Líder de Proyecto para OpenText eDOCS

Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Analista Junior de Proyectos en Saint Inigoes, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que desde 2001 ofrece soluciones innovadoras al Departamento de Defensa. Nuestras soluciones de alto nivel incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $60k-$75k (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Saint Inigoes, MD, tres días por semana una vez finalizada la capacitación. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas indicaciones del cliente. Funciones esenciales: Brindar apoyo al Líder del Proyecto ayudando en la ejecución, gestión y operación del proyecto. Las actividades de apoyo incluyen, entre otras: Asistir al Líder del Proyecto gubernamental en la elaboración del acta del proyecto con el patrocinador. Preparación de informes para el Patrocinador del Proyecto. Actuar como canal secundario de comunicación para el Líder del Proyecto. Organizar y asistir al Líder del Proyecto en la determinación de la estrategia de adquisición del proyecto. Desarrollar y mantener planes de gastos y pronósticos del proyecto. Analizar los requisitos, estado y cronogramas del proyecto. Entregar mensualmente el Informe de Rendimiento del Proyecto (PPR). Recibir y procesar documentos de financiamiento. Apoyar la creación y mantenimiento de las estructuras del proyecto para la financiación en N-ERP. Realizar el seguimiento y conciliación de fondos dentro de N-ERP. Preparar estimaciones de costos del proyecto. Asistir en la identificación de riesgos. Desarrollar documentación del proyecto. Mantener la documentación en SharePoint. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Habilidades en Microsoft Excel. Conocimientos esenciales y comprensión de la planificación de costos y supervisión de la ejecución del proyecto. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED con 5 años de experiencia relacionada O título universitario. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de nivel Confidencial. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor líder de servicios lingüísticos, fundado en 2010, que ofrece opciones presenciales, por video, por teléfono y escritas de traducción, interpretación, adecuación según la ADA, transcripción, evaluaciones lingüísticas, voz en off y localización de sitios web. Atendemos a más de 1 millón de personas que no hablan inglés en más de 200 idiomas y somos reconocidos como uno de los "100 principales proveedores de servicios lingüísticos del mundo". Estamos comprometidos a ofrecer un servicio excepcional y a generar un impacto positivo en la comunidad. Resumen del puesto: Buscamos un Gerente de Proyectos altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Sistemas. Este puesto desempeñará un papel fundamental en la gestión de proyectos internos y externos, con un enfoque importante en el desarrollo de aplicaciones y la implementación de sistemas. El candidato ideal garantizará que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, fomentando al mismo tiempo una comunicación y colaboración efectiva entre los equipos. Funciones y responsabilidades: Dirigir y gestionar proyectos internos y externos desde su inicio hasta su finalización. Supervisar proyectos de desarrollo de aplicaciones, asegurando su alineación con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. Gestionar todo el ciclo de vida de las implementaciones de plataformas. Impulsar la adopción y los procesos de gestión del cambio para nuevos sistemas y aplicaciones. Desarrollar y mantener documentación completa de proyectos y redacción de procedimientos. Asistir en la adquisición de sistemas, incluyendo la selección de proveedores y la negociación de contratos. Colaborar con las partes interesadas para definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto.\ Identificar y mitigar posibles riesgos e incidencias del proyecto. Facilitar una comunicación y colaboración efectiva entre equipos internos y clientes externos. Sentirse cómodo utilizando herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y los resultados del proyecto. Experiencia en ciberseguridad es un plus. Requisitos Experiencia demostrada en gestión de proyectos, incluyendo la gestión de proyectos internos y externos. Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones. Sólido conocimiento de los procesos de implementación de plataformas. Capacidad demostrada en adopción y gestión del cambio. Excelentes habilidades de redacción de documentación y procedimientos. Conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de software en marcos Agile/Scrum. Sólidas habilidades organizativas, de priorización y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Comodidad utilizando inteligencia artificial para tareas de gestión de proyectos. Experiencia en ciberseguridad es un plus. Beneficios Salario competitivo de $65 000 - 80 000/año Seguro médico. Seguro de visión y dental. Plan 401k con coincidencia del 4 %. Seguro de vida. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Medio día libre remunerado en el cumpleaños. Almuerzo proporcionado en el cumpleaños. Desayuno o almuerzo proporcionado cada viernes para el personal presencial. Oportunidades de crecimiento profesional y avance de carrera. Un entorno dinámico y de apoyo en equipo. La oportunidad de trabajar junto al equipo más orientado a la misión, amigable y dedicado. La posibilidad de trabajar en algo que importa para las personas y su comunidad.

Gerente de Programa de TI (0043) OCT Consulting es una firma de consultoría empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Gerente de Programa de TI a tiempo parcial (0,5 FTE) para trabajar con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). El Gerente de Programa será el contacto principal con el COR y el CO, y asistirá a reuniones de estado y reuniones ad hoc con interesados según sea necesario. La posición está abierta a trabajadores bajo contrato 1099. Las responsabilidades diarias incluyen: Apoyar actividades estándar de seguimiento del Gerente de Programa (PM), incluyendo, entre otras, la gestión de los esfuerzos de integración, alcance, requisitos, cronograma, costos, calidad, recursos, comunicaciones, documentación, riesgos e interesados. Trabajar con los respectivos PMs y partes interesadas para alinear las tareas de gestión de proyectos con la estrategia y objetivos generales, monitorear el desempeño y realizar un seguimiento respecto a los objetivos del programa. Asesorar a la dirección sobre acciones correctivas cuando sea necesario. Capacidad para planificar, dirigir, coordinar y controlar actividades administrativas y técnicas en múltiples proyectos y programas. Ayudar en la identificación, recomendación, implementación y estandarización para promover la madurez organizacional. Brindar apoyo técnico y administrativo al personal gubernamental en las áreas de requisitos, documentación y gestión de cronogramas. Realizar revisiones de control de calidad de actividades relacionadas con TI. Apoyar al personal gubernamental con supervisión e informes sobre proyectos a nivel de sección para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ayudar en el seguimiento de riesgos y estrategias de mitigación asociadas mediante buenas prácticas de gestión de riesgos y cronogramas. Coordinar con los gerentes de sistemas para consolidar métricas de desempeño del sistema para informes regulares a la dirección. Supervisar actividades de Soporte Tecnológico para la sección ante requisitos cambiantes rápidamente, con el fin de mantener, apoyar y avanzar aplicaciones, sistemas o infraestructura con tecnologías existentes o emergentes. Supervisar actividades de Administración de Seguridad de Sistemas relacionadas con la seguridad de sistemas de información para múltiples sistemas y aplicaciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, experiencia y comprensión de sistemas y desarrollo de sistemas, para poder evaluar el impacto en el proyecto de problemas técnicos y posibles soluciones. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) vigente del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario en ingeniería, sistemas de información computacional, negocios o disciplina relacionada. Mínimo 10 años o más de experiencia progresiva relacionada con proyectos. Experiencia especializada en todo el desarrollo de proyectos desde su concepción hasta su implementación. Experiencia comprobada en proporcionar orientación e instrucciones en múltiples tareas en varias áreas funcionales que involucren múltiples aplicaciones de sistemas. Experiencia demostrada en comprender los requisitos del programa, capacidad para revisar y evaluar todo el trabajo realizado, experiencia en la gestión y control de fondos y recursos, y proporcionar orientación al personal para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de gestión. Amplia experiencia en proporcionar gestión técnica y dirección para la definición de problemas, análisis y desarrollo de requisitos para sistemas complejos. Experiencia documentada en proporcionar recomendaciones y asesoramiento a ejecutivos sobre mejoras de sistemas y optimización y mantenimiento de procesos comerciales. Es muy deseable contar con certificación PMP (Certificación de Gerente de Proyectos). Debe poder trabajar presencialmente: el lugar principal de trabajo será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K ofrecido por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $70,000-$85,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña minoritaria y desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un entorno de trabajo en el que todas las contribuciones sean valoradas y reconocidas.

Spalding, una empresa de Saalex, está buscando un Analista de Proyecto en Saint Inigoes, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones de vanguardia al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones de nivel experto incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de programas, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $75,000 - $90,000 (según experiencia) Lugar de trabajo: Híbrido remoto/presencial (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: El puesto requerirá trabajo presencial en Saint Inigoes, MD, 3 días por semana una vez finalizada la capacitación. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial/teletrabajo podrían cambiar conforme se reciban nuevas instrucciones del cliente. Funciones esenciales: Brindar apoyo al Líder del Proyecto para ayudar en la ejecución, gestión y operación del proyecto. Las actividades de apoyo incluyen, entre otras: Asistir al Líder del Proyecto gubernamental en la elaboración del acta del proyecto con el patrocinador. Preparación de informes para el Patrocinador del Proyecto. Actuar como canal principal de comunicación para el Líder del Proyecto. Organizar y asistir al Líder del Proyecto en la determinación de la estrategia de adquisición del proyecto. Desarrollar y mantener planes de gastos y pronósticos del proyecto. Analizar los requisitos, estado y cronogramas del proyecto. Entregar mensualmente el Informe de Rendimiento del Proyecto (PPR). Recibir y procesar documentos de financiamiento. Crear y mantener estructuras del proyecto para financiamiento en N-ERP. Controlar y conciliar el financiamiento dentro de N-ERP. Preparar estimaciones de costos del proyecto. Ayudar a identificar riesgos. Desarrollar documentación del proyecto. Mantener la documentación en SharePoint. Otras funciones asignadas o necesarias. Requisitos Habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Conocimientos y comprensión esenciales sobre planificación de costos y supervisión de la ejecución del proyecto. Experiencia con N-ERP. 3 o más años de experiencia en el DoD. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED con 8 años de experiencia relacionada, O título universitario y 3 años de experiencia; se prefiere título en administración de empresas o disciplina relacionada. Autorización de seguridad: Debe ser elegible para obtener una autorización de nivel Confidencial (Secret). Los requisitos para obtener la autorización incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Plan de opciones de acciones

Analista de Soporte de Sistemas de Gestión de Proyectos (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente OCT tiene una vacante para un Analista de Soporte de Sistemas de Gestión de Proyectos que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). El Analista de Soporte de Sistemas gestionará la documentación del proyecto, facilitará los procesos ágiles y garantizará una coordinación efectiva entre las partes interesadas y la ejecución del proyecto. Las responsabilidades diarias incluyen: Administración: Administrar sitios de SharePoint o MS Teams y otras herramientas donde se almacene la documentación del equipo, asegurando el cumplimiento de las normas de gobernanza respecto a la custodia de datos. Facilitar reuniones y documentar entregas pendientes e items de acción. Brindar otro soporte administrativo según sea necesario. Coordinar reuniones con partes interesadas y clientes, incluyendo observaciones que respalden auditorías. Reunirse regularmente con el cliente para comunicar cronogramas, hitos y riesgos asociados con la implementación y/o funcionamiento del sistema. Scrum Master: Facilitar reuniones diarias de pie/scrum; planificación de sprints/kanban; reuniones scrum de scrums/equipos cruzados; refinamiento del backlog del producto; revisiones/demostraciones de sprint; retrospectivas del sprint/kanban del equipo. Apoyar la documentación de requisitos. Documentar procedimientos operativos estándar y procesos internos para respaldar las mejores prácticas del equipo y ágiles. Proporcionar formación ágil a nuevos miembros del equipo. Facilitar el cierre del proyecto y documentar las lecciones aprendidas. Soporte de Proyecto: Aplicar y cumplir las mejores prácticas establecidas de gestión de proyectos según lo identificado en el Project Management Body of Knowledge (PMBOK). Consultar y ayudar a hacer cumplir el alcance del proyecto. Apoyar el control de calidad de los entregables del proyecto y el servicio al cliente. Apoyar auditorías internas y externas de sistemas financieros. Ayudar en la generación de presentaciones mensuales de revisión del proyecto y resúmenes informativos. Generar documentos de actualización del estado del proyecto. Facilitar las mejores prácticas de gestión de riesgos. Mantener los cronogramas del proyecto y comunicar al cliente el cronograma, hitos, riesgos, estrategias de mitigación e información sobre recursos, promoviendo la concienciación y actualizaciones del IMS. Comunicar el estado del proyecto. Apoyar al personal gubernamental en la identificación, monitoreo y mitigación de riesgos e incidencias. Mantener el estado de los backlogs del producto. Obtener retroalimentación de las partes interesadas para asegurar que los productos cumplan con los objetivos del usuario. Presentar recomendaciones para promover la optimización de procesos y el crecimiento organizacional al personal gubernamental según se considere necesario. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret (TS) activa del Departamento de Defensa (DoD). Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en apoyo a la gestión de proyectos, metodologías ágiles, administración y coordinación con partes interesadas. Experiencia previa en entornos ágiles, especialmente como Scrum Master o Coach Ágil, facilitando ceremonias ágiles tales como planificación de sprints, retrospectivas y refinamiento del backlog. Capacidad para capacitar y orientar a miembros del equipo en las mejores prácticas ágiles. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento de los principios del Project Management Body of Knowledge (PMBOK) y de la Guía de Prácticas Ágiles. Dominio de SharePoint, MS Teams y otras herramientas de colaboración/documentación es preferido. Experiencia en la gestión de coordinación de reuniones, seguimiento de acciones y documentación relacionada con auditorías. Excelentes habilidades organizativas para garantizar el cumplimiento de la gobernanza y mantener registros precisos del proyecto. Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. La certificación actual de PMP (Project Management Professional) es muy deseable. El lugar principal de trabajo será en las instalaciones del FBI en el Área Metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria, con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango Salarial: $100,000-$125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y clasificada como Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB), que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado de liderazgo en proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basándose en sus habilidades, competencias y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde todas las contribuciones sean valoradas y reconocidas.

El Grupo de Preservación de Pavimentos es la unión orgullosa de líderes de la industria: Cactus Asphalt, American Pavement Preservation y Viking Construction. Nuestro camino de excelencia y compromiso con servicios sobresalientes de preservación y reparación de asfalto ha alcanzado nuevas alturas al fusionar estas empresas excepcionales en una sola potencia. El Grupo de Preservación de Pavimentos no solo se trata de preservar el asfalto; se trata de preservar la confianza, la calidad y la durabilidad de sus superficies. Nuestro compromiso sigue siendo inquebrantable, y nuestras capacidades ampliadas garantizan que cumplamos y superemos sus expectativas cada vez. Ya sean carreteras, estacionamientos o cualquier superficie asfáltica, el Grupo de Preservación de Pavimentos es su socio de confianza para soluciones duraderas. El Grupo de Preservación de Pavimentos (Cactus Asphalt, Viking Construction y American Pavement Preservation) es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Salario: $100K-$119K Resumen/Objetivo El gerente de proyectos elabora un cronograma CPM y asegura que los proyectos se construyan a tiempo y dentro del presupuesto, coordina todas las actividades presupuestarias relacionadas con el nivelado del terreno y el pavimentado asfáltico en proyectos de construcción. Participa en el desarrollo conceptual de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización y supervisa su organización, programación e implementación. Establece y mantiene relaciones con contratistas generales / clientes para obtener oportunidades de licitación y garantizar trabajo de calidad. Funciones Esenciales Trabaja con clientes para obtener y presentar ofertas en oportunidades de trabajo en proyectos de construcción de carreteras e infraestructura en mercados públicos y privados Trabaja con superintendentes y capataces para planificar, organizar y dirigir actividades relacionadas con la construcción de estos proyectos. Establece objetivos del proyecto y consulta con supervisores y capataces para discutir asuntos como procedimientos de trabajo, quejas y desafíos de construcción. Inicia y mantiene contacto con propietarios y otros contactos para facilitar las actividades del proyecto. Supervisa y controla el proyecto mediante la dirección administrativa de capataces en el sitio para asegurar que el proyecto se complete según el cronograma y dentro del presupuesto. Representa a la empresa en reuniones del proyecto y asiste a reuniones estratégicas. Trabaja con el administrador de contratos para gestionar los aspectos financieros de los contratos protegiendo el interés de la empresa y manteniendo simultáneamente una buena relación con el cliente. Solicita suministros y materiales para completar el proyecto. Interpreta y explica planes y términos contractuales al personal administrativo, trabajadores y clientes. Elabora informes sobre áreas como progreso del trabajo, costos y programación. Trabaja con el despachador para asignar trabajadores a sitios de construcción para trabajar en proyectos específicos. Capacidad para hacer seguimiento de tiempo, materiales y órdenes de cambio Tener actualmente una base de relaciones con clientes como Contratistas Generales en experiencias laborales anteriores es una ventaja Competencias Competencia en comunicación. Liderazgo. Gestión de proyectos. Orientación al trabajo en equipo. Requisitos 5+ años de experiencia Experiencia en mantenimiento civil/vial/pavimento Beneficios Tiempo libre pagado: 160 horas (4 semanas) al momento de ser contratado. ¡200 horas (5 semanas) después de 5 años de servicio! 401(k)/coincidencia de 401(k): Elegible para comenzar a contribuir después de 90 días de empleo. Igualamos el 100% hasta el primer 3% y el 50% del siguiente 2% de las contribuciones del empleado Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, seguro de vida voluntario, seguro de vida pagado por la empresa equivalente a 1 salario anual, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad crítica y cobertura por accidente.