SE NECESITAN CONDUCTORES INTERMODAL REGIONAL CDL A (CHICAGO)

¿Busca los mejores trabajos de transporte de la industria? La mejor opción de trabajo en equipo, ¿no los fraudes de Chicago? ✔️ Cheques reales, a tiempo ✔️ Excelentes opciones para estar en casa ✔️ Equipo nuevo y beneficios completos ✔️ Mucho flete, sin trucos ✅ TRABAJOS EN EQUIPO: Gane hasta $1.00 por milla trabajando solo 40 semanas al año con más de 12 semanas libres y cada conductor puede ganar más de $125,000. Solo conductores de la compañía para este trabajo, es un puesto W-2, no 1099. OR Puesto de compañía o conductor propietario. Si ambos conductores tienen la certificación hazmat, tenemos el mejor trabajo en equipo de contrato militar con salario garantizado y tanto flete como desee transportar. (Compañía W-2, Operador Propietario 1099) Grandes opciones de bonificación. ⏬ TODOS LOS DETALLES ESTÁN EN EL ENLACE DE ABAJO ⏬ 📌 Lea la información del trabajo "ANTES DE LLAMAR O ENVIAR UN MENSAJE"; todo lo que necesita saber está en el enlace de abajo. 👉 Haga clic abajo para obtener más información y postularse en solo un minuto:

En casa todos los días de lunes a viernes, pago semanal 1099 Si te enorgullece tu trabajo, conoces tus horas de servicio y deseas ser tratado como un profesional, no como un número, queremos hablar contigo. Lo que ofrecemos: - Pago 1099 cada viernes (45-50 % según experiencia) - Capacitación remunerada: no se requiere experiencia en transporte intermodal - Detención remunerada después de 2 horas (ferroviaria y del cliente) - Carga sin contacto - Camiones con litera asignados (automáticos) - Equipo limpio y bien mantenido - Mecánico en el lugar y servicio de carretera - Estacionamiento en Chicago y Joliet - Bonificaciones por inspecciones sin novedades, conducción segura y referidos Lo que esperamos: - CDL-A - Presentarse, inspeccionar y comunicarse - Actitud profesional: sin ausencias injustificadas ni excusas 🚫 Lo que no toleramos: - Llegadas constantemente tarde o ausencias sin aviso - Falta de respeto al despachador, clientes o compañeros conductores - Inspecciones omitidas o manejo descuidado del equipo Envía un mensaje para preguntas o para comenzar la preaprobación Gio – 708-556-9903 Envía tu nombre, experiencia y disponibilidad. Si estás interesado, incluye una foto de tu CDL, tarjeta médica y extracto reciente del MVR público.

¡Ruan está contratando un conductor de entrega con licencia CDL Clase A para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado con sede en Sacramento, CA! Llama al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gana $26.50 por hora con horas extras después de 40 horas. El conductor puede esperar de 45 a 50 horas por semana. Horario Regresa a casa todos los días con un horario de lunes a sábado y un inicio entre las 6 p.m. y las 7 p.m. Los conductores tienen una semana laboral de cuatro a cinco días, pero deben ser flexibles en caso de necesitarse un sexto día, según las necesidades del cliente. Los conductores tendrán el domingo libre, además de uno o dos días libres durante la semana. Promedio de 45-50 horas por semana. La duración promedio de cada turno es de 10 a 12 horas. Equipo Conduce un tráiler con remolque de 48' con plataforma elevadora y camión cerrado. El conductor debe ser capaz de usar cadenas para nieve. Beneficios Ruan valora tu compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerte beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarte a cuidar de ti mismo y de tu familia. ¿Por qué Ruan? Personas primero, seguridad en primer lugar, más de 90 años de trayectoria.

Posición a tiempo parcial rotativa / suplente para la entrega de correo de USPS de oficina postal a oficina postal. El salario es de $27.94 por hora más $5.45 cuando se conduce el camión cerrado. El pago por automóvil de transporte es de $18.00 por hora. Perfecto para personas jubiladas o semijubiladas. 16-20 horas por semana, quizás más. Los turnos comienzan entre la 1 am y las 5 am dependiendo de la ruta y duran entre 4 y 7 horas por viaje. Debe tener 3 años de experiencia conduciendo camión cerrado, tener un historial limpio en el DMV, ser mayor de 25 años. Debe poder pasar la autorización de seguridad nacional, pasar una prueba de drogas. Se requiere certificación médica. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Principalmente carga de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos en combustible! • 100% del recargo por combustible pagado en cada carga • Sin costos iniciales - tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo necesitan aplicar propietarios operadores profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor está sin remolque (bobtail) - $11 por semana • Daños físicos – Llame para obtener precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Busco un conductor para transportar cargas con remolque seco bajo Mercer. Esta es una posición 1099. Ofrecemos .65/milla. Tenemos camiones de último modelo en perfecto estado. Inversor, microondas, refrigerador y colchón nuevo. Debe tener un historial de conducción limpio y estar dispuesto a trabajar en ruta larga (OTR) durante 2 semanas seguidas. Esta es una posición de tiempo completo. Somos una empresa familiar que cuida bien su equipo y sus conductores. Solo buscamos candidatos serios. Podemos estacionar donde sea conveniente para el conductor durante su tiempo en casa; debe cumplir con los requisitos de Mercer. Comuníquese con Lee al 818-261-2016