*$0.65 CPM conductores CDL $.65 milla $1600 GARANTIZADOS $1800-$2200 SEMANALES (Parsippany)

Liberty Land Carriers eres un nombre, NO un número, ¿te tratan como tal? cállanos: (423)805-3065 | Capley texteános: (423)400-7977 | Capley agenda una llamada - HAZ CLIC AQUÍ para seleccionar tu hora ESTADÍSTICAS DIRECTAS Y CLARAS 11 camiones por despachador liquidaciones semanales somos el tercer transportista más grande de La-Z-Boy en EE. UU. peso promedio = 20,000 lbs descuentos de combustible 100% remolques secos 100% sin materiales peligrosos 90% sin contacto 40% entrega y enganche flota de conductores con mayor antigüedad en TN (promedio de 29 años) el primer conductor contratado en 2013 aún está con nosotros CONDUCTOR DE REMOLQUE ESCALA SALARIAL - desde 60-65 centavos por milla cargada según experiencia MILLAS SEMANALES - 2800-3000 (EE. UU. oriental) | 3500 (EE. UU. occidental) SUELDO NETO - $1800-$2200 (más millas recorridas = más dinero ganado $$$) OPERADOR PROPIETARIO ESCALA SALARIAL - fsc = 100% | transporte principal = 68% MILLAS SEMANALES - 2500 (EE. UU. oriental) | 3500 (EE. UU. occidental) SUELDO NETO - $2900 después del combustible requisitos - inspección vigente de DOT dentro de los 30 días posteriores a la primera carga notas - SIN LÍMITE DE EDAD más notas - PROGRAMA TAG $48.50/semana (si es necesario) SÓLO TRACTOCAMIÓN ESCALA SALARIAL - 80% de ingresos brutos MILLAS SEMANALES - 2500 (EE. UU. oriental) | 3500 (EE. UU. occidental) SUELDO NETO - $3800 después del combustible notas - SIN LÍMITE DE EDAD Y SIN CONTRATO más notas - usa nuestros remolques ($150/semana), carga y equipo de despacho A DÓNDE VAMOS ORIENTE (división 1) trayectos de 300-800 millas cuatro esquinas: TX, FL, PA, MN principalmente rutas 81 y 95 (TN, GA, NC, SC, VA, FL, MD, NJ, PA, TX, LA, MO, AR, KY, IN, IL, OH, WI, MI) OCCIDENTE (división 2) trayectos de 1500-2500 millas cuatro esquinas: OH, WA, CA, AZ clientes ubicados en OH, AR y MO (WA, MT, ID, CA, OR, NV, UT) NUESTRO EQUIPO 150 remolques secos (95% tienen 5 años o menos de antigüedad) Nuestra familia lleva más de 70 años en el negocio del transporte, será difícil encontrar otra empresa de camiones con más experiencia que nosotros. Nuestros despachadores son excelentes y tenemos un promedio de 11 camiones por despachador para brindar asistencia de primera clase a nuestros vehículos. Nuestras líneas telefónicas están disponibles las 24 horas para ayudar en cualquier momento del día, y nuestros clientes son incomparables: tanto en productos como en pagos. Llámanos para obtener más información y juzga tú mismo. Aquí no hay compromisos, si no te gusta, estrecharemos la mano y seguiremos adelante, pero me atrevo a desafiarte a probarnos. Empezamos Liberty en 2013 con un solo camión y hoy estamos cerca de los 75, manteniendo aún a nuestro primer conductor. Únete a algo especial y descubre un nuevo nivel de transporte que nunca antes habías visto. Liberty Land Carriers eres un nombre, NO un número, ¿te tratan como tal? cállanos: (423)805-3065 | Capley texteános: (423)400-7977 | Capley agenda una llamada - HAZ CLIC AQUÍ para seleccionar tu hora

Detalles del trabajo: La cuenta está en Cambridge, OH CUENTA DEDICADA 4 días trabajados, 4 días libres Comienza en $22/h (turno diurno); $23/h (turno nocturno); tienen MUCHAS horas extras Promedio de $1000-$1500 dependiendo de tus horas extras Las horas extras se pagan una vez y media más. Es carga seca y toda la carga es sin manipulación. Realizarán entregas y recogidas, y traslado de remolques entre sitios. Realiza transporte entre Cambridge y New Concord Trabajo W2 Prueba de drogas por orina en la orientación Requisitos: 1 año de experiencia con tractocamión en los últimos 3 años Antecedentes limpios MVR limpio SIN SAP ENVÍA UN MENSAJE DE TEXTO A JODI PARA POSTULARTE: 479-652-6064

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de tercera generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Ventas – Gerente de Territorio Residencial, vendiendo ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Portland, Oregón. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos del sector de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento del sector de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas sólidas Atención al detalle, organizado y autosuficiente Debe prosperar en entornos competitivos Los solicitantes deben vivir en el área de Portland, Oregón, dentro de distancia para desplazarse ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Desde 1979, la Fundación Sierra Pacific ha otorgado un promedio de $500,000 anuales en becas para ayudar a los hijos de nuestros miembros del equipo con gastos educativos. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postule en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a más de 6,000 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en aserraderos de última generación y otras instalaciones, y otros aspiran a formar parte del equipo. Somos una empresa familiar de tercera generación con sede en el norte de California. Sierra Pacific posee y gestiona de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. Nuestros bosques son gestionados bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras siete plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Ruan está buscando técnicos diésel con base en Canby, OR, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Pago según experiencia. ¡Los técnicos reciben pago semanal! Horario Disfrute de una semana laboral de cuatro días con 40 horas por semana. Actualmente estamos contratando para el primer turno, de domingo a miércoles, y para el segundo turno, de miércoles a sábado. Capacitación pagada Disfrute de la identificación de problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación pagada de parte de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de herramientas y botas de trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para ser seguros y exitosos. Cada técnico que se una al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de solidez. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que trabajar en un concesionario no puede igualar.

Empresa local certificada en reparación y consultoría de Mac y PC busca un candidato único para realizar agendamiento de citas desde nuestra oficina o desde su hogar si es el candidato adecuado. Sé que hay muchos trabajos como este en el área metropolitana de Portland, pero nadie le enseñará y entrenará sobre cómo captar clientes como podemos hacerlo nosotros. Solo llamará a empresas. ¡Toda empresa funciona con Mac, Windows o ambos! Puede hablar con todos ellos. ¿Por qué? Porque no solo formamos parte de la prestigiosa Red de Consultores Apple, sino que también contamos con personal certificado en Windows. Proporcionaremos todas las listas que necesitará para tener éxito. ¡Lo convertiremos en un GANADOR! A continuación se indican algunos de los requisitos del trabajo: • Capacidad para seguir un guion sin desviarse • Realizar un mínimo de 80 llamadas diarias o 400 por semana • Verificar su cita para el día siguiente • Hacer seguimiento con una encuesta al cliente después de que el representante de ventas haya asistido a su cita • Llevar registro de las respuestas y entregarlas semanalmente al Director de Ventas y Marketing • Ser capaz de completar un registro de llamadas para documentar las llamadas realizadas y las citas agendadas • Capacidad para agendar de 2 a 4 prospectos diarios • Introducir citas en un sistema de calendario • Después de agendar citas, enviar información de contacto/confirmación de reunión al cliente • Ayudar con las necesidades de programación del personal de ventas cuando sea necesario • Debe tener acceso a una computadora y a internet ¿Le describen estas palabras? • Autómotivado • Decidido • Trabajador • Receptivo a la capacitación • Optimista • Motivado por el dinero • Ético • Inteligente • Buenas habilidades de comunicación • Ambicioso • Alta ética de trabajo • Actitud extrovertida y orientada a las personas Experiencia previa en desarrollo de ventas es necesaria. ¡La experiencia previa en agendamiento de citas es una gran ventaja! Trabajar desde casa NO ES PARA TODO EL MUNDO. SI NO ES AUTOMOTIVADO, ahórrenos tiempo y por favor no aplique. Sin embargo, si ES AUTOMOTIVADO y cumple con esta descripción de trabajo con una actitud persistente cada día en el teléfono (y dispuesto a recibir ayuda y capacitación cuando sea necesario), ENTONCES TENDRÁ ÉXITO. ¡La necesidad existe! Cada empresa necesita este servicio.

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