Conductor de camión Clase A - Graduados de CDL aceptados

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Actualmente tenemos una vacante para un Prestablecedor de Herramientas para apoyar a nuestro equipo. Es útil contar con experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas, mantenimiento automotriz y reparaciones domésticas. En este puesto, realizará tareas para apoyar a nuestro equipo y asegurarse de que tengan los materiales necesarios para cumplir con el programa de producción y mantener el flujo de trabajo. Nuestros empleados reciben una buena compensación y son elegibles para beneficios. Responsabilidades: Revisar el horario diario y asegurarse de que todos los materiales estén disponibles y listos para usar Limpiar y preparar las herramientas usadas Operar herramientas manuales como destornilladores, llaves, etc., y dispositivos de medición como calibres manuales y sistemas informáticos Ingresar y comunicar los resultados de pruebas e información del sistema de facturación Proporcionar aportes para ayudar a resolver problemas de fabricación o cuestiones relacionadas con la configuración Operar equipos de taller mecánico (sierras, lijadoras y chorro de arena) según sea necesario Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente Poseer licencia de conducir válida Capacidad para seguir instrucciones y hojas de tareas, trabajar con poca o ninguna supervisión, realizar múltiples tareas y enfocarse en los detalles Colaborativo, trabaja bien con otros, demuestra espíritu de equipo Poseer habilidades mecánicas necesarias y comprensión sobre cómo usar herramientas Capacidad para estar de pie, caminar y levantar repetidamente durante períodos prolongados Cumplir con todas las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro Aprobar con éxito la verificación de antecedentes y la prueba de drogas requeridas antes del empleo Beneficios Beneficios médicos Tiempo libre pagado 

¡Se necesitan conductores CDL A locales-regionales en CAST - ¡Bono de incorporación de $3000 para los primeros 3 conductores calificados contratados!! ($2000 sin endoso de materiales peligrosos) ¿Te gustaría formar parte de una empresa que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Conduce para una empresa de transporte familiar que ha estado en el negocio desde 1948 y que sigue siendo fuerte. Buscamos conductores CDL-A para unirse a nuestra terminal en Colorado, con sede en Denver. REQUISITOS: -Licencia CDL Clase A válida -Experiencia verificable mínima de 1 año -Mayor de 22 años -Capacidad para pasar el examen físico DOT, prueba de drogas, verificación de antecedentes penales y prueba en carretera -Endoso de materiales peligrosos. BENEFICIOS: -Pago de horas extras después de 40 horas -Depósito directo semanal -Orientación remunerada -Tiempo libre pagado y vacaciones -Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y otros disponibles. -Plan 401K con coincidencia. ¿Preguntas? Llama al 303-534-6376 POSTÚLATE AHORA en CASTTrans.com https://intelliapp.driverapponline.com/c/casttransportation

Línea de ensamblaje: Trabajando con un equipo de 3 personas, estará posicionado en un sistema de transportador para armar y empacar productos, preparándolos para su envío. Se requiere que cada miembro del equipo rote en cada posición durante el turno. Operador de máquina: Operar y manejar 2 máquinas fijas para fabricar cajas: una máquina hace la base y la otra hace la tapa. Todos los operadores deben alcanzar el 90% de producción (lo cual equivale a fabricar aproximadamente 20.000 cajas por turno) y no más del 3% de desperdicio. Se realizan inspecciones de calidad regularmente, haciendo pequeños ajustes en la maquinaria para producir productos de buena calidad. Ofrecemos solo un turno: de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a jueves, con viernes destinados al trabajo extra. Requisitos Debe ser capaz de trabajar a un ritmo acelerado Debe ser capaz de permanecer largos periodos de pie Debe ser capaz de trabajar bien con otras personas Debe tener conocimientos básicos de matemáticas y lectura Debe ser capaz de completar registros diarios con precisión y a tiempo Beneficios Bono de referencia de empleado de $1.000,00 Días festivos pagados Vacaciones pagadas Fines de semana libres Seguro médico integral (médico, dental, visual, de vida y de discapacidad) Cobertura de 401K Participación en ganancias

¡C.R. England ahora está contratando choferes locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para choferes con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta nueva = Oportunidad desde el inicio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas conforme crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regresa todos los días a casa con ocasionales viajes nocturnos durante períodos de alta demanda (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas directas y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 según experiencia* $17 por parada Bonificación de $1,000 por conducir en montañas durante invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Paga semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crezca la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

Si eres un líder natural que se desenvuelve bien en un entorno acelerado y no le importa mantener la calma bajo presión (y en el congelador), queremos que formes parte de nuestro equipo. Estamos buscando un Supervisor de Recepción para el segundo turno, que asuma el control de todas las actividades de entrada: gestionar personas, productos y procesos para asegurar que todo funcione como una máquina bien engrasada. Serás la persona de referencia para liderar al equipo de recepción, mantenerlo todo organizado y asegurarte de que cada palé que llegue sea revisado, registrado y almacenado con cuidado. Tus responsabilidades Liderazgo del equipo Supervisar y apoyar con energía y claridad a un equipo de operarios de recepción. Manejar la capacitación, programación, coaching y gestión del desempeño. Fomentar una cultura de equipo responsable, eficiente y enfocada en resultados. Operaciones en piso Supervisar la descarga precisa y urgente de envíos entrantes. Asegurar que todos los productos sean inspeccionados, documentados e ingresados al sistema de gestión de almacenes (WMS) con precisión y rapidez. Mantener la exactitud Verificar que los productos recibidos coincidan con las órdenes de compra en cantidad y condición. Identificar y reportar inmediatamente cualquier discrepancia o producto dañado. Mantenimiento de la integridad del inventario Trabajar con el equipo de inventario para garantizar que las existencias entrantes se registren correctamente. Colaborar en conteos cíclicos y contribuir a registros de inventario limpios y bien organizados. Colaboración interdepartamental Colaborar con los equipos de compras, inventario y envíos para mantener las operaciones alineadas y eficientes. Actuar como comunicador clave entre turnos para asegurar continuidad y resolución de problemas. Impulso de mejoras Identificar oportunidades para optimizar los procesos de recepción. Implementar y apoyar iniciativas de mejora continua que aumenten la precisión y reduzcan desperdicios. Priorización de la seguridad Promover y hacer cumplir los protocolos de seguridad en todas las operaciones de recepción. Asegurar que el equipo use correctamente los EPP y equipos en el entorno de almacenamiento en frío. Mantener la organización Mantener registros y documentación de todas las actividades de entrada. Elaborar informes diarios para monitorear el rendimiento de recepción, discrepancias e incidencias. Requisitos Lo que debes aportar Educación Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio. Título en logística, operaciones o gestión de cadena de suministro es un plus. Experiencia 3–5 años en operaciones de almacén o logística con enfoque en recepción. 1–2 años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo. Experiencia en almacenamiento en frío o logística alimentaria es altamente preferida. Habilidades Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. Persona detallista con buenas capacidades de resolución de problemas. Dominio de sistemas WMS y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel). Certificación en montacargas es un plus. Requisitos físicos Capacidad para trabajar en condiciones de frío extremo (hasta -20°F). Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos períodos. Comodidad trabajando físicamente, incluyendo agacharse, caminar y operar equipos de almacén. Beneficios Lo que obtendrás Pago por hora competitivo con posibilidad de horas extras Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Si estás listo para asumir la responsabilidad de la recepción en el segundo turno y ser parte de un equipo que se enorgullece de hacer las cosas bien, queremos saber de ti. Trae tu liderazgo, tu energía y tu compromiso; nosotros te ofreceremos la oportunidad.