Conductor de camión con licencia CDL, casa diaria

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R2Net es una empresa de joyería de diamantes para bodas con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Manufactura que supervisará una variedad de tareas, incluyendo el procesamiento de reparaciones, pedidos personalizados y pedidos cancelados. Además, este puesto implica atender consultas de servicio al cliente, resolver rápidamente problemas de pedidos y brindar apoyo al gerente del departamento en tareas administrativas generales. El candidato ideal será proactivo y trabajará eficientemente con un alto nivel de competencia en tareas de entrada de datos y administrativas, junto con buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Responsabilidades: Coordinar el procesamiento de solicitudes de reparación y pedidos personalizados asegurando su finalización oportuna y la satisfacción del cliente. Revisar y procesar pedidos cancelados Monitorear los niveles de inventario y generar órdenes de compra coordinando con proveedores para reposición oportuna. Seguimiento de pedidos pendientes y resolución de cualquier problema para prevenir retrasos en la adquisición. Recibir, etiquetar y almacenar existencias de reposición y organizar el inventario para una recuperación eficiente. Resolver problemas de pedidos de forma inmediata, colaborando con los equipos para garantizar operaciones fluidas. Asistir al gerente del departamento en tareas administrativas diarias para mejorar la eficiencia. Monitorear y procesar avisos avanzados de envío de proveedores para recibir materiales a tiempo. Inspeccionar y procesar devoluciones de productos por parte de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Asegurar la precisión del sistema ERP en transacciones y movimientos de materiales. Solucionar proactivamente problemas de pedidos para una ejecución acelerada. Requisitos 2-3 años de experiencia relevante, idealmente incluyendo alguna coordinación de equipo o proyectos Diploma de escuela secundaria o GED es obligatorio. Competencia en el uso de sistemas informáticos y software para entrada de datos, procesamiento de pedidos y gestión de inventario. Conocimiento de sistemas ERP o software similar de gestión de inventario. Capacidad para navegar plataformas de mensajería y herramientas de comunicación para consultas de clientes y seguimientos con proveedores Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para priorizar la carga de trabajo con gran atención al detalle. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Rango salarial base: $21.00 - $22.00 por hora. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará una nueva solicitud de autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Se necesitan conductores locales para realizar entregas y recogidas de lunes a viernes. Algunos trabajos los fines de semana cuando estén disponibles. Comienza en Sumner y termina cada día en Sumner. El conductor es responsable de toda la carga en el camión y de asegurarse de que toda la documentación se complete correctamente al entregar o recoger. Los conductores trabajarán con un tractocamión o una camioneta cerrada, pero recibirán la misma tarifa por ambos vehículos. El conductor tendrá un ayudante/equipo con él en la mayoría de los trabajos para ayudar con la descarga y la carga. Debe tener transporte confiable para llegar al trabajo diariamente. Tener un historial de conducción y antecedentes penales limpios.

Turno 1 Soldador Montador MIG y TIG (No producción)   Se requiere experiencia de 2 o más años en soldadura MIG, dos años de experiencia como soldador montador, 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva y la capacidad de leer y comprender dibujos técnicos El salario es de hasta $62,000 Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o titular de una tarjeta verde Sin trabajo remoto Puesto W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en el área de Brown Deer, Wisconsin   Esta oportunidad de carrera a tiempo completo y permanente como Soldador Montador MIG y TIG está en una empresa financiera estable, propiedad de sus empleados, que creó su dinámica industria. La empresa regala acciones de la compañía a sus empleados. Se ofrece un bono anual discrecional y un plan 401k. La empresa valora su cultura y recientemente implementó sus valores fundamentales. También han implementado recientemente su Sistema Operativo Empresarial para planes de crecimiento a corto y largo plazo. Son proactivos en los productos que ofrecen a los clientes tanto ahora como en el futuro. La empresa ha agregado recientemente un edificio y remodelado las instalaciones existentes. El crecimiento aquí es ilimitado. La empresa está haciendo de la flexibilidad una prioridad con posibles horarios laborales flexibles y posibilidades de trabajo desde casa. El entorno es rápido y desafiante. El trabajo es interesante, desafiante y no tedioso, ya que cada máquina fabricada es personalizada. Los proyectos son únicos e interesantes.   Las funciones y responsabilidades del candidato seleccionado incluirán lo siguiente: Leer dibujos técnicos Preparar materiales de hasta 1" de grosor para soldar Soldadura MIG no productiva para una variedad de productos únicos Lijado según sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soldadura MIG 2 o más años de experiencia como soldador montador 2 o más años de experiencia en soldadura no productiva Capacidad para leer y comprender dibujos técnicos Excelentes habilidades de comunicación Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseer una tarjeta verde Residir dentro de 45 minutos

Evento de contratación el viernes 26 de septiembre de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Dirección:  Courtyard by Marriott Sala de conferencias 31910 Gateway Center Blvd S    Federal Way WA 98003 Haga clic aquí para postularse en línea ahora o llame al (253) 203-0200  Tarifa por hora para Clase A: $30.00 – 32.00 Tarifa por hora para Clase C: $25.00 – 26.00 Horario: lunes a viernes Turno: 5:00 a.m. – 7:00 a.m. Funciones del conductor: El 99 % de la carga estará paletizada y se descargará con un transpaleta manual; también puede haber carga suelta que deberá descargarse a mano o mediante un carrito de dos ruedas. Los conductores realizarán un promedio de 10 a 20 paradas diarias. Las rutas de los conductores tendrán un radio de 30 millas. Ubicación del trabajo: Kent, WA Por favor traiga lo siguiente:  1. Licencia de conducir válida  2. Tarjeta médica válida  3. Tarjeta del Seguro Social u otro documento aprobado para I-9  4. Historial laboral de 10 años con nombres de empleadores y números de teléfono REQUISITOS MÍNIMOS DEL TRABAJO:  1. Debe tener 12 meses de experiencia reciente conduciendo Clase A o C  2. Se prefiere contar con autorización de materiales peligrosos (Hazmat), aunque no es obligatorio. 3. Registro de conducción vehicular aceptable  Llame al (253) 203-0200 para obtener más información o haga clic para postularse en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por el pago competitivo, las rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.    Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.    Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.    Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no necesariamente descalifican automáticamente a un solicitante. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.    Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.    TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Términos relacionados: University Place, Lakewood, Parkland, Edgewood, Federal Way, Puyallup, Sumner, Spanaway, Auburn, South Hill, Des Moines, Bonney Lake, Kent, Elk Plain, SeaTac, cdl, commercial driver's license, chofes, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement

Técnico de Mantenimiento – Turno diurno - Desde $35 por hora según experiencia. Sheboygan Falls, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Sheboygan Falls! En Sheboygan Falls apoyamos ampliamente a clientes del sector médico, alimentario y artes gráficas con láminas plásticas delgadas para aplicaciones de termoformado e impresión. Es muy probable que ya hayas visto un producto fabricado con materiales de nuestra planta: tarjetas de iTunes, letreros de Home Depot o incluso las portadas de cómics. Actualmente estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo y atender a nuestros diversos clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, en una empresa con fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, Spartech podría ser la empresa ideal para ti. Resumen del puesto El Técnico Senior de Mantenimiento (Eléctrico) es una parte fundamental del equipo. Realiza diversas actividades con la capacidad de identificar y aplicar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia, ejerciendo juicio independiente y estableciendo y manteniendo relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe poder probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Debe ser capaz de realizar las tareas indicadas, aunque no limitadas a ellas, con mínima supervisión o asistencia del supervisor o del Ingeniero Eléctrico dentro del Grupo de Mantenimiento. Funciones y responsabilidades esenciales El mantenimiento de instalaciones requiere la realización de tareas incidentales para preservar o mejorar la estructura física. Reparar y reemplazar partes defectuosas en motores, controladores, tableros eléctricos, interruptores, conductores y otros accesorios eléctricos. Instalar, mantener y reparar componentes electromecánicos, eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos, incluyendo transformadores y dispositivos hidráulicos y neumáticos. Realizar reparaciones preventivas y mantenimiento de sistemas, dispositivos, equipos y componentes electrónicos y eléctricos de la planta y taller. Probar circuitos de estado sólido para detectar piezas defectuosas en equipos digitales y analógicos y reemplazar las piezas defectuosas. Aplicar teoría eléctrica o conocimientos relacionados en pruebas y modificaciones de circuitos de control eléctrico operativos o en desarrollo dentro de la instalación. Utilizar cámaras digitales especializadas e imágenes termográficas para realizar análisis infrarrojos y examinar equipos de las instalaciones. Diseñar y modificar circuitos de control de potencia para motores, leer e interpretar planos, diagramas de cableado y esquemas. Planificar y ejecutar órdenes de trabajo o trabajos basados en instrucciones, utilizando croquis, planos y dibujos. Asegurar la correcta y adecuada finalización de todas las tareas preventivas de técnico eléctrico. Modificar prototipos eléctricos para corregir desviaciones operativas bajo la dirección general de un Ingeniero Eléctrico. Disposición y capacidad para operar equipos industriales motorizados (elevadores de tijera, etc.). Implementar los procedimientos de seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. HERRAMIENTAS: Proporcionar sus propias herramientas manuales y dispositivos de medición comunes a estos requisitos del puesto. Requisitos Educación y habilidades requeridas: Requiere conocimientos adquiridos mediante formación relacionada y experiencia práctica como Técnico Eléctrico Industrial. Debe ser capaz de realizar el trabajo asignado con niveles aceptables de calidad y competencia. Capacidad para utilizar matemáticas básicas de taller, dispositivos básicos de medición de precisión, conocimiento del oficio y capacidad para leer e interpretar planos y dibujos eléctricos. Capacidad para identificar y recomendar métodos eficientes para completar el trabajo asignado. Capacidad para ejercer juicio bajo supervisión. Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas de trabajo con otras personas. Debe ser capaz de probar, calibrar, diagnosticar y reparar diversos dispositivos. Buenas habilidades de comunicación y organización. Tres años de experiencia en el campo de Técnico Eléctrico Industrial o certificación en el campo de Técnico Eléctrico emitida por una institución acreditada. Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Médico, dental y visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas flexibles de gastos. Plan 401(k) con un programa sólido de coincidencia. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según fecha de contratación). 11 feriados pagados Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de Hojas Personalizadas y Stock en Rollos y Envases, con múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días; por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo consume mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales pueden verse en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, con materiales antibalas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.