Líder de Ventas

La empresa Rallye Motor Company tiene oportunidades inmediatas para un Valet de Ventas en Rallye BMW. Buscamos una persona confiable, energética y motivada a la que le guste trabajar en un entorno acelerado. Debe tener una licencia de conducir de Nueva York vigente y sin infracciones. Las responsabilidades de este puesto incluyen: - Estacionar y transportar de forma segura y eficiente vehículos de clientes y de la empresa, ofreciendo una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. - Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o entregar sus vehículos. - Ayudar a garantizar el mantenimiento y uso adecuados y seguros de los recursos físicos, incluyendo exhibición exterior y estacionamiento, área del salón de exposición, sistemas de exhibición y vehículos de demostración. - Limpiar y detallar todos los vehículos para los clientes del departamento de ventas. - Tomar fotografías de los vehículos que llegan según las indicaciones de la gerencia y etiquetar todos los vehículos. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que apoye nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal, el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros excelentes beneficios y el enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas de las razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. SALARIO: $17.00 por hora Requisitos - Debe tener al menos 21 años de edad y poseer una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. - Experiencia previa como valet es deseable. - Excelentes habilidades de servicio al cliente. - Personalidad extrovertida y paciente, con gran capacidad para las relaciones con los clientes. - Apariencia personal profesional. Beneficios - Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. - Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo voluntario disponible. - Beneficios voluntarios adicionales, incluyendo Aflac y LegalShield. - Tiempo libre remunerado. - Días festivos pagados. - Plan 401K. - Programa de Asistencia al Empleado.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas por Territorio Residencial calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus Conocimientos prácticos del sector de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento del sector de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Gracias a nuestro éxito continuo, Home Care Providers of Texas está buscando un representante de ventas y marketing de servicios de salud en el hogar en el área de Austin, TX. ¡Este podría ser el trabajo soñado en el sector de salud en el hogar que ha estado buscando! Cualquiera que haya trabajado para una agencia que solo acepta Medicare entenderá y valorará la importancia de lo que hace única a nuestra empresa en el cuidado de salud domiciliario. Aceptamos casi todos los seguros médicos para pacientes de salud en el hogar. Puesto a tiempo completo en campo Beneficios: Plan de compensación de salario base más comisiones (incluso en seguros privados) Potencial de ingresos ilimitado Planes médicos y dentales PPO Póliza de seguro de vida Tiempo libre pagado (13 días al año) 6 días festivos pagados Requisitos Experiencia previa en marketing requerida Experiencia previa en salud en el hogar deseada Por favor adjunte premios y registros previos de ventas Conocimientos en Microsoft Office, con énfasis en Excel Experiencia en oficina Habilidades interpersonales Experiencia en servicio al cliente Autonomía y motivación propia Habilidades extremas de organización Espíritu de equipo Conocimientos básicos en el uso de teléfonos inteligentes y redes sociales; experiencia con plataformas de video es un plus Habilidades de inteligencia emocional Atención al detalle Actitud positiva y pensamiento innovador, con disposición para aprender y crecer Creativo. Experiencia o familiaridad con diseño gráfico es un plus.

Tenemos una tienda de vehículos de motor usados donde vendemos coches, tractores y UTVs 🚗 ¡Estamos contratando! Asistente para publicar y limpiar coches 🚗 ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando a una persona motivada que sepa usar un teléfono e internet para ayudarnos a publicar vehículos en venta y programar citas. 🧼 Las tareas incluyen: Publicar vehículos en Facebook Marketplace y Craigslist Responder mensajes y programar citas Aspirar y limpiar coches 💰 Pago: 20-30 $/hora según experiencia MÁS comisión por ventas/citas 📱 Es necesario tener soltura usando un teléfono inteligente e internet. Excelente oportunidad para alguien joven que tenga ganas de trabajar y aprender.

Impulsa tu carrera de ventas al unirte a nuestro equipo de profesionales en servicios domésticos. Esta es una oportunidad para convertir tus habilidades en ventas, tu excelente servicio al cliente y tu experiencia en el sector en grandes ganancias. El límite es el cielo para aquellos jugadores de equipo altamente motivados y orientados a resultados que desean no solo cerrar la venta, sino también convertir a los clientes nuevos en clientes recurrentes. Same Day Water Heaters es una empresa de fontanería de servicio completo ubicada en Houston. Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un vendedor a tiempo completo de calentadores de agua sin tanque para satisfacer la creciente demanda de nuestros clientes. El candidato seleccionado será responsable de evaluar las necesidades de los clientes residenciales, proporcionar cotizaciones oportunas y precisas, y trabajar en estrecha colaboración con el gerente general. Se requiere conocimiento general de fontanería y de calentadores de agua sin tanque. Trabajamos exclusivamente con un cliente de gran superficie que comparte nuestra opinión: la COVID-19 ha cambiado la forma en que nuestros clientes compran y la forma en que trabajamos, siguiendo las pautas de los CDC para garantizar la seguridad y salud de nuestros clientes y de nuestro equipo. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental al utilizar citas de ventas virtuales y presenciales con clientes potenciales, según la conveniencia de estos. (Normalmente de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con algunas horas en la noche y sábados rotativos según sea necesario para satisfacer la demanda del cliente.) Responsabilidades: Generación de leads Presencia en ferias comerciales: locales de gran superficie Comprender e implementar el proceso de ventas Hacerse cargo de todos los aspectos del proceso de ventas Crear y ejecutar estrategias para aumentar la tasa de cierre Preparar y revisar resultados y planes mensuales con la dirección Mantenerse actualizado sobre productos, avances y tendencias del mercado Requisitos: Conocimiento de fontanería general y calentadores de agua sin tanque (se prefiere experiencia de 3 años) Habilidades de servicio al cliente de calidad y trayectoria comprobada en ventas Personalidad extrovertida y habilidad para desarrollar relaciones (es decir, alguien sociable) Persuasivo y capaz de superar objeciones durante el proceso de ventas Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y de presentación Aprobar con éxito la verificación de antecedentes requerida Vestimenta profesional y diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios: Tiempo completo con tiempo libre pagado y días festivos Pago quincenal competitivo por adelantado contra comisiones Comisiones e incentivos basados en el cumplimiento o superación de objetivos de ventas y tasas de cierre Cultura orientada a resultados y al rendimiento

Restoration Pro está buscando un Especialista en Desarrollo de Negocios! Beneficios Compensación competitiva Beneficios superiores Progresión profesional Desarrollo profesional ¡Y más! Como Representante de Desarrollo de Negocios, desarrollará nuevas ventas de negocio a negocio. En este puesto, debe sentirse cómodo conociendo personas nuevas, tener excelentes habilidades de comunicación (en persona y en línea) y estar motivado por las metas de ventas. Principales Responsabilidades Construir, mantener y fortalecer relaciones profesionales con contactos en la zona de ventas mediante llamadas de marketing diarias. Incrementar el reconocimiento de la marca participando en eventos de marketing como asociaciones profesionales, almuerzos informativos y cursos de educación continua (CE) Utilizar software de marketing para documentar las llamadas diarias de marketing y rastrear todas las actividades y oportunidades de prospectos Proporcionar a la gerencia actualizaciones e informes sobre su zona de ventas asignada Aumentar los ingresos de la zona de ventas al alcanzar y superar consistentemente las metas establecidas Requisitos del Puesto Se prefiere título universitario en marketing, negocios o experiencia equivalente Un mínimo de dos años de experiencia en ventas directas Actitud orientada fuertemente a procesos y resultados Se prefiere experiencia en la industria de limpieza, restauración o seguros Habilidades/Demandas Físicas/Competencias Capacidad para empujar/tirar/levantar/cargar objetos repetidamente Capacidad para trabajar con productos de limpieza o cerca de ellos Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes según lo permitido por la ley aplicable