Se necesitan conductores CDL - A / OTR / $0.55 CPM (Phoenix)

Somos una pequeña empresa local y reconocida de Bowling Green, KY con una flota de aproximadamente 6 camiones. Buscamos un conductor experimentado. Las áreas más frecuentes son FL, TX, GA, KY, TN, OH, IN Todas las cargas se reservan con anticipación, por lo que no tendrá que esperar sin saber a dónde irá después. Las cargas y millas se adaptan a sus necesidades. El camión es un VOLVO 760 automático x2, el que aparece en la foto. Debe tener 25 años o más y al menos 2 años de experiencia. No se aceptan infracciones graves de exceso de velocidad ni accidentes La nómina es de lunes a lunes El depósito directo se realiza todos los viernes REGRESO A CASA CADA FIN DE SEMANA GARANTIZADO COLCHONES NUEVOS LIMPIEZA PROFUNDA Y SANITIZACIÓN DE LOS CAMIONES BONO MENSUAL POR BUEN CONSUMO DE COMBUSTIBLE CARGAS ECONÓMICAS Y ENTREGAS A TIEMPO PAGO DE .60CPM, TODAS LAS MILLAS SE PAGAN, TANTO VACÍAS COMO CARGADAS!!! El promedio de millas oscila entre 2.600 y 4.000 por semana. SE OFRECEN ANTICIPOS EN EFECTIVO LOS CAMIONES ESTÁN EQUIPADOS CON PRE PASS SE ACEPTAN ACOMPAÑANTES SE ACEPTAN MASCOTAS *******SI TIENE PROBLEMAS CON EL SEGUIMIENTO DE CARGAS, RESPONDER LLAMADAS TELEFÓNICAS, TOMAR FOTOS DE DOCUMENTOS, CAMBIAR DE TRABAJO FRECUENTEMENTE O REALIZAR TAREAS SIMPLES COMO ESAS, POR FAVOR NO LLAME******* ACTUALMENTE NO CONTRATAMOS CONDUCTORES EN PROGRAMAS SAP La comunicación es directamente entre el conductor y el propietario (sin despachador intermedio) [SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR ENVÍEME UN MENSAJE DE TEXTO CON UNA FOTO DE SU LICENCIA CDL AL 270-777-7050] Preguntas frecuentes: ¿Hay fideicomiso? - No ¿Los camiones vienen con inversores? - Sí, cada camión está equipado con un inversor ¿Cuándo me regresan a casa? - Llevamos a nuestros conductores a casa los viernes; siempre estará dentro de un radio de 150 millas de su hogar los viernes, a menos que nos indique que desea quedarse en ruta. ¿Qué tipo de carga transportan y qué equipo utilizan? - Transportamos remolques secos de 53' con carga dedicada. ¿Puedo llevar un acompañante? - Sí, solo firme una exención para acompañantes y podrá ir. ¿Cuántos días libres puedo tener? - Somos muy flexibles y con solo avisar con anticipación podemos organizarlo. ¿Ofrecen adelantos en efectivo desde el principio? - Sí, puede obtener un adelanto en efectivo desde el primer día de trabajo. ¿Qué ocurre si tengo una avería? - Siempre tenemos camiones de repuesto disponibles, por lo que nunca quedará sin trabajo. ¿Sus camiones tienen Pre Pass? - Sí, cada camión está equipado con Pre Pass. ¿Son ustedes 1099 o W9? - Somos 1099. ¿Puedo llevar el camión a mi casa? - Sí, siempre que tenga un área segura y protegida para estacionarlo, puede llevarse el camión a casa. ¿Qué registros de bitácora utilizan? - Utilizamos Omni Tracs en todos nuestros camiones

Únete a Beast Mode Truckin como conductor regional Clase A, donde puedes ganar $1400 por semana mientras disfrutas de una comunidad de conductores solidaria. En este puesto, serás responsable de transportar carga de forma segura y eficiente a través de una región designada. Operarás remolques secos de 53' en un trayecto dedicado que te permitirá mantener un horario constante y establecer relaciones significativas con tus clientes. Carga 100% sin contacto en remolque seco ·         La ruta es regional en la costa este Tiempo en casa cada dos semanas 1 día de orientación en el centro más cercano según la ubicación del conductor El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. El promedio de millas por semana es de 2500. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años y contar con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ningún motivo. Sin DUI, delitos graves, delitos menores en los últimos 5 años Debe tener una trayectoria laboral sólida de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de estudios o entrenamiento. Máximo 6 meses en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1200 - $1400 por semana. .55 - .65 por milla dependiendo de la experiencia Pago de $15 por parada. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas si tienen menos de 6 meses de experiencia Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo médico, dental, 401K y tiempo libre pagado 

¡Solicita en línea ahora! ¿Tienes al menos 2 años de experiencia como conductor con licencia CDL-A? Northern Express, LLC está buscando agregar conductores bien calificados a nuestro equipo, ¡y tú podrías ser el indicado! Northern Express, LLC es una empresa familiar ubicada en Alvaton, KY. Actualmente contamos con 30 tractocamiones y estamos en constante crecimiento. Nuestra máxima prioridad son nuestros conductores y su seguridad. Con nuestro excelente equipo de despachadores y un taller integral en las instalaciones, contamos con las herramientas necesarias para garantizar la seguridad y el éxito de nuestros conductores. Creemos que nuestros conductores son la columna vertebral de nuestra empresa en rápido crecimiento, y nuestros paquetes de compensación reflejan eso. Lo que ofrecemos: ¡OFRECEMOS BONO DE INCORPORACIÓN + SEGURO MÉDICO, DENTAL Y DE LA VISTA! - Bono de incorporación - Bono por referidos - Seguro médico, dental y de la vista - Salario inicial competitivo - Se paga todo el kilometraje (vacío, cargado y paradas adicionales) - De 2.500 a 3.500 millas semanales para conductores solitarios - Pago por detención y espera - Paradas extras pagadas - Bonos por inspecciones limpias - Vacaciones pagadas - Pago por días festivos - Bonos adicionales - Depósito directo - Tiempo flexible en casa - Rutas dedicadas - Fin de semana libre - Se permiten mascotas y acompañantes

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo

PROPIETARIO-OPERADORES: KL Breeden & Sons Tiene Una Excelente Oportunidad de Cuenta "Dedicada" En Su Área. ✅ Dedicado a un Solo Cliente ✅ Todos los Kilómetros Pagados: Cargado y Vacío ✅ Casa Diario o Cada Dos Días ✅ Reembolsamos Todos los Peajes, Básculas, Etc. ✅ Grandes Descuentos en Combustible / Excelente Recargo por Combustible ✅ Pago Semanal - Se Proporcionan Estados de Liquidación Fáciles de Leer ✅ Sin Cargo por Remolque - Solo Tractor ✅ Somos una Empresa Orgullosamente Enfocada en Propietarios-Operadores Desde 1933 ✅ SÍ - Trabajamos con Usted Si Tiene Su Propia Autoridad Requerimos Un Año de Experiencia con Tractor y Remolque Requerimos un Tractor Bien Mantenido y Confiable Oportunidades Como Esta No Surgen a Menudo Y Las Vacantes Son Muy Limitadas. Hable Con Nuestro Reclutador Acerca de Esta Oportunidad Y Vea Si Es Adecuada Para Usted! LLAME A PAM al (469) 652-6717 O Haga Clic Abajo Para Aplicar Ahora

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de modernos remolques cisterna de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestra terminal de Chicago. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días fuera a la vez) Conductor de larga distancia (OTR) Ausente por 7+ días a la vez. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar el kilometraje e ingresos. Responsabilidades principales Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro MVR limpio y buen historial de seguridad Capacidad para pasar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Dispuesto a trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcional Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)