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Gerente de Proyectos de Sistemas Epicor

$125,000/año

Prince Industries LLC

Carol Stream, IL, USA

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Descripción

RESUMEN DEL TRABAJO: El Gerente de Proyectos de Sistemas Epicor será responsable de la gestión integral del sistema Epicor ERP, incluyendo su configuración, mantenimiento y optimización para apoyar las operaciones manufactureras de la empresa. Gestión del equipo interno y externo de Epicor. Este puesto implica trabajar directamente con varios departamentos para garantizar que el sistema ERP satisfaga eficazmente sus necesidades, solucionar problemas técnicos e implementar mejoras del sistema para impulsar la eficiencia operativa. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades técnicas, así como la capacidad de analizar datos y hacer recomendaciones estratégicas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestión del Sistema ERP: Supervisar la administración completa del sistema Epicor ERP, incluyendo su instalación, configuración y mantenimiento continuo utilizando la consola de administración de Epicor. Asegurar que el sistema funcione eficientemente y cumpla con las necesidades manufactureras de la empresa. Gestión de miembros del equipo interno y externo de Epicor y otros recursos según sea necesario. Integración del Sistema: Supervisar la integración de Epicor ERP con nuevas adquisiciones y otros sistemas internos. Soporte y Capacitación al Usuario: Gestionar los tickets entrantes de ERP y proporcionar soporte técnico experto a los usuarios en toda la organización, solucionar y resolver problemas del sistema, y gestionar el acceso de usuarios y los protocolos de seguridad. Personalización y Desarrollo: Liderar la personalización y desarrollo de Epicor ERP para cumplir con requisitos comerciales específicos, incluyendo la creación de informes personalizados, flujos de trabajo y lógica empresarial. Utilizar las herramientas de desarrollo de Epicor, como Epicor Application Studio. Gestión de Datos: Gestionar la integridad y consistencia de los datos dentro del sistema ERP, incluyendo migración de datos, DMT y validación. Actualizaciones del Sistema: Planificar y ejecutar actualizaciones, parches y mejoras del sistema con mínima interrupción a las operaciones manufactureras. Asegurar que todas las actualizaciones estén alineadas con los objetivos comerciales y los requisitos de cumplimiento. Documentación e Informes: Mantener documentación detallada de configuraciones del sistema, procesos y procedimientos. HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS: Dominio de Epicor ERP: Al menos 5 años de experiencia con sistemas Epicor ERP, incluyendo conocimiento específico de Epicor Kinetic, Epicor 10 y un profundo entendimiento de sus módulos y funcionalidades manufactureras. SQL e Informes: Habilidades avanzadas en SQL para consultas y generación de informes en bases de datos. Experiencia con herramientas de informes de Epicor, como Business Activity Queries (BAQs), SSRS, PowerBi y Rest API. Experiencia en Integración: Experiencia comprobada en la integración de Epicor ERP con otros sistemas y aplicaciones de terceros para garantizar un funcionamiento fluido. Habilidades de Soporte Técnico: Fuertes capacidades de solución de problemas y experiencia en brindar soporte técnico de alto nivel a usuarios finales. Gestión de Proyectos: Capacidad para gestionar proyectos relacionados con actualizaciones del sistema, implementaciones y mejoras de procesos. CALIFICACIONES: Experiencia en Manufactura: Experiencia previa en un entorno manufacturero con un sólido conocimiento de procesos y terminología de fabricación. Supervisión de miembros del equipo técnico Educación: Título universitario en tecnología de la información, ciencias de la computación o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. ATRIBUTOS PERSONALES: Habilidades Analíticas: Excelentes habilidades para resolver problemas con enfoque en análisis detallado. Habilidades Técnicas: Fuertes habilidades técnicas con servidores, administración y gestión del sistema detrás de escena. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para traducir información técnica para usuarios no técnicos. Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos diversos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Actúa como miembro de un equipo de soporte de aplicaciones para usuarios de sistemas ERP en todo el condado Diseña, desarrolla y mantiene informes utilizados por el personal técnico y usuarios de sistemas ERP Diseña, desarrolla y mantiene procesos automatizados de flujo de trabajo Trabaja con usuarios y gerencia de sistemas ERP para determinar la configuración adecuada del sistema y su instalación Ayuda a los usuarios de sistemas ERP con la conversión de datos Asiste en pruebas de nuevas versiones de sistemas ERP antes de su uso en un entorno de producción Crea documentación y guías de procedimientos para usuarios de sistemas ERP Analiza y soluciona problemas del sistema ERP reportados por usuarios finales Se requieren mínimo 5 años de experiencia con Epicor 10 o superior     Beneficios Beneficios: Días de PTO y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Compensación: $125,000 - $145,000 Anualmente * Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre el estatus de Prince como empleador de igualdad de oportunidades viendo el cartel federal "EEO es la Ley" ( https://www.eeoc.gov/employers )

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Carol Stream, IL, USA
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El Gerente de Proyectos de Propuesta I será responsable de garantizar que todas las solicitudes de propuestas (RFP), incluyendo la delegación de tareas, el proceso de propuesta y la entrega al equipo de ventas, sean completas. Gestionará el proceso de propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad de la empresa y se entreguen a tiempo. Funciones y responsabilidades: Coordinar la recopilación y acumulación de costos, programación y elementos de rendimiento provenientes de los departamentos funcionales Elaborar contenido profesional de propuestas que articule claramente la propuesta de valor de la organización, coordinar la gobernanza adecuada y la aprobación formal de la propuesta Mejorar los resultados de redacción de propuestas mediante la evaluación, recomendación y rediseño periódico de procesos, enfoques, coordinación y plantillas Revisar las RFP y asegurarse de que el equipo de propuestas esté preparado para obtener todos los detalles necesarios durante las reuniones iniciales del programa con el equipo de ventas Investigar y analizar datos históricos y desarrollar modelos de precios para respaldar los esfuerzos de propuesta Elaborar informes según sea necesario para apoyar los esfuerzos analíticos y de fijación de precios Iniciar mejoras de procesos para aumentar la productividad y precisión Gestionar la coordinación y la influencia del contenido de la propuesta para asegurar que los entregables finales cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos en la RFP Ser responsable del contenido de la hoja de trabajo de propuesta/precios desde la RFP hasta la entrega al cliente. El contenido incluirá, entre otros, todas las solicitudes del cliente relacionadas con precios, configuración y matriz de cumplimiento. Revisar la hoja de trabajo de precios y la documentación de la propuesta para asegurar que se mantengan las prioridades correctas Cumplir con los plazos de entrega de propuestas estableciendo prioridades y fechas límite definidas por el jefe de Ventas Globales Trabajar con Finanzas, Ventas y otros equipos internos para crear y estandarizar las hojas de trabajo de precios en el ERP, así como el proceso de creación de clientes y fijación de precios Organizar reuniones periódicas con el equipo de servicios digitales y comenzar a crear procesos para el seguimiento de facturación/servicios para publicidad y aplicaciones de terceros Organizar reuniones periódicas con el equipo de Contenido para discutir CSAs y el seguimiento de facturación/servicios Puede participar como miembro activo del equipo de redacción o negociación de contratos Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado 1-3+ años de experiencia en un entorno de ventas Experiencia en apoyo a operaciones de ventas 1+ año de experiencia en la creación o edición de propuestas Conocimientos técnicos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos Experiencia trabajando con sistemas CRM y ERP, D365 altamente preferido Experiencia en actualizaciones de propuestas Excelente atención al detalle Experiencia en redacción técnica Buen conocimiento práctico de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $57,700 a $69,300 por año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida personal, incluyendo, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar tu espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado por un emocionante cierre de fiestas de fin de año
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