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Asociado de Arrendamiento Comunitario - Asequible NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea orgullosamente a más de 1,500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: En Fairfield, construimos comunidades. Nuestros Asociados de Arrendamiento son personas altamente talentosas y apasionadas por las ventas que encarnan nuestros valores fundamentales. Desde descubrir las necesidades del cliente hasta emparejarlo con su apartamento ideal, nuestros Asociados de Arrendamiento crean una mejor vida a través de una mejor vivienda. Nuestro equipo está buscando un vendedor dinámico y de alto rendimiento, con energía positiva, espíritu emprendedor y experiencia sobresaliente en ventas y servicio al cliente. Esta persona es un colaborador individual motivado para cerrar tratos y mantener la calma mientras prioriza múltiples tareas. Lo más importante es que un Asociado de Arrendamiento a menudo sirve como la primera impresión del cliente sobre la marca Fairfield. Por ello, se enorgullecen de su profesionalismo y hablan con entusiasmo sobre nuestras propiedades. Su comunicación efectiva es la razón por la que los residentes eligen unirse a nuestras comunidades. Hay amplias oportunidades de crecimiento en este emocionante puesto dentro del equipo de gestión de propiedades de Fairfield. Este cargo depende del Gerente de la Comunidad, y los asociados exitosos pueden ser promovidos a Gerente Adjunto de la Comunidad. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE PUESTO: SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Ser el primer punto de contacto con los posibles residentes, residentes actuales, proveedores y asociados de Fairfield. Impulsar el proceso de cierre de arrendamientos destacando la calidad de la comunidad y las comodidades disponibles en la propiedad para los posibles residentes. Determinar las necesidades del cliente, resolver y/o elevar a un nivel superior según lo permitido. Utilizar tu personalidad amigable con el cliente, así como tu capacidad para calmar/resolver situaciones difíciles mientras fomentas relaciones. Ofrecer un servicio inigualable a los residentes para superar sus expectativas, manteniendo al mismo tiempo la retención de residentes. Cumplir con las metas de ventas, ratios de arrendamiento y mantener hitos en servicio al cliente y satisfacción de los residentes durante todo el proceso de ventas. OPERACIONES Gestionar diversas tareas como archivos de arrendamiento, mantener actualizados los documentos necesarios y los sistemas informáticos. Verificar la información de la solicitud, recopilar y realizar seguimiento de todas las verificaciones de ingresos, según se requiera para los programas LIHTC y/u HUD. Enviar al gerente de la propiedad para su aprobación final. Utilizar el software contable Yardi para gestionar el proceso de arrendamiento. MARKETING Realizar tareas de marketing/publicidad, incluyendo la actualización de sitios de redes sociales. Mantener conocimiento sobre las condiciones del mercado local; investigar a la competencia local. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente, ventas o retail Conocimiento de Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC) deseable Se requieren sólidas habilidades matemáticas Sólidas habilidades de mecanografía e informática, con conocimientos intermedios de Microsoft Outlook, Word y Excel Se requieren habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita Experiencia o conocimientos en arrendamiento o bienes raíces son un plus. Es muy deseable la capacidad de cerrar una venta Conocimiento de créditos fiscales, vivienda justa y prácticas comerciales es un plus. Experiencia usando Yardi u otro software contable de gestión de propiedades relacionado es un plus. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para trabajar con horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. #LI-NICOLE

¡Se busca Higienista Dental: $65/hora + bonificación de contratación de $3,000! (Spanaway) ¿Eres un Higienista Dental apasionado que busca una oportunidad emocionante? Únete a nuestra próspera clínica dental en Spanaway, donde valoramos la atención excelente al paciente y un entorno de trabajo dinámico. ¡Actualmente estamos contratando para puestos a tiempo parcial y tiempo completo! ¿Por qué unirse a nosotros? -Salario competitivo: Comienza en $65 por hora, con la posibilidad de ganar hasta $90 por hora después del bono. -Bonificación generosa por contratación: Recibe un bono de firma de $3,000. -Empleo flexible: Elige entre puestos a tiempo parcial o completo para adaptarse a tu estilo de vida. -Beneficios integrales: Disfruta de seguro médico, planes de jubilación y un programa de bonificaciones. -Equipo de apoyo: Trabaja con un equipo comprometido y compasivo que valora tus habilidades y contribuciones. Responsabilidades: -Realizar limpiezas dentales completas, incluyendo raspado, alisado radicular y pulido. -Realizar evaluaciones de higiene bucal y desarrollar planes de tratamiento personalizados. -Tomar radiografías digitales y ayudar en procedimientos diagnósticos. -Educar a los pacientes sobre técnicas adecuadas de higiene bucal. -Administrar anestesia local y/o sedación con óxido nitroso según sea necesario. -Colaborar con dentistas y otros miembros del equipo para garantizar una atención integral al paciente. -Mantener registros de pacientes precisos y actualizados. -Cumplir con los protocolos de control de infecciones y mantener un entorno de trabajo seguro. -Mantenerse actualizado con los últimos avances en técnicas y tecnologías de higiene dental. Requisitos: -Licencia válida de Higienista Dental en Washington. -Excelentes habilidades clínicas y conocimiento de procedimientos de higiene dental. -Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas. -Dominio de software dental y sistemas de radiografía digital. -Certificación en RCP. Si eres un Higienista Dental dedicado y compasivo que busca una oportunidad de carrera gratificante, ¡queremos saber de ti! Envía tu currículum y carta de presentación a alesha@pnwdentalcenter.com. ¡Únete a nuestra familia dental y marca la diferencia en la vida de nuestros pacientes! ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo!

Oficina dinámica en busca de una persona orientada al detalle para Entrada de Datos/Servicio al Cliente que pueda realizar múltiples tareas. Es imprescindible tener conocimientos de mecanografía y computación. Trabajo intensivo con teléfonos, debe ser capaz de navegar en sitios web externos, conocer Microsoft 365 y otros equipos de oficina. Nada es el mismo proceso todos los días, hay una amplia variedad de responsabilidades, este no es un puesto estandarizado. Resolución de problemas, trabajo con agencias estatales y gubernamentales. Trabajar de forma independiente para completar tareas dentro de los plazos establecidos. Disposición a capacitar a la persona en la industria específica. Este es un puesto de tiempo completo. SIN FINES DE SEMANA. SE REQUIERE RESUMEN PARA SER CONSIDERADO EN EL PUESTO

La cliente es sorda, el candidato debe conocer el lenguaje de señas americano (ASL). Buscamos personas que se unan a nuestro equipo de cuidadores liderado por mujeres. Los candidatos deben estar motivados para trabajar como cuidadores a tiempo parcial para una joven sorda, enérgica, sociable y con discapacidad del desarrollo. Habrá oportunidades ocasionales de viaje. Se prefiere mujer. Para postularse, adjunte un currículum y una breve presentación personal. Requisitos del trabajo · El conocimiento del lenguaje de señas americano (ASL) es obligatorio para este puesto. · Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo · Debe ser capaz de seguir planes de comportamiento · Debe ser capaz de facilitar la comunicación entre una mujer sorda y personas oyentes que no usen el lenguaje de señas · Debe tener licencia de conducir Requisitos educativos · Conocimiento del lenguaje de señas americano (ASL) Tipo de trabajo: Tiempo parcial

Puesto de Defensor Familiar/Especialista de Apoyo Centro de cuidado infantil de calidad está buscando un Especialista de Apoyo Familiar de Head Start para nuestro programa. Estamos abiertos de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. Este puesto es de 8 horas diarias, aproximadamente de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., pero los horarios son flexibles. El empleado debe ser flexible con los horarios para poder reunirse con las familias en diferentes momentos que se ajusten a sus agendas. Los eventos familiares mensuales se realizan aproximadamente de 5:30 p.m. a 7:30 p.m. A veces los eventos son los sábados, dependiendo de lo que se planifique y vote por las familias/el defensor familiar. Los solicitantes deben tener un título de AA o superior en cualquier campo CON 30 créditos relacionados con el trabajo en ECE, desarrollo infantil, educación especial, educación primaria, desarrollo humano, estudios de niño y familia, o desarrollo humano con enfoque en ECE, CD, enfermería, educación especial, apoyo familiar o trabajo social, más un año de experiencia trabajando con familias. Además de los requisitos educativos, también se requiere lo siguiente al momento de la contratación: · Medio de transporte confiable · Antecedentes penales despejados a través de DCYF MERIT · RCP y primeros auxilios (prácticos) para bebés, niños y adultos con tarjeta de patógenos transmitidos por la sangre · Capacitación sobre VIH/SIDA · Tarjeta de manipulador de alimentos · Prueba de TB · Formulario de liberación médica · Documento de vacuna MMR · Certificación de sueño seguro · Certificado inicial de capacitación STARS Responsabilidades del puesto: El Especialista de Apoyo Familiar mantendrá la reclutación e inscripción en nuestro programa Head Start durante todo el año. Trabajará con las familias para apoyarlas en reconocer y fortalecer las fortalezas familiares y los objetivos de sus hijos. El trabajo del Especialista de Apoyo Familiar cumplirá con los estándares del programa Head Start y los principios de las mejores prácticas. · Realizar reclutamiento continuo para garantizar la inscripción completa en todas las plazas de Head Start/Early Head Start. · Responsable de planificar eventos mensuales para padres. · Apoyo familiar: Recopilación y distribución de información sobre salud y nutrición, trabajar en colaboración con las familias, realizar visitas domiciliarias, eventos familiares, exámenes de salud para niños y comunicación mediante correos electrónicos y boletines informativos. · Proporcionar recursos familiares y apoyo de derivación de recursos comunitarios y/o del distrito escolar. · Trabajar en el aula con niños, según sea necesario. · Obtener al menos 10 horas de STARS por año en desarrollo y/o apoyo familiar. · Realizar otras tareas asignadas por el Director del Centro y pertinentes a las responsabilidades de apoyo familiar y apoyo en el aula. Además de las responsabilidades del puesto, debe tener conocimiento sobre los requisitos de licenciamiento y las expectativas del centro. Debe ser capaz de levantar y sostener niños, levantar y mover equipos educativos de hasta 50 libras. Doblar, agacharse, arrodillarse, arrodillarse, estar de pie y trabajar con niños en el suelo durante períodos prolongados. Bajar al nivel de los niños es imprescindible. Caminar subiendo y bajando escaleras. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. Capacidad para utilizar habilidades efectivas de organización y manejo del tiempo. Capacidad para proporcionar capacitación y apoyo a ayudantes/personal flotante. Capacidad para trabajar eficazmente con niños, familias, miembros de la comunidad y personal de diversos orígenes. Nuestro centro tiene una larga trayectoria con personal actual y una muy baja rotación de niños/personal. Estamos buscando a alguien a largo plazo, que tenga pasión por trabajar con niños pequeños en entornos de aprendizaje temprano. Ayudar al personal en el aula según sea necesario. Cubrir descansos, vacaciones o tiempo por enfermedad. Envíe por correo electrónico su currículum o visite nuestro sitio para entregar su currículum y completar la solicitud 4308 208th St E Spanaway, WA 98387 Solo se considerarán los solicitantes que cumplan con todos los requisitos ¿Preguntas? Comuníquese con Heather al (253) 846-7206

Compensación: $65,000 – $85,000 según experiencia | Tiempo completo | Con posibilidad de trabajo remoto (EE. UU.) Firma especializada en derecho de familia de California busca un Asistente Legal Ejecutivo/Secretario Legal/Paralegal experimentado para apoyar a un Especialista Certificado en Derecho de Familia en asuntos complejos de divorcio, custodia y propiedad. 🔹 Responsabilidades Brindar apoyo ejecutivo de alto nivel (gestión de calendario, prioridades, comunicación con clientes). Redactar, editar y revisar documentos legales, escritos judiciales y correspondencia. Gestionar con precisión expedientes, plazos procesales y descubrimiento probatorio. Optimizar operaciones utilizando Google Workspace, Slack, DocuSign, Zoom y Clio. 🔹 Requisitos Experiencia como Asistente Ejecutivo o apoyo a altos ejecutivos (C-suite) requerida. Excelentes habilidades de redacción, organización y discreción. Experiencia como paralegal o en derecho de familia preferida. Dominio tecnológico, proactividad y capacidad de adaptación. 🔹 Por qué unirse a nosotros Exposición a litigios de alto nivel en derecho de familia y proyectos de innovación legal. Flexibilidad remota + posibilidad de crecer hacia un cargo de Jefe de Personal / liderazgo operativo. 📩 Postúlate ahora: Envía tu currículum + una breve carta de presentación describiendo tu experiencia como asistente ejecutivo/secretario legal, tu formación jurídica/paralegal y cómo has utilizado la tecnología para facilitar la labor de tu ejecutivo