Clase A de CDL Tiempo Parcial Regreso Nocturno a Casa

Buscamos conductores Clase A (en solitario o en equipo). Tengo una vacante en nuestro pequeño equipo y estoy buscando a la persona adecuada para ocuparla. Busco personas leales y maduras interesadas en una relación a largo plazo con una empresa honesta. Busco a quienes saben hacer las cosas correctamente y son capaces de tomar decisiones inteligentes. A cambio, los trataré bien y seré honesto y transparente. Les proporcionaré buen equipo para operar y ganar dinero. Pueden hablar con conductores actuales para confirmar que lo que digo es cierto. Empresa con sede en California que tiene cargas dedicadas todo el año para refrigerados. Conductores agresivos legalmente conducen más de 14,000 millas al mes. Algunas de sus opciones de carga son viajes redondos entre California y Arizona, o rutas triangulares desde California hasta el sureste (Florida-Virginia) y regreso. Los conductores individuales ganarán 50 centavos por todas las millas reales del odómetro. Posibilidad de bonificaciones cada trimestre por alcanzar metas de millaje. Actualmente tenemos disponible un Western Star 49x del año 2023. Nuestra flota siempre se mantiene adecuadamente, con reparaciones realizadas inmediatamente. Este trabajo es para transporte refrigerado. Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia conduciendo y debe tener un historial limpio en el registro de conducir (MVR). ***Por favor responda con su nombre, número de teléfono Y una descripción de su experiencia/historial.*** No responderé preguntas si no proporciona la información anterior. Gracias, Jason

Ipex Management Inc. es un fabricante líder en sistemas de tuberías plásticas termoplásticas de PVC. Diseñamos la gama más grande, reconocida y diversa de productos de tuberías integradas: ¡todo lo que los profesionales necesitan para abordar el amplio espectro de desafíos municipales, industriales, comerciales y residenciales actuales! Actualmente estamos buscando un Operador de montacargas confiable y motivado para unirse a nuestro creciente equipo en nuestro Centro de Distribución ubicado en Jacksonville. Su responsabilidad será atender con precisión y rapidez a una base de clientes muy dinámica, manteniendo la más alta calidad y seguridad en la industria. Buscamos un candidato exitoso que posea conocimientos y habilidades en los principios FIFO, así como en equipos de escaneo RF, y que esté preparado para enfrentar cualquier desafío. Este puesto ofrece un salario de $22.90 por hora y horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Resumen del trabajo Operar montacargas, plataformas elevadoras (cherry pickers) y equipos de alcance elevado de forma segura y eficaz; mantener el equipo y reportar malfuncionamientos. Realizar tareas de almacén, incluyendo recibir y ubicar productos mediante tecnología de escáner RF. Seleccionar, apilar, envolver y preparar cargas salientes con precisión, asegurando el cumplimiento de las metas del almacén. Ejecutar el trabajo en la secuencia prescrita para cumplir con las fechas de entrega. Trabajar eficientemente para alcanzar las metas de productividad, calidad y seguridad. Cargar/descargar camiones. Mantener estrictos estándares de limpieza según los protocolos 5S. Reportar de manera oportuna condiciones de trabajo inseguras o entornos peligrosos. Conteos cíclicos y reposición de existencias. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia laboral comprobada operando montacargas, plataformas elevadoras (cherry picker) y equipos de alcance elevado de forma segura. Cumplir con los plazos diarios y trabajar en un entorno donde las tareas y prioridades se revisan varias veces al día. Capacidad para utilizar tecnología RF. Sentirse cómodo usando arnés y línea de seguridad, así como trabajar a alturas. Se prefiere experiencia previa en almacén. Se requiere historial laboral sólido y permanencia estable frente a cambios frecuentes de empleo. Buenas habilidades interpersonales; capacidad para trabajar bien en equipo, pero también ser autónomo y autosuficiente cuando sea necesario. Capacidad para levantar repetidamente más de 50 libras; capacidad para estar de pie durante todo el turno. Aptitud para leer y escribir en inglés. Se requieren zapatos o botas de punta de acero. Éxito en la realización de análisis de drogas, examen físico y verificación de antecedentes penales. Condiciones de trabajo Requisito continuo de actividades físicas, incluyendo caminar considerablemente, agacharse y levantar pesos de hasta 50 libras. Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Disposición para trabajar en condiciones variables, incluyendo interiores, exteriores y a alturas. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido y cambiante. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 5% Amplias opciones de cobertura médica, dental y de visión Feriados pagados cada año calendario Programa de bonificación en la planta Turno diurno - de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos) IPEX se compromete a brindar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar acomodaciones adecuadas según las necesidades de accesibilidad derivadas de una discapacidad. Las solicitudes de acomodación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una acomodación, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos.

Personal del Patio/Encargado de Autos – No se requiere CDL - ¡$20/Hora! Paga y Beneficios: $20.00/Hora + Paga y media hora después de 40 horas Gana $45,000-$50,000 Anualmente Tiempo libre pagado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días. Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa diario Cuenta local dedicada - Personal del Patio/Encargado de Autos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, recibir autos de envíos entrantes, asegurar que los vehículos estén seguros en el patio y preparar autos para envíos salientes. Requisitos: Licencia de conducir válida Verificación de antecedentes penales Debe ser capaz de operar una transmisión manual/estándar El puesto está basado en Denver, CO; Debe vivir dentro de 30 millas del lugar Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan! Habla hoy con un reclutador dedicado: 866-602-8680 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera caracterizada por la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la constante búsqueda de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

🔧 Técnico de Ensamblaje 📍 Central Moloney – Ciudad de Panamá, FL 💰 Desde $20/hora + Seguro médico y dental gratuito 🕔 Turno: Lunes a jueves, 6:30 am - 5:00 pm (con horas extras ocasionales según sea necesario) Construye algo que impulse a comunidades enteras. En Central Moloney, no solo fabricamos transformadores—alimentamos la red que mantiene funcionando hogares, hospitales y ciudades. Como Técnico de Ensamblaje, trabajarás directamente, construyendo productos reales junto con un equipo que se enorgullece de cada unidad que sale de nuestras instalaciones. ¿Sin experiencia? Sin problema. Si eres confiable, orientado al trabajo en equipo y estás listo para trabajar con tus manos, te enseñaremos todo lo que necesitas saber. 💪 Lo que harás: Trabajar en una línea de ensamblaje construyendo transformadores eléctricos y componentes Usar herramientas manuales básicas (¡te entrenaremos!) Seguir procedimientos de seguridad y calidad Comunicarte con tu equipo y líderes para mantener todo funcionando sin problemas Permanecer de pie, moverte y levantar objetos durante tu turno—este es un puesto físicamente activo ✅ Lo que obtendrás: Salario inicial de $20/hora Seguro médico y dental GRATUITO (sí, ¡gratis!) Pago semanal Semana laboral de 4 días (fines de semana de 3 días la mayoría de las semanas) Capacitación pagada y apoyo de líderes experimentados del equipo Oportunidad de avanzar a roles de Líder, Control de Calidad o Supervisión—promovemos desde dentro Un entorno de equipo solidario donde el trabajo duro es reconocido y valorado 🛠 Lo que debes traer: Disposición para aprender y presentarte listo para trabajar Actitud de trabajo en equipo Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar de pie Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido ¿Sigues aquí? Genial, aquí tienes más detalles sobre lo que incluye este puesto: Responsabilidades principales: Seguir instrucciones para armar núcleos de acero según las necesidades del cliente y las normas de la empresa. Instalar varias piezas en bobinas, incluyendo piezas de acero, rellenos, abrazaderas y marcos. Asegurar que los núcleos y unidades de bobina se ensamblen con precisión según estándares establecidos y preferencias del cliente. Mantener las herramientas organizadas para un flujo de trabajo eficiente. Inspeccionar cuidadosamente los núcleos de los transformadores para asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad y requisitos de tamaño. Trabajar bien con los miembros del equipo y seguir las indicaciones del supervisor para cumplir con las metas de producción. Priorizar siempre la seguridad, limpieza y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Habilidades y requisitos adicionales: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para leer y comprender materiales relacionados con el trabajo y realizar matemáticas básicas. Experiencia previa en manufactura y ensamblaje deseable, pero no obligatoria. Dominio de herramientas manuales y eléctricas. Experiencia en operación de grúas o polipastos es un plus. Comodidad con tareas y condiciones de trabajo físicamente exigentes. Verificación de antecedentes, análisis de drogas y evaluación física requeridos. Requisitos físicos y ambientales Levantamiento: Capaz de levantar 50 libras sin ayuda. Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales. Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario. EPP: Usar equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad. Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque). Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos. Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades básicas de matemáticas y trabajo en equipo. Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles riesgos. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en estaciones y mesas elevadas, alcanzar máquinas y realizar tareas a diferentes alturas. Los candidatos deben poder alcanzar, levantar y operar de forma segura y constante dentro de estas áreas de trabajo como parte de sus funciones regulares. Beneficios Plan 401(k), seguro dental y de salud, seguro de vida, plan de jubilación y seguro de visión. Y porque todo gran trabajo necesita un poco de letra pequeña... Ten en cuenta y revisa lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No se permite el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano, ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de Reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, firmas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Actualmente, Central Moloney tiene autorización para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre límites estatales (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida). Beneficios  

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

CARFAIR - ESPECIALISTA EN PINTURA Y RECUBRIMIENTO DE FIBRA DE VIDRIO (COMIENZA EN $21.73) Carfair Composites es líder en diseño con plástico reforzado con fibra (FRP) y tecnología de compuestos, y cuenta con miembros dedicados del equipo ubicados en instalaciones entre Winnipeg, MB (Canadá), St. Cloud, MN (EE.UU.), Anniston, AL (EE.UU.), Wausaukee, WI (EE.UU.) y Gillett, WI (EE.UU.). RESUMEN DEL PUESTO: La clasificación de Especialista en Pintura y Recubrimiento de Fibra de Vidrio incluye pintura, gel y acabado final pulido. Todos los especialistas en pintura recibirán entrenamiento cruzado en estas funciones y serán utilizados en toda la instalación según la demanda del cliente. LO QUE HARÁS:  PINTURA: Produce piezas de calidad a la tasa esperada o superior. Utiliza eficazmente el tiempo y las habilidades. Inspecciona las piezas en cada etapa del proceso para identificar defectos y corregirlos inmediatamente. Identifica defectos y sigue el procedimiento adecuado para no conformidades. Asegura que los filtros estén limpios y que se realicen los mantenimientos preventivos en cabina de pintura y pulverizadores. Cubre con cinta cualquier hardware expuesto al proceso de pintura para evitar salpicaduras sobre el hardware. Usa el conocimiento de los estándares de calidad por cliente para mejorar la calidad para todos los clientes. Sigue las pautas de seguridad y utiliza el EPP adecuado para protegerse y recuerda a otros la importancia. Lee la tarjeta de ruta para identificar los materiales correctos necesarios. Realiza la recuperación adecuada de residuos peligrosos. Lee, entiende y sigue los procedimientos relacionados con el puesto. GEL: Capacidad para configurar, desmontar y calibrar pistolas de gel. Capacidad para leer un medidor de milésimas. Verifica fechas de vencimiento periódicamente y sigue el procedimiento para material vencido. Limpia y mantiene el equipo para evitar tiempos de inactividad y problemas de calidad. Se reúne y entrena en productos cuando llegan nuevos. Lee la tarjeta de ruta para identificar los materiales correctos necesarios. Identifica defectos y sigue el procedimiento adecuado para no conformidades. Inspecciona las piezas en cada etapa del proceso para identificar defectos y corregirlos inmediatamente. Utiliza eficazmente el tiempo y las habilidades. Sigue las pautas de seguridad y utiliza el EPP adecuado para protegerse y recuerda a otros la importancia. Lee, entiende y sigue los procedimientos relacionados con el puesto. Mantiene toda la documentación necesaria relacionada con el puesto. ACABADO FINAL PULIDO: Conoce todas las herramientas y equipos relacionados con el puesto y qué usar para replicar las especificaciones del cliente. Puede identificar el material correcto a usar para producir una pieza de calidad. Puede utilizar con precisión todos los medidores, accesorios y localizadores relacionados con el puesto. Usa el conocimiento de todas las herramientas y equipos relacionados con el puesto para replicar las especificaciones del cliente. Usa el conocimiento de la causa raíz de los problemas de calidad que surjan para ayudar a eliminar defectos y usa el procedimiento adecuado para corregirlos. Sigue las pautas de seguridad y utiliza el EPP adecuado para protegerse y recuerda a otros la importancia. Destreza en los brazos para usar ambos brazos al pintar, reduciendo el estrés muscular al pintar piezas grandes. Habilidades básicas de matemáticas: sumar, restar, multiplicar, dividir. Sigue el procedimiento o técnica adecuada al rociar gel sobre defectos. LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Experiencia previa en compuestos o industria similar preferida Fuertes habilidades para resolver problemas, incluyendo diagnóstico y resolución de incidencias Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe poder alcanzar y agacharse de forma constante Debe poder levantar ocasionalmente 50 libras Capacidad para trabajar en un entorno de producción dinámico y multitarea Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo Capacidad para tomar la iniciativa y ejercer buen criterio Capacidad para trabajar en armonía con otros manteniendo una actitud positiva y profesional pensando en el éxito general Capacidad para mantener la calma bajo presión y tratar los problemas de manera lógica y dentro de las directrices de la empresa Disponibilidad para horas extras según sea necesario POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Ofrecemos salarios competitivos con posibles aumentos a los 6 meses, 1 año y anualmente después. Paquete de beneficios desde el primer día que incluye programas médicos, dentales, de visión, seguros de vida y discapacidad. Elegibilidad desde el primer día para 401k con 100 % de vesting de la coincidencia del empleador. La posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento. Desarrollo del empleado mediante diversas iniciativas de formación. Disfrutamos de numerosos eventos para empleados a lo largo del año. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.