Asociado de Ventas Minoristas de AT&T

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo constante de mejora personal y crecimiento Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan codo a codo con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desempeña bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de rendimiento mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante donde seas parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu camino con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Responsabilidades clave Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer vínculos, confianza y lealtad con los clientes ofreciendo un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con las metas de rendimiento Orientado al equipo, con ganas de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas Programas completos de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Los seguros médicos, dentales, de visión y de vida están disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin periodo de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y tiempo por duelo Programa de participación en las ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

¡Apertura inmediata para cajero/a de tienda del puerto deportivo a tiempo parcial! Trabaje justo al borde del agua. Buen salario, excelente ambiente laboral y magnífica oportunidad de empleo a tiempo parcial. Buscamos una persona amable y confiable para trabajar en nuestra pequeña tienda de conveniencia del puerto deportivo Sunset en Stock Island. Aproximadamente 6-12 horas semanales; $20.00 por hora. El candidato debe hablar inglés fluido y tener buenas habilidades de servicio al cliente. Las funciones incluyen trabajo como cajero/a, mantener el inventario y la limpieza de la tienda. La experiencia previa es un plus, pero se capacitará a la persona adecuada. Se realizarán verificaciones de antecedentes. El horario inicial será de 1 a 2 tardes de 12:15 a 18:15. Con la proximidad de las fiestas, habrá oportunidades adicionales. La tienda está abierta los 7 días de la semana de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.; no hay turnos nocturnos. Por favor, pase por la oficina del puerto deportivo en 5555 College Rd, Stock Island, para ver a Leslie o Kathy. No deben postularse quienes ya lo hayan hecho anteriormente.

Las Vegas Petroleum es una organización reconocida en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, dedicada a brindar un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un cajero C-Store profesional y detallista para unirse a nuestro prestigioso equipo. Oportunidades a tiempo completo y medio tiempo. Paga: $14-$15 Descripción del puesto: Como cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental al gestionar eficientemente las transacciones de los clientes, manteniendo nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Sus responsabilidades incluirán procesar con precisión las ventas, mantener las operaciones de la tienda y garantizar una experiencia de compra positiva para todos los clientes. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Brindar un servicio amable y oportuno a los clientes, atendiendo consultas y resolviendo problemas conforme surjan. Gestión de transacciones: Procesar con precisión transacciones en efectivo, crédito y débito mediante el sistema de punto de venta (POS), asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantenimiento de la tienda: Garantizar que el área de la caja registradora y el entorno general de la tienda estén limpios, organizados y presentables en todo momento. Conocimiento de productos: Mantener un conocimiento exhaustivo de los productos ofrecidos para asistir eficazmente a los clientes y promover las ventas. Colaboración: Trabajar estrechamente con colegas para apoyar una operación fluida y altos niveles de satisfacción del cliente. Asistencia en inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar en el reabastecimiento de mercancías según sea necesario. Invitamos a candidatos calificados con pasión por el servicio al cliente a postularse para el puesto de cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, donde su experiencia contribuirá a nuestra misión de excelencia en la prestación de servicios. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente dentro de un entorno minorista o de tienda de conveniencia. Habilidades: Alta competencia numérica y atención al detalle para garantizar un procesamiento preciso de transacciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable y puntual, mostrando una actitud flexible ante los horarios de trabajo, incluyendo noches y fines de semana. Profesionalismo: Demostrar una actitud positiva y comportarse de manera profesional en todo momento. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y días por enfermedad)

Complete y envíe la solicitud de empleo utilizando el siguiente enlace https://docs.google.com/document/d/1kV4qutWIICVIeRxlKpDbllbC2CKy3GgqQFlupmas69c/edit?usp=sharing Propósito del trabajo: El puesto de Asociado de Almacén apoya las operaciones diarias de almacenamiento al cumplir pedidos de clientes, gestionar la colocación de inventario y completar tareas adicionales en el almacén según se asignen. Este rol es esencial para mantener un flujo de trabajo eficiente y garantizar el cumplimiento preciso de los pedidos dentro del entorno del almacén. Funciones generales del trabajo • Ayuda en la recepción de artículos en stock (vino) con el fin de asegurar que las especificaciones, cantidades y calidad de los pedidos sean correctas. • Limpia el almacén con el propósito de mantener un área de trabajo segura e higiénica. • Participa en inventarios físicos con el fin de verificar existencias e identificar pérdidas. • Realiza todas las funciones dentro del alcance del almacén con el propósito de proporcionar operaciones de almacenamiento. • Prepara pedidos extrayendo productos del inventario con el fin de cumplir con los requisitos de entrega. • Desempeña otras funciones relacionadas, según se asignen, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y efectivo de la unidad de trabajo. SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar múltiples tareas con la posibilidad de necesitar actualización de habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adherirse a las prácticas de seguridad, operar equipos utilizados en operaciones de almacén, operar equipos de oficina estándar, incluyendo aplicaciones de software pertinentes, y preparar y mantener registros precisos. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar matemáticas básicas, comprender procedimientos escritos, redactar documentos rutinarios, hablar con claridad y comprender instrucciones escritas y orales de varios pasos. Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar las funciones del trabajo incluyen: uso básico de computadoras, mantenimiento básico de vehículos y prácticas y procedimientos de seguridad. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, recolectar datos y utilizar equipos básicos relacionados con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros, trabajar con procesos definidos y operar equipos utilizando métodos estandarizados. Puede ser necesario resolver algunos problemas para identificar incidencias y seleccionar planes de acción. La resolución de problemas con datos puede requerir interpretación independiente y la resolución de problemas con equipos está limitada a nivel moderado. Las competencias específicas basadas en capacidades incluyen: cumplir plazos y horarios, establecer prioridades, trabajar en condiciones climáticas adversas y resistencia física. Responsabilidad: Las responsabilidades incluyen trabajar bajo supervisión directa utilizando procedimientos estandarizados, proporcionar información y/o asesorar a otras personas, y trabajar dentro de un presupuesto especificado. Entorno de trabajo: Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción significativos, escalada y equilibrio significativos, agacharse, arrodillarse, agacharse y/o arrastrarse significativamente. El trabajo se realiza bajo algunas condiciones extremas de temperatura y en condiciones con cierta exposición al riesgo de lesión. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir vigente y comprobante de asegurabilidad Autorización de antecedentes Se prefiere experiencia laboral relacionada, pero no es obligatoria.

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar de $18 a $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona bien para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio asociado con marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio asociado preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas al por menor y ansioso por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: tenemos varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*para tiendas seleccionadas). Esto brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa para la que trabajan como recompensa por la lealtad y el desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos Blufox" ofrece a los empleados recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje pagado por completo a México en un resort de lujo donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales reconociendo oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para realizar ventas complementarias, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicaciones y entretenimiento tanto de la empresa como de su competencia. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, consistente y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia preferida en ventas inalámbricas/cable/venta minorista ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, Comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Buscamos cajeros confiables y motivados para unirse a nuestro equipo en una gasolinera en el centro de San Jose. Hay tres plazas disponibles: 1. Turno nocturno (de madrugada) 10 p.m.-6 a.m. 2. Turnos de fin de semana (sábado y domingo) 6 a.m.-2 p.m. 3. Turnos de fin de semana (sábado y domingo) 2 p.m.-10 p.m. Lo que ofrecemos: - Pago inicial de $18–20/hora - Horas consistentes y estables cada semana - Inicio inmediato para el candidato adecuado - Oportunidades de crecimiento y aumentos salariales Lo que buscamos: Confiabilidad y puntualidad (debe llegar a tiempo) Orientación al servicio al cliente Capacidad para manejar transacciones con precisión Aptitud para reponer estantes y levantar entre 10 y 15 libras Debe tener 21 años o más Si está listo para comenzar de inmediato, llame o envíe un mensaje de texto al 408-818-9025 para obtener una respuesta rápida. También puede enviarnos un correo electrónico con su nombre, número de teléfono y disponibilidad. Ubicación: Centro de San Jose, CA