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¿Estás buscando un puesto a tiempo parcial? ¿Estás buscando una empresa con la que puedas crecer? ¿Estás buscando una empresa con posibilidades de ascenso? Entonces no busques más: tenemos un puesto de asociado de almacén a tiempo parcial de 4 a.m. a 8 a.m. aquí en North Charleston, SC. El salario inicial es de $18.00 por hora. Se requiere experiencia en almacén. Debe tener al menos 18 años de edad. ¿Por qué trabajar aquí? "Nuestra misión es crear soluciones de transporte, establecer asociaciones logísticas y generar valor, una entrega a la vez." ****LEA TODOS LOS DETALLES DE ESTA OFERTA**** Principales funciones del trabajo: Mueve, prepara, clasifica y escanea productos manualmente, utiliza diversas máquinas como laptops e iPads. Documenta todas las devoluciones, errores de clasificación y productos no recibidos. Asegura que el almacén esté siempre limpio, organizado, seguro y en buenas condiciones. Se requieren habilidades tecnológicas. Habilidades personales requeridas: Capacidad para planificar y ejecutar la agenda diaria con supervisión mínima, capacidad demostrada para realizar múltiples tareas, capacidad para levantar 50 libras, capacidad para interactuar con empleados a diversos niveles, excelentes habilidades de comunicación, respuesta rápida ante problemas y atención al detalle.

¿Estás buscando un puesto a tiempo parcial? ¿Estás buscando una empresa con la que puedas crecer? ¿Estás buscando una empresa con posibilidades de ascenso? Entonces no busques más: tenemos un puesto de asociado de almacén a tiempo parcial de 4 a 8 am aquí en North Charleston, SC. El salario inicial es de $18.00 por hora. Se requiere experiencia en almacén. Debe tener al menos 18 años de edad. ¿Por qué trabajar aquí? "Nuestra misión es crear soluciones de transporte, construir asociaciones logísticas y generar valor, una entrega a la vez." ****LEA TODOS LOS DETALLES DE ESTA OFERTA**** Principales funciones del trabajo: Mueve, prepara, clasifica y escanea productos manualmente, utiliza diversas máquinas como laptops, iPads. Documenta todas las devoluciones, errores de clasificación y productos no recibidos. Asegura que el almacén esté limpio, organizado, seguro y en condiciones seguras en todo momento. Se requieren habilidades tecnológicas. Habilidades personales requeridas: Capacidad para planificar y ejecutar la agenda diaria con supervisión limitada, capacidad demostrada para realizar múltiples tareas, capacidad para levantar 50 libras, capacidad para interactuar con empleados a diversos niveles, excelentes habilidades de comunicación, respuesta rápida ante problemas y atención al detalle.

Descripción del trabajo: ClimateMakers es una empresa contratista mecánica con sede en Charleston que ofrece servicios residenciales y comerciales ligeros de HVAC y fontanería a nuestras comunidades del Low Country durante 20 años. Resumen del trabajo: Buscamos un Supervisor de HVAC con experiencia para supervisar a nuestro equipo de HVAC y garantizar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en sistemas de HVAC y excelentes habilidades de liderazgo y organización. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos y mecánicos de HVAC - Programar y asignar órdenes de trabajo para asegurar la finalización oportuna de proyectos - Realizar inspecciones periódicas para identificar necesidades de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad - Diagnosticar y solucionar problemas de los sistemas de HVAC, brindando orientación y apoyo a los técnicos según sea necesario - Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC - Monitorear los niveles de inventario y pedir suministros y piezas necesarias - Mantener registros precisos del trabajo realizado, incluyendo informes de servicio y registros de mantenimiento de equipos - Colaborar con otros departamentos para garantizar el funcionamiento perfecto de los sistemas de HVAC - Capacitar y guiar a los técnicos de HVAC para mejorar sus habilidades y conocimientos Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en el campo de HVAC/R - Amplio conocimiento mecánico y comprensión de los sistemas de HVAC - Habilidad para diagnosticar y reparar equipos de HVAC - Experiencia con sistemas de refrigeración por amoníaco es un plus - Experiencia previa en un cargo de supervisión o liderazgo es preferible Habilidades: - Excelentes capacidades de liderazgo con capacidad para motivar y guiar a un equipo - Fuertes habilidades para resolver problemas con capacidad para solucionar asuntos complejos - Comprensión sólida de los códigos de construcción, regulaciones y normas de seguridad - Capacidad para leer planos, esquemas y manuales técnicos - Dominio en el uso de herramientas y equipos para reparación y mantenimiento Únase a nuestro equipo como Supervisor de HVAC y contribuya al éxito de nuestra organización. Ofrecemos salario competitivo, paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado, oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral de apoyo. ¡Postúlese ahora para formar parte de nuestro dinámico equipo! Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $83.200,00 - $93.600,00 por año Beneficios: 401(k) con coincidencia del 6% Camioneta de la empresa Seguro dental Tarjeta de combustible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Oportunidades de bonificación Experiencia: HVAC - 5 años requeridos

¿Está interesado en la investigación? El Colegio de Investigación sobre Cannabinoides de MUSC (CRC) está ofreciendo un estudio de investigación para padres o cuidadores de adolescentes de edades entre 12 y 18 años. Todos nuestros estudios son estrictamente confidenciales. Se le compensará por su tiempo y podría recibir hasta $50. Para obtener más detalles, envíe un mensaje de texto con la palabra TALK al (843) 608-0514, o haga clic en el enlace de abajo para completar nuestra encuesta de contacto: Enlace: https://redcap.musc.edu/surveys/?s=CHFHALF8N7

Técnico de TI en una startup de TI de rápido crecimiento Cascade es un proveedor de servicios gestionados (MSP) de rápido crecimiento que ofrece servicios tecnológicos en el Área de la Bahía, Los Ángeles y más allá. Ofrecemos un servicio de clase mundial a clientes de alto nivel en la industria de servicios financieros. Acerca del puesto: Estamos buscando un nuevo miembro del equipo que pueda utilizar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente para impresionar a los usuarios más importantes de nuestros clientes, aprender y avanzar rápidamente, ser extremadamente confiable y responsable, y desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. Esta vacante es para un técnico que se sienta cómodo trabajando presencialmente con usuarios VIP en el Área de la Bahía y brindando soporte remoto a estos mismos VIP durante sus viajes. Buscamos ofrecer un paquete salarial por encima del mercado por el más alto nivel de servicio al cliente, fiabilidad y flexibilidad, por lo tanto solo deben postularse candidatos que tengan mucha confianza en su capacidad para ofrecer un servicio de primer nivel. Buscamos a alguien con: Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo un estilo de comunicación claro, alta fiabilidad y asumir total responsabilidad de todos los problemas hasta su resolución completa. Experiencia demostrable en el soporte de estaciones de trabajo Mac OS. (La experiencia con PC es un plus) Pasión por desarrollar habilidades técnicas y blandas y por el avance profesional. Características de liderazgo y sentido de pertenencia. Experiencia en organización y mantenimiento de sistemas de tickets. Capacidad para recibir retroalimentación constructiva y actuar con orientación a resultados. Actitud tranquila y concentrada en situaciones de alta presión. Fuertes habilidades profesionales y técnicas de comunicación (tanto escritas como verbales). Al menos 7 años de experiencia en soporte técnico con evidencia de crecimiento. Conocimientos moderados en redes (DHCP, DNS, VPN, problemas de conectividad para teletrabajadores). Experiencia con Jamf Pro u otras plataformas MDM. Experiencia opcional en el soporte de sistemas de audio/vídeo (Creston, Savant, etc.). Conocimientos básicos de scripting bash y/o PowerShell son un plus. Algunas responsabilidades incluyen: Trabajar directamente con nuestros clientes VIP para abordar una amplia y impredecible variedad de desafíos. Brindar soporte técnico por teléfono, correo electrónico, chat y (según sea necesario) en persona. Trabajar en proyectos técnicos de mejora de vanguardia, de alta gama y estado del arte para clientes VIP. Estar disponible, ser flexible y estar de guardia para los clientes VIP con trabajo regular fuera del horario habitual y/o los fines de semana. Ser capaz de trabajar en equipo para resolver problemas complejos. Crear y mantener documentación técnica. Compensación, beneficios y ventajas: Salario base por encima del mercado por excelentes habilidades técnicas y de comunicación. Cobertura del 95 % de las primas médicas/dentales/de visión y más. 401k con coincidencia del empleador. Reembolso mensual de tecnología de $125. Subsidio mensual de alimentos de $150. Programa de gastos para una vida saludable de $100. Reembolsos y bonificaciones generosos para aprendizaje y capacitación, incluidas certificaciones técnicas. Horarios laborales flexibles. Trabajo desde casa regular. Políticas generosas de tiempo libre pagado (PTO), licencias por enfermedad y familiar. En Cascade, nos hemos comprometido a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, asegurando que nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos cada día en el trabajo. Valoramos perspectivas únicas y creemos que esto es fundamental para resolver problemas complejos. Todos son bienvenidos y se les anima a postularse. Por favor postúlese en línea con Cascade Technology Services, LLC en: https://cascade-technology-services-llc.rippling-ats.com/job/963430/it-technician-at-high-growth-it-startup-in-sf-area?s=cl

Salario: Acorde con la experiencia Acerca del puesto Un restaurante de servicio completo en San Francisco busca un Gerente de Cocina para supervisar las operaciones diarias de la parte trasera de la casa. El candidato ideal es un líder experimentado con una sólida experiencia en el fileteado de pescado, manejo de mariscos y familiaridad con ingredientes asiáticos y técnicas culinarias. Experiencia en sushi es un plus. Responsabilidades • Gestionar las operaciones diarias de la cocina, incluyendo preparación, servicio y cierre. • Liderar, capacitar y programar al personal de la parte trasera de la casa para mantener un alto rendimiento y moral. • Supervisar el fileteado de pescado y el manejo de mariscos; garantizar almacenamiento, rotación y frescura adecuados. • Mantener el cumplimiento con los estándares del Departamento de Salud Pública de San Francisco. • Controlar los costos de alimentos, mano de obra y desperdicios para alcanzar las metas de rentabilidad. • Supervisar la gestión de inventario, pedidos y relaciones con proveedores. • Colaborar con la dirección en la ejecución del menú, platos especiales y mejoras de procesos. • Garantizar consistencia en la preparación, presentación y porcionamiento. • Fomentar una cultura de cocina positiva, respetuosa y eficiente. Requisitos • 3 o más años de experiencia como Gerente de Cocina, Subchef o cargo de liderazgo equivalente. • Se requiere experiencia en fileteado de pescado y manejo de mariscos. • Familiaridad con ingredientes asiáticos y técnicas culinarias es preferible. • Experiencia en sushi es un plus. • Demostrada capacidad para liderar y capacitar personal en un entorno de alta demanda. • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. • Experiencia con finanzas de cocina, cálculo de costos y sistemas de programación. • Título culinario o experiencia práctica equivalente preferible. Horario y beneficios • Puesto de tiempo completo, 5 días por semana. • Salario/jornal competitivo acorde con la experiencia. • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes establecido y reconocido. • Descuentos para empleados en comidas y otros beneficios. Cómo postularse Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que detalle su experiencia de liderazgo y antecedentes en el fileteado de pescado y manejo de mariscos.