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Oportunidad de trabajo: Entregador Independiente de Documentos Judiciales - Trabaje con UServe Process, LLC Puesto: Entregador de Documentos Judiciales Independiente (Contratista Independiente) Empresa: UServe Process, LLC Ubicación: Birmingham / Condado de Jefferson y áreas circundantes Sobre nosotros: UServe Process, LLC es una empresa en rápido crecimiento especializada en servicios tecnológicos para la entrega de documentos legales, que ayuda a bufetes de abogados con presentaciones de alta demanda. Utilizamos tecnología avanzada y nuestro sistema exclusivo de registro para agilizar y optimizar la experiencia de entrega de documentos, haciendo que sea más eficiente y rentable para nuestros contratistas. Nuestra plataforma incluye una aplicación móvil fácil de usar que le ayuda a registrar los intentos de entrega, hacer seguimiento del progreso y garantizar actualizaciones oportuna a los clientes. Lo que ofrecemos: • Flexibilidad e independencia: Como contratista independiente, usted establece su propio horario y trabaja en las áreas que le resulten más convenientes. • Eficiencia con apoyo tecnológico: Acceda a nuestra aplicación móvil exclusiva para registrar y hacer seguimiento fácilmente de los intentos de entrega, acceder a los detalles del trabajo y agilizar el proceso de servicio. • Compensación competitiva: Ofrecemos pagos competitivos con una estructura basada en el rendimiento, lo que le permite ganar más a medida que completa más trabajos. • Entorno de apoyo: Trabaje con un equipo que comprende las exigencias del puesto y ofrece soporte ágil para ayudarle a tener éxito. • Oportunidades de alto volumen: Nos especializamos en atender presentaciones legales de alto volumen, proporcionándole un flujo constante de trabajo. Lo que necesitamos: • Personas motivadas y detallistas: Buscamos contratistas independientes emprendedores que se enorgullezcan de ofrecer un servicio preciso y oportuno. • Conocimientos tecnológicos: Capacidad para usar una aplicación móvil y registrar los intentos de entrega, manteniendo a los clientes informados en tiempo real. • Experiencia deseable (pero no obligatoria): La experiencia previa en la entrega de documentos judiciales es un plus, pero no es requerida. • Transporte confiable: Necesitará un vehículo para desplazarse a los lugares de entrega. • Buenas habilidades de comunicación: Comunicación clara y profesional. Responsabilidades: • Entregar documentos legales (citaciones, demandas, órdenes judiciales, etc.) de acuerdo con los requisitos legales. • Utilizar la aplicación móvil de UServe para hacer seguimiento de los intentos de entrega, informar resultados y documentar detalles. • Garantizar actualizaciones oportunas y la finalización de las solicitudes de servicio. • Mantener un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad en todas las interacciones. Requisitos: • Debe tener 18 años o más. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para cumplir plazos y manejar tareas de alto volumen. • Sentirse cómodo usando un teléfono inteligente y aplicaciones móviles. • Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas. • Actitud profesional al tratar con clientes y personas que reciben documentos.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Tuscaloosa, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. 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Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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