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Gerente Principal de Programas

$128,900-154,700/año

Safran Passenger Innovations

Brea, CA, USA

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Descripción

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema de entretenimiento a bordo sin precedentes. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieramos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el ala. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias a bordo para hoy y el futuro! Resumen del puesto: El Gerente Principal de Programas es responsable de la entrega y rendimiento de los productos y servicios de la empresa, así como de la relación general con el cliente. Normalmente, este cargo se encarga de programas más grandes y/o cuentas clave. Este rol garantiza el cumplimiento de los planes maestros y cronogramas, desarrolla soluciones a problemas del programa y dirige el trabajo de los empleados asignados al programa desde varios departamentos y dentro del propio departamento. Se espera que interfiera con otros departamentos para preparar justificaciones de costos, recomendar prioridades, generar cronogramas y desarrollar soluciones a los problemas del cliente. Este profesional garantiza que todas las cuentas de clientes bajo su responsabilidad sigan todos los procesos internos de la empresa para mejores prácticas y excelencia en la ejecución. Además, la persona en este puesto será responsable de desarrollar relaciones que conduzcan a negocios repetidos y de ayudar al equipo de ventas a obtener nuevos contratos dentro de sus programas asignados. Las responsabilidades también incluyen ayudar en la negociación de contratos y cambios contractuales, coordinar la preparación de propuestas, planes, especificaciones y condiciones financieras de cambios en sus programas asignados. Este puesto depende de una amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Funciones y responsabilidades: Actuar como asesor principal del equipo del programa respecto a proyectos, tareas y operaciones Desarrollar soluciones a problemas del programa y dirigir el trabajo de los empleados asignados al programa desde diversos departamentos y dentro del departamento Gestión diaria de la ejecución del equipo Gestión diaria del cliente Gestión diaria del cronograma del programa, incluidas modificaciones a los equipos y estrategias de ejecución Supervisión, creación y mantenimiento de las hojas de planificación del programa Gestión diaria de los proveedores del programa Actuar como miembro clave del equipo directivo del departamento, ayudando en la formación de personal más junior Realizar otras funciones relacionadas con el trabajo según se asignen Requisitos Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado Más de 15 años de experiencia en un puesto similar en gestión de rendimiento y/o entrega de productos y servicios de la empresa Más de 8 años de experiencia gestionando y entregando programas complejos dentro de la industria aeroespacial Más de 7 años de experiencia en un puesto de gestión de programas de nivel superior (o superior) con capacidad demostrada para influir en la dirección técnica y contribuir a la toma de decisiones estratégicas Amplia experiencia en gestión de proyectos o programas Experiencia trabajando con grupos multifuncionales Experiencia en la industria de Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC) o sector relevante Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $128,900 - $154,700 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios de salud que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, culminando con un emocionante cierre de fiestas al final del año Flexibilidad promovida con nuestro horario de trabajo alternativo (9/80) para gestionar sus semanas laborales con cada viernes alternativo libre

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Brea, CA, USA
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H2 Performance Consulting
Program Manager
Colorado Springs, CO, USA
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o estatus de discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base Aérea Peterson, Colorado Springs, CO. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las Órdenes de Trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las operaciones y los requisitos de gestión de recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control integradas en iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras de programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las Órdenes de Trabajo. Requisitos Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado, en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Cualificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o Certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones de la Defensa (DAU) en Gestión de Programas Una de las siguientes certificaciones Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial de Seguridad de la Información Jefe Certificado (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI Cualificaciones de autorización de seguridad: Debe tener una autorización de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una autorización TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro visual/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.
Salario negociable
Command Holdings
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Copperhead busca un Gerente de Programa para el Proyecto del Incendio Hermits Peak Calf Canyon, para un posible contrato destinado a apoyar la ayuda en casos de desastre. El papel del Gerente de Programa es apoyar la implementación y ejecución exitosa del subcontrato de Copperhead que respalda el Procesamiento de Reclamaciones de Hermit’s Peak/Calf Canyons. Este puesto apoyará la estrategia y los objetivos generales establecidos por la dirección de Command Holdings. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluyen la gestión y supervisión del programa, así como de los proyectos y entregables correspondientes al subcontrato asignado. Las funciones del Gerente de Programa requieren coordinación con líderes clave del cliente y responsables de tareas; supervisión de la seguridad, operaciones, viajes y comunicaciones diarias, para garantizar un servicio de la más alta calidad al cliente y al contratista principal. Las responsabilidades específicas incluyen, entre otras: Gestión de Contratos Supervisar todo el ciclo de vida de los contratos dentro de una organización. Redactar, revisar, negociar, ejecutar y garantizar el cumplimiento de los acuerdos contractuales. Gestionar relaciones y mitigar riesgos. Asegurar la ejecución adecuada de los contratos y el cumplimiento de los requisitos legales. Liderazgo Mentorizar, orientar y apoyar a los miembros del equipo para su crecimiento profesional. Gestión de Personal Dirigir, capacitar, desarrollar, motivar y gestionar diariamente a los empleados para apoyar los objetivos y la misión general de la organización. Finanzas Elaborar, gestionar y supervisar presupuestos para garantizar la salud financiera y la alineación con los objetivos. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Entorno de Trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/o ruido fuerte ocasional (área de aterrizaje, equipos grandes). Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante largos períodos de tiempo. Requisitos Físicos: Al desempeñar las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca sentado y use sus manos y dedos para operar una computadora. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Viajes: 10-20 % / Viajes ocasionales Copperhead, empresa operadora de Command Holdings, una empresa Pequot, es una firma de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos. Según la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a ciudadanos nativoamericanos calificados y sus cónyuges en todas las fases del empleo. En Copperhead, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y cónyuges de personal militar en servicio activo, ex empleados federales, expertos en políticas públicas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos ellos con una sólida ética de trabajo y las habilidades necesarias para triunfar en entornos colaborativos e independientes. Copperhead está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad. Copperhead proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor, envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. Copperhead se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. El Programa de Acción Afirmativa de Copperhead está disponible para su inspección por cualquier empleado o solicitante de empleo, según lo exijan las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral habitual previa cita con el equipo de Recursos Humanos. Requisitos Calificaciones Básicas Título universitario. 7 o más años de experiencia apoyando al gobierno federal. Mínimo 10 años de experiencia en gestión de programas para contratos a gran escala. 5 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos con éxito. Demostrar alta competencia en la gestión de contratos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ser innovador, estar abierto al cambio, y ser proactivo y autodirigido. Capacidad para cultivar y desarrollar relaciones con socios gubernamentales e industriales relacionados. Demostrada capacidad para trabajar con clientes difíciles, partes interesadas diversas y miembros del equipo. Poseer la capacidad de motivar y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal y los socios. Persona orientada a objetivos, con iniciativa y una excelente capacidad para ejecutar tareas y mantener un alto sentido de urgencia. Bien organizado con buenas habilidades de ejecución de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación, influencia y enfoque al cliente. Se requiere dominio profesional del idioma inglés. Competencia demostrada en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad para aprobar una investigación de antecedentes federales, incluida la toma de huellas dactilares. Debe poder obtener la idoneidad del DHS (Departamento de Seguridad Nacional). Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID está disponible aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Copperhead no patrocinará visas de trabajo para este puesto. 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Salario negociable
¡Conviértete en nuestro Especialista en SEO! (Redlands)
650 Chestnut Ave, Redlands, CA 92373, USA
¡SOBRE LA EMPRESA! JDI Distribution® es un fabricante, distribuidor, exportador y mayorista líder en la industria de marcas de alimentos premium y productos de consumo. Contamos con un servicio al cliente galardonado. Operamos en instalaciones cumplidoras con GMP/GMPc y la FDA, y atendemos a una amplia gama de socios de comercio electrónico y mayoristas en todo el mundo. Desde 2016, hemos lanzado nuevas marcas, introducido productos alimenticios innovadores y establecido conexiones con miles de minoristas y distribuidores a nivel mundial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un Estratega de SEO responsable de planificar, ejecutar y gestionar iniciativas de SEO en múltiples sitios web corporativos. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el tráfico orgánico, mejorar la visibilidad en buscadores y apoyar la estrategia general de marketing y comercio electrónico de la empresa. El especialista en SEO utilizará herramientas avanzadas de SEO, procesos impulsados por IA y las mejores prácticas para garantizar mejoras medibles en clasificaciones, tráfico y conversiones. *** Este puesto es PRESENCIAL ÚNICAMENTE: NO se aceptan modalidades remotas ni híbridas *** Por favor, no solicite este empleo si no puede comprometerse a desplazarse de forma confiable a nuestra oficina en Redlands, CA. LO QUE HARÁS: - Desarrollar e implementar estrategias integrales de SEO para aumentar el tráfico orgánico y el posicionamiento de palabras clave. - Realizar auditorías de SEO on-page, off-page y técnico, implementando medidas correctivas según sea necesario. - Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de competidores y campañas de generación de enlaces para mejorar la autoridad y el rendimiento del sitio. - Utilizar herramientas como SEMrush, Screaming Frog y Google Search Console para hacer seguimiento del rendimiento, identificar oportunidades y optimizar la salud del sitio. - Aprovechar plataformas de IA (ChatGPT, Grok y otras) para la optimización de contenido, automatización de flujos de trabajo y tareas de investigación. - Colaborar con los equipos de contenido y marketing para alinear la estrategia de SEO con la creación de contenido y campañas. - Trabajar junto con el especialista en PPC para asegurar que los esfuerzos de SEO y publicidad pagada sean complementarios. - Proporcionar informes detallados y análisis del rendimiento de SEO, con recomendaciones accionables. - Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de los algoritmos de los motores de búsqueda, tendencias de SEO y tecnologías emergentes de IA. - Asegurar que todas las prácticas de SEO cumplan con las Directrices para webmasters de Google y estándares éticos, con una fuerte colaboración con los miembros de los equipos de marketing, contenido y PPC. - Puede proporcionar capacitación y orientación a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SEO y el uso de IA. ¿QUIÉN BUSCAMOS? - 3 a 5 años o más de experiencia comprobada en SEO, preferiblemente en entornos de comercio electrónico o con múltiples sitios web. - Amplia experiencia con SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console y otras herramientas de SEO. - Demostrado éxito en impulsar mejoras medibles en tráfico orgánico, posicionamientos y autoridad del sitio. - Habilidades avanzadas en el uso de indicaciones (prompting) de IA mediante plataformas como ChatGPT, Grok u otras herramientas similares. - Conocimientos en publicidad PPC y capacidad para colaborar con equipos de medios pagados. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos de SEO a partes interesadas no técnicas. - Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado (preferible). - Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado a plazos. Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Presencial *** DEBE PODER DESPLAZARSE A Redlands, CA *** Salario: $22.00 - $27.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana BENEFICIOS: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Tiempo de enfermedad remunerado - Seguro de visión - Días festivos pagados PARA APLICAR: Envíe su currículum (formato PDF) y carta de presentación (opcional) por correo electrónico
$22-27/hora
CorDx
Gerente Senior de Proyectos (San Diego)
San Diego, CA, USA
Quién es CorDx CorDx es una organización biotecnológica multinacional enfocada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos Ubicación: Presencial - San Diego, CA Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar y apoyar proyectos multifuncionales dentro de nuestra cartera de diagnósticos in vitro (IVD) y diagnósticos en general. Este puesto será responsable de gestionar proyectos desde el desarrollo inicial hasta el lanzamiento, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos del proyecto, manteniendo alineación con la estrategia de la empresa y los requisitos normativos. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades en gestión de proyectos, un conocimiento profundo de la industria biotecnológica o de dispositivos médicos, y la capacidad de obtener resultados mediante liderazgo, organización y comunicación efectiva. Responsabilidades principales: Gestionar equipos de proyecto multifuncionales a través de I+D, Asuntos Regulatorios, Clínicos, Calidad, Operaciones y funciones comerciales para entregar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta la comercialización. Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos integrales, rastreando hitos, dependencias y entregables. Supervisar e informar sobre el estado del proyecto, riesgos e incidencias, proporcionando actualizaciones claras a las partes interesadas del proyecto y al liderazgo superior. Coordinar recursos y alinear prioridades entre departamentos internos para apoyar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto. Apoyar actividades de preparación para presentaciones regulatorias, asegurando que los proyectos cumplan con las normas regulatorias y de calidad aplicables (por ejemplo, FDA, ISO 13485). Facilitar reuniones regulares del proyecto, incluyendo actualizaciones del equipo, revisiones de riesgos y sesiones de resolución de problemas. Ayudar en la gestión de proveedores y socios externos involucrados en desarrollo, fabricación u otras actividades relacionadas con el proyecto. Contribuir a iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Mantener documentación del proyecto precisa y apoyar procesos de gobernanza, incluyendo revisiones de proyecto y toma de decisiones por etapas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Negocios o campo relacionado; se prefiere título avanzado (MS, MBA). 5 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria biotecnológica, de diagnósticos o dispositivos médicos, con enfoque en desarrollo de productos en un entorno regulado. Conocimiento sólido de las vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y procesos de comercialización de productos IVD o dispositivos médicos. Demostrada capacidad para gestionar equipos de proyecto multifuncionales y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Se valora altamente la experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/IVD. Se prefiere fuertemente la certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado con prioridades cambiantes. Habilidades y competencias preferidas: Experiencia apoyando lanzamientos globales de productos y gestionando equipos distribuidos o multi-sitio. Familiaridad con software y herramientas de gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de desarrollo Agile o Stage-Gate. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Es un plus tener experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando relaciones con proveedores. Beneficios Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o cualquier otra característica protegida.
Salario negociable
¡Conviértete en nuestro Especialista en SEO! (Redlands)
650 Chestnut Ave, Redlands, CA 92373, USA
¡SOBRE LA EMPRESA! JDI Distribution® es un fabricante, distribuidor, exportador y mayorista líder en la industria de marcas de alimentos premium y productos de consumo. Contamos con un servicio al cliente galardonado. Operamos en instalaciones cumpliendo con las normas GMP/GMPc y FDA, y atendemos a una amplia gama de socios comerciales de comercio electrónico y mayoristas a nivel mundial. Desde 2016, hemos lanzado nuevas marcas, introducido productos alimenticios innovadores y establecido vínculos con miles de minoristas y distribuidores en todo el mundo. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un Estratega de SEO responsable de planificar, ejecutar y gestionar iniciativas de SEO en múltiples sitios web corporativos. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el tráfico orgánico, mejorar la visibilidad en buscadores y apoyar la estrategia general de marketing y comercio electrónico de la empresa. El especialista en SEO utilizará herramientas avanzadas de SEO, procesos basados en inteligencia artificial y las mejores prácticas para garantizar mejoras medibles en clasificaciones, tráfico y conversiones. *** Este puesto es PRESENCIAL ÚNICAMENTE: NO se aceptan modalidades remotas ni híbridas *** Por favor, no solicite este puesto si no puede comprometerse a desplazarse de forma confiable a nuestra oficina en Redlands, CA. LO QUE HARÁS: - Desarrollar e implementar estrategias integrales de SEO para aumentar el tráfico orgánico y el posicionamiento de palabras clave. - Realizar auditorías de SEO on-page, off-page y técnico, implementando medidas correctivas según sea necesario. - Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de competidores y campañas de generación de enlaces para mejorar la autoridad y el rendimiento del sitio. - Utilizar herramientas como SEMrush, Screaming Frog y Google Search Console para rastrear el rendimiento, identificar oportunidades y optimizar la salud del sitio. - Aprovechar plataformas de IA (ChatGPT, Grok y otras) para la optimización de contenidos, automatización de flujos de trabajo y tareas de investigación. - Colaborar con los equipos de contenido y marketing para alinear la estrategia de SEO con la creación de contenidos y campañas. - Trabajar junto con el Estratega de PPC para asegurar que los esfuerzos de SEO y publicidad pagada sean complementarios. - Proporcionar informes detallados y análisis del rendimiento de SEO, con recomendaciones accionables. - Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de los algoritmos de los motores de búsqueda, tendencias de SEO y tecnologías emergentes de IA. - Asegurar que todas las prácticas de SEO cumplan con las Directrices para webmasters de Google y estándares éticos, con una fuerte colaboración con miembros de los equipos de marketing, contenido y PPC. - Puede brindar capacitación y orientación a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SEO y el uso de IA. ¿QUIÉN BUSCAMOS? - 3 a 5 años o más de experiencia comprobada en SEO, preferiblemente en entornos de comercio electrónico o con múltiples sitios web. - Amplia experiencia con SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console y otras herramientas de SEO. - Demostrado éxito en impulsar mejoras medibles en tráfico orgánico, posicionamiento y autoridad del sitio. - Habilidades avanzadas en el uso de indicaciones de IA (AI prompting) mediante plataformas como ChatGPT, Grok u otras herramientas similares. - Conocimiento de publicidad PPC y capacidad para colaborar con equipos de medios pagados. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos de SEO a partes interesadas no técnicas. - Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado, preferiblemente. - Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado a plazos. Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Presencial *** DEBE PODER DESPLAZARSE A Redlands, CA *** Salario: $22.00 - $27.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana BENEFICIOS: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Tiempo de enfermedad remunerado - Seguro de visión - Días festivos pagados PARA APLICAR: Envíe su currículum (formato PDF) y carta de presentación (opcional) por correo electrónico
$22-27/hora
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