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Ubicación: Mountain View, CA y San Francisco - Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en ambas ubicaciones Entorno de trabajo: Presencial Monto esperado de pago: $28/hora Horario: Turnos: Martes a Sábado: Mañana Martes a Sábado: Tarde Domingo a Jueves: Mañana Domingo a Jueves: Tarde Duración de la asignación: Contrato rotativo de 12 meses (sin fecha de finalización) Compromiso: Esta es una posición contractual a tiempo completo y continua. Está abierta a candidatos locales del área de la Bahía que puedan trabajar en persona tanto en Mountain View como en San Francisco, CA. ***Los candidatos deben tener experiencia profesional en conducción (conducción para Uber/Lyft aceptable) y ser flexibles para trabajar turnos de conducción en ambas ubicaciones: Mountain View, CA y San Francisco, CA*** Descripción del trabajo JHCareers se asocia con una empresa tecnológica líder para avanzar en el futuro del desarrollo de vehículos autónomos. Buscamos Operadores de Vehículos - Recolección de Datos para desempeñar un papel fundamental en pruebas, recolección de datos y mejora de tecnología de conducción de vanguardia. Como parte de este programa, operará vehículos de prueba en condiciones del mundo real, reuniendo datos cruciales que impactan directamente en la innovación. Si usted es altamente observador, consciente de la seguridad y está entusiasmado por contribuir a la próxima generación de movilidad, este puesto es ideal para usted. Únase a un equipo dinámico y acelerado que valora la precisión, la colaboración y el aprendizaje continuo. ¡Hay turnos disponibles de martes a sábado y de domingo a jueves! Los candidatos deben poder trabajar en persona tanto en Mountain View como en San Francisco. Lo que hará: Conducir vehículos de prueba de 4 a 8 horas diarias por rutas predefinidas, asegurando estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad. Realizar inspecciones rutinarias del vehículo para confirmar su aptitud para circular y atender cualquier necesidad de mantenimiento. Realizar operaciones básicas de software para apoyar la recolección de datos en tiempo real. Documentar con precisión observaciones, problemas y anomalías encontradas durante las pruebas. Colaborar con ingenieros, proporcionando retroalimentación valiosa para mejorar el rendimiento del sistema. Ayudar con la logística del vehículo, coordinación de mantenimiento y almacenamiento. Requisitos Requisitos Conocimientos básicos sobre vehículos y un historial limpio de conducción Capacidad para conducir durante largos períodos (4-8 horas por día) Sin infracciones de tránsito en los últimos 12 meses, DUI ni antecedentes penales Habilidades sólidas de pensamiento crítico y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para seguir instrucciones detalladas y estrictas normas de seguridad Capacidad para trabajar en persona tanto en Mountain View como en San Francisco. Beneficios Beneficios: Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k

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R2Net Inc., la empresa matriz de Blue Nile y James Allen, es una compañía de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net forma parte de Signet Jewelers, una empresa orientada por un propósito cuya misión es permitir que todas las personas Celebren la Vida y Expresen el Amor. Signet es una empresa certificada como un Gran Lugar para Trabajar™, reconocida por innovación, brillantez y cultura. El Director de Inventario y Operaciones de Fabricación en R2Net actúa como líder estratégico responsable de supervisar todos los aspectos de la gestión de inventario y las operaciones de compra del equipo de fabricación. El Director garantiza que el inventario esté optimizado para satisfacer la demanda de los clientes, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de gestión financiera y eficiencia operativa. Este puesto tiene potencial de ampliar su alcance durante el próximo año. El Director establecerá la estrategia para la planificación de inventario, compras, recepción y control, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Trabajará estrechamente con los líderes de finanzas y contabilidad para impulsar informes precisos, responsabilidad de costos y sólidos controles internos. Más allá de la gestión operativa, este puesto será responsable de construir, desarrollar y orientar a un equipo de alto rendimiento, fomentar la colaboración entre departamentos, identificar y corregir obstáculos del sistema, y promover mejoras continuas en los procesos. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa en la gestión de inventarios de fabricación y colaboración financiera dentro de la industria de la joyería, junto con un historial comprobado de liderazgo en iniciativas complejas, influencia sobre partes interesadas multifuncionales y entrega de impacto empresarial medible. Responsabilidades: Gestionar un equipo de inventario y cumplimiento de fabricación de 7 a 10 personas, incluido personal estacional reducido, y brindar coaching y orientación al equipo para crear un estándar de excelencia Gestionar tres áreas del negocio: Compras, recepción y la correspondiente gestión de proveedores Inventario de metales y piedras, consumo y desechos Informes de inventario de fabricación, incluyendo conteos cíclicos y gestión de niveles de inventario Supervisar y liderar las tareas del departamento, asegurando cobertura constante en todas las áreas para garantizar que todas las tareas diarias se completen oportunamente Gestionar el grupo actual de proveedores y buscar e incorporar nuevos proveedores, incluyendo proporcionar dirección y retroalimentación a los proveedores y recomendaciones al VP sobre ajustes a realizar Monitorear costos y fluctuaciones para tomar decisiones informadas sobre compras Liderar conteos cíclicos regulares, así como el proceso anual de conteo y conciliación de inventario. Mejorar y generar informes relacionados con el inventario para apoyar los requisitos de informes financieros Mejorar y documentar procesos para garantizar responsabilidad y capacitación Trabajar con el equipo para ajustar la capacidad a la estacionalidad del negocio Colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar controles rigurosos de nuestro inventario y reportes precisos Trabajar dentro y entre departamentos para lograr los objetivos generales del negocio y apoyar a los compañeros de trabajo Requisitos Mínimo de 7 años en un puesto basado en inventario y compras Preferencia por experiencia en inventario y fabricación de joyas Mínimo de 5 años de experiencia gestionando un equipo con un enfoque proactivo de gestión, incluyendo responsabilidad en contratación, despido y rendimiento Capacidad para capacitar y desarrollar miembros del equipo según necesidades individuales. Demostrada capacidad para pensar estratégicamente, analizar y mostrar habilidades de pensamiento crítico. Excelentes habilidades en Excel y análisis son obligatorias Experiencia en un negocio estacional es un plus Experiencia trabajando con equipos de finanzas o contabilidad e informando sobre niveles de inventario Excelente comunicación escrita y verbal. El candidato debe sentirse igualmente cómodo respondiendo una llamada telefónica, escribiendo un correo electrónico o reuniéndose en persona Orientado al detalle, centrado en el cliente y orientado al servicio. Capacidad para construir fuertes relaciones multifuncionales. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $100,000 - $140,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por el momento, R2Net no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

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