Conductor de camión CDL A | ¡Diariamente a casa!

Empresa: Freight Logistics Ubicación: Wichita, KS Industria: Logística de carga, especializada en transporte refrigerado Antecedentes de la empresa: Freight Logistics comenzó hace más de 25 años con unos pocos tractocamiones y remolques transportando carne de res, cerdo y pollo a la costa oeste. Los valores fundamentales de la empresa se centran en contratar conductores que buscan una empresa más pequeña donde lo más importante sea recoger y entregar carga a tiempo. Hemos crecido hasta contar con más de 80 tractocamiones, todos con conductores experimentados en transporte refrigerado. ¿Por qué elegir Freight Logistics? • Experiencia: Más de 25 años en la industria • Cobertura: Servicio de costa a costa, transporte a los 48 estados • Flota de calidad: Camiones Peterbilt 579 y remolques Great Dane con unidades Carrier de última generación • Confort: Camiones equipados con radio CB Cobra, refrigerador e inversor de potencia – camión de 70 mph, sin cámaras internas • Confianza: 21 días fuera, asegurando entregas puntuales • Servicio al cliente: Equipo de soporte dedicado • Beneficios excepcionales: Seguro médico, dental y otros beneficios a bajo costo para Llama al 316-867-3880 SOLICITA AHORA https://intelliapp.driverapponline.com/c/flitrans

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Debe tener experiencia verificable de conducción CDL Clase A fuera de carretera. No debe tener infracciones de tráfico ni violaciones. Conducirá para un propietario privado de un Freightliner con GW Services LLC. Ganancia promedio de $1500-$1800 por semana. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. 70 a 90 % acoplamiento y desacoplamiento, cualquier tiempo de espera es de $15 la hora. Seguro médico opcional. Este camión está listo para la carretera y tiene mucha potencia. Llámeme si está interesado.

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Estamos buscando miembros confiables y orientados al detalle con experiencia en logística, trabajos generales de mantenimiento o apoyo en instalaciones. Este puesto brindará asistencia diaria con entregas, envíos/recepciones, tareas livianas de mantenimiento y coordinación de necesidades de oficina en múltiples ubicaciones. Requisitos Principales responsabilidades: Coordinar y ayudar con las entregas de bocadillos en diferentes ubicaciones. Apoyar actividades de envío y recepción, incluyendo seguimiento, clasificación y distribución de paquetes. Transportar activos, suministros y equipos entre las ubicaciones de la empresa según sea necesario. Realizar trabajos livianos de mantenimiento (por ejemplo, armar muebles, mover objetos, reparaciones básicas). Mantener áreas de almacenamiento organizadas y seguras, asegurando que los suministros estén bien surtidos. Ayudar con la logística de oficina, como preparativos para eventos, traslados de estaciones de trabajo y ajustes de equipo. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la finalización oportuna y precisa de tareas. Requisitos: Experiencia en logística, apoyo de instalaciones o trabajos de mantenimiento deseable. Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras de forma segura. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Licencia de conducir vigente y capacidad para viajar entre ubicaciones, según sea necesario. Diploma de escuela secundaria o estudios universitarios parciales preferidos. Entorno de trabajo: Puesto principalmente presencial, apoyando múltiples instalaciones. Requiere actividad física moderada, incluyendo levantar, doblarse y transportar objetos. Beneficios Rango salarial: $19-24/hora (según experiencia) Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipo En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL $1800 POR SEMANA (APPOMATTOX) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO (CDL) EMANUEL TIRES MANAGEMENT VA SE NECESITA CONDUCTOR DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE A TIEMPO COMPLETO BUSCAMOS UN CONDUCTOR EXPERIENCIADO DE CAMIÓN SEMIRREMOLQUE (CDL) TENER TARJETA TWIC ES UNA VENTAJA (SE REQUIERE CURRÍCULUM EN LA ENTREVISTA) • Ser serio, confiable, dependiente, receptivo a la capacitación y capaz de SEGUIR INSTRUCCIONES. • Debe tener tarjeta TWIC y experiencia en PUERTOS para recoger y devolver contenedores • Pago mediante formulario 1099 • Debe poder pasar las pruebas de drogas: ahora y cada vez en el futuro • SE REQUIERE VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES (necesitamos verificación policial de antecedentes) • Debe tener un teléfono inteligente con cobertura nacional y poder comunicarse con el despachador mediante correo electrónico y mensajes de texto. • Debe tener 30 años o más • No debe tener suspensión ni revocación actual de licencia. DEBE PRESENTAR EL MVR • No más de una infracción grave en los últimos 36 meses • No haber tenido accidentes evitables que involucren una muerte, lesiones corporales tratadas fuera del lugar del hecho o daños incapacitantes a un vehículo motorizado en los últimos tres años.

Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!