Oficial de Patrulla (Los Ángeles)

Dependiendo de un Supervisor de Turno y/o Comandante de Guardia, el Oficial de Patrulla del DPS es un empleado universitario de tiempo completo, uniformado y desarmado, responsable de proporcionar un entorno seguro en el campus para los estudiantes, facultad, personal e invitados de la Universidad Loyola Marymount (LMU). El Oficial de Patrulla tiene la tarea de patrullar los terrenos del campus y los edificios universitarios, como el University Hall. Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus deberes sin poder solicitar tiempo libre. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá la compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario de trabajo alternativo, turno 4/10 (cuatro días de diez horas por semana). **Para ser considerado completamente, incluya y cargue una copia de su tarjeta de guardia junto con su currículum en la sección de archivos adjuntos.** Como empleado del Departamento de Seguridad Pública, se le requerirá trabajar durante días u periodos designados. Estos días y periodos, que pueden extenderse durante varias semanas en épocas pico como el verano, son críticos para las necesidades de personal y los requisitos operativos. Durante estos periodos, se espera que los empleados estén disponibles para cumplir con sus deberes sin poder solicitar tiempo libre. Además, podría ser llamado a trabajar durante sus días libres programados, y recibirá la compensación adecuada por este trabajo adicional. Este puesto está sujeto a un horario de trabajo alternativo, turno 4/10 (cuatro días de diez horas por semana). Responsabilidades Específicas del Puesto 1. Bajo la supervisión inmediata de un Supervisor de Turno y/o Comandante de Guardia, el Oficial de Patrulla pasará la mayor parte del tiempo en el campo realizando patrullas uniformadas o asignado a un puesto, con el fin de completar con éxito inspecciones de seguridad de edificios, patrullas a pie/vehículo, respuesta a incidentes y redacción de informes. 2. Responder a llamadas de auxilio, situaciones de emergencia, incidentes en curso y llamadas de servicio. 3. Responder a alarmas activadas por situaciones de emergencia tales como incendios, derrames de productos químicos, emergencias médicas, robos y problemas de seguridad en puertas. Informar inmediatamente sobre situaciones de emergencia al oficial de comunicaciones del DPS y al Comandante de Guardia del DPS de turno. 4. Generar informes de actividades diarias, incluyendo cualquier anomalía en equipos, daños a la propiedad o cualquier incidente reportado a la oficina del DPS en el University Hall. 5. Elaborar informes de incidentes. 6. Circular entre visitantes, estudiantes y empleados para preservar el orden y proteger la propiedad. Advertir a las personas sobre infracciones de las normas de LMU. 7. Brindar un excelente servicio al cliente de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos por LMU. Proporcionar servicio de escolta o acceso según la política, si se solicita, a los ocupantes. 8. Patrullar las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión, mal funcionamiento de equipos y cualquier peligro para la seguridad. Patrullar para asegurar puertas, rejas y ventanas durante horas fuera del horario laboral. 9. Debe ser capaz de presentarse al trabajo o trabajar más allá del turno programado, trabajar horas extras con poca o ninguna notificación, trabajar todos los turnos, trabajar turnos rotativos y trabajar fines de semana, días festivos, cierres, eventos especiales y días designados/periodos pico. 10. Realizar otras tareas asignadas. Expectativas de la Universidad Loyola Marymount Mostrar un comportamiento que apoye la misión, visión y valores de la universidad. Comunicar y emplear acciones interpersonales que modelen altos estándares de conducta profesional, responsable, responsable y ética. Demostrar un compromiso con un servicio al cliente sobresaliente. Cualificaciones Requeridas • Generalmente un diploma de escuela secundaria. Se espera que el empleado continúe mejorando los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para mantenerse al día con los cambios en reglamentos/políticas. • Debe poseer y mantener vigente una tarjeta de guardia de California y una licencia de conducir de California. Debe poseer o obtener dentro de los seis meses posteriores a la fecha de contratación y mantener vigentes las certificaciones de RCP/Primeros Auxilios y DEA, así como la certificación PR24 Baton. • Requiere licencia de conducir válida de California. Debe mantener un récord de conducción “satisfactorio”, según lo demuestran los registros del DMV. • Este puesto se considera Autoridad de Seguridad del Campus (CSA) según la Ley Jeanne Clery. • Este puesto se considera Reportero Obligatorio según la política de la universidad. • Se requiere usar un uniforme de servicio y cinturón de utilidad aprobados, y cumplir con la política de normas de uniforme y aseo personal. • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral). • Competencia demostrada en el uso de computadoras. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere constantemente sentarse, tocar, usar movimientos de los dedos, hablar con claridad, oír conversaciones, ver de cerca y de lejos. Con frecuencia se requiere estar de pie y caminar. Ocasionalmente se requiere levantar, cargar y empujar hasta 25 libras, agacharse, arrodillarse, alcanzar altos y bajos, y usar la percepción de profundidad. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo es normal e incluye trabajar tanto en interiores como en exteriores. DEMANDAS MENTALES: Las demandas mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cálculos frecuentes, trabajo interrumpido, variedad de tareas interrelacionadas, concentración sostenida, uso de razonamiento, juicio, recursos, habilidad analítica e ingenio. Salario de Contratación $22.00 por hora. Este puesto es no exento. Rango Salarial $21.68 - $26.01 Salario proporcional a la educación y experiencia Para ser considerado completamente, envíe su currículum a: Solicite en línea en: https://lmu.wd1.myworkdayjobs.com/Careers/job/Westchester-Campus/Patrol-Officer_R11449