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¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en trabajo colaborativo ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones Actualizaciones semanales de informes Otras funciones asignadas al puesto Calificaciones Título universitario o equivalente internacional Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesaria, todo será capacitado Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes Gran sentido de responsabilidad, seguir instrucciones, buenas habilidades de comunicación Disponibilidad para turnos matutinos Ser capaz de participar en nuestro programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta Beneficios 401K, seguro dental, visual, médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22/hora

¡C.R. England ahora está contratando choferes locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta inicial = oportunidad desde el inicio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regresa todos los días a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos pico (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducción en montañas en invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Comprador de dulces Salario 75K-85K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY La empresa mayorista de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las principales responsabilidades incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar los objetivos de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en cuentas por pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Calificaciones: Mínimo de 8 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o comercio minorista: experiencia en productos alimenticios, dulces o bebidas es un plus. Se prefiere experiencia en marketing/logística o comprensión sólida de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de productos alimenticios, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL CLASE A Postúlese hoy, haga clic en el icono para acceder a nuestra solicitud DOT Actualmente contratando conductores REGIONALES para carga refrigerada al 100%. ¡Llame hoy y únete a nuestro equipo!!! $25.00 por hora. ¡Bonificaciones por seguridad!!! Nuestros conductores ganan en promedio entre $75,000 y $80,000 anuales. Forme parte de la familia Brent Redmond Transportation. ¡Regrese a casa semanalmente! Trabajo constante semana a semana durante todo el año en los siguientes corredores: Región de Estados Occidentales – Entre CA, AZ, OR, NV y WA Beneficios: Depósito directo con pago semanal Seguro médico, dental, visual y de medicamentos, y seguro de vida Unidades de energía auxiliar Thermo King TriPak con inversores Tiempo pagado por enfermedad y vacaciones Orientación pagada. Programa de bonificación por incentivo de seguridad Refrigeradores disponibles en las cabinas dormitorio Plan de jubilación 401K con coincidencia Radio Sirius pagada Pago por días festivos Peterbilt 579 de últimos modelos / Freightliner Cascadia de últimos modelos Llame a nuestro departamento de reclutamiento para discutir nuestras oportunidades para usted!!!! 1-831-637-5342 ext 1320 Para obtener más información sobre Brent Redmond Transportation, visite nuestro sitio web http://brentredmond.com/ y visite nuestra página de Facebook https://www.facebook.com/brentredmondtransportation REQUISITOS: Debe tener al menos 2 años de experiencia OTR

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. ¡No pierda la oportunidad de unirse a un equipo dinámico compuesto por profesionales centrados en las personas, líderes, solucionadores de problemas, espíritu emprendedor y luchadores contra el statu quo!   Resumen del trabajo Buscamos una persona energética con gran atención al detalle y actitud positiva para este puesto. El candidato seleccionado se centrará en la seguridad, la calidad y la mejora continua mientras cumple con el rol de Técnico de Mantenimiento Industrial. Este puesto reportará al Supervisor de Mantenimiento.   Oferta del puesto Remuneración: $28 - $35 por hora (según experiencia) Se trata de un puesto permanente a tiempo completo con beneficios integrales 8 días festivos pagados cada año calendario Programa anual de bonificación de planta Horario laboral: Turno diurno de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., con pago quincenal Responsabilidades del trabajo Trabajar con una variedad de instrumentos eléctricos, neumáticos y electrónicos para medir y controlar variables como presión, flujo, temperatura, nivel y composición. Calibrar, reparar, mantener y ajustar componentes del sistema, e instalar y mantener instrumentos y controles en equipos nuevos o existentes. Experiencia en, pero no limitada a: cambiar motores eléctricos, bombas de agua/vacío, cajas de engranajes Experiencia en plásticos/extrusión será valorada Requisitos Técnico de mantenimiento con experiencia de 5+ años en mantenimiento práctico, preferiblemente en entornos de fabricación Debe tener sólidas habilidades de toma de decisiones lógicas, así como buenas capacidades de gestión del tiempo y multitarea Debe poseer aptitudes mecánicas destacadas Capacidad para mantenerse profesional bajo presión y demostrar actitud positiva Demostrar sentido de propiedad y responsabilidad Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto por escrito como verbalmente Conocimientos sobre prácticas de salud y seguridad, con excelentes habilidades de limpieza y organización Realizar diversas tareas adicionales según las asignadas por el Supervisor   Condiciones de trabajo Requiere un alto grado de movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos períodos, alcanzar objetos, girar, doblarse, trepar y levantar pesos de 22,7 a 34 kg (50-75 lbs). Entorno acelerado que requiere una atención sensorial considerable. La seguridad personal se ve afectada por exposición al calor, frío, polvo, niveles de ruido y uso de herramientas afiladas. #IPXUS Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 5%. Opciones completas de cobertura médica, dental y visual. El equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos) será proporcionado. IPEX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en brindar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento; a solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar una adaptación adecuada considerando sus necesidades específicas de accesibilidad debido a discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com.