Contratación para Entrega a Domicilio - Camiones de Caja

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Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

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Brindar operación amable, segura y confiable del transporte en miniautobús diariamente por las mañanas hacia el campus de Indian Creek School. Posibilidad de horas adicionales según sea necesario para candidatos interesados en viajes escolares, excursiones deportivas, etc. La ruta matutina consistirá únicamente en una parada. El miniautobús debe salir de ICS a las 6:45 a.m. y regresar al campus a las 8:15 a.m. con estudiantes a bordo. Requisitos Interactuar cálidamente y de forma positiva con los estudiantes y empleados de la escuela, guiado por las políticas establecidas por los administradores escolares. Limpiar el interior del vehículo escolar según sea necesario (al menos semanalmente) y reabastecer de combustible según se requiera. El combustible y la limpieza de los vehículos deben verificarse diariamente. Inspeccionar regularmente los vehículos propiedad de la escuela utilizados y reportar cualquier problema o necesidad de mantenimiento al Supervisor de Instalaciones. Ayudar a transportar los autobuses hacia y desde citas de mantenimiento en coordinación con el Supervisor de Instalaciones. Debe mantener un historial limpio de conducción y aprobar el examen físico estatal y la verificación de antecedentes requeridos por el DOT para conductores de autobuses escolares. No se requiere licencia CDL Condiciones de Trabajo: Entorno: Vehículo conducido por autopistas y calles residenciales con niveles variables de temperatura y ruido. Edificios y terrenos escolares con niveles variables de temperatura y ruido. Demandas Físicas: Sentarse/conducir autobús escolar, subir y bajar del autobús mediante escalones. Leer documentos manuscritos y otros registros o informes Intercambiar información en persona, mediante correo electrónico o por teléfono. Algunos levantamientos ligeros, cargar objetos, flexionarse. Relaciones Laborales: Capacidad para mantener relaciones laborales confidenciales y positivas con administradores, facultativos, personal, padres, estudiantes y el público en general.

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¡Únete a la familia Pelican Ice, donde nos enorgullece ofrecer productos de hielo de primera calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes! Estamos buscando un conductor entusiasta de Clase B que esté listo para salir a la carretera y realizar entregas que marquen la diferencia. ¡Si tienes pasión por conducir y disfrutas estar en movimiento, este puesto es perfecto para ti! Tus responsabilidades Conducir nuestro vehículo de Clase B para entregar productos de hielo con una sonrisa a diversos lugares. Cargar y descargar los productos de forma segura, asegurando que nuestro hielo llegue en perfectas condiciones. Planificar tu ruta y seguir recorridos eficientes, cumpliendo con los protocolos de seguridad. Ofrecer un servicio al cliente excepcional y establecer relaciones con nuestros clientes en cada parada. Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje para mantener nuestra flota en óptimas condiciones. Llevar registros precisos de entregas y bitácoras; ¡tu atención al detalle nos mantiene en el camino correcto! ¡Asume el espíritu de equipo, todos estamos juntos en esto! Requisitos Licencia vigente de conductor Clase B con un historial limpio de conducción: ¡la seguridad es lo primero! Al menos 1 año de experiencia conduciendo vehículos comerciales: ¡tú conoces el trabajo! Conocimiento de las regulaciones de la DOT y compromiso con la seguridad. Buenas habilidades de navegación y capacidad para usar GPS en rutas eficientes. Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. Capacidad para levantar objetos pesados, incluyendo productos de hielo: ¡fuerza en tus entregas! Flexibilidad para trabajar diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos: ¡listo para cualquier cosa!