Migración Tibco - Gerente de Proyecto

Los Coordinadores de Recepción de CareHarmony (LPN) (NLC) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para ofrecer iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia – Enfermera LPN (LPN) (NLC) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autosuficiente, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes de manejo de enfermedades crónicas. Este puesto es ideal para cualquier persona que disfrute conocer y ayudar a nuevos pacientes diariamente. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Excelente! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa una vez al año en promedio. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Aceptar transferencias del equipo de Inscripción de Pacientes para realizar evaluaciones de salud preliminares a pacientes recién inscritos en nuestra red. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y mejorar la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Ayudar en la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, cumplimiento terapéutico y coordinación de renovaciones. Colaborar para garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: cuidados domiciliarios, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en el hogar y otras necesidades críticas. Esta persona debe ser capaz de adaptarse rápidamente a un entorno de trabajo acelerado. Este puesto requiere pasar la mayor parte del turno al teléfono. Requisitos adicionales: Licencia vigente multiestatal o de estado compacto (LPN) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con conexión Wi-Fi de alta velocidad activa Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Aptitudes deseables: Experiencia con Epic Ser bilingüe Licencias adicionales de estados individuales Requisitos físicos Este puesto es sedentario y requerirá sentarse durante largos períodos de tiempo Se requiere la capacidad de hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere la capacidad de comprender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios médicos (médico básico, dental, visión) Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo libre por enfermedad (STO) Remuneración: $21/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos Horario: 8:00 am - 4:30 pm hora central (CST) 9:00 am - 5:30 pm hora central (CST)

Título del puesto: Scrum Master Técnico / Gerente de Programa Ubicación: Roanoke, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza fundada en 2020. Nos especializamos en optimizar infraestructuras de TI y ofrecer orientación experta para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos tecnológicos. Nuestros servicios abarcan administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Con un enfoque centrado en el cliente, garantizamos el éxito a largo plazo de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras y las mejores prácticas del sector. Objetivo del puesto: Buscamos un Scrum Master Técnico/Gerente de Programa altamente calificado con sólida formación técnica y demostradas habilidades de liderazgo. El candidato ideal impulsará las prácticas Agile dentro de iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial, con enfoque en la modernización de plataformas. Este puesto trabajará con equipos multifuncionales, guiándolos para entregar soluciones tecnológicas de alta calidad alineadas con los objetivos comerciales. Requisitos Actuar como Scrum Master de uno o más equipos Agile, facilitando todas las ceremonias Scrum estándar y asegurando el cumplimiento de los principios Agile. Brindar liderazgo y coaching a los equipos Agile en su mejora continua y madurez Agile. Apoyar al product owner y colaborar con arquitectos y equipos de ingeniería para garantizar la alineación y la entrega exitosa de los objetivos de modernización tecnológica. Prácticas Agile y mejora continua: Impulsar la mejora continua en los procesos, el rendimiento del equipo y la madurez Agile. Identificar y resolver impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y escalar los problemas según sea necesario. Guiar a los equipos y partes interesadas en las mejores prácticas Agile, promoviendo una cultura Agile de alto desempeño. Gestión de proyectos y transparencia: Proporcionar transparencia sobre el estado del proyecto, la salud del equipo y las métricas de entrega utilizando herramientas como Jira, Confluence y otras. Apoyar los esfuerzos de transformación Agile a nivel empresarial y ayudar a escalar los marcos Agile cuando sea necesario. Colaboración y liderazgo: Liderar y colaborar con equipos multifuncionales en múltiples dominios, asegurando la alineación entre los objetivos tecnológicos y comerciales. Apoyar a las partes interesadas y miembros del equipo en la identificación y superación de desafíos. Requisitos mínimos: Experiencia técnica: Sólida formación técnica con capacidad para comprender y discutir arquitectura, APIs, CI/CD, plataformas en la nube y temas técnicos relacionados. Experiencia Agile: Demostrado éxito en la gestión de equipos Agile para iniciativas de transformación digital a gran escala y a nivel empresarial. Conocimientos expertos en marcos Agile como Scrum, Kanban, SAFe, etc. Liderazgo y comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo para impulsar el rendimiento del equipo y facilitar interacciones fluidas. Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales en múltiples dominios. Requisitos preferidos: Experiencia en la industria: Experiencia reciente en el sector de servicios financieros. Experiencia previa en Fidelity Investments (FMR) con referencias positivas. Conocimiento del sector BFSI, incluidas empresas como Charles Schwab, Capital One, Vanguard o Morgan Stanley. Experiencia técnica en modernización de plataformas: Experiencia en proyectos importantes de modernización de plataformas o transiciones de sistemas heredados a la nube.

Invitamos a personas altamente motivadas con un fuerte interés en la inteligencia artificial a unirse a nuestro equipo innovador y desarrollar una carrera satisfactoria y a largo plazo. Somos una empresa tecnológica reconocida que busca personas dispuestas a aprender y crecer. ¿Te interesa adquirir experiencia práctica en desarrollo de software e inteligencia artificial? Este programa remoto y flexible admite dedicación parcial o completa e incluye más de 600 horas de tareas estructuradas y guiadas utilizando herramientas profesionales. Te prepararás para optar a un puesto como desarrollador de IA. Cubrirás: 🖥️ Fundamentos de computación y software • Aprende cómo funcionan los sistemas informáticos y las redes • Estudia algoritmos, diseño de máquinas y conceptos básicos de ciberseguridad • Comienza a programar en Python 💻 Desarrollo web y de aplicaciones • Crea sitios web usando HTML, CSS y JavaScript • Utiliza frameworks como Bootstrap y React.js • Usa Git y GitHub para control de versiones y colaboración 🧠 IA y aprendizaje automático • Aprende los fundamentos del aprendizaje automático, redes neuronales y ciencia de datos • Trabaja con APIs de OpenAI y herramientas como TensorFlow y Pandas • Desarrolla funciones como chatbots y automatizaciones • Entrena, prueba y visualiza modelos • Usa Docker y herramientas de planificación de proyectos 🗄️ Bases de datos y habilidades de backend • Diseña bases de datos y escribe consultas SQL • Aprende operaciones CRUD completas e integración de backend 🧪 Proyecto final • Crea un producto de software desde cero • Demuestra control de versiones, depuración y documentación técnica • Simula equipos ágiles utilizando métodos Scrum 🧰 Preparación profesional • Practica formatos de entrevistas técnicas de programación • Elabora tu currículum técnico • Prepárate para solicitar empleos reales en el sector tecnológico No se requiere experiencia. Se aceptan candidatos remotos. Aplica aquí: https://aitraining.compare

*Candidatos locales del área metropolitana de Atlanta* *SE REQUIEREN certificaciones que DEBEN ESTAR ACTIVAS. **El currículum del candidato DEBE reflejar TODAS las habilidades REQUERIDAS en su desempeño laboral** El puesto, asignado a la Oficina de Gestión de Proyectos, dirigirá y coordinará las actividades del proyecto, incluyendo pero no limitado a: • Planificación • Desarrollo y mantenimiento del cronograma • Seguimiento de recursos • Gestión de riesgos • Gestión de comunicaciones • Informes • Gestión de calidad • Gestión de proveedores Las funciones principales serán gestionar todos los aspectos del proyecto siguiendo las mejores prácticas del PMI y la Metodología de Gestión de Proyectos del Departamento de Trabajo de Georgia. Los candidatos exitosos serán gerentes de proyectos experimentados que hayan dirigido y gestionado con éxito, desde el inicio hasta la finalización, proyectos tecnológicos complejos con plazos exigentes. Habilidades requeridas: OBLIGATORIO • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP). • Experiencia demostrada en la gestión de programas/proyectos grandes y complejos utilizando múltiples metodologías de entrega (Agile, Waterfall, SCRUM, Kanban) • Experiencia reciente documentada en: o Recopilación de requisitos empresariales. o Documentación de procesos empresariales. o Ciclo de vida completo del desarrollo de sistemas y metodologías de pruebas • Los candidatos deben haber gestionado al menos dos proyectos completos de desarrollo ágil de software (desde la iniciación hasta la implementación/garantía) con equipos de proyecto de más de 10 miembros, y deben haber tenido responsabilidad TOTAL de extremo a extremo en el rol de gestión de proyectos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de TI que impactan en toda la empresa. La experiencia debe estar relacionada con el desarrollo e implementación de aplicaciones de software. Se requiere experiencia colaborando con socios proveedores en la entrega de soluciones de proyectos. • Habilidades comunicativas bien desarrolladas: orales, escritas y de escucha. Buenas habilidades analíticas y de negociación, y atención detallada. • Debe tener excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de motivación. • Conocimientos avanzados de herramientas estándar de gestión de proyectos (MS Project Professional, SharePoint, Visio, suite de MS Office) *El currículum DEBE mostrar las habilidades requeridas en su desempeño laboral* *Candidatos locales*

Técnico Jefe San Antonio, TX Descripción Sobre la empresa En Incredible Pizza Company, ¡lo nuestro es la diversión! Nuestro centro de entretenimiento familiar con temática de los años 50 ofrece un bufé ilimitado con más de 100 deliciosos platillos (¡nuestras famosas pizzas, por supuesto!) y una emocionante sala de juegos con karts, paintball láser, autos chocadores y juegos arcade: ¡todo en un solo lugar! Estamos orgullosos de haber recibido el título de Mejor Centro de Entretenimiento del Mundo por parte de la Asociación Internacional de Parques de Atracciones y Entretenimiento (IAAPA), ¡y lo hemos ganado dos veces! Descripción del puesto Como Gerente Técnico en Incredible Pizza Company, supervisará el mantenimiento y reparación de juegos arcade, atracciones, sistemas informáticos, sistemas de audio y video, equipos de cocina y el mantenimiento general de las instalaciones. Reportando al Gerente General y al Vicepresidente de Servicios Técnicos, liderará un equipo de técnicos asegurando que todo el equipo funcione de manera eficiente y segura. Este puesto requiere experiencia técnica, habilidades para resolver problemas y liderazgo, fomentando al mismo tiempo un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos Experiencia de 3 o más años en gestión en un campo técnico (deseable) Edad mínima requerida: 21 años Conocimientos sólidos sobre mantenimiento y reparación de equipos de entretenimiento Capacidad para reparar y reemplazar motores pequeños, engranajes, transmisiones y neumáticos Experiencia liderando un equipo técnico, estableciendo objetivos diarios y asegurando seguimientos Dominio en la resolución de problemas de sistemas de software Capacidad para subir escaleras, trabajar en andamios y acceder a áreas de difícil alcance para realizar reparaciones Habilidad para usar herramientas manuales, realizar instalaciones y armar equipos arcade Capacidad para levantar más de 25 libras y desempeñarse en puestos físicamente exigentes Capacidad para diferenciar colores y realizar soldaduras precisas en componentes pequeños Conocimientos de resolución de problemas en sistemas de audio y video, HVAC, fontanería, electricidad y carpintería son un plus Habilidades sólidas en reparación y solución de problemas electrónicos Principales responsabilidades y beneficios Asegurar que todos los juegos arcade, atracciones y equipos estén mantenidos y funcionando correctamente Mantener la oficina técnica segura, ordenada y organizada Supervisar las normas de seguridad, asegurando que huéspedes y empleados usen el equipo correctamente Mantener un inventario documentado de piezas de repuesto y coordinar pedidos con la corporación IPC Mantener y solucionar problemas en sistemas informáticos según sea necesario y con aprobación corporativa Realizar documentación de mantenimiento diaria, semanal y mensual Llevar un registro preciso de "juegos fuera de servicio" y comunicar el estado del equipo al Gerente de Sala de Juegos y al Gerente General Apoyar en la formación de nuevos técnicos, apertura de nuevas tiendas y rotación de juegos cuando sea necesario Oportunidades de bonificación Tiempo libre pagado (PTO): Recibirá 2 semanas (80 horas) de tiempo libre pagado después del primer año. Beneficios médicos: Seguro médico, dental y de visión disponible después de 90 días. Descuentos familiares: Descuentos exclusivos para miembros de la familia inmediata en comidas y juegos. Este es un puesto de tiempo completo con salario, que requiere una dedicación mínima de 50 horas por semana. Se requiere disponibilidad los fines de semana y por las noches. La remuneración es competitiva y basada en la experiencia. Si está listo para una oportunidad increíble en una empresa divertida, dinámica y orientada a la familia, ¡postúlese hoy! https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Apply/3339228

Estamos buscando un Project Manager organizado y experimentado con 3 años de experiencia en WMS (Sistemas de Gestión de Almacenes) para unirse a nuestra organización. El Project Manager será responsable de los flujos de datos, integraciones, configuración y soporte. Esta persona será responsable de comprender las necesidades del negocio y trabajar con los responsables del negocio y con el departamento de TI para definir los requisitos técnicos que respalden dichas necesidades. Responsabilidades Coordinar recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto Asistir en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas relevantes y asegurando la viabilidad técnica Garantizar la disponibilidad y asignación de recursos Elaborar un plan detallado del proyecto para supervisar y hacer seguimiento del progreso Gestionar cambios en el alcance del proyecto, cronograma del proyecto y costos del proyecto utilizando técnicas de verificación adecuadas Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas Informar y elevar a la gerencia según sea necesario Gestionar con éxito la relación con el cliente y todas las partes interesadas Realizar la gestión de riesgos para minimizar los riesgos del proyecto Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores Crear y mantener documentación completa del proyecto Actualizar los sistemas de gestión de proyectos Asegurar la resolución oportuna de problemas y su escalación Mantener comunicaciones continuas del proyecto con todas las partes interesadas del proyecto, incl. el Gerente de Programa Mantener un "sentido de urgencia" y liderazgo durante toda la vida del proyecto para garantizar la entrega a tiempo Requisitos Título universitario en administración de empresas, tecnología de la información o cadena de suministro Tres (3) años de experiencia previa como project manager en WMS Estricto cumplimiento de la filosofía de la empresa, declaración de misión y objetivos de ventas Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para supervisar múltiples proyectos Buenas habilidades interpersonales y de comunicación con todos los niveles de la gerencia Organizado y capaz de crear múltiples cronogramas, presupuestos y calendarios Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente Excelentes habilidades de liderazgo, formación de equipos y gestión Capacidad de motivar al equipo y al personal; capaz de orientar y liderar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para analizar problemas y planificar estrategias para mejores soluciones Beneficios Competitivo