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Productor de Experiencias

$10,000-15,000/mes

Figure8

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Figure8 es una empresa centrada en experiencias. Creamos experiums. Lugares fuera de las distracciones, alejados de las expectativas y más allá de las inhibiciones. Espacios para perderse y encontrarse. Invitamos a los visitantes a tomar un momento. Para reconocer, darse cuenta y reavivar relaciones con las personas y lugares que los rodean. Sobre el puesto: Eres una persona autónoma y dedicada interesada en incorporarte a nuestra empresa como Productor de Experiencias en el desarrollo y ejecución de entornos y experiencias inmersivas. Este puesto es ideal para candidatos apasionados por el diseño experiencial, la narración y la producción práctica en el ámbito de experiencias temáticas y entretenimiento. Te interesa aprender múltiples facetas del negocio y la industria, trabajar de forma transversal y apoyar a varios líderes y equipos mientras adquieres una amplia experiencia desde los inicios conceptuales hasta el diseño y los detalles finos de la implementación del producto final. Tu día a día Supervisar todos los aspectos de la producción, como diseño, construcción e instalación de nuevos sitios del museo, así como todos los requisitos presupuestarios y de cronograma. Garantizar la excelencia creativa en todos los aspectos de la producción mediante la gestión de agencias externas, proveedores de producción, arquitectos y colaboradores durante el proceso de construcción. Asegurar que todas las entregas estén claramente definidas e integradas con el cronograma del proyecto. Trabajar con equipos interdepartamentales para definir e implementar la estrategia de empaque y montaje de la producción, asegurando que todos los alcances sean cubiertos por expertos en cada materia. Gestionar oportunamente la dirección/retroalimentación proveniente de la colaboración interdepartamental facilitando revisiones de planos, visitas a proveedores de fabricación y aceptaciones en campo. Trabajar con líderes multifuncionales para proteger el hilo creativo conectivo con todos los demás flujos de trabajo, incluyendo marketing, operaciones, legal, retail, alimentos y bebidas, entre otros. Mantener una comunicación constante con todos los socios internos y externos. Tomar decisiones informadas sobre elementos clave de la producción, incluyendo presupuesto y cronograma. Mantener informados a los miembros clave, solicitar retroalimentación e implementar cuando sea apropiado. Estar presente a tiempo completo en el sitio para supervisar el progreso de la producción, proteger la visión creativa y resolver problemas junto con el equipo de gestión de construcción en el lugar frente a desafíos en campo. Establecer reuniones periódicas con partes interesadas clave para actualizar sobre el progreso y recabar retroalimentación. Redactar informes periódicos de resumen sobre aspectos clave de la producción. Después de la inauguración, liderar el diseño y producción de nuevos activos y actualizaciones en colaboración con el equipo de Operaciones. Requisitos Lo indispensable Experiencia demostrada de 5-10+ años en gestión de proyectos de construcción, instalaciones permanentes, instalaciones temporales o funciones relacionadas Título universitario en Gestión de la Construcción, Arquitectura, Ingeniería o campo relacionado Conocimientos sólidos tanto de experiencias inmersivas en vivo temporales como permanentes y/o atracciones basadas en historias. Capacidad para mantener muchas tareas en marcha, prestando atención a los detalles sin perder de vista la visión general. Cómodo siendo un líder fuerte capaz de establecer el contexto general para el equipo y también ser práctico según sea necesario. Capacidad para viajar a ubicaciones en el sitio según sea necesario. Fuerte deseo de pensar fuera de lo convencional e innovar. Fuerte deseo de encontrar soluciones creativas a los problemas y entender que siempre existen más de una solución. Obsesión por construir y optimizar procesos y flujos de trabajo que aumenten la eficiencia para todo el equipo. Capacidad para tomar decisiones difíciles e informadas en el mejor interés de MOIC. Fuerte deseo de cuestionar constantemente el status quo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Excelentes habilidades organizativas utilizando herramientas digitales y Google Suite. Excelentes habilidades en el uso de Microsoft Office, Visio, AutoCAD, ArcGIS, Bluebeam, Procore, Primavera y Rhino (vista, no específico para dibujo técnico). La tarifa contractual mensual para este puesto es de 10.000 - 15.000 USD, dependiendo de la ubicación y la experiencia. Figure8 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra clase protegida.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Estamos ayudando a un cliente a buscar conductores atentos y orientados al detalle para unirse a su equipo de Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos. En este puesto, estará a la vanguardia de las pruebas de vehículos autónomos, contribuyendo al avance de tecnologías de punta mientras garantiza los más altos estándares de seguridad. Este puesto es ideal para quienes posean excelentes habilidades de conducción, pasión por la innovación y capacidad de actuar con rapidez y seguridad en situaciones de conducción potencialmente adversas. Turnos disponibles (pueden incluir días de fin de semana): AM - 6:00 AM - 2:30 PM $20-$25/hora PM - 2:30 PM - 11:00 PM $24-$28/hora Como conductor de seguridad, usted: Operará vehículos autónomos de manera segura y legal para recopilar datos críticos sobre el rendimiento del sistema y factores ambientales. Interactuará profesionalmente con pasajeros, ingenieros y líderes de operaciones de la empresa para proporcionar comentarios e ideas. Monitoreará el rendimiento del vehículo y realizará pruebas en campo para garantizar la seguridad operativa. Preparará diariamente los vehículos para operaciones en campo, incluyendo verificaciones de seguridad y estado del sistema. Presentará informes detallados para apoyar los avances del sistema y mejoras operativas. Estará preparado para las acciones de otros conductores y peatones, así como para eventos inesperados. Mantendrá la alerta y evitará distracciones mientras esté en los vehículos. Requisitos El candidato ideal deberá: Tener al menos 3 años de licencia de conducir válida en EE. UU. Tener un excelente conocimiento de las regulaciones locales de tráfico Poseer excelentes habilidades de comunicación Tener disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y en diferentes tipos de carreteras. Tener un alto nivel de responsabilidad y atención al detalle. Tener un historial de conducción limpio, sin antecedentes de DUI ni delitos relacionados con drogas y/o alcohol en los últimos 5 años. Beneficios Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k
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RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Director de Fabricación, este puesto es responsable de la seguridad, calidad, productividad, desempeño de costos y relaciones con los empleados en un entorno de equipo de trabajo de alto rendimiento. Se requiere aportar información para mejoras de capital y preparación del presupuesto. El puesto exige supervisar el desempeño de la producción e implementar procesos, procedimientos y métodos para mejorar los resultados en todas las áreas funcionales clave. Es responsabilidad de este puesto implementar y mantener las mejores prácticas de fabricación y el cumplimiento normativo de todas las actividades de producción. Funciones y responsabilidades esenciales: (Se pueden asignar otras tareas) Gestionar activamente los procesos de moldeo para verificar el cumplimiento de las demandas y prioridades del cliente, incluyendo, pero no limitado a: • Promover una cultura de seguridad dentro de la organización. • Realizar entrevistas, hacer recomendaciones de contratación y capacitar a nuevos operarios y técnicos de planta. • Brindar orientación e ideas a la dirección para fomentar la aceptación de oportunidades de mejora. • Coordinar la programación de producción para asegurar que la demanda del cliente se satisfaga con horas extras mínimas, inventario reducido y costos generales bajos. • Orientar a los supervisores de turno mientras mejoran en sus respectivas disciplinas. • Utilizar datos para tomar decisiones sobre actividades de mejora, reducción de tiempos muertos y proyectos de mejora de calidad. • Apoyar las actividades para garantizar que toda la documentación adecuada se haya completado para la calificación de moldes/programas nuevos. 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Conocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las funciones asignadas de manera profesional, oportuna y precisa. • Promover el Proceso de Mejora Continua (V2) utilizando metodologías Lean, BPM y tecnologías avanzadas de moldeo científico. • Competencia en el uso de computadoras, incluyendo procesamiento de textos, entrada de datos, hojas de cálculo y generación de informes mediante aplicaciones de software estándar. • Capacidad para manejar profesionalmente situaciones estresantes o difíciles. • Demostrada liderazgo sólido, formación de equipos y habilidades avanzadas de coaching. • Demostrada capacidad para motivar personas, evaluar y desarrollar habilidades de empleados. • Comprensión demostrada de los principios y aplicaciones asociadas con operaciones de fabricación, mantenimiento e ingeniería. • Excelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad para equilibrar necesidades de producción y mantenimiento. • Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. • Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. • Capacidad para trabajar en equipo y liderar procesos de toma de decisiones en entornos colaborativos. • Altamente motivado, orientado a resultados y proactivo. 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Técnico de Ensamblaje
New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Jamestown, NY 14701, USA
$20/hora
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