**PROPIETARIOS OPERADORES - CARGA SOLO PARA CAMIONES OTR**

Fundado originalmente en 1991 como Harlem RBI, DREAM ha crecido hasta atender anualmente a más de 2.500 jóvenes en East Harlem y el sur del Bronx a través de una red de siete escuelas chárter DREAM PreK-12, con jornada extendida y año escolar extendido, además de programas comunitarios de desarrollo juvenil basados en deportes. A través de nuestro compromiso con una enseñanza rigurosa, el aprendizaje socioemocional, una profunda participación familiar y comunitaria, y la salud y el bienestar, formamos estudiantes de por vida que están preparados para alcanzar su visión de éxito dentro y fuera del aula. También soñamos en grande, con un ambicioso plan quinquenal para expandirnos y atender a 3.500 estudiantes en siete escuelas, ampliando así el impacto de nuestra organización e igualando las condiciones para todos los niños. Para obtener más información, visite wearedream.org. DREAM busca un entusiasta profesional para el Apoyo después de clases para inclusión, encargado de apoyar a estudiantes con necesidades especiales durante nuestro programa de jornada extendida. El paraprofesional asistirá a su(s) estudiante(s) asignado(s) durante toda la duración del programa extraescolar mediante intervenciones conductuales que permitan su plena participación en todas las actividades del programa. Este puesto servirá como apoyo programático para estudiantes en relación con los servicios y regulaciones de educación especial. La persona encargada del Apoyo después de clases para inclusión trabajará estrechamente con los líderes del programa para brindar apoyo directo a estudiantes con necesidades conductuales. Debe ser capaz de supervisar a los estudiantes y gestionar su progreso continuo mediante la recolección de datos y observación, además de proporcionar información, apoyo y formación a los estudiantes que lo necesiten. La persona encargada del Apoyo después de clases para inclusión debe ser flexible, autónoma y un jugador de equipo. Para tener éxito, el candidato debe demostrar paciencia, compasión y empatía al trabajar con estudiantes, así como profesionalismo al representar a DREAM. El candidato debe poseer sólidas habilidades de gestión y organización, además de excelentes capacidades de comunicación e interpersonales. Responsibilities Actuar como guía al instruir a los estudiantes sobre el comportamiento adecuado en clase Ayudar a maestros, líderes del programa y trabajadores juveniles a mantener registros y datos sobre la implementación de los planes de comportamiento de los estudiantes Asistir en la implementación de horarios alternativos para los estudiantes, incluyendo pausas, incentivos, etc. Reforzar lecciones repasando material uno a uno con el estudiante que lo necesite Supervisar al estudiante o estudiantes durante todas las horas del programa Mantener la seguridad de los estudiantes y actuar como modelo positivo Desescalar situaciones con estudiantes y utilizar habilidades de consejería Seguir los Protocolos de Comunicación Funcional y los Protocolos de Conducta para responder adecuada y exitosamente al comportamiento de los estudiantes Colaborar con maestros, trabajadores juveniles, el equipo de operaciones, el director y el asistente para atender las necesidades de los estudiantes en el aula Contribuir de forma productiva al programa en su conjunto Otras funciones según se asignen. Qualifications Diploma de escuela secundaria o GED, título asociado o 60 créditos universitarios, requerido Haber aprobado el examen ParaPro, muy recomendado Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil y/o cursos en educación infantil temprana/desarrollo humano, muy recomendado Experiencia en educación especial y/o con personas con autismo/problemas conductuales o académicos severos, muy recomendado Experiencia previa laboral o voluntaria con niños o estudiantes con necesidades especiales Compromiso con satisfacer las necesidades de una población estudiantil diversa Historial de ser un jugador de equipo y tener mentalidad comunitaria Excelentes habilidades de manejo del tiempo y capacidad para trabajar de forma independiente Cumplimiento de altos estándares profesionales y éticos Deseo de marcar una diferencia en la vida de nuestros estudiantes, familias y comunidad Debe estar disponible para trabajar presencialmente durante todas las horas del programa Una firme creencia en la misión y valores de DREAM, incluida la convicción de que todos los estudiantes pueden tener éxito, y un profundo deseo de marcar una diferencia en la vida de nuestros estudiantes, familias y comunidad. Commitment Fecha de inicio: 2 de septiembre de 2025 Fecha de finalización: 8 de junio de 2026 Días y horas: Lunes a jueves, de 15:00 a 18:00; viernes de 12:00 a 16:00 cuando haya clases; los paraprofesionales de DREAM interesados en el puesto pueden ser elegibles para un horario modificado que comience después de que finalicen sus horas contractuales escolares. Las fechas y horas están sujetas a cambios. Location Highbridge Elementary School - 1162 River Ave, Bronx, NY 10452 Benefits DREAM ofrece los siguientes beneficios a nuestros empleados de medio tiempo: Plan de jubilación 403(b), con coincidencia del empleador hasta el 4% después de un año de empleo (período continuo de 12 meses) en el que trabaje un mínimo de 1.000 horas; Beneficios por discapacidad; Bonificaciones por referidos; Acceso a nuestro Programa de Descuentos para Empleados, que ofrece ahorros en viajes, entretenimiento, compras minoristas y más; El personal de medio tiempo con alto rendimiento tiene la oportunidad de postularse al DREAM Teaching Fellowship, mediante el cual obtienen una maestría y se convierten en maestros de tiempo completo en DREAM. Compensation DREAM ofrece una remuneración competitiva. La tarifa para este puesto es de $25 por hora. Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion En DREAM, la diversidad, la equidad y la inclusión son parte fundamental de nuestra misión. Desde nuestras escuelas hasta nuestros campos de juego, DREAM se compromete a construir un equipo donde cada individuo pueda aportar plenamente su identidad y experiencia al trabajo, porque la representación importa: enriquece nuestra cultura de equipo, mejora nuestra capacidad de innovar y fortalece nuestro impacto dentro y fuera del aula. DREAM contrata personal que representa y valora la diversidad de nuestro alumnado mayoritariamente negro e hispano, mientras trabajamos para garantizar que nuestras prácticas sean equitativas, acogedoras y productivas. Estamos dedicados a crear un mundo donde los jóvenes, especialmente los jóvenes de color, tengan permiso para soñar—junto con las herramientas y oportunidades para hacer realidad sus sueños. Venga a soñar con nosotros. DREAM Maxims Todos los niños pueden. Este niño puede. DREAM es familia. La diversión es un valor serio. El trabajo en equipo hace que el SUEÑO funcione. Fallar. Persistir. Superar. Sueña grande. Applying to DREAM Sabemos que postularse a un nuevo trabajo puede ser un proceso abrumador. Además, estudios han mostrado que las personas históricamente subrepresentadas a menudo solo se postulan a puestos si cumplen el 100 % de los requisitos. ¡Animamos a todas las postulaciones! Podría ser exactamente la persona que necesitamos. Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud o el proceso de entrevista, no dude en consultarlo con su reclutador; estamos aquí para ayudarle. DREAM proporciona adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables. Si necesita una adaptación para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con su reclutador. PI278336971 Postúlese

Oferta de trabajo en los aeropuertos JFK y LGA Responda únicamente a esta oferta laboral si cumple con los siguientes requisitos Para completar una solicitud -- JFK --vaya al estacionamiento a largo plazo JFK 122-02 South Conduit Ave South Ozone Park 718 843-8400 LGA- vaya a Airpark LGA 99-11 Ditmars Blvd East Elmhurst NY 718 898-8400 Tendrá una preentrevista ese mismo día-- según el siguiente horario Estacionamiento a largo plazo JFK de martes a viernes de 5:00 a.m. a 12 del mediodía Airpark LGA de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:30 p.m. REQUISITOS ABAJO Actualmente estamos buscando personal para los aeropuertos JFK y LGA... Licencia de conducir vigente / No se requiere licencia CDL Debe tener 25 años o más para trabajar Debe tener documentación adecuada para trabajar en EE. UU. Historial de conducción limpio Personal de estacionamiento Servicio al cliente Conductor de vans de traslado Buenas habilidades lingüísticas e interpersonales Actitud agradable y positiva hacia los clientes y compañeros de trabajo Conocimientos básicos de computación Disponibilidad nocturna y fines de semana Estamos abiertos 24 horas, 7 días a la semana --Pregunte dentro-- 17 $ + propinas

Trabajo a tiempo parcial con horario flexible para persona bilingüe ruso/inglés. 6–8 horas por semana, salario inicial de $1,500/mes. Este puede ser un buen ingreso adicional si ya trabajas a tiempo parcial o si tienes horarios flexibles (por ejemplo, agente inmobiliario o autónomo). El trabajo consiste en manejo de documentos (impresión, preparación, envío por correo), interacciones presenciales limitadas para notarizaciones (programadas por mí, no necesitarás contactar a los clientes tú mismo) y visitas periódicas a oficinas estatales o del condado de Nueva York para entregar y recoger documentación. Sin ventas, solo tareas de oficina. Requisitos: Ser bilingüe ruso/inglés. Debes tener una licencia de Notario Público de Nueva York. Debes vivir en Manhattan o estar dispuesto a ir allí cuando se programe una cita con clientes. Conocimientos mínimos de computación (manejo de correos electrónicos y archivos PDF). Actitud responsable, orientado al detalle y profesional. ¡Busco establecer una cooperación a largo plazo con la persona adecuada! Si estás interesado, por favor envíame un correo electrónico para hablar sobre los detalles.

Puestos de cocinero de línea, línea caliente, tiempo completo. Únete a un pequeño equipo de cocina. Los fines de semana son obligatorios, 40 horas, trabajo a tiempo completo.

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Chama Mama - Brooklyn Heights para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Chama Mama - Brooklyn Heights - Contratación en curso: Gerente General ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Acerca de Chama Mama: Chama Mama es un restaurante dedicado a llevar los sabores de la cocina georgiana clásica a la ciudad de Nueva York, combinándolos con un toque moderno. Nuestra inspiración proviene de la abundancia natural y la creatividad ilimitada presentes en las tradiciones culinarias georgianas. En el centro de nuestras operaciones se encuentran nuestros hornos de barro construidos especialmente, donde preparamos panes frescos y sabrosos horneados al horno, así como una extensa lista de vinos que incluye vinos georgianos naturales y orgánicos. Chama Mama se compromete a crear una experiencia gastronómica única e inmersiva desde el punto de vista cultural, donde nuestros clientes puedan explorar la riqueza de la gastronomía georgiana. Descripción general: El Gerente General (GM) en un negocio de restaurante desempeña un papel de liderazgo superior, supervisando toda la operación para garantizar un funcionamiento eficiente y fluido. Responsabilidades clave ● Hacerse responsable del rendimiento general y del éxito del restaurante, incluyendo todas las operaciones del área pública y la cocina. ● Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos. ● Gestionar de manera eficiente los horarios del área pública y la cocina, asegurando niveles óptimos de personal y un funcionamiento fluido del restaurante. ● Realizar procedimientos rutinarios y asignados de apertura y cierre. ● Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos financieros e informes financieros. ● Supervisar y controlar costos, incluyendo costos de alimentos y mano de obra para el área pública y la cocina. ● Maximizar la rentabilidad mediante una gestión eficaz de costos y generación de ingresos. ● Reclutar, contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante para el área pública y la cocina. ● Crear horarios de trabajo, gestionar el rendimiento de los empleados y abordar cualquier problema relacionado con recursos humanos para todos los equipos. ● Fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. ● Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente manteniendo estándares de calidad y resolviendo las inquietudes de los clientes. ● Supervisar y responder a reseñas y comentarios en línea. ● Esforzarse por aumentos trimestrales y anuales en las calificaciones del local, con el objetivo de alcanzar un mínimo de 4.8 antes del final del año en todas las plataformas de reseñas. ● Mantener altos estándares de calidad en alimentos y servicio. ● Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. ● Exigir una calificación A en salud y seguridad en todas las ubicaciones del restaurante. ● Gestionar los niveles de inventario y pedir suministros según sea necesario. ● Supervisar y controlar los costos de alimentos y bebidas mediante una gestión eficaz del inventario. ● Establecer y mantener relaciones con proveedores y vendedores. ● Negociar contratos y acuerdos para asegurar condiciones favorables. ● Implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades del personal. ● Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas. ● Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales de salud, las leyes laborales y los requisitos de licencias. ● Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones que puedan afectar al restaurante. ● Desarrollar e implementar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio. ● Identificar oportunidades de expansión o mejora. ● Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas e implementar sistemas relevantes para optimizar las operaciones, como sistemas de punto de venta (POS) y plataformas de reservas. ● Manejar emergencias y situaciones imprevistas de forma eficaz. ● Desarrollar planes de contingencia para diversos escenarios. Requisitos ·      Capacidad para hablar, comprender, leer y escribir en inglés. ·      Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas. ·      Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. ·      Capacidad para levantar regularmente al menos 50 libras. ·      Capacidad para agacharse, inclinarse, estar de pie y caminar extensamente durante 8-10 horas diarias. ·      Enfoque organizado en los proyectos ·      Adaptabilidad en entornos de trabajo dinámicos y exigentes ·      Capacidad para abordar su trabajo con sentido de propiedad y actuar con urgencia. ·      Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana, días festivos y horarios variables, según las necesidades del negocio. ·      Capacidad para desempeñar funciones esenciales bajo presión y mantener la profesionalidad cuando se trabaja bajo estrés. ·      Demostrar características positivas de liderazgo que inspiren a los miembros del equipo a cumplir y superar los estándares. ·      Capacidad para utilizar programas informáticos tradicionales como Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint), y cualquier otro sistema necesario; capacidad para acceder e ingresar información con precisión utilizando un sistema informático moderadamente complejo ·      Asegurar que todo el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes locales, estatales y federales. ·      Asistir a reuniones obligatorias, incluyendo reuniones de personal, reuniones de liderazgo, etc. ·      Conocimientos sólidos de las operaciones del área pública y la cocina, incluyendo alimentos, bebidas, supervisión de personal, inventario y seguridad alimentaria ·      Competencia en las siguientes áreas de funciones del restaurante: planificación y preparación de alimentos, compras, saneamiento, seguridad, políticas y procedimientos de la empresa, gestión de personal, mantenimiento de registros y elaboración de informes. ·      Comprensión sólida de los sistemas de costos y mano de obra que conducen a la rentabilidad del restaurante. ·      Capacidad para capacitar con éxito a nuevos miembros del equipo. ·      Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. ·      Comodidad al trabajar con presupuestos, nóminas, ingresos y pronósticos. ·      Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad en la industria de servicios alimenticios ·      Diploma de escuela secundaria o GED ·      Título universitario en hostelería, gestión culinaria o campo similar, preferido. ·      Mínimo 2 años o más de experiencia gerencial en un concepto de nivel similar Chama Mama es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos calificados, sin importar raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes locales, estatales o federales. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo contratación, transferencia, promoción, compensación, elegibilidad para beneficios y terminación.   Si usted siente pasión por una hospitalidad excepcional, la cocina georgiana y la creación de experiencias gastronómicas memorables, lo invitamos a postularse para el puesto de anfitrión en Chama Mama y convertirse en parte valiosa de nuestro equipo. Para aplicar, envíe su currículum vitae y carta de presentación a Careers@chamamama.com. ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Chama Mama! ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Oferta de trabajo: Necesitamos un instructor calificado en oficios (electricidad, fontanería, HVAC) Bilingüe español-inglés ¡Skybridge Trade School está creciendo y necesitamos su experiencia! Actualmente estamos buscando un instructor apasionado y con experiencia para enseñar en los siguientes oficios calificados: • Electricidad • Fontanería • HVAC CÓMO APLICAR: Responda a este anuncio con su currículum vitae y una breve presentación sobre usted.