Conductor Dedicado CDL Clase A - Fines de semana en casa

Las funciones incluyen entregar madera marina y suministros relacionados en un camión volquete de plataforma plana o semirremolque. Las ventas internas incluirán interacción con clientes, ventas y servicio al cliente. Lea atentamente: Debe tener una licencia CDL Clase A vigente y limpia con 2 años verificables de experiencia. Debe tener experiencia operando montacargas. Debe tener actitud positiva. Debe estar físicamente en forma. Debe ser capaz de aprobar pruebas de drogas y alcohol. La experiencia en madera/construcción o suministros es muy valorada. La experiencia con Moffett es un plus. *El salario depende de la experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $26.00 - $28.00 por hora Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Experiencia: Conducción comercial: 2 años (Requisito obligatorio) Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir y tarjeta médica (Requisito obligatorio

Propietario/Operador – ¡Sé tu propio jefe en logística! Altos ingresos, autonomía total Gana de $2,000 a $6,000 por semana mientras operas una unidad logística en tu propio vecindario. Quédate con más de lo que ganas, disfruta pagos semanales confiables y ten completa autonomía sobre tu negocio. Lo que harás: Lleva el control – Encárgate de las entregas de última milla y recogidas desde el almacén hasta los clientes, ya sea conduciendo tú mismo o gestionando un pequeño equipo. Gestiona tu flota – Mantén los vehículos en óptimas condiciones y coordina su uso. Amplía tu base de clientes – Ofrece servicios de entrega a empresas locales y crea asociaciones a largo plazo. Impulsa resultados – Responsable del rendimiento de tu operación: entregas puntuales, satisfacción del cliente y eficiencia de costos. Lidera el equipo – Contrata, capacita e inspira a un pequeño equipo para mantener todo funcionando sin problemas. ¿Por qué asociarte con nosotros? Altos ingresos netos – Quédate con más de lo que ganas. Pagos confiables – Depósitos directos semanales. Soporte 24/7 – Asistencia cuando la necesites. Opera localmente – Trabaja cerca de casa y apoya a tu propio vecindario. ¿No tienes tu propia furgoneta refrigerada o camión? Están disponibles alquileres de activos para ayudarte a comenzar: Flota completamente equipada: $400–$800 por semana Incluye: Furgonetas/camiones refrigerados, tecnología de rutas y acceso a demanda inmediata de clientes. Términos flexibles: Devolución en cualquier momento con 90 días de aviso. Requisitos: Emprendedor – Listo para construir algo propio Con experiencia – 2 o más años en entregas, gestión de flota o logística Orientado al cliente – Sabes cómo crear relaciones y ofrecer una gran experiencia Hábil con la tecnología – Cómodo usando GPS y aplicaciones para smartphones En buena condición física – Capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar en cualquier clima Conductor con licencia – 21 años o más con licencia de conducir válida Ubicación e ingresos: Capacidad de desplazarse a Wilmington, DE; Hartford u Orange, CT – Opera en tu vecindario $2,000 – $6,000/semana De lunes a domingo

Estamos buscando conductores con licencia CDL B experimentados para una excelente oportunidad, ¡Si estás buscando un horario constante, buen salario y estabilidad a largo plazo, queremos saber de ti! Detalles del trabajo: Trabajo de carga frontal Horario: Inicio temprano en la mañana (horas completas) Beneficios: Excelentes oportunidades de horas extras Paquete completo de beneficios Plan de jubilación Requisitos: Licencia CDL B válida Mínimo 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL B Fuerte ética de trabajo y confiabilidad Capacidad para trabajar turnos matutinos y horas extras según sea necesario Lo que harás: Operar vehículos CDL B de manera segura y eficiente Asegurar entregas puntuales y manejo adecuado de materiales Comunicarse efectivamente con el despachador y los clientes ¡Aplica hoy! Únete a un equipo que valora el trabajo duro y recompensa la dedicación con un buen salario y beneficios a largo plazo. Por favor llama a Carrie al 302-595-9597 o postúlate en línea usando el siguiente enlace: https://intelliapp.driverapponline.com/c/truckingedge?r=IndeedGM

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Harrison, OH. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días seguidos fuera) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7 o más días consecutivos. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar la distancia recorrida e ingresos. Responsabilidades clave Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar e documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad Registro de conductor limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visual, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones e historial de conducción seguro Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)

¡Únete a nuestra flota TCA Elite: salarios competitivos y beneficios excelentes te esperan! ¡ÚNETE a nuestro equipo! Truline Corporation busca un Mecánico de camiones pesados / Mecánico móvil calificado para unirse a nuestro equipo en Phoenix, AZ. Si tienes una sólida experiencia en reparación de camiones y remolques, compromiso con la calidad del trabajo y la capacidad de trabajar de forma independiente tanto en taller como en entornos móviles, ¡queremos saber de ti! ¡Horario completo! Trabaja de domingo a jueves de 11 a.m. a 8 p.m. + viernes de 10 a.m. a 7 p.m. Algunos de los beneficios de ser mecánico en Truline son: Salario competitivo: $30.00 – $40.00 por hora (según experiencia) Seguro integral (médico, dental, visual) 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Uniformes proporcionados por la empresa Si eres un técnico diésel calificado con experiencia en motores Cummins, Detroit Diesel o PACCAR, entonces… ¡Llama hoy mismo! PIDE por Estrella y comienza a trabajar LA SEMANA QUE VIENE! NO ENVÍES UN CURRÍCULUM... Para un procesamiento más rápido, haz clic en el enlace de abajo y completa la solicitud HOY MISMO! Aplica haciendo clic aquí: https://truline.truckright.com/careers/position/179?RS=CraigsList Departamento de reclutamiento, contacto #702-362-7495 o 1-800-634-6489 Ext.118 Truline comenzó como una operación de un solo camión en Reno, Nevada, y ha crecido hasta convertirse en una flota amplia y moderna que sirve a Nevada, California, Arizona, Utah, Colorado, Arkansas y Georgia. Nos enorgullece mantener un entorno de trabajo seguro, incluyendo instalaciones premium y bien mantenidas, así como procedimientos operativos.

TÍTULO DEL PUESTO: Conductor de Entrega  Horario: Domingo a miércoles de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turno Matutino)   RESUMEN:   Los conductores de entrega son responsables de realizar recogidas y entregas a los clientes de forma segura y puntual.      FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:  Entregar y recoger piezas desde y hacia los sitios de los clientes y llevarlas a la instalación MSR-FSR según un horario que cumpla con los requisitos del cliente: cargar/descargar el camión de entrega en ambos extremos del proceso de entrega.  Actuar como embajador de MSR-FSR al interactuar con los clientes y presentar una actitud profesional; el conductor usará el EPP requerido por MSR-FSR mientras conduce e interactúa con los clientes.  Responsable de garantizar que todos los documentos del vehículo estén completos, actualizados y disponibles en el camión. Esto incluye seguro, matrícula, registros de inspección, pases de acceso, y otros documentos requeridos por ley, por los clientes o por la gerencia de MSR-FSR, así como identificación personal.  Cumplir estrictamente con todos los protocolos y procedimientos corporativos de EH&S, QMS, HR y del sitio.  Manipular materiales potencialmente peligrosos, siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados.  Requisitos Requisitos del puesto de Conductor de Entrega   Debe tener una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. y un historial de conducción limpio.  Debe ser fluido en inglés.  Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.  Habilidades sólidas de comunicación, organización y gestión del tiempo.  Debe ser capaz de levantar 35 libras durante todo el turno.  Se requiere experiencia previa en entregas y servicio al cliente.  Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo.    COMPETENCIAS:  Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; puede lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.  Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.  Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.  Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad ante diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.  Ética - Trata a las personas con respeto; cumple con sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; defiende los valores organizacionales.  Iniciativa - Se ofrece voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario.  Innovación - Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que llame la atención de los demás.  Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.  Motivación - Establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para alcanzar objetivos.  Comunicación Oral - Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones.  Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza la razón incluso al tratar temas emocionales.  Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos.  Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar calidad.  Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente.  Seguridad y Protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa equipos y materiales adecuadamente. Promueve una cultura de equipo de seguridad cooperativa con apoyo mutuo.  Trabajo en Equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; puede fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.  Habilidades Técnicas - Evalúa sus fortalezas y debilidades; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros.  Comunicación Escrita - Escribe con claridad e información precisa; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; puede leer e interpretar información escrita.    DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:  Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo)  Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo)  Continuamente (más de 2/3 del trabajo)      Se requiere continuamente estar de pie.  Se requiere frecuentemente sentarse.  Se requiere continuamente utilizar destreza manual y de dedos.  Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados.  Se requiere continuamente caminar: hasta 2 millas por día.  Se requiere continuamente hablar o escuchar.  Se requiere continuamente realizar tareas repetitivas  Se requiere ocasionalmente trepar, mantener el equilibrio, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear.  Se requiere ocasionalmente probar o oler.  Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento   Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios.   Trabajar continuamente cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos.  Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras.   Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.  Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores.    Lo anterior tiene la intención de describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos físicos. Nada en esta descripción de puesto restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo