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Migración Tibco - Gerente de Proyecto  Experiencia: 8+ años Ubicación: Dallas, TX (4 días presenciales obligatorios) Duración: 6+ meses   • 8 años de experiencia en un cargo similar, título universitario en informática o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente • TIBCO Business Works: Experiencia práctica con TIBCO Business Works local y TIBCO Business Works Container Edition (BW CE). • Azure Event Hub: Conocimientos sólidos y experiencia práctica con Azure Event Hub y su integración con otros servicios de AZURE. • Arquitectura de Microservicios: Experiencia demostrada en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios. • Arquitectura Orientada a Eventos: Experiencia en diseño e implementación orientada a eventos. • Comunicación Sincrónica: Capacidad para diseñar e implementar mecanismos eficaces de comunicación sincrónica. • Transformación de Datos: Dominio de técnicas y herramientas de transformación de datos como Microsoft Azure Data Factory, SQL • Integración de Sistemas: Experiencia integrando diversos sistemas utilizando productos TIBCO Business Works.   Responsabilidades   • Diseñar, desarrollar y mantener una plataforma centralizada de transformación y orquestación de datos utilizando arquitectura de microservicios. • Implementar procesos eficientes de transformación de datos y orquestación dentro de microservicios, asegurando integración y comunicación fluidas. • Integrar diversos sistemas y servicios utilizando TIBCO Business Works local y Azure Event Hub

¡NUESTRA CARGA ESTÁ EN EL SUR Y EL MEDIO OESTE! Somos una empresa sólida con millas constantes, y estamos buscando conductores seguros y trabajadores para ayudarnos a hacer crecer la empresa. ¡Este año recibimos un nuevo lote de camiones! • PAGO POR MILLA: en todas las millas, 0,55 CENTAVOS POR MILLA • 14 a 20 días fuera a la vez (a veces antes, si es posible): tú trabajas con nosotros, nosotros trabajamos contigo • Beneficios y seguro médico disponibles (salud, dental y visión) • Carga sin contacto • Más del 90 % de nuestra carga está en las regiones sur y medio oeste de Estados Unidos • Menos del 5 % de nuestra carga está en el noreste • Tecnología en cabina proporcionada (Transflo) • Distancia promedio de entrega: 1.100 millas • Promedio de 2.800 (+) millas por semana Buscamos conductores que quieran hacer de F/X su casa. Déjenos la oportunidad de mostrarle lo que podemos ofrecerle. ORIENTACIÓN: se realiza en línea Requisitos: Se pueden hacer excepciones en casos excepcionales. (Debe tener licencia Clase A) * 18 meses de experiencia en tractocamión/remolque Para comenzar, haga clic en el enlace de abajo para completar una solicitud COMPLETA con nosotros https://intelliapp.driverapponline.com/c/fxfreightcd?uri_b=ia_fxfreightcd_1724678073 ¿Preguntas adicionales? ¡Llame a Colleen! Déjenos cuidar de usted y de su carrera. ¡Llámenos hoy mismo! 866-737-2185

Acerca de PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de Norteamérica para eludir estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y conforme a las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyen a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan avanzando sin interrupciones gracias a la gestión fluida de peajes, eludir estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas diarias de las carreteras. Por eso las personas se unen a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales en todo el país, ayudando a las flotas a ir más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con un corazón orientado al impacto, una pasión por el progreso y la optimismo para moldear el futuro del transporte. Acerca del puesto PrePass busca un Coach Ágil y Maestro Scrum experimentado para liderar la transformación ágil y la excelencia en la entrega en nuestros equipos de tecnología. Serás un defensor de los principios ágiles, fomentarás equipos de alto rendimiento y promoverás una cultura de mejora continua. En este puesto, facilitarás las ceremonias Scrum, capacitarás a equipos multifuncionales y trabajarás estrechamente con líderes de producto e ingeniería para eliminar obstáculos, mejorar la dinámica del equipo y apoyar una planificación y ejecución efectiva. Este puesto se centrará en habilitar la agilidad del equipo, fortalecer las prácticas de entrega y escalar la madurez ágil en toda la organización. Este es un puesto híbrido basado en nuestra oficina corporativa en el centro de Phoenix. Lo que harás Facilitación y entrega ágil Liderar todas las ceremonias ágiles principales, incluyendo la planificación de sprints, reuniones diarias (daily standups), revisiones de sprint y retrospectivas Asegurar que los equipos sigan las mejores prácticas ágiles y entreguen valor de forma consistente Apoyar el refinamiento del backlog y la ejecución del sprint en colaboración con los Product Owners Capacitación y construcción de cultura Capacitar a los equipos Scrum, Product Owners y otros Maestros Scrum en los valores, principios y marcos ágiles (Scrum, Kanban) Promover una cultura de colaboración, transparencia y responsabilidad entre todos los miembros del equipo Desarrollar la madurez del equipo en prácticas y mentalidad ágil, adaptando la capacitación a diferentes niveles de experiencia Mejora continua y métricas Identificar y eliminar impedimentos del equipo, bloqueos de flujo de trabajo y puntos de fricción organizacional Seguimiento y análisis de métricas ágiles (velocidad, gráficos de quemado hacia abajo/arriba, salud del equipo) para apoyar conversaciones basadas en datos Utilizar los conocimientos para impulsar la mejora continua a nivel de equipo y organizacional Alineación entre equipos y partes interesadas Colaborar con líderes de producto e ingeniería para gestionar el alcance, priorizar tareas y resolver conflictos de planificación Estandarizar la ejecución ágil entre equipos mediante el desarrollo de manuales, plantillas y mejores prácticas compartidas Influenciar sin autoridad para alinear equipos, partes interesadas y liderazgo en la ejecución ágil Requisitos Lo que aportas Título universitario o experiencia profesional equivalente 5+ años como Maestro Scrum, Coach Ágil o puesto similar de entrega ágil en múltiples equipos Certificación activa como Scrum Master (por ejemplo, CSM, PSM) Sólido conocimiento de Scrum, Kanban y marcos ágiles en entornos complejos y de ritmo acelerado Experiencia comprobada capacitando equipos con diferentes niveles de madurez ágil Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y resolución de conflictos Capacidad para traducir métricas ágiles en conocimientos accionables Dominio de herramientas como Jira, Azure DevOps y Confluence Capacidad para liderar mediante la influencia y prosperar en un entorno de trabajo híbrido y distribuido Beneficios Cómo cuidaremos de ti Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista desde la fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días festivos flotantes. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Cuenta financiada por la empresa “cuenta de estilo de vida” desde la fecha de contratación para que la utilices en tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases de esquí, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrícula. Beneficios voluntarios, que incluyen pero no se limitan a descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). “Equipo de Cultura” patrocinado y financiado por la empresa que se enfoca en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de devolución a la comunidad. Cultura que se centra en iniciativas de desarrollo del empleado.

Somos una empresa de fabricación de alimentos en Los Ángeles, CA, que se especializa en la producción y empaque de alimentos asiáticos como rolls de huevo, wantanes, galletas de la fortuna, etc., y actualmente estamos buscando un mecánico de mantenimiento industrial. Como mecánico de mantenimiento, usted será responsable de mantener el equipo de la instalación en buenas condiciones de funcionamiento. Responsabilidades: • Asegurarse de que todas las reparaciones e instalaciones de equipos se realicen cumpliendo con los requisitos de seguridad y de alimentos. • Comunicarse con el supervisor sobre cualquier problema o inquietud. • Asegurarse de que los sistemas mecánicos estén bien reparados para prevenir tiempos de inactividad. • Asegurarse de que todas las órdenes de trabajo se completen a tiempo. • Realizar inspecciones semanales para detectar deficiencias o problemas, y comunicar los resultados al supervisor de mantenimiento. • Seguir las políticas de seguridad de la empresa y de seguridad alimentaria. • Debe utilizar el procedimiento de bloqueo y etiquetado (lock out tag out) al trabajar en equipos. • Ayudar con otras reparaciones u tareas cuando sea necesario. • Se requiere equipo de protección personal (PPE). • Pueden asignarse otras funciones adicionales. Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. • Experiencia en electricidad. • Habilidades para la resolución de problemas. • Leer, escribir y hablar inglés (español es un plus). • Uso de herramientas manuales. • Resolver problemas utilizando datos recopilados. • Entender los procedimientos de bloqueo y etiquetado (lock out tag out). • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos periodos. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Horario y salario: Salario inicial: $30-35/hora según experiencia (DOE) Horario: lunes a viernes Turno: primero / 7:00 a.m. - 3:30 p.m. (se requiere tiempo extra) Llame para obtener más detalles: (323) 532-2639 Envíe su currículum para ser considerado.

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o estatus de discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base Aérea Peterson, Colorado Springs, CO. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las Órdenes de Trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las operaciones y los requisitos de gestión de recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control integradas en iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras de programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las Órdenes de Trabajo. Requisitos Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado, en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Cualificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o Certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones de la Defensa (DAU) en Gestión de Programas Una de las siguientes certificaciones Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial de Seguridad de la Información Jefe Certificado (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI Cualificaciones de autorización de seguridad: Debe tener una autorización de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una autorización TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro visual/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.