Auxiliar de Compras

Junior Food Buyer Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Marketing/Logística preferida, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios

Copperfit Industries está reclutando para los puestos de 【Asistente de Compras】 y 【Especialista en Compras】. Estamos ubicados en Pomona y somos una empresa familiar estable, con un ambiente sencillo y un equipo amigable; ¡actualmente necesitamos urgentemente personas que se unan a nosotros! 📍 Lugar de trabajo: Pomona, CA 91766 (1280 E. 9th St.), es necesario trabajar presencialmente en la oficina. 💰 Salario por hora: $22–$28 (según experiencia y puesto). ✅ Asistente de Compras: Dominio de Excel, cuidadoso y responsable, preferiblemente con conocimientos contables. ✅ Especialista en Compras: Experiencia mínima de 3 años, dominio de Excel/ERP, capacidad para gestionar de forma independiente consultas, órdenes de compra y envíos; debe poder comunicarse con proveedores chinos en chino mandarín. Enviar currículum directamente a: cfihr@copperfit.com Si tiene preguntas puede contactarnos al: 714-822-0558

Comprador de dulces Salario 75K-85K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY La empresa mayorista de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las principales responsabilidades incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar los objetivos de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en cuentas por pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Calificaciones: Mínimo de 8 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o comercio minorista: experiencia en productos alimenticios, dulces o bebidas es un plus. Se prefiere experiencia en marketing/logística o comprensión sólida de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de productos alimenticios, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Tipo: Tiempo completo en Santa Ana, CA Salario: $70,000 - $85,000 Descripción de la empresa: eJam es una incubadora líder de marcas de productos de consumo y una compañía holding especializada en comercio electrónico directo al consumidor, mercados de terceros y canales de distribución minorista. Estamos comprometidos con la innovación, la creación de marcas y productos que encantan a las personas y el impulso del rendimiento excepcional en múltiples mercados. Resumen del puesto: El Gerente de Compras gestionará la adquisición y compra de materias primas y componentes de empaque provenientes de proveedores globales (principalmente en América del Norte y del Sur), asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y la eficiencia operativa. Este puesto requiere un profesional detallista con experiencia comprobada en gestión de proveedores, optimización de costos y planificación de demanda. Se prefiere altamente experiencia en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), especialmente en cuidado personal y/o confitería. Este es un puesto individual que reporta al Director de Cadena de Suministro. Cómo será tu día: Colaboración con proveedores: Mantener comunicación diaria con proveedores para confirmar órdenes de compra, rastrear plazos de producción y resolver problemas de cumplimiento o calidad. Adquisición y negociación: Identificar y evaluar proveedores de materias primas y empaques; negociar precios, términos de pago y tiempos de entrega para apoyar las metas de margen y la estabilidad del suministro. Planificación de inventario y demanda: Analizar niveles de inventario, colaborar en pronósticos y planificar compras para garantizar que el suministro se alinee con la velocidad de ventas y los programas de producción. Ejecución de órdenes de compra: Crear y gestionar órdenes de compra en el sistema de adquisiciones de la empresa con precisión, asegurando especificaciones, cantidades y plazos exactos. Alineación multifuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Productos, Control de Calidad y Planificación de Demanda para garantizar que los materiales cumplan con las especificaciones y plazos para nuevos lanzamientos y producción continua. Resolución de problemas: Abordar problemas de suministro como escasez, defectos o retrasos en entregas, coordinando con los equipos de Control de Calidad y Operaciones. Mejora continua: Impulsar mejoras en los flujos de trabajo de adquisiciones, eficiencia de costos y desempeño de proveedores. Responsabilidades clave: Adquisiciones y abastecimiento Adquirir materias primas y materiales de empaque para productos CPG, con enfoque en categorías de cuidado personal y confitería. Investigar y calificar nuevos proveedores según calidad, cumplimiento, servicio y precios. Gestionar la incorporación de proveedores, negociación de contratos y evaluación continua del desempeño. Monitorear tendencias del mercado y factores de costos de ingredientes y materiales. Planificación de demanda y gestión de inventario Colaborar con los equipos de cadena de suministro y planificación para alinear las actividades de compra con los pronósticos de ventas y necesidades de producción. Mantener niveles adecuados de inventario para evitar agotamientos mientras se minimiza el exceso de stock. Apoyar la preparación de producción para lanzamientos de nuevos productos mediante la adquisición oportuna de componentes. Relaciones con proveedores Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y hacer cumplir el cumplimiento de contratos y estándares de la empresa. Supervisar y reportar métricas de desempeño de proveedores, incluyendo tiempo de entrega, calidad y confiabilidad en entregas. Buscar oportunidades para consolidar proveedores y mejorar la eficiencia en el abastecimiento. Optimización de procesos Recomendar e implementar mejoras en procesos y herramientas de adquisiciones. Mantener registros y documentación de compras precisos y actualizados. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido). Mínimo 5 años de experiencia en compras, abastecimiento o adquisiciones dentro de un entorno CPG. Se requiere experiencia práctica en la compra de materias primas y empaques. Se prefiere fuertemente a candidatos con experiencia en abastecimiento de productos de cuidado personal y/o confitería. Dominio en planificación de demanda, negociación con proveedores y sistemas de compras. Habilidades analíticas, organizativas y comunicativas sólidas. Capacidad para comunicarse cómodamente con proveedores globales por teléfono/correo electrónico. Dominio de herramientas de software para compras e inventario. Bilingüe (inglés y español) preferido. Debe poder trabajar de 9 a 6 PST en nuestra oficina de Santa Ana de lunes a viernes Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): Lograr un 10% de ahorro de costos anual mediante negociación y abastecimiento estratégico Mantener ≥98% de entregas a tiempo por parte de los proveedores Evitar agotamientos de materiales clave alineando las compras con la planificación de la demanda Incorporar al menos 2 nuevos proveedores calificados por trimestre para diversificar el abastecimiento Alineación cultural: Colaboración: Trabajar fluidamente con equipos internos y proveedores para alcanzar objetivos compartidos. Eficiencia: Buscar constantemente oportunidades para simplificar los procesos de adquisición. Responsabilidad: Asumir la responsabilidad de los resultados de las compras e impulsar logros alineados con los objetivos de la empresa. Innovación: Identificar e implementar enfoques innovadores para mejorar la eficiencia de compras y ahorros de costos. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Excelente ambiente de oficina amigable con mascotas Bebidas y bocadillos gratis diariamente Ser parte de un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y solidario Trabajar con una empresa rentable y en crecimiento dentro de una industria de alto crecimiento

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

¡Únete a nosotros como Comprador Senior de Productos con una oportunidad rápida para asumir el rol de Gerente de Categoría! Disfruta de un salario competitivo de $100K, junto con bonificaciones y excelentes beneficios. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos deteriorados. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad de la fuente y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos deteriorados, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones de Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones externas cuando sea necesario. Requisitos: Mínimo de 3 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o un sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Postúlate para este empleo