Gerente de Proyectos HCM

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o estatus de discapacidad. Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base Aérea Peterson, Colorado Springs, CO. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las Órdenes de Trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las operaciones y los requisitos de gestión de recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control integradas en iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras de programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las Órdenes de Trabajo. Requisitos Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado, en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Cualificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o Certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones de la Defensa (DAU) en Gestión de Programas Una de las siguientes certificaciones Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial de Seguridad de la Información Jefe Certificado (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI Cualificaciones de autorización de seguridad: Debe tener una autorización de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una autorización TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas iniciales por teléfono. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro visual/dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

Actualmente necesitamos técnicos en fibra óptica experimentados y técnicos líderes en Atlanta, Georgia. Debe tener experiencia en empalme de fibra y conocimiento de códigos de colores. El pago es de hasta $35/hora, se paga dieta semanal si se cumplen los requisitos mínimos; dieta si no es local al lugar de trabajo. Puede comunicarse con nosotros al 713.487.6911 por llamada o mensaje de texto para una entrevista inmediata. El alcance del trabajo no se limita a lo siguiente: INSTALACIÓN DE CAT5/6 FIBRA EN CONDUCTO TRABAJOS EN BANDEJA DE CABLES Otras tareas según se soliciten o necesiten Ofrecemos pago semanal, bonificaciones por desempeño y por firma, así como beneficios médicos ¡Llame a nuestra oficina para una entrevista telefónica inmediata! Puede llamarnos o enviarnos un mensaje al 713-487-6911; https://forms.gle/36Fkc2b5J1TqenSU8 Todas las estimaciones del proyecto son meras estimaciones y no representan un período de empleo garantizado.

Copperhead busca un Gerente de Programa para el Proyecto del Incendio Hermits Peak Calf Canyon, para un posible contrato destinado a apoyar la ayuda en casos de desastre. El papel del Gerente de Programa es apoyar la implementación y ejecución exitosa del subcontrato de Copperhead que respalda el Procesamiento de Reclamaciones de Hermit’s Peak/Calf Canyons. Este puesto apoyará la estrategia y los objetivos generales establecidos por la dirección de Command Holdings. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluyen la gestión y supervisión del programa, así como de los proyectos y entregables correspondientes al subcontrato asignado. Las funciones del Gerente de Programa requieren coordinación con líderes clave del cliente y responsables de tareas; supervisión de la seguridad, operaciones, viajes y comunicaciones diarias, para garantizar un servicio de la más alta calidad al cliente y al contratista principal. Las responsabilidades específicas incluyen, entre otras: Gestión de Contratos Supervisar todo el ciclo de vida de los contratos dentro de una organización. Redactar, revisar, negociar, ejecutar y garantizar el cumplimiento de los acuerdos contractuales. Gestionar relaciones y mitigar riesgos. Asegurar la ejecución adecuada de los contratos y el cumplimiento de los requisitos legales. Liderazgo Mentorizar, orientar y apoyar a los miembros del equipo para su crecimiento profesional. Gestión de Personal Dirigir, capacitar, desarrollar, motivar y gestionar diariamente a los empleados para apoyar los objetivos y la misión general de la organización. Finanzas Elaborar, gestionar y supervisar presupuestos para garantizar la salud financiera y la alineación con los objetivos. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Entorno de Trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/o ruido fuerte ocasional (área de aterrizaje, equipos grandes). Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante largos períodos de tiempo. Requisitos Físicos: Al desempeñar las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado permanezca sentado y use sus manos y dedos para operar una computadora. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Viajes: 10-20 % / Viajes ocasionales Copperhead, empresa operadora de Command Holdings, una empresa Pequot, es una firma de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos. Según la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a ciudadanos nativoamericanos calificados y sus cónyuges en todas las fases del empleo. En Copperhead, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y cónyuges de personal militar en servicio activo, ex empleados federales, expertos en políticas públicas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos ellos con una sólida ética de trabajo y las habilidades necesarias para triunfar en entornos colaborativos e independientes. Copperhead está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación a poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por la productividad y la credibilidad. Copperhead proporcionará adaptaciones razonables a los solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor, envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. Copperhead se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. El Programa de Acción Afirmativa de Copperhead está disponible para su inspección por cualquier empleado o solicitante de empleo, según lo exijan las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral habitual previa cita con el equipo de Recursos Humanos. Requisitos Calificaciones Básicas Título universitario. 7 o más años de experiencia apoyando al gobierno federal. Mínimo 10 años de experiencia en gestión de programas para contratos a gran escala. 5 o más años de experiencia liderando y gestionando equipos con éxito. Demostrar alta competencia en la gestión de contratos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, ser innovador, estar abierto al cambio, y ser proactivo y autodirigido. Capacidad para cultivar y desarrollar relaciones con socios gubernamentales e industriales relacionados. Demostrada capacidad para trabajar con clientes difíciles, partes interesadas diversas y miembros del equipo. Poseer la capacidad de motivar y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal y los socios. Persona orientada a objetivos, con iniciativa y una excelente capacidad para ejecutar tareas y mantener un alto sentido de urgencia. Bien organizado con buenas habilidades de ejecución de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación, influencia y enfoque al cliente. Se requiere dominio profesional del idioma inglés. Competencia demostrada en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad para aprobar una investigación de antecedentes federales, incluida la toma de huellas dactilares. Debe poder obtener la idoneidad del DHS (Departamento de Seguridad Nacional). Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID está disponible aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Copperhead no patrocinará visas de trabajo para este puesto. Calificaciones Deseadas Certificado PMP actual y activo. Experiencia en ajuste de reclamaciones de seguros. Experiencia con FEMA. Ejecución/análisis de contratos. Gestión del rendimiento. Gestión administrativa. Planificación estratégica. Experiencia utilizando el software Xactimate. Conocimiento del programa de Asistencia Pública de FEMA, criterios de elegibilidad, leyes, reglamentos y políticas, así como familiaridad con otros programas de FEMA (por ejemplo, Asistencia Individual, Programa Hermit's Peak, etc.). Beneficios Copperhead ofrece un plan de beneficios competitivo que incluye: Seguro de salud, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y discapacidad 401(k) Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Seguro para mascotas Aplican requisitos de elegibilidad.

Dirijo una empresa local de máquinas expendedoras con sede en Louisville y Lexington. Estoy buscando ayuda para asegurar ubicaciones con alto tráfico. No necesitas instalar nada. No necesitas gestionar nada. Solo proporciona el cliente potencial; si se concreta, recibes $500. No hay límite en la cantidad que puedes generar. Lo que busco: Edificios médicos Almacenes Centros de llamadas Plantas industriales Complejos de oficinas Escuelas con salas de descanso para personal Centros de rehabilitación Si tienes contactos o simplemente conoces a alguien que pueda ayudar, hablemos.

Quién es CorDx CorDx es una organización biotecnológica multinacional enfocada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos Ubicación: Presencial - San Diego, CA Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar y apoyar proyectos multifuncionales dentro de nuestra cartera de diagnósticos in vitro (IVD) y diagnósticos en general. Este puesto será responsable de gestionar proyectos desde el desarrollo inicial hasta el lanzamiento, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos del proyecto, manteniendo alineación con la estrategia de la empresa y los requisitos normativos. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades en gestión de proyectos, un conocimiento profundo de la industria biotecnológica o de dispositivos médicos, y la capacidad de obtener resultados mediante liderazgo, organización y comunicación efectiva. Responsabilidades principales: Gestionar equipos de proyecto multifuncionales a través de I+D, Asuntos Regulatorios, Clínicos, Calidad, Operaciones y funciones comerciales para entregar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta la comercialización. Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos integrales, rastreando hitos, dependencias y entregables. Supervisar e informar sobre el estado del proyecto, riesgos e incidencias, proporcionando actualizaciones claras a las partes interesadas del proyecto y al liderazgo superior. Coordinar recursos y alinear prioridades entre departamentos internos para apoyar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto. Apoyar actividades de preparación para presentaciones regulatorias, asegurando que los proyectos cumplan con las normas regulatorias y de calidad aplicables (por ejemplo, FDA, ISO 13485). Facilitar reuniones regulares del proyecto, incluyendo actualizaciones del equipo, revisiones de riesgos y sesiones de resolución de problemas. Ayudar en la gestión de proveedores y socios externos involucrados en desarrollo, fabricación u otras actividades relacionadas con el proyecto. Contribuir a iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Mantener documentación del proyecto precisa y apoyar procesos de gobernanza, incluyendo revisiones de proyecto y toma de decisiones por etapas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Negocios o campo relacionado; se prefiere título avanzado (MS, MBA). 5 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria biotecnológica, de diagnósticos o dispositivos médicos, con enfoque en desarrollo de productos en un entorno regulado. Conocimiento sólido de las vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y procesos de comercialización de productos IVD o dispositivos médicos. Demostrada capacidad para gestionar equipos de proyecto multifuncionales y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Se valora altamente la experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/IVD. Se prefiere fuertemente la certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado con prioridades cambiantes. Habilidades y competencias preferidas: Experiencia apoyando lanzamientos globales de productos y gestionando equipos distribuidos o multi-sitio. Familiaridad con software y herramientas de gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de desarrollo Agile o Stage-Gate. Fuertes capacidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. Es un plus tener experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando relaciones con proveedores. Beneficios Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o cualquier otra característica protegida.

Buscamos contratar un técnico para el área de Louisville, KY. $26/hora en el lugar; $15 por hora por viaje de ida y vuelta al trabajo. Para ser considerado, envíe un currículum o historial laboral a través de Craigslist. Este es un puesto 1099. Este trabajo se realiza en un entorno hospitalario y requerirá contacto con pacientes y personal del hospital. Las tareas incluyen: Inventario de equipos, desempaque y ensamblaje de equipos, sacar la basura, instalación y retiro de equipos antiguos, programación de equipos. Preparación de armarios de TI. Tendido de cables y fibra. Instalación de puntos de acceso. Requisitos: Debe poder pasar una verificación de antecedentes Debe poder pasar una prueba de drogas Licencia de conducir vigente y vehículo propio (esto es obligatorio) Debe poder viajar durante la noche cuando se requiera, ya que el área se ralentizará. Los gastos de alojamiento durante los viajes están cubiertos, ya que los técnicos tienen su propia tarjeta de crédito corporativa Capacidad para realizar múltiples tareas junto con atención al detalle Capacidad para completar y procesar informes diarios de trabajo y hojas de tiempo Autonomía, organización, gestión del tiempo y habilidades para resolver problemas de forma deductiva Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Aplicaciones de Microsoft; Outlook, Word y Excel Capacidad para levantar 50 lb Capacidad para subir una escalera Se requiere visión cercana para texto pequeño en computadoras y/o tabletas y documentos. Debe tener sus propias herramientas personales Debe poder pasar una verificación de antecedentes Recertificación anual mediante capacitación en línea