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Conductor no CDL necesario con 1 año o más de experiencia (HAYWARD, CA)

$25/hora

2173 Aldengate Way, Hayward, CA 94545, USA

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Descripción

Actualmente necesitamos un conductor no CDL con 1 año o más de experiencia. Camión rígido para residencias y entregas/recogidas/traslados Conducción de un camión rígido de 26' CARGA Y DESCARGA (CARGA Y DESCARGA) 20-25 paradas por día Lunes a viernes Hora de inicio de 7 AM a 9 AM hasta 6 PM $27 la hora según experiencia HAYWARD, CA 94545 (Ubicación) Para cualquier pregunta, por favor envíe un mensaje de texto a Joanna Cuevas al 909-775-4116 O postúlese directamente en el enlace de abajo https://intelliapp.driverapponline.com/c/pilotfreight?r=joanna.cuevas

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2173 Aldengate Way, Hayward, CA 94545, USA
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Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Bomar, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Con presencia global, Bomar ha sido un innovador líder en materiales de alto rendimiento para aplicaciones de curado por energía UV/EB, luz y otros sistemas de curado por radicales libres. Centrados en la síntesis de oligómeros y el desarrollo de nuevos productos, podemos satisfacer requisitos únicos de rendimiento de nuestra base global de formuladores, que utilizan nuestros oligómeros, resinas y aditivos en diversas aplicaciones como impresión 3D, recubrimientos para uñas, adhesivos, recubrimientos industriales y más. Sobre usted Estamos buscando una persona orientada a resultados, innovadora, autónoma y altamente calificada para unirse a nuestro talentoso equipo como Químico de Desarrollo de Productos en nuestras instalaciones de Torrington, CT. En este puesto, escalará nuevos oligómeros y productos de recubrimiento hasta las capacidades de fabricación supervisando las características de calidad y rendimiento mediante procesos de ampliación de nuevos productos e investigando desviaciones de rendimiento, asegurando que los productos finales manufacturados cumplan o superen las expectativas del cliente y los requisitos de cumplimiento. Sus responsabilidades incluirán: Dirigir, gestionar y actuar en procedimientos de análisis de causa raíz revisando el historial del producto, diseñando experimentos, determinando resultados óptimos, tomando acciones correctivas y haciendo recomendaciones a Producción, Calidad e Ingeniería de Manufactura Gestionar la validación de nuevos productos mediante la fabricación a gran escala, desarrollando parámetros y especificaciones clave de rendimiento utilizando pruebas de hipótesis, medidas de desviación estándar y otros métodos y herramientas estadísticas Mitigar riesgos de calidad y fabricabilidad de nuevos productos mediante el desarrollo e implementación de metodologías de prueba y procesos de producción, comunicando riesgos y soluciones del producto a las partes interesadas del proyecto Asegurar la fiabilidad, consistencia y continuidad de las materias primas determinando especificaciones críticas de materias primas y realizando evaluaciones preliminares de fuentes alternativas Asegurar que la información técnica de nuevos productos se comparta entre las partes interesadas mediante presentaciones prácticas y atractivas y informes de pruebas dirigidos a Producción, Calidad, Desarrollo de Negocios, Ingeniería de Aplicaciones y otras partes interesadas Realizar auditorías de proyectos conforme a los procedimientos de introducción de nuevos productos, asegurando que los entregables y los procesos de gestión de cambios para nuevos productos hayan sido completamente ejecutados y documentados Compartir información crítica sobre pruebas de productos y características del producto identificando, definiendo y relacionando elementos de acción en el desarrollo de productos, y difundiendo información oportuna a clientes y partes interesadas sobre el rendimiento del proyecto del producto Gestionar y mantener ensayos de formulación y resultados de pruebas actualizando con precisión los cuadernos de laboratorio e informes de datos a tiempo Requisitos Debe tener: Título universitario (o superior) en Química, Ciencia de Polímeros o Ingeniería Química Habilidades sólidas en el uso de la suite Microsoft; conocimiento de ERP y Minitab es una ventaja importante 3 o más años de experiencia en desarrollo de nuevos productos o fabricación de nuevos productos Orientación al detalle y fuertes habilidades analíticas; capacidad de comunicación efectiva Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar Rango salarial: $87,000 - $125,000 Nuestra empresa considera muy seriamente la compensación de sus empleados y evalúa varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestra empresa para empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE.UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Torrington, CT 06790, USA
$87,000-125,000/año
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Productor Junior de Eventos
Productor Junior de Eventos  RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercados Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a los ejecutivos de alto nivel.  RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está compuesto por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados por continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Acerca del puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de al menos 1 programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y poseerá un excelente entendimiento de lo necesario para llevar a cabo un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, ponentes principales y contenido seleccionado cuidadosamente Actualizar agendas de conferencias y activos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Garantizar una ejecución impecable en el lugar del evento en cuanto a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ritmos operativos del evento asegurando una preparación fluida para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B   Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Los beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a grandes ciudades (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos laterales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales   Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
South Carolina, USA
$50,000-55,000/año
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215 N Broad St, Winder, GA 30680, USA
Salario negociable
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Productor Junior de Eventos
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