🌞 Mejora del hogar! (Woodland Hills)

NYC Alliance Company LLC busca un Vicepresidente de Ventas altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como VP de Ventas, será responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de ventas. Supervisará al equipo de ventas, desarrollará y mantendrá relaciones con clientes, y colaborará con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de nuestras iniciativas de ventas. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos para cumplir con los objetivos de la empresa Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas e impulsar el crecimiento del negocio Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios Identificar nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado para impulsar el crecimiento de ventas Analizar datos de ventas y conocimientos del mercado para optimizar el rendimiento de ventas Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas de ventas Monitorear y reportar actividades de ventas, rendimiento y pronósticos Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas Requisitos: Trayectoria comprobada de éxito en cargos de liderazgo en ventas, preferiblemente en la misma industria o similar Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo de ventas Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Pensamiento estratégico con capacidad para desarrollar y ejecutar planes de negocio Mentalidad orientada al logro, con enfoque en obtener resultados Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Título universitario en administración, marketing o campo relacionado Mínimo 10 años de experiencia en ventas, con trayectoria comprobada de superar metas de ventas Beneficios Paquetes de compensación competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual $175,000 - $200,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

Repiensa tu carrera. Lidera un nuevo equipo. Trabaja desde cualquier lugar. ¿Eres un antiguo gerente, líder de equipo o coach que cree en el poder de las habilidades blandas y el desarrollo personal? ¿Te motiva formar equipos altamente productivos y cohesionados? Si eres una persona visionaria lista para una carrera con verdadera libertad y flexibilidad, queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas apasionadas por el autoayuda y el crecimiento personal, dispuestas a aplicar ese conocimiento para transformar vidas. Esto no es solo otro puesto de gestión; es una oportunidad de construir una carrera gratificante a tu manera. Lo que harás: El rol y la oportunidad Líder/Coach clave: Utilizarás formación de vanguardia para guiar a tu equipo en habilidades blandas y formación de hábitos. Crea conexiones significativas: Desarrolla relaciones duraderas mediante sesiones de coaching virtual y seguimientos, todo desde la comodidad de tu hogar. Crea tu propio éxito: Este es un puesto basado en el rendimiento con un gran potencial económico. Lograrás resultados medibles y serás recompensado por ello. A quién buscamos No estamos contratando simplemente para un trabajo; buscamos socios que sean: Líderes con experiencia: Eres un exgerente o coach que sabe cómo formar y liderar equipos cohesionados. Apasionados por el crecimiento personal: Vives enfocado en el desarrollo personal y estás deseando compartir esta pasión con otros. Iniciativa y autonomía: Eres una persona proactiva, solucionadora de problemas, que se desenvuelve bien en entornos independientes y remotos. Beneficios de asociarte con nosotros Libertad total en modalidad remota: Somos un equipo global que trabaja 100 % de forma remota. Tú eliges tus horarios y tu ubicación. Potencial de ingresos ilimitado: Nuestro modelo de ingresos significa que tú controlas tus ganancias, con ganancias de entre 1.800 y 5.000 dólares por venta. Desarrollo continuo: Invertimos en tu éxito con formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para dar un paso que cambie tu vida y construir una carrera con impacto, queremos saber de ti. Hablemos. https://calendly.com/delyse-supercharge-life/discovery

Quadric es un innovador licenciador de IP semiconductora que lidera el mercado en la emergente categoría de procesadores de unidades de procesamiento neuronal de propósito general (GPNPU). Somos una startup con sede en el Área de la Bahía que está creciendo rápidamente, acabamos de cerrar nuestra ronda de financiación Serie C y estamos listos para aumentar significativamente nuestro perfil público utilizando una amplia gama de canales de comunicación de marketing tradicionales y digitales. Si para ti es importante tener impacto y tener un lugar en la mesa, esta es la oportunidad ideal. Únete a nuestro equipo cohesionado y en rápido crecimiento en Quadric para difundir nuestros mensajes a una audiencia mundial de diseñadores de semiconductores y desarrolladores de software de inteligencia artificial. En este puesto, serás un miembro clave de nuestro equipo de marketing, con la posibilidad de tener un gran impacto en todas nuestras comunicaciones y campañas dirigidas al público, y tendrás la oportunidad de crecer junto a expertos tecnólogos que además son personas agradables con las que querrás compartir tiempo. Lo que valoramos: Integridad, Humildad, Felicidad Lo que esperamos: Iniciativa, Colaboración, Conclusión El puesto Como Gerente de Comunicaciones de Marketing, reportarás directamente al director de marketing (CMO). Serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar campañas de marketing integradas e impactantes, incluyendo la gestión de eventos tradicionales (ferias comerciales, conferencias, seminarios), presencia en línea (webinars, redes sociales, sitio web) y programas de nutrición de leads. Tendrás responsabilidades directas y gestionarás contratistas externos según sea necesario para actividades específicas. Quadric está expandiéndose rápidamente. Nuestro objetivo es pasar de unos pocos clientes pioneros hoy a docenas de licenciatarios en diversos mercados finales para finales de 2026. La persona dinámica que asuma este rol desempeñará un papel clave para amplificar nuestra voz en el mercado y apoyar así la educación y adquisición de clientes. El candidato ideal tiene experiencia en uno o más dominios de habilidades de marketing, siendo preferible experiencia específica en segmentos de mercado de IP semiconductora, EDA o semiconductores. Responsabilidades Eventos Ayudar al CMO a evaluar en qué eventos industriales participar Planificar y coordinar todos los aspectos logísticos de eventos y exposiciones, incluyendo la gestión de subcontratistas y proveedores según corresponda Redes sociales Supervisar diariamente los canales existentes de redes sociales de Quadric Gestionar campañas de publicidad o promoción pagada en redes sociales Sitio web Supervisar diariamente el tráfico del sitio web y medir la efectividad de las campañas en curso Sugerir y gestionar cambios de contenido – trabajando con el Gerente de Marketing de Producto y el CMO – para adaptar el contenido del sitio web y maximizar el compromiso Webinars Ayudar a definir formatos y objetivos de webinars que generen el máximo compromiso Gestionar un programa activo de webinars Impulsar la creación de contenido por parte de los equipos técnico y de marketing para alimentar la programación de webinars Nutrición de leads Definir y supervisar actividades de nutrición de leads utilizando nuestras herramientas de CRM (en colaboración con el PMM) Requisitos Título universitario (o experiencia equivalente) 5 o más años de experiencia general en marketing con dominio en más de una disciplina Conocimiento práctico de comunicaciones de marketing en los mercados de EDA, IP semiconductora o semiconductores Beneficios Salarios competitivos y participación significativa en la empresa La oportunidad de construir relaciones profesionales a largo plazo y desarrollar habilidades diversas ayudando a una startup a prosperar Un entorno que permite establecer relaciones personales duraderas junto con las profesionales Excelentes opciones de planes de salud, dental y visión Plan 401k Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.

Únete a la Revolución de Servicios Financieros: ¡Sé un Agente Independiente en un Mercado Especializado! ¿Estás listo para transformar tu carrera? Esta es la mejor oportunidad en el mundo de las ventas financieras. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Solo trae tu motivación y disposición para aprender. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - No malgastes dinero: audiencia cautiva, sin leads, solo citas calificadas. - Productos de Primera Calidad: seguros y productos financieros de alta calidad para satisfacer las necesidades de cada cliente. - Compensación Excepcional: comisiones atractivas, bonos e incentivos. Además, recibe pagos por incentivos solo por mantenerte activo. - Apoyo Sin Igual: formación completa, educación continua y todo el apoyo en marketing que necesitas. - Tecnología Avanzada: sistemas CRM, software de planificación financiera y herramientas digitales para reuniones virtuales y gestión de clientes. - Independencia Flexible: disfruta de la libertad de elegir los productos y servicios que mejor se adapten a tu mercado. - Potencial de Crecimiento: oportunidades de avance profesional y crecimiento empresarial a largo plazo. Una Mejor Forma Nos asociamos con escuelas públicas, municipios y empleadores del sector privado para ayudar a sus empleados con sus necesidades de jubilación. Las escuelas están en todas partes, cada una con alrededor de 100 empleados que necesitan nuestra ayuda. Somos educadores financieros que ofrecemos una variedad de productos de jubilación, seguros de vida, soluciones de deuda y más. No más conducir de un lado a otro. Nos reunimos con los clientes en sus escuelas. ¿Faltas a citas? ¡No es un problema! Nuestros competidores han abandonado el mercado, lo que nos permite dominar este espacio. No necesitas ser un experto: contamos con una amplia gama de servicios y especialistas para apoyarte. Mi Historia Antes era un agente de seguros con dificultades, trabajando duro en ventas de protección hipotecaria y coberturas finales. Aunque ganaba dinero, sentía que era un esfuerzo constante. Luego encontré una nueva oportunidad: sin tener que comprar leads, sin ventas transaccionales. En su lugar, tenía una audiencia cautiva con dinero para invertir y casi sin devoluciones. Cuando comencé a ganar ingresos de siete cifras (principalmente residuales), entrené a otros para hacer lo mismo. Menos desplazamientos, más construcción de relaciones y ganancias significativamente mayores. Fue un cambio radical. ¿A Quién Buscamos? - Personas con licencia de seguro de vida o dispuestas a obtenerla - Personas que conectan fácilmente con los demás - Vendedores seguros que se desempeñan bien en entornos de baja presión - Personas autónomas y motivadas - Emprendedores orientados al crecimiento - Educadores apasionados que quieren marcar la diferencia - Profesionales ambiciosos que aspiran a ingresos de seis cifras y más ¿Listo para Cambiar Tu Vida? Si esto te describe, por favor proporciona tu historial laboral. Nos pondremos en contacto contigo pronto. Tipo de Empleo: Tiempo completo o parcial, puesto de contratista independiente 1099, establece tus propios horarios. Se requiere al menos una licencia de seguro de vida. Se aceptan licencias de seguro de salud y de asesoramiento a través de nuestra plataforma de Asesor de Inversiones Registrado. Pago: Más de $150,000 en el primer año si sigues nuestro sistema, trabajas duro y eres receptivo a la formación. También contamos con un plan de bonos basado en actividades que te permite comenzar a ganar dinero inmediatamente según las actividades que completes semanalmente. ¡Estas son actividades generadoras de ingresos que deberías estar haciendo de todos modos! Esto ayuda a que tengas efectivo en tu bolsillo lo antes posible mientras construyes tu cartera. Para Aplicar: Solo se aceptan consultas serias. Al responder, por favor proporciona: - Nombre completo - Ubicación - Número de celular - Correo electrónico personal - ¿Tienes licencia en Seguro de Vida / Anualidades? De ser así, ¿hace cuánto tiempo? - Preguntas sobre la oportunidad o temas que te gustaría discutir.

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual Grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de más rápido crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 9 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas capacitado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. Como Representante de Ventas Externo (Ventas en el Hogar), desempeñará un papel fundamental al brindar consultas de diseño en el hogar, ayudando a los clientes a transformar sus sistemas de baño y ducha. Este puesto requiere sólidas habilidades de servicio al cliente, mentalidad orientada a resultados y la capacidad de entablar conversaciones significativas que conduzcan al cierre exitoso de ventas. La próxima clase de formación está programada para el 18 de agosto de 2025. ¡Únase a nosotros y comience su carrera gratificante en ventas! ***POTENCIAL DE GANANCIAS: +DE $120,000 EN EL PRIMER AÑO (LOS MEJORES VENDEDORES SUPERAN REGULARMENTE LOS $200,000 AL AÑO) Principales responsabilidades: Responsable de brindar consultas de diseño en el hogar a clientes residenciales interesados en remodelaciones de baños y duchas. Evaluar eficazmente las necesidades del cliente y presentar soluciones de remodelación personalizadas que se ajusten tanto a las preferencias de diseño como a la funcionalidad. Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente, generando confianza y estableciendo una buena relación durante todo el proceso de consulta. Demostrar sólidas habilidades para cerrar ventas, navegando con confianza conversaciones complejas para asegurar cierres exitosos. Mantener una mentalidad orientada a resultados, con un enfoque constante en cumplir o superar las metas de ventas establecidas. Tomar medidas precisas del baño según las especificaciones del proyecto (bañeras, duchas, tinas de hidromasaje y conversiones). Asistir a citas previamente programadas; no se requiere llamadas en frío ni prospección. Otras tareas asignadas. Formación: 2 semanas de capacitación virtual interactiva; se debe realizar y aprobar evaluaciones escritas y prácticas. Se requiere asistir a nuestra oficina local una vez por semana para capacitaciones obligatorias. Compensación: El ingreso promedio de los representantes de ventas oscila entre $120,000 y $150,000, con los mejores vendedores superando los $200,000+ anuales. Remuneración durante la formación: salario base de $45,000 + comisión ilimitada del 5% y posibilidad de bonificación durante hasta 6 meses. Después del período de formación de hasta 6 meses, el Representante de Ventas Externo (Ventas en el Hogar) pasará al modelo exclusivamente basado en comisiones, con comisiones ilimitadas de hasta el 10% y posibilidad de bonificación. (Es posible cambiar a este modelo en cualquier momento tras aprobar la capacitación virtual). Ayuda económica para vehículo de $350 mensuales brutos. Horario: Tiempo completo: de lunes a viernes, incluyendo cada dos sábados. Las citas se programan entre las 9:00 AM y las 6:00 PM. Nunca se requiere trabajar los domingos. Requisitos: Debe demostrar experiencia exitosa en entornos de cierre en una sola llamada (One Call Close). Se requiere licencia de conducir válida y vehículo confiable. Capacidad para adaptarse a nuevos procedimientos y aprender los procesos de la empresa. Comodidad al usar tecnología, específicamente un iPad. Disposición para conducir dentro de los territorios asignados (radio de 100 millas). Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para tomar medidas precisas y realizar operaciones matemáticas básicas. Beneficios: Planes médicos, dentales y de visión 401K con coincidencia de la empresa Capacitación remunerada W-2 Oportunidades de comisiones y bonificaciones ilimitadas

Lion Real Estate Group busca un Asociado de Arrendamiento con orientación a la venta y al servicio al cliente para unirse al equipo en nuestro portafolio de comunidades de apartamentos operadas por sus propietarios ubicadas en Nashville, Tennessee. Lion Real Estate Group, fundada en 2007 por Jeff Weller y Mory Barak, es una firma de inversión con sede en Estados Unidos que se especializa en la adquisición de activos multifamiliares clase B/C en los estados del Sun Belt. Los cofundadores han completado transacciones inmobiliarias por valor de 2.500 millones de dólares y tienen oficinas en Dallas, TX (sede principal), Los Ángeles, CA y Nashville, TN. Actualmente, la empresa posee y opera más de 6.800 unidades en 29 propiedades multifamiliares ubicadas en los mercados de Los Ángeles, Nashville, Dallas, Austin, Houston, Atlanta y Charlotte. (Reclutadores/agencias: por favor, no respondan a este anuncio.) Lion Real Estate Group - BENEFICIOS OFRECIDOS: - Seguro médico (Lion paga el 77 % de la prima del empleado y sus dependientes) - Seguro dental (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Seguro de visión (Lion paga el 99 % de la prima del empleado) - Planes voluntarios que incluyen seguro de vida/accidental, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y seguro para mascotas - Concierge de beneficios dedicado de terceros (TouchCare) - Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre pagado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad) - Licencia parental pagada - Programa de asistencia al empleado - Programa de voluntariado que incluye VTO (tiempo de voluntariado remunerado) - Programa de ventajas y recompensas Asociado de Arrendamiento - OBJETIVO DEL PUESTO: Actúa como representante de ventas de la comunidad cuyas funciones principales incluyen saludar a los clientes y presentar todas las características, comodidades y beneficios de manera profesional para asegurar adecuadamente contratos de arrendamiento con personas calificadas. El asociado de arrendamiento es un puesto altamente orientado al servicio al cliente que se esfuerza por hacer que los residentes actuales y potenciales se sientan bienvenidos y cómodos dentro de la comunidad. Asociado de Arrendamiento - FUNCIONES ESENCIALES: 1) Establece y mantiene la ocupación óptima posible de la comunidad de apartamentos mediante actividades de arrendamiento y comercialización. 2) Comercializa y arrienda apartamentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. 3) Muestra y demuestra los apartamentos disponibles, incluyendo casas abiertas, durante el horario laboral y fines de semana (solo sábados). 4) Prepara los contratos de arrendamiento para la mudanza y supervisa la firma de los contratos por parte de los nuevos residentes. 5) Ayuda a completar tareas administrativas mensuales y garantiza que los documentos y archivos de la comunidad estén organizados y completos. 6) Mantiene un conocimiento detallado de las condiciones del mercado local e identifica a los competidores de la zona para realizar estudios de mercado y mantenerse al tanto de las tendencias del mercado. 7) Ayuda al supervisor en las operaciones diarias de la comunidad. 8) Mantiene una comunicación diaria constante con el supervisor. 9) Revisa los documentos y archivos de entrada, salida y renovación para verificar su exactitud y cumplimiento con las políticas de la empresa y del gobierno, y asegura que se ingresen oportunamente en Yardi. 10) Garantiza que los archivos de los residentes se mantengan adecuadamente. 11) Ayuda a monitorear la satisfacción de los residentes mediante llamadas, correos electrónicos o reuniones de seguimiento para asegurar una experiencia de vida positiva. 12) Contribuye a garantizar el bienestar físico y la estética visual de la comunidad de apartamentos. 13) Ayuda a eliminar ingresos perdidos debido a vacantes mediante la ejecución oportuna del proceso de cambio de inquilino y el cumplimiento de protocolos de comercialización tradicionales y creativos para arrendar apartamentos. 14) Mantiene la certificación anual de vivienda justa (a través de Gracehill). 15) Mantiene una asistencia regular y consistente de acuerdo con el horario laboral requerido establecido por la empresa. 16) Brinda un servicio al cliente ejemplar a residentes, prospectos e invitados y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. Asociado de Arrendamiento - HABILIDADES/COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (en inglés). - Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos. - Fuertes habilidades de ventas y negociación. - Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas con prospectos y residentes. - Trabajo en equipo con capacidad para colaborar eficazmente con otros. - Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas, gestionar eficientemente el tiempo y realizar múltiples tareas simultáneamente. - Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante. - Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. - Dominio de Yardi o software similar de gestión de propiedades. - Debe estar disponible para trabajar fines de semana (solo sábados). Asociado de Arrendamiento - EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento u otras áreas relacionadas con ventas. - 1 año o más de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares (altamente preferido). - Debe poseer licencia de conducir válida.