Buscamos conductores con licencia CDL clase A: oportunidades regionales y OTR

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca candidatos altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camiones). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a sus clientes. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo furgón de hasta 26 pies, y para la licencia CDL Clase A incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo parcial ocasional/sobre demanda de conductor de camión que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Este puesto está ubicado en la instalación de Penske ubicada en 40 Kellogg Road, Essex Junction, VT. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informando al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar el pago por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignados por el supervisor Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados (DMV) • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y la solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores durante los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo previo, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras/23 kg y ocasionalmente hasta 100 libras/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo a motor y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Salario: $20/$20.50 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y a sus familias felices, saludables y protegidas. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus empleados se guían por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 40 Kellogg Rd Ubicación principal: US-VT-Essex Junction Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P. ID de requisición: 2505042 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=690758&typeid=1

El Gerente de Producción es responsable de gestionar todo el proceso de reparación, asegurando que los vehículos avancen por las instalaciones de manera eficiente, segura y cumpliendo plenamente con los procedimientos del fabricante (OEM), los requisitos de seguros y los estándares de la empresa. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, conocimientos técnicos, liderazgo y una excelente comunicación entre departamentos. Requisitos Supervisar y gestionar la programación diaria de producción desde la recepción hasta la entrega del vehículo. Coordinar el flujo de trabajo de reparaciones, maximizando la eficiencia del taller y minimizando los tiempos de ciclo. Realizar reuniones diarias de producción y monitorear el estado de reparación de todos los trabajos. Colaborar estrechamente con los ajustadores, técnicos, departamento de repuestos y socios de seguros. Gestionar planes de reparación, suplementos y aprobaciones, asegurando una comunicación oportuna con las compañías de seguros. Asegurar que todas las reparaciones cumplan o superen los procedimientos del fabricante (OEM), las normas de seguridad y las expectativas de calidad. Identificar y resolver cuellos de botella en la producción, retrasos en repuestos o problemas técnicos. Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de taller limpio, organizado y conforme a normativas. Monitorear activamente indicadores clave de rendimiento (KPI) como el tiempo de ciclo, rentabilidad y satisfacción del cliente. Brindar liderazgo, capacitación y apoyo a los técnicos y personal para mejorar continuamente los procesos y la calidad. Cualificaciones requeridas: 3 o más años de experiencia en gestión de producción o como técnico líder en un taller de reparación de carrocerías. Sólido conocimiento técnico de los procesos de reparación de carrocerías, reparaciones estructurales y acabados. Dominio de software de presupuestos (CCC ONE preferido) y sistemas de gestión. Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y organización. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrada capacidad para trabajar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado. Conocimiento bilingüe es un plus (no obligatorio). Certificaciones del sector (requeridas o preferidas): Certificación I-CAR Gold Class (preferida) Certificación I-CAR en Gestión de Producción (preferida) Certificaciones específicas del fabricante (Tesla, Ford, GM, etc.) son un plus Beneficios Remuneración competitiva

Actualmente buscando conductor de tiempo completo: Soy un contratista independiente para FedEx Ground Linehaul y actualmente tengo una vacante para la ruta de Anchorage/Valdez. Horario de verano. De domingo por la noche a jueves por la noche. La salida desde Anchorage hacia Valdez es entre las 11:30 y 11:45 PM. La salida desde Valdez de regreso a Anchorage es entre las 6:15 y 6:45 AM. Horario de invierno: A partir de septiembre, la salida desde Anchorage es a las 7:45 PM, llegando a la estación de FedEx en Valdez alrededor de la 1:30 AM, descargando de 2 a 4 palets de paquetes, luego recogiendo los paquetes de regreso y regresando a la estación de FedEx en Anchorage, llegando generalmente alrededor de las 8:00 AM. De domingo a jueves por la noche. Tiene los viernes por la mañana hasta el domingo por la tarde libres. Transportamos un remolque de 33 pies con elevador hidráulico y normalmente llevamos entre 2 y 4 palets de paquetes para entregar en Valdez, y recogemos generalmente 1 palet. Los requisitos son los siguientes: Debe tener al menos 21 años de edad. Debe tener una licencia vigente de conductor clase A con endoso para dobles y triples. Experiencia de conducción: Debe tener al menos un año de experiencia conduciendo vehículos comerciales en los últimos 3 años. Debe ser capaz de conducir de noche y en condiciones de nieve/hielo. Debe ser capaz de colocar y quitar cadenas. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Si está interesado en esta posición y cumple con los requisitos, envíe su currículum respondiendo a este anuncio. Incluya su número de teléfono porque, una vez que revise su currículum, me pondré en contacto con usted. Gracias y espero hablar con usted pronto.

Técnico de Laboratorio Microbiológico Segundo Turno Horario de trabajo: 14:30 - 22:30, lunes a viernes $22/hora, más $1,00/hora de diferencial por turno Permítame presentarle a Kutol Products Company, un fabricante próspero de jabón para manos y desinfectante de manos que opera desde nuestras instalaciones certificadas Silver LEED en Sharonville, Ohio. Procesamos y empaquetamos fórmulas cosméticas y farmacéuticas que funcionan con nuestros sistemas de dispensación patentados en todo el país y más allá. Actualmente estamos buscando un Técnico de Laboratorio Microbiológico para unirse a nosotros en nuestra misión de proporcionar "Manos Limpias para un Mundo Saludable". Nuestros técnicos de laboratorio microbiológico realizan tareas de control de calidad relacionadas con todas las pruebas microbiológicas de acuerdo con los procedimientos operativos estándar internos, los requisitos de la FDA y las normas cGMP. Las diversas funciones de este puesto permiten a los miembros del equipo desarrollar sus habilidades. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Realizar pruebas microbiológicas asépticas de materias primas, materiales en proceso y productos terminados utilizando métodos de agar según la USP y cumpliendo con los procedimientos operativos estándar y las regulaciones GMP. Manejar agentes y cultivos microbiológicos vivos y realizar pruebas de promoción de crecimiento según los requisitos de la USP y los procedimientos operativos estándar. Mantener el laboratorio microbiológico de acuerdo con los procedimientos operativos estándar. Recoger y analizar muestras para el monitoreo ambiental, como agua purificada según la USP, agua blanda, aire y equipos. Evaluar datos en busca de tendencias y redactar procedimientos operativos estándar y métodos de prueba microbiológica. Realizar tareas administrativas para documentar el trabajo y las investigaciones de laboratorio según sea necesario. Revisar y aprobar datos de laboratorio. Calibrar, operar y mantener instrumentos para pruebas de productos. Ayudar a mantener suministros suficientes en el laboratorio microbiológico y colaborar en la gestión de inventario. Actuar como respaldo o ayudar al personal de control de calidad cuando sea necesario en el laboratorio de control de calidad. Colaborar en investigaciones por resultados fuera de especificación, desviaciones y acciones correctivas y preventivas (CAPA). Comunicarse con otros turnos según sea necesario sobre pruebas microbiológicas especiales y cualquier asunto relevante. Otras funciones y proyectos según se asignen. Requisitos Educación/Experiencia Título de Licenciatura en Microbiología o disciplina estrechamente relacionada. Mínimo 1 año de experiencia laboral en entorno de laboratorio microbiológico o médico. Conocimientos/Habilidades y Aptitudes Capacidad para aplicar principios de lógica o pensamiento científico a problemas prácticos. Capacidad para leer e interpretar datos técnicos y seguir procedimientos operativos estándar. Buenas habilidades matemáticas y de razonamiento: orientación al detalle y buena organización. Habilidades de comunicación, incluyendo comunicación escrita y verbal efectiva. Conocimiento práctico de diversos equipos de prueba. Dominio de software y programas informáticos aplicables. Persona proactiva con capacidad para trabajar de forma independiente. Requisitos físicos/mentales Coordinación mano-ojo (uso de computadoras). Combinación: sentado – 25%, de pie/caminando – 75%. Capacidad para equilibrar y priorizar múltiples tareas, plazos e interrupciones simultáneamente. Levantamiento: ocasionalmente hasta 40 libras (18 kg). Beneficios Como empresa, ofrecemos estabilidad en una industria próspera y un entorno que enfatiza nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y equidad. Las horas del Técnico de Laboratorio Microbiológico del Segundo Turno son de 14:30 a 22:30, lunes a viernes. El salario inicial para candidatos calificados es de $22/hora más $1,00/hora de diferencial por turno, con revisión y aumento después de 3 meses, en el primer aniversario y anualmente después. El paquete de beneficios de Kutol incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401K y más, incluyendo participación en ganancias cuando tengamos éxito como equipo. Nuestros compañeros de equipo disfrutan trabajar en Kutol debido al entorno de destino compartido y a la estabilidad de ser una empresa local establecida con más de 100 años de antigüedad. Tenga en cuenta que somos un lugar de trabajo libre de drogas y tabaco. ¡Postúlese ahora y descubra por qué Kutol es un excelente lugar para trabajar!

Atención a buques de carga extranjeros y nacionales, cruceros y buques de investigación en puertos de todo Alaska. No se requiere experiencia marítima, sin embargo se necesitan habilidades excepcionales de organización y administrativas. El gestor de buques actúa como un "contratista general" y es el principal punto de contacto con el propietario/arrendador del buque, el capitán, oficiales y tripulación, y es responsable de asegurar que todos los requisitos portuarios asociados a la escala del buque sean gestionados satisfactoriamente. Estas actividades incluyen la gestión de operaciones del buque, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales federales y estatales de EE.UU., fijación de precios, contratación, aprobación de gastos y gestión de riesgos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la programación, documentación regulatoria, financiamiento, comunicaciones y apoyo logístico de una variedad de buques y clientes. El puesto es principalmente administrativo por naturaleza, sin embargo las funciones de un agente incluyen pasar una cantidad significativa de tiempo a bordo de buques amarrados, en puertos y/o entornos industriales, así como viajar a diferentes lugares alrededor de Alaska. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión directa. 2. Debe completar satisfactoriamente los requisitos de prueba administrados tanto por nuestra empresa como por la Asociación de Corredores y Agentes de Buques. 3. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y para usar el juicio independiente a fin de gestionar requisitos de buques cambiantes. 4. Debe ser capaz de embarcarse en buques, tanto anclados como atracados, mediante escalera fija o móvil o pasarela, transportando documentación, computadora portátil, teléfono celular, pequeños paquetes, y poder desplazarse sobre superficies irregulares. 5. Debe estar dispuesto a trabajar horas irregulares, incluyendo turnos rotativos los fines de semana y por las noches. 6. Debe tener buenas habilidades organizativas y de comunicación, tanto escritas como verbales. 7. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida en el estado de residencia y un buen historial de conducción según lo determine nuestra empresa, y mantener un seguro de automóvil adecuado según las directrices de la empresa. 8. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. 9. Debe ser capaz de comunicarse y trabajar eficazmente con personas tanto nacionales como internacionales. Salario anual de 55 000 USD. Los beneficios incluyen bonificaciones, seguro médico y dental, plan 401(k) y tiempo libre pagado. Toda la formación y certificaciones requeridas serán proporcionadas por CLAA tras la contratación. Los candidatos pueden estar sujetos a una prueba de detección de drogas antes del empleo. Por favor envíe los currículos a jobs@claa.com

Líder de celda, Pintura - Turno 1 Anniston, AL New Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante el diseño y fabricación de autobuses, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante e innovador líder independiente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, que ha entregado más de 1.900 autobuses de cero emisiones hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados actualmente en operación. Resumen del puesto: El Líder de Celda del Departamento de Pintura en el primer turno desempeña un papel clave para garantizar que la celda de producción funcione de manera eficiente y segura, cumpliendo con sus compromisos de entrega y manteniendo altos estándares de calidad del producto de acuerdo con el programa de producción. Este puesto implica brindar liderazgo y orientación a los miembros del equipo, promoviendo una comunicación efectiva y unas relaciones laborales positivas dentro de la celda. Lo que harás: - Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa realizando auditorías de seguridad regulares, haciendo cumplir las políticas de seguridad, proporcionando capacitación sobre prácticas de trabajo seguro y presentando los informes necesarios. - Facilitar la Excelencia Operacional (OPEX) mediante auditorías consistentes de 5S, manteniendo estándares de limpieza y coordinando iniciativas de mejora continua. - Supervisar la calidad de la producción de la celda liderando procesos de autoinspección, gestionando materiales mediante revisiones de MRB y asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos para la garantía de calidad desde el primer intento. - Liderar reuniones diarias de la celda enfocadas en alcanzar las metas de producción, presentar resultados e implementar acciones correctivas basadas en indicadores de desempeño. - Resolver problemas de personal de forma oportuna realizando charlas diarias de herramientas (Toolbox talks), gestionando evaluaciones de empleados, manteniendo registros de asistencia y colaborando con Recursos Humanos según sea necesario. - Administrar el Acuerdo Colectivo, asegurando el cumplimiento y comprendiendo tu papel en el proceso de reclamaciones. Requisitos Habilidades y experiencia: - Se prefiere contar con tres a cinco años de experiencia previa en puestos de supervisión en un entorno de fabricación dinámico, demostrando una base sólida en liderazgo y gestión de equipos. - Conocimientos sólidos de los principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), fundamentales para mejorar la eficiencia de producción, reducir desperdicios y optimizar los procesos operativos generales. - Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y de comunicación, esenciales para fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y comprometidos. - Atención al detalle y gran capacidad organizativa, necesarias para mantener altos estándares dentro de la celda de producción, asegurando que todos los procesos se ejecuten sin errores y de manera eficiente. - Actitud profesional y confidencialidad en todas las interacciones con empleados, vitales para generar confianza y mantener un ambiente de trabajo respetuoso. - Dominio de sistemas y herramientas informáticas relacionadas con procesos de fabricación, que permitan una gestión eficaz de datos y mejoren las capacidades de producción. - Capacidad para orientar y liderar equipos de manera efectiva, brindando guía y apoyo mientras se mantiene la calma bajo presión, lo cual es crucial para enfrentar las exigencias de un entorno de fabricación dinámico. - Orientado a objetivos, con motivación intrínseca para cumplir y superar los plazos de producción, demostrando compromiso con la excelencia operacional y la mejora continua dentro del equipo. Beneficios ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? - Sé parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo - Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata - Días festivos y vacaciones pagadas - Plan 401K con generoso aporte de la empresa - Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor - Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus empleados - Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022) - Oportunidades de crecimiento dentro de nuestras empresas del grupo NFI Group | Movemos a las personas - YouTube New Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.