Asociado de ventas automotrices - Bono de incorporación de 2000 dólares - Janesville Subaru

Contratación💅negocios, ventas ¡¡¡Se busca vendedor de uñas!!! ¡¡Se busca!! Tiempo completo, preferencia hombres En todo Estados Unidos ➕v：daqielun123 WS：8613427203791 Contenido del trabajo: 1, Visitar salones de uñas, presentar los productos más populares y novedosos 2, Presentar las características destacadas del producto (la empresa proporciona guiones y muestrarios de colores) 3, Seguimiento de pedidos y pruebas por parte de los clientes 4, Visitar diariamente varios salones de uñas, horario flexible Remuneración: 1. Ventas actuales ganan mensualmente💲1-3w 2, Sueldo base garantizado (a negociar) 3, Apoyo de capacitación: capacitación gratuita, apoyo de muestras, tutoría personalizada No se requiere experiencia, se puede comenzar desde cero Requisitos del puesto: 1, Capacidad de comunicación básica en inglés (o fuerte capacidad de ventas en chino) 2, Seriedad, diligencia y disposición para comunicarse con clientes 3, No se requiere experiencia (experiencia en manicura o ventas de belleza es preferible) 4, Tener vehículo propio (preferiblemente tipo SUV

En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos escalando nuestro negocio de SaaS vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico que se desenvuelve bien en entornos complejos, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en el compañerismo, la tenacidad y la innovación… nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. REPRESENTANTE DE VENTAS - VENTAS DIRECTAS Foley busca un Representante de Ventas Directas de alto volumen, dedicado y energético, para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es ideal para quienes sobresalen en entornos de ventas rápidos y tienen experiencia realizando un alto volumen de llamadas salientes a posibles clientes empresariales. ¡Aquellos que residan en MA, NY, CT, SC, CO, TN, PA, NC, GA, FL, MI, IN, NE, NH, WI y TX pueden postularse! Compensación competitiva: salario base atractivo con un esquema de comisiones rentable. $17.00 por hora con comisiones y bonificaciones ilimitadas. Potencial de ingresos en el primer año entre $60,000 y $70,000. Principales responsabilidades: Realizar más de 300 llamadas empresariales salientes diariamente, utilizando un marcador automático para conectar con posibles clientes. Comprender y determinar las necesidades regulatorias de las empresas e introducirlas a la gama de productos y servicios SaaS de Foley. Proponer soluciones SaaS personalizadas para satisfacer necesidades empresariales específicas. Adquirir un conocimiento profundo de los productos y servicios de Foley para abordar eficazmente las necesidades de los clientes. Interactuar con prospectos para comprender sus necesidades y problemas específicos, asegurando un enfoque personalizado. Mantener la integridad de la información tanto de Foley como de los clientes, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos: LO QUE BUSCAMOS EN TI Experiencia comprobada en llamadas salientes de alto volumen y prospección. Experiencia en la industria del transporte es un plus, aunque no es obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones empresariales. Mentalidad de cazador, con ganas de alcanzar y superar objetivos de generación de leads y ventas. Capacidad para pasar 4 o más horas diarias en llamadas telefónicas. Habilidad para identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades en pequeñas empresas. Experiencia usando herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) para registrar actividades, gestionar el embudo de ventas y predecir resultados. Autonomía y orientación a metas, con un historial de cumplimiento o superación de KPIs. Aprendizaje rápido, capaz de asimilar conocimientos sobre el sector y los productos para comunicar claramente su valor a los prospectos. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar un alto volumen de contactos sin comprometer la calidad. Trabajo en equipo colaborativo con un enfoque proactivo hacia la retroalimentación, el aprendizaje y el crecimiento. Beneficios: LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY Las personas: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente nuestro espíritu de equipo. Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot. Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura de la vista. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte coincidente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personas está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus objetivos profesionales. Nuestro entorno: Celebramos el éxito y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Qué hacemos y cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan el reclutamiento, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para cada necesidad. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integral que gestiona el reclutamiento, la verificación y los requisitos regulatorios en un solo lugar. Al integrar una tecnología potente con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia completa y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar los desafíos futuros en reclutamiento, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque se centra en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar al mejor talento y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Impulsa tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en: www.foley.io Palabras clave: Representante de Ventas Salientes BDR SDR Representante de Desarrollo de Negocios Representante de Ventas Internas Representante de Desarrollo de Ventas Especialista en Ventas Salientes B2B Representante de Ventas con Cierre en Una Llamada Agente de Ventas Frías B2B Cerrador de Ventas B2B Ejecutivo de Ventas Salientes Consultor de Ventas Telefónicas B2B Especialista en Telemarketing B2B Asociado de Ventas B2B (Cierre en Una Llamada) Representante de Ventas B2B (Cierre en Una Llamada) Cerrador de Ventas Internas B2B Ejecutivo de Ventas Directas B2B Ejecutivo de Cuentas B2B Salientes Especialista en Ventas Telefónicas B2B Profesional de Cierre de Ventas B2B Cerrador de Ventas por Teléfono B2B Asesor de Ventas B2B en Una Llamada Vendedor Frío y Cerrador B2B Especialista en Conversión de Ventas B2B Cerrador de Ventas Telefónicas B2B Experto en Ventas B2B en Una Llamada Representante de Ventas B2B Representante de Ventas por Llamadas Frías Ventas SaaS

Descripción: Empire Renovations busca un Gerente de Cuentas de Ventas orientado a resultados que pueda impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar relaciones con clientes. Lo que ofrecemos: Potencial de ganancias ilimitado: los representantes promedio ganan entre $25,000 y $35,000 al año Tiempo parcial: realiza citas según sea necesario, con posibilidad de convertirse en tiempo completo. Ambiente divertido, dinámico y orientado al trabajo en equipo Tu función: -Trabajar a tiempo parcial con posibilidad de salario a tiempo completo -Reunirse con propietarios de viviendas (clientes potenciales calificados) y establecer relaciones sólidas para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones. -Tener confianza al discutir e identificar oportunidades de techos, revestimientos, ventanas y pintura (interior y exterior) donde los propietarios las necesiten. Cómo postularse: Contáctenos al 208-366-4373 extensión 3 o envíenos un correo electrónico con su nombre, número de contacto y una breve descripción de por qué sería adecuado para el puesto a: dsharpe@empire-renovations.com para programar una entrevista de inmediato. Únase a Empire Renovations: ¡Comience a ganar lo que vale hoy mismo!

Estamos buscando un Ejecutivo de Soluciones Empresariales con alto potencial y motivación para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento. Esta es una oportunidad emocionante para un recién graduado en Ingeniería Mecánica con un MBA de una institución reconocida para comenzar su carrera en un puesto orientado al cliente con impacto en los negocios. Como parte del equipo de Ventas Estratégicas, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para apoyar el desarrollo de negocios, la posicionamiento de soluciones y la construcción de relaciones con clientes en empresas industriales globales. Obtendrá experiencia práctica en ventas consultivas basadas en soluciones, transformación digital y participación empresarial, lo que le proporcionará habilidades fundamentales para crecer y convertirse en un futuro líder en ventas o en negocios. Requisitos MBA en Marketing / Operaciones / Estrategia. Se prefiere Título universitario en Ingeniería Mecánica Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Deseo de aprender tecnologías industriales y soluciones digitales Disposición para viajar a reuniones con clientes y visitas a sitios (según sea necesario) Conocimientos sólidos en MS PowerPoint, Excel y plataformas CRM (por ejemplo, Salesforce) son un plus

🔥 ¿Listo para comenzar una carrera satisfactoria y flexible esta semana? 🔥 Pregúntate: ✅ ¿Estás buscando activamente trabajo y listo para comenzar esta semana o la próxima? ✅ ¿Quieres ganar ingresos significativos para mantener a tu familia o financiar tus metas? ✅ ¿Te gustaría tener más libertad, flexibilidad y tiempo con tus seres queridos? ✅ ¿Estás listo para construir algo propio en lugar de trabajar para el sueño de otra persona? ✅ ¿Quieres trabajar desde cualquier lugar y ser parte de un equipo unido y solidario? Si respondiste SÍ a alguna de las anteriores, sigue leyendo. 💼 Comienza una carrera en servicios financieros Buscamos agentes independientes de seguros de vida que estén dispuestos a aprender el negocio, esforzarse y ganar lo que merecen, ayudando a otros al mismo tiempo. No se requiere experiencia. Trabaja 100 % remoto. Tiempo parcial o completo. Establece tu propio horario. Crea tu propia agencia. Sin límite de ingresos. Este es un puesto de ventas únicamente por comisión bajo el formulario 1099. Ayudarás a clientes que ya han solicitado información sobre seguros de vida. 💰 Potencial de ingresos Tiempo parcial (15–20 horas/semana): $2,000–$6,000+ por mes Tiempo completo (35–45 horas/semana): $8,000–$15,000++ por mes ⚡ ¿Qué hace diferente esta oportunidad? 🚫 Sin llamadas en frío 🚫 Sin presionar a amigos o familiares 🚫 Sin MLM o marketing multinivel 🚫 Sin cuotas de membresía o franquicias 🚫 Sin cuotas, microgestión ni control de tiempo ✅ Trabaja solo con leads entrantes (personas que solicitaron información) ✅ Comisiones diarias pagadas directamente por las aseguradoras ✅ Seguro médico disponible ✅ Aumentos cada 2 meses (o más rápido) ✅ Acceso a leads de alta calidad compatibles con TCPA ✅ Oportunidades de liderazgo y propiedad ✅ Potencial de participación accionaria y construcción de agencia ✅ Capacitación, mentoría y apoyo comunitario ✅ Incentivos de vacaciones pagadas por la empresa y viajes de bonificación a resorts de 5 estrellas 🚫 Esto NO es para ti si: No estás listo para comenzar a trabajar en la próxima semana o dos No puedes o no estás dispuesto a invertir en una licencia de seguro (~algunos cientos de dólares) Buscas un trabajo con formulario W-2, salario base o pago por hora Buscas un esquema para enriquecerte rápidamente No valoras a las personas, la ética o el crecimiento personal Eres negativo, de mente cerrada o no estás dispuesto a recibir orientación ✔️ Esto podría ser adecuado si: Eres positivo, orientado a las personas y ambicioso por tener éxito Eres receptivo a la orientación, honesto y motivado para marcar la diferencia Estás listo para crecer tanto personal como profesionalmente Ya tienes o estás dispuesto a obtener rápidamente una licencia de seguro de vida Quieres ser parte de una cultura que prioriza el impacto, la integridad y la responsabilidad Puedes trabajar de forma independiente y cumplir con lo que te comprometes 📅 Cómo postularte Estamos contratando ahora, no para más adelante. Si estás listo para comenzar una nueva oportunidad en los próximos 7–10 días, programa una entrevista aquí: 🔗 Reserva tu entrevista ahora https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview 📌 Por favor, respeta nuestro tiempo. Sé puntual y presente en tu hora programada. Cancela con al menos 24 horas de anticipación si es necesario. No podemos esperar conocerte.

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