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El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se adapta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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Con la cantidad de días personales, días de enfermedad y días festivos pagados, un empleado puede calificar para hasta 3 semanas de días libres pagados sin usar vacaciones El seguro de vida se proporciona a través del fondo de salud y bienestar patrocinado por múltiples empresas Los empleados tienen la oportunidad de contribuir al 401(k) Nacional de Teamsters Los empleados de ABF Freight están cubiertos por un plan de pensión sin costo alguno para el empleado Los empleados sindicalizados de ABF participan en un programa de participación en ganancias De acuerdo con el Código Laboral del Estado de Washington, el salario para este puesto es de $31.80 por hora. Los beneficios financiados por la empresa se ofrecen a empleados de tiempo completo después de un período de espera determinado por las normas locales ¡Bono de incorporación de $5,000! Horario de trabajo: El horario puede variar según la ubicación del Centro de Servicio Requisitos de viaje: Frecuente (75% o más) Compensación: Este es un puesto por hora, pagado semanalmente De acuerdo con el Código Laboral del Estado de Washington, el rango salarial para este puesto es de $28.71 a $31.89 por hora Trabajador de muelle / Alumno conductor con CDL-A: Beneficios: ¡Gane más dinero! Los salarios están en la escala del sindicato Teamster, que son mayores que la mayoría de otros transportistas Planifique el futuro. Los empleados de ABF Freight están cubiertos por un plan de pensión sin costo alguno para el empleado El seguro de vida se proporciona a través de un fondo de salud y bienestar patrocinado por múltiples empresas Los trabajadores de muelle reciben hasta 5 días de enfermedad por año contractual Los empleados tienen la oportunidad de contribuir a un plan 401(k) patrocinado por la empresa Todos los trabajadores de muelle reciben una excelente cobertura médica, dental y de visión sin primas pagadas por el empleado Los trabajadores de muelle participan en un programa de participación en ganancias con la opción de comprar acciones de la empresa a través de un plan de compra de acciones Los empleados recibirán el salario completo durante la capacitación para obtener un CDL Clase A De acuerdo con el Código Laboral del Estado de Washington, el salario inicial para este puesto es de $22.26 por hora Una vez que se obtenga el CDL y todas las autorizaciones a través de nuestra escuela de capacitación, el salario será de $31.80 por hora Los beneficios financiados por la empresa se ofrecen a empleados de tiempo completo después de un período de espera determinado por las normas locales Conductor de camión de transporte principal con CDL-A: Beneficios: Los tractocamiones tienen en promedio menos de 18 meses de antigüedad Equipos completamente climatizados Tractocamiones equipados con dirección hidráulica Programa de mantenimiento preventivo para todo el equipo ABF Salarios: escala del sindicato Teamster con tarifa por milla para rutas largas Jubilación: proporcionada a través de un fondo de pensión patrocinado por múltiples empresas Excelentes beneficios de pensión y salud para jubilados Seguro de vida: proporcionado a través de un fondo de salud y bienestar patrocinado por múltiples empresas Pago por enfermedad: 7 días por año calendario Vacaciones: hasta 6 semanas de vacaciones por 30 años de servicio 401(k): programa patrocinado por la empresa Médico: excelente cobertura médica, dental y de visión sin costo de prima para los empleados Este es un pago por millaje, pagado semanalmente Horario de trabajo: El horario puede variar según la ubicación del Centro de Servicio. Compensación: Este es un pago por millaje, pagado semanalmente De acuerdo con el Código Laboral del Estado de Washington, el salario para este puesto es de $31.68 por hora y 0.73 centavos por milla Los beneficios financiados por la empresa se ofrecen a empleados de tiempo completo después de un período de espera determinado por las normas locales Bono de incorporación de $5,000 hasta el 30/09/2025 Comience su carrera con ABF Freight - Agende su entrevista ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8607/abf-freight-local-cdl-a-driver-open-interview-portland-or?cc=46567JstC