Categorías
···
Entrar / Registro

Conductor Clase A $62,400-$100,000 anualmente y bono de incorporación por 12 meses

$62,400-100,000/año

1351 N Vía Donna, Palm Springs, CA 92262, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

BONO DE CONTRATACIÓN DE $3,000: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!! Empresa de transporte busca conductores con experiencia mínima de 2 años para rutas de LA a Phoenix y de LA a NorCal. Orientación pagada y viajes si es necesario. SIN antecedentes de DUI en los últimos 5 años. EL DINERO $$$: Gana hasta 0,70 centavos por milla / $1,500+ por semana dependiendo de las millas recorridas. ¡TODAS LAS MILLAS PAGADAS, CARGADAS O VACÍAS! Pago por detención y por avería, adelantos en efectivo, dieta opcional, pago semanal, orientación pagada LOS BENEFICIOS: Equipos más nuevos, remolque seco, carga 100% sin contacto, opción de política para mascotas, programa para pasajeros, 70% descarga y enganche, lavado de camiones y báscula en las instalaciones, conducción individual con equipo asignado, PrePass en todas las unidades, sala de descanso para conductores con duchas disponibles. CÓMO FUNCIONA: Comienza el domingo para terminar el viernes o el lunes para terminar el sábado y completa 3 viajes redondos y obtén $1,500 garantizados. Regresa a casa cada dos días y para tu reposo de 34 horas. ¿Recorres más? ¡Ganas más!!!! BENEFICIOS: -Médico -Opcional Odontológico, Visual, Discapacidad -Días de enfermedad y vacaciones pagados -401K ☎ Llama o envía mensaje de texto a Angie al (909) 973-1832 Equipo ELD y cámaras de tablero en camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, Larga distancia, Sobre la carretera, Empresa de transporte, Camión, Swift, Werner, Werner Enterprises, CR England, Central Freight, JB Hunt, UPS, FedEx Driving Job, Conductor FedEx, FedEx Ground, Trabajo CDL, Trabajo Clase A, Trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, Empresa de transporte, Schneider National, Trabajo de conducción UPS, Conductor UPS, Conway, Conway Freight, Old Dominion, RoadWay, Yellow Freight Lines, FedEx, YRC, Con-Way, Swift Transportation, Swift, Schneider, Schneider National, Landstar, Landstar System, Trabajo local CDL, Trabajo CDL sobre la carretera, Local, Trabajo de transporte, FedEx Freight, UPS, Old Dominion, Old Dominion Freight, US Express, Estes, Estes Express, Prime, R&L Carriers, Greatwide Logistics, Saia, Kenan Advantage, CRST, Crete Carrier, Roadrunner Transportation, Knight, Knight Transportation, Southeastern Freight, Avertt Express, Universal Truckload, Vitran, Covenant, Ryder, Celadon, Stevens Transport, Marten Transport, Heartland Express, USA Truck, Forward Air, Dart Transit, Central Refrigerated, Western Express, May Trucking, KKW Trucking, Quality Logistics, Covenant Transport, CDL-A. Conductor comercial, CDL, conductor Clase A, conductor de camión, conductor experimentado, regional, dedicado, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, transporte Términos relacionados: Corona, Colton, Loma Linda, Bloomington, Rialto, Redlands, Crestline, Highland, CA, cdl, licencia de conductor comercial, chofers, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela de CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractor remolque, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viaje, gran oportunidad, comienza tu carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, Clase A, CDL Clase A, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, entrenamiento de trabajo, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1351 N Vía Donna, Palm Springs, CA 92262, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
¡Estamos buscando un despachador! (Denver, Co)
Descripción del trabajo: ¿Le gustaría formar parte de una empresa de transporte que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Trabaje para una empresa de transporte familiar que ha estado en funcionamiento desde 1948 y que aún sigue fuerte.   CAST Transportation busca contratar a un Despachador que trabajará en nuestra terminal principal ubicada en Henderson, CO. Este puesto ayudará en la asignación diaria de conductores locales, regionales y de larga distancia con licencia CDL. El Despachador trabaja estrechamente con clientes, conductores y compañeros del departamento para coordinar y asegurar que se cumplan los compromisos de carga, se mantenga la utilización de conductores, se priorice la retención de conductores y se garanticen las metas de productividad de la empresa. Es fundamental mantener diariamente una comunicación profesional y seguimiento constante, ya que es crucial para el éxito de este puesto.   Descripción básica del trabajo: Crear horarios y asignar conductores con licencia CDL Clase A localmente, regionalmente y en carretera hacia ubicaciones adecuadas con información de rutas, proporcionar a los conductores detalles esenciales para completar sus recorridos, etc. Crear hojas de cálculo e informes según sea necesario. Comunicación profesional con conductores, proveedores, clientes y dirección. Procesar solicitudes de asistencia para conductores y del equipo operativo con seguimiento oportuno. Utilizar TMW para ingresar y asignar información de cargas. Utilizar PeopleNet para rastrear y monitorear a los conductores. Mantener un ambiente de equipo positivo. Mantener sólidas relaciones profesionales con clientes, proveedores, operaciones y conductores.   REQUISITOS: Experiencia previa en despacho requerida Conocimientos generales sobre las normas y requisitos de la DOT Excelente servicio al cliente y sólidas habilidades de comunicación Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Alta motivación y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas Dominio de computadoras (Excel, Word, Outlook) Experiencia previa con TMW, PC Miler y PeopleNET es un plus   Beneficios: Cobertura de 401(k) Seguro médico / visual / dental Seguro de vida Tiempo libre remunerado Tipo de empleo: Puesto presencial a tiempo completo
9940 E 112th Ave, Henderson, CO 80640, USA
$45,000-60,000/año
Workable
Técnico de Línea de Control de Calidad
¡Únete al equipo de Kleen Test Products! Vacantes inmediatas: Técnicos de Línea de Control de Calidad (QC) 📍 Mequon, WI Kleen Test Products (KTP), un fabricante contratista líder en productos para el hogar y cuidado personal, está contratando Técnicos de Línea de Control de Calidad. ¡Si buscas estabilidad, crecimiento y un equipo que valore tus contribuciones, esta es la oportunidad para ti! 🕐 Turnos disponibles Turno A: lunes a jueves | 6:30 AM – 4:30 PM Turno B: lunes a jueves | 4:30 PM – 2:30 AM Turno de 12 horas por la mañana los fines de semana: viernes a domingo | 6:30 AM – 6:30 PM ➤ ¡Trabaja 36 horas y cobra por 40! 💡 ¿Por qué elegir KTP? Desarrollo profesional: con una amplia variedad de líneas de productos, tu aprendizaje nunca se detiene. Estabilidad en la que puedes confiar: nunca hemos tenido despidos formales. Nuestro negocio sigue prosperando y nuestra capacidad de adaptación no tiene comparación en la industria. Cultura de equipo: aquí eres más que solo un número; únete a un lugar de trabajo donde te ven, escuchan y respetan. 🔍 Qué harás como Técnico de Línea de QC Realizar inspecciones de calidad mediante verificaciones de peso, mediciones y evaluaciones visuales Documentar hallazgos con precisión y rapidez Comunicar problemas de calidad a supervisores y líderes de línea Asegurar que los procesos de producción cumplan con todos los requisitos del sistema de calidad Usar equipos de laboratorio y pruebas como medidores de pH, balanzas y probadores de vacío Mantener la trazabilidad y etiquetado correcto de los materiales en la línea ✅ Próximos pasos Postúlate en línea: nuestro proceso toma menos de 5 minutos Entrevista: prepárate para una respuesta rápida; realizamos entrevistas presenciales para candidatos calificados Requisitos 📋 Lo que estamos buscando Para destacar en este puesto, debes cumplir con las siguientes cualificaciones y atributos: Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio) Experiencia previa en QC o fabricación: se prefiere al menos de 3 a 6 meses en un puesto similar Adaptabilidad: capacidad de moverse entre departamentos e interactuar con operadores de máquinas para identificar y corregir problemas de calidad Atención al detalle: habilidades observacionales sólidas y capacidad para detectar inconsistencias o defectos Habilidades comunicativas: capacidad de documentar claramente los resultados de inspección y comunicar eficazmente problemas y soluciones a los miembros del equipo Capacidad multitarea: comodidad trabajando en un entorno acelerado con múltiples tareas y prioridades Conocimientos básicos de computación: capacidad de aprender y usar software de hojas de cálculo y procesadores de texto Competencia matemática: capacidad de realizar cálculos básicos usando el sistema métrico Discreción e integridad: demostrada capacidad para manejar información sensible con confidencialidad 📅 Requisito de entrevista: los candidatos deben estar disponibles para una entrevista personal en el lugar de trabajo. Beneficios 🌟 Nuestra cultura en Kleen Test Products En KTP, creemos que las personas son nuestro mayor activo. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo: Seguridad primero: tu bienestar importa; nuestra máxima prioridad es garantizar que cada empleado regrese a casa en las mismas condiciones en que llegó al trabajo. Entorno colaborativo: fomentamos fuertes relaciones laborales basadas en el respeto mutuo, el trabajo en equipo y el apoyo. Oportunidad de crecimiento: ya sea que quieras avanzar dentro de tu departamento o explorar otras áreas de la empresa, ofrecemos rutas claras para desarrollo y promoción. Ambiente dinámico y gratificante: nuestro entorno siempre cambiante mantiene las cosas emocionantes; ¡tus días volarán! 🎁 Paquete integral de beneficios Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para apoyar tu salud, bienestar y futuro: Salud y bienestar Seguro médico con cobertura de medicamentos recetados Seguro dental integral Seguro de vida básico y de AD&D financiado completamente por la empresa GRATIS (más opciones voluntarias) Seguro GRATIS contra discapacidad a corto y largo plazo (más opciones voluntarias) Cobertura voluntaria de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes Compartición de costos para anteojos de seguridad con receta Herramientas y asesoramiento GRATIS sobre bienestar financiero Tiempo libre pagado para citas de atención preventiva Programa gratuito de asistencia al empleado para empleados y sus familias Jubilación y planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia del empleador para ayudarte a invertir en tu futuro Reembolso de matrícula y apoyo para educación continua Reembolso por ayuda para dejar de fumar Evaluaciones presenciales de riesgo para la salud Equilibrio entre trabajo y vida personal y ventajas Vacaciones pagadas (con acumulación incrementada según antigüedad) Días festivos pagados por la empresa Descuentos en membresías de gimnasio Descuentos para empleados en planes inalámbricos de AT&T y Verizon Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria 📘 Obtén más información sobre trabajar en KTP: https://sites.google.com/kleentest.com/welcome/why-ktp
Mequon, WI, USA
Salario negociable
Workable
Supervisor de Mantenimiento - Refrigeración por Amoníaco
Puesto: Supervisor de Mantenimiento (Refrigeración por Amoníaco) Tipo: Salario Reporta a: Gerente de Mantenimiento Educación: Título de escuela secundaria (mínimo) (requerido); título universitario de dos años (preferido / no obligatorio) Cursos, certificación o capacitación formal en refrigeración (preferido) Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral en equipos y sistemas de refrigeración o campo relacionado Mínimo 2 años de experiencia o capacitación en liderazgo de mantenimiento (obligatorio) General: El supervisor de mantenimiento de refrigeración por amoníaco dirige, supervisa e impulsa las reparaciones diarias, la resolución de problemas y las actividades de mantenimiento preventivo (PM) del sistema de refrigeración por amoníaco de la planta. Este supervisor operativo supervisa y participa activamente en el trabajo de 10 a 12 técnicos de refrigeración por amoníaco (empleados a su cargo). El puesto colabora con los equipos de mantenimiento de procesos, producción y calidad para garantizar que los sistemas de refrigeración por amoníaco las 24 horas cumplan con las necesidades operativas del sitio. El puesto reporta al Gerente de Mantenimiento y trabaja principalmente de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir turnos tempranos/tardíos, horas extras con poca anticipación, fines de semana y días festivos según sea necesario. Funciones y responsabilidades específicas: Supervisar y supervigilar las operaciones diarias de refrigeración por amoníaco. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y códigos estatales y federales sobre refrigeración. Fomentar la mentalidad de seguridad primero del equipo y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Aplicar conocimientos de refrigeración para instalar y poner en marcha equipos de refrigeración según especificaciones. Guiar y apoyar al equipo; coordinar recursos para resolver averías y realizar mantenimiento preventivo (PM) en el sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener al equipo enfocado en las prioridades; ayudar con la operación del sistema de refrigeración y asegurar que el equipo comparta conocimientos y se capacite cruzadamente. Colaborar con proveedores y el equipo de almacén de repuestos para gestionar inventario y suministros para los sistemas de refrigeración. Demostrar conocimiento y realizar trabajos relacionados con la gestión de seguridad de procesos (PSM), computadoras Frick y sistemas de fabricación de hielo. Utilizar y capacitar a los miembros del equipo en el sistema de órdenes de trabajo, registros y documentación para hacer seguimiento de PMs, reparaciones y tareas PSM. Otras funciones asignadas por el gerente   Requisitos Habilidades/Capacidades/Atributos: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo en un entorno industrial 3+ años de experiencia práctica con sistemas de refrigeración por amoníaco y cumplimiento normativo Demostrada capacidad de liderazgo y resolución de problemas para influir positivamente en el desempeño del equipo Trabajador en equipo autodirigido; capaz de trabajar eficazmente en un entorno acelerado con múltiples prioridades Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con diversos niveles Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo turnos rotativos, fines de semana y días festivos Requisitos físicos: Trabajar de forma segura en condiciones variables –calor, frío, humedad; por ejemplo, entre 35-40 °F / 100 °F Levantar/mover hasta 40 libras; ocasionalmente 50 libras Permanecer de pie, agacharse, trepar, regularmente, hasta 12 horas por turno Capacidad para trabajar en espacios confinados cuando sea necesario y realizar trabajos elevados de forma rutinaria Beneficios Prestage Foods of NC es una planta procesadora de pavo de propiedad familiar ubicada en St. Pauls, NC. Nuestra misión es producir alimentos de calidad a un precio competitivo. Buscamos personas que vayan más allá y que sean un gran aporte para nuestro equipo. Ofrecemos un salario competitivo y excelentes beneficios.
St Pauls, NC 28384, USA
Salario negociable
Workable
Analista de Operaciones de Fuerza Laboral
Este puesto es responsable de mejorar la eficiencia operativa y aumentar la productividad y el rendimiento general dentro de Patient Solutions y otras áreas de la empresa mediante informes históricos, monitoreo en tiempo real de colas, soluciones de gestión de fuerza laboral y comprensión de la carga de trabajo general para un asociado, equipo, departamento y/u organización. Dentro de este rol, el Analista de Operaciones de Fuerza Laboral atiende a los clientes identificando, analizando y desarrollando mejoras en la visibilidad en tiempo real, informes, productividad, eficiencia, relaciones internas del equipo y servicio al cliente. El Analista de Operaciones de Fuerza Laboral proporciona regularmente información valiosa y apoyo a supervisores, gerentes y directores del departamento para mantener eficazmente las operaciones y objetivos del programa. Utilice el sistema WFM/WFO para maximizar el rendimiento del asociado, la eficiencia de programación y la productividad mediante el monitoreo continuo de la disponibilidad de recursos, estados de trabajo y umbrales para facilitar y proporcionar asistencia directa para reasignar recursos, mantener los SLA actuales e identificar oportunidades de rendimiento. Administración del sistema WFM, incluyendo pero no limitado a configuración, selección de lógica específica (40 algoritmos existentes dentro de la solución), creación de paneles ejecutivos, informes y actividad de llamadas en tiempo real. Experto en funciones de gestión de fuerza laboral, incluyendo software, habilidades, grupos de trabajo, flujos de trabajo y todas las características y funciones que se integran con aplicaciones externas, por ejemplo: ADP, New Leaf, JIRA, etc. Administra planes de acción de contingencia de volumen según sea necesario. Realiza análisis de causa raíz para determinar y cuantificar las razones de la variación del pronóstico. Presenta hallazgos y recomendaciones a los líderes del programa afectados para mejorar la precisión y efectividad del pronóstico. Colabora con líderes para ayudar a crear informes personalizados y vistas del rendimiento del equipo y el posible impacto en el rendimiento cuando se realizan cambios en el personal. Utiliza el sistema WFM/WFO para crear informes integrados multi-sistema para varios niveles de asociados dentro de AssistRx. Realiza análisis de datos históricos del rendimiento para identificar tendencias/patrones y comportamientos y hacer recomendaciones apropiadas basadas en la plantilla proyectada y métricas individuales de rendimiento (por ejemplo, volúmenes de llamadas, patrones intradía, análisis de causa raíz). Utiliza datos de rendimiento para evaluar procesos y/o procedimientos con el fin de aumentar la eficiencia e influir en el cambio. Lidera y administra iniciativas de proyectos para lograr los resultados deseados. Utiliza la lógica del sistema WFM/WFO para crear modelos de dotación de personal y preconfiguraciones para la dirección basadas en patrones de llegada de llamadas y niveles actuales de personal. Monitorea la consistencia de los procesos, la optimización de la fuerza laboral y el cumplimiento de las métricas de rendimiento Requisitos Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED), o al menos dos a tres años de experiencia relacionada y/o capacitación, o combinación equivalente de educación y experiencia. +2 años de conocimiento sobre dinámicas de centro de contacto, estrategias de dotación de personal, ejecución de personal y gestión del rendimiento en un entorno de centro de asistencia para pacientes. Experiencia en el uso de métricas clave para evaluar y recomendar las mejores prácticas para las operaciones del centro de contacto. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos con mínima supervisión Capacidad para trabajar de forma independiente, interpretar datos, identificar tendencias y formular soluciones para escenarios de dotación de personal. Gran atención al detalle y conocimiento práctico de CRM interno y flujos de trabajo. Habilidades efectivas de comunicación: escrita e interpersonal. Comprende los KPI del centro de llamadas y posee sólidas habilidades analíticas. Capacidad para pensar creativamente, aplicar conocimientos sobre el cambiante entorno de la salud y resolver problemas y alcanzar objetivos. Experiencia avanzada en Excel. Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de documentación requerido para verificar la elegibilidad de empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación
Orlando, FL, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.