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$32.00 - $32.00/ HR Conductor de plataforma plana con licencia CDL Clase A (Portland, OR)

$32/hora

7048 N Concord Ave, Portland, OR 97217, USA

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Descripción

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá:  • La tasa de pago es de $32.00 – $32.00 / HR • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A • Licencia válida Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son altamente preferidos • Capacidad para aprobar un examen toxicológico • Sin condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Lo que hará: • Operar de forma segura un camión de 48′ con plataforma plana y laterales enrollables • Transporte: Tubos • Manejo de carga: Amarres • Debe estar dispuesto a trabajar en almacén • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • El horario es de lunes a viernes • La jornada comienza entre las 4:00 AM y las 6:00 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Profesión). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, salvo que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #431586 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte de carga, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de carga, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte de carga, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de carga, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de carga, trabajos de transporte de carga, escuela de transporte de carga, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

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7048 N Concord Ave, Portland, OR 97217, USA
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Agente de Seguridad para Construcción MTS ($22.70/hora)
¿Listo para comenzar tu carrera en MTS? El puesto de Agente de Seguridad para Construcción es una excelente manera para que los candidatos inicien su camino en MTS. Únete al equipo y sirve a la comunidad desempeñando un papel importante en mantener seguros a los equipos de construcción en las vías. ¡A MTS le gusta promover desde dentro, por lo que sus mejores agentes de seguridad suelen ser promovidos a operadores de trenes u otros puestos de tiempo completo! Resumen del trabajo: Bajo la dirección del Supervisor de Asignaciones, el Agente de Seguridad protege al personal y equipo mientras trabajan en o cerca de las vías. El agente utiliza diversos tipos de equipos, como banderas, silbatos, discos, luces y radios bidireccionales para garantizar el paso seguro de los trenes. Las funciones del agente consisten principalmente en tres asignaciones: Operador de Cambio, Vigilante y Agente de Seguridad. El Operador de Cambio manipula los desvíos y señala a los operadores de tren cuando se ha logrado la alineación correcta. El Vigilante tiene la responsabilidad de monitorear los trenes que se aproximan y alertar a los equipos de trabajo para que despejen las vías de personas y equipos. Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, lo siguiente: Deber tener al menos 18 años o más y poseer diploma de escuela secundaria, GED o equivalente en formación vocacional Debe aprobar satisfactoriamente todos los exámenes aplicables, incluyendo, entre otros, un examen físico previo a la contratación, análisis de drogas y verificación de antecedentes Debe completar con éxito el Curso de Certificación de Trabajador Ferroviario SDTI y las sesiones anuales de recertificación Más información y postulación en línea: https://www.sdmts.com/careers La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades a Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y al público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a ofrecer un entorno laboral inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para posiciones abiertas que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview
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Personal de Almacén/Conductor
Publicación de trabajo Título del trabajo: Personal de Almacén/Conductor Ubicación: Valley Center, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $20/hora. Según experiencia. Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cobertura del 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO TANTO NO OFRECEMOS POSICIONES A DISTANCIA. Resumen del trabajo El Personal de Almacén/Conductor cargará, conducirá, entregará y descargará un camión o automóvil a diversas reservas indias en el sur de California para distribuir productos alimenticios a personas y familias calificadas. Esta persona realizará mantenimiento menor y conservación de los vehículos, y mantendrá registros, documentos y documentación de cumplimiento con la CHP precisos y actualizados. Funciones esenciales 1. Cargar, descargar y distribuir productos alimenticios. 2. Empaquetar productos según sea necesario. 3. Conducir un camión o automóvil a diversas reservas indias para distribuir productos alimenticios. 4. Realizar mantenimiento menor, limpieza y conservación de los vehículos. 5. Realizar envíos, recepción, control de inventario y pedidos según los requisitos del USDA. 6. Mantener inventarios, conteo, etiquetado y preparar el informe 152 cada mes y conciliarlo con el conteo físico. 7. Preparar la hoja diaria de carga y ayudar en el proceso de distribución. 8. Mantener la limpieza del almacén y buenas prácticas de orden y limpieza según estándares del USDA, y seguir los procedimientos de seguridad de OSHA. 9. Cualquier otra tarea relevante solicitada por la gerencia. Requisitos y calificaciones del trabajo Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. Certificados y licencias: Licencia de conductor clase C de California vigente con historial de conducción aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Conocimiento práctico de las comunidades indígenas locales atendidas. Capacidad para sumar, restar, dividir y multiplicar. Habilidad básica para hablar y escribir en inglés. Ser bilingüe en inglés y español es preferible. Experiencia: Un año de experiencia relacionada en entrega o trabajo en almacén. Se prefiere experiencia trabajando con poblaciones y agencias nativas americanas. Condición física: Levantar y mover objetos regularmente que pesan hasta 60 libras. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Personal de Almacén/Conductor: • Posea excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Demuestre capacidad para manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. • Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. • Debe ser meticuloso y poseer fuertes habilidades organizativas. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicio establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indias reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indios inscritos en las áreas urbanas del condado de San Diego. Una junta directiva compuesta por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y presente una solicitud de empleo completa con currículum vitae en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y el currículum vitae al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para continuar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían ir a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL REGREDO" CON PREFERENCIA PARA NATIVOS AMERICANOS Para ser considerado bajo la preferencia para nativos americanos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
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Programas de Aprendizaje para Mecánicos de MTS - $24.49/hora
El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendizaje para Mecánicos: • Vía Férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Asistente de Liniero) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Asistente de Liniero) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para solicitar el programa de Aprendizaje de Mecánico de Autobús, los candidatos deben comenzar primero como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público en la ciudad más hermosa de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud después de la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe presentar su historial de conducción de California de la DMV a MTS Esto es lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y situación militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse a las posiciones disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview
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