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Líder de Implementación DQ

Tiger Analytics

Dallas, TX, USA

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Descripción

Tiger Analytics es una consultora especializada en análisis avanzado. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, ayudándolas a generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Principales responsabilidades: Definir e implementar marcos, estándares, reglas y mejores prácticas de calidad de datos. Experiencia previa liderando implementaciones a gran escala de calidad de datos (DQ). Liderar la implementación de soluciones de calidad de datos y desarrollar canalizaciones de integración para incorporar nuevas fuentes. Interactuar con las partes interesadas para recopilar requisitos y presentar soluciones. Colaborar con arquitectos para construir soluciones de calidad de datos escalables e incorporar automatización. Realizar análisis de datos para identificar anomalías, lagunas e inconsistencias. Analizar las ejecuciones de calidad de datos y las reglas actuales para recomendar reglas personalizadas que mejoren la precisión y confiabilidad de los datos. Utilizar herramientas de calidad de datos como Collibra DQ y otras herramientas para implementar automatización y estándares de calidad. Liderar y guiar al equipo de implementación en el diseño de soluciones y actividades de desarrollo. Debe tener experiencia práctica en la implementación de soluciones amplias de calidad de datos utilizando herramientas como Collibra DQ, Informatica DQ y herramientas similares. Experiencia técnica: Conocimientos sólidos de SQL, ETL, gobernanza de datos y modelado. Experiencia práctica: Dominio de Collibra DQ, Informatica DQ y herramientas similares. Experiencia con arquitectura de datos (Data Mesh) e implementación de ETL en Snowflake, Azure. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gobernanza de datos o gestión de datos dentro de una empresa global de bienes de consumo empaquetados (CPG) o industria similar. Sólida formación en gestión de datos, con comprensión profunda de los datos, cómo ingerirlos, su uso y consumo adecuado, calidad de datos y gestión. Capacidad para colaborar con expertos técnicos y del negocio para garantizar la estandarización de la información operativa y la definición e implementación de políticas y procedimientos de gobernanza de datos a nivel empresarial. Experiencia trabajando con SQL, datos de Axon, PO, facturas y cuentas por pagar. Experiencia con SAP (maestros de materiales y proveedores). Experiencia con sistemas globales de compras como SpendHQ o Ariba MyBuy, y datos de gastos en compras globales. Experiencia deseable con SAP S/4 HANA y SAP MDG. Experiencia deseable con Informatica (EDC, Axon, IDQ) y Excel a nivel intermedio-avanzado. Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, con capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones de gobernanza de datos. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Dallas, TX, USA
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$41,000-41,000/año
H2 Performance Consulting
Gerente de Programa
Colorado Springs, CO, USA
H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por crear una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la base aérea Peterson, Colorado Springs, CO. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las órdenes de trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las necesidades de gestión de operaciones y recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control integradas en iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras en programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las órdenes de trabajo. Requisitos Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Cualificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones del Departamento de Defensa (DAU) en Gestión de Programas. Una de las siguientes certificaciones: Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial de Seguridad de la Información Jefe Certificado (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI. Requisitos de habilitación de seguridad: Debe tener una habilitación de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una habilitación TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión y dental, tiempo libre remunerado, pago por días festivos y plan 401K.
Gerente de Soporte Informático – Hablante de Francés (Midtown)
370 7th Ave #1400, New York, NY 10001, USA
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$400-400/día
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