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Se buscan conductores con licencia CDL Clase A. Hemos contratado a algunos conductores. Necesitamos otro más para nuestro equipo. Descripción: Conducción regional de camión cisterna/vacuum tanque en Dakota del Norte. Trabajo por contrato. Dos semanas trabajando en Dakota del Norte y dos semanas libres. El pago por dos semanas de trabajo es comparable a los ingresos de un mes. La cabina con litera sirve como alojamiento durante el turno. Sueldo inicial según experiencia. El puesto es 1099. La empresa lleva operando en Dakota del Norte durante 12 años. Requisitos: Licencia CDL Clase A. Experiencia de 2 años en conducción comercial. Experiencia en transporte de líquidos y en campos petroleros es útil, pero no obligatoria. Capacidad para trabajar en una amplia variedad de climas. Buena comunicación (los conductores que se comunican bien con la central y los clientes ganan más debido a la confianza). Registro de conducción seguro. Disposición para realizar capacitación en seguridad para campos petroleros. Cuidado del equipo mediante buenas prácticas de conducción y mantenimiento preventivo. Pocos o ningún tipo de infracción de tráfico en los últimos 3 años. Para comenzar el proceso de solicitud, envíe un mensaje de texto al 2cero8 3uno3 5cinco2cuatro. Incluya nombre y un breve historial de experiencia en conducción y laboral.

MDS Trucking V está contratando: Puesto 1099 para conductores CDL A: -Comience con $0.62 por milla durante los primeros 2 meses, después $0.65 por milla, con la opción de arrendar un camión. Conductores con arrendamiento con opción a compra: -Nosotros pagamos el 88% de los ingresos -Ingreso bruto semanal estimado entre 6000 y 8000 dólares o más -Sin pago inicial Equipo: -Modelos del 2022 al 2026, que incluyen Volvos, KW, Peterbilt y Freightliners Operadores propietarios: -Nosotros pagamos el 88% de los ingresos -Ingreso bruto semanal estimado entre 6000 y 8000 dólares o más -Disponible programa de placas Beneficios: -Sin despachos obligatorios -Pago cada viernes -Tarjeta de combustible -Cubrimos 48 estados -Pago competitivo -Sin costos ocultos -Equipo de soporte completo las 24 horas, los 7 días de la semana -Equipo confiable Requisitos: -Al menos 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) -Registro limpio -Recorrido semanal de entre 2500 y 3000 millas -No se aceptan conductores SAP Llámenos al (224) 265 4091 (Opción 6)

Conductor con licencia CDL A – ¡Gana $101,400 anuales! Pago y beneficios: $0.85 por milla y $25 por parada Pago semanal promedio de $1,950 ¡Los mejores conductores ganan $110,000 anuales! Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago de vacaciones y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Rutas con múltiples paradas – Conducción nocturna Cuenta dedicada de refrigerados - Regional Detalles del trabajo: Regreso a casa durante la semana Rutas con múltiples paradas – Conducción nocturna Cuenta regional dedicada – Refrigerado Requisitos: Licencia CDL clase A válida Experiencia mínima de 1 año reciente con tractocamión La posición está basada en Indianapolis, IN; debe vivir dentro de las 50 millas del lugar. Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Llama hoy a un reclutador especializado al 866-606-9298 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan. *Habla hoy con un reclutador para obtener más detalles.