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Ingeniero de Procesos Stamford, CT ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Stamford – Spartech! En Stamford, Spartech fabrica láminas acrílicas que se utilizan en la industria aeroespacial, así como en aplicaciones de seguridad (resistencia balística), pantallas, muebles acrílicos y protección contra láser, entre otros usos. Nuestros productos se pueden ver en muchos aviones, cúpulas de aviones de combate, helicópteros, en bancos para protección en ventanillas de cajeros, camas de bronceado, etc. Contamos con un proceso único que utiliza tecnología, así como las habilidades y conocimientos de nuestros empleados, para fabricar productos de calidad. Nos esforzamos por ofrecer láminas acrílicas de la más alta calidad con el mejor servicio posible. Resumen del puesto Impulsar la mejora de procesos, el análisis de causas raíz y la resolución de problemas mediante la recopilación y el análisis de datos para mejorar las tasas de rendimiento en materiales/mano de obra, los tiempos de preparación y la calidad del producto. Apoyar la planificación, desarrollo y coordinación de la seguridad, la salud y el cumplimiento ambiental, así como de otros programas que resulten en el cumplimiento de las normativas EHS y corporativas en las operaciones de fabricación y apoyo en las plantas y/o instalaciones asignadas. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales - Miembro clave del equipo que impulsa la seguridad, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos en toda la instalación de Stamford. - Responsable de los procesos principales de la planta (por ejemplo, colada en celda, recubrimiento, recocido, mezcla, etc.) para apoyar los objetivos y metas de la empresa y la planta. - Optimizar el rendimiento del proceso mediante el uso de herramientas y técnicas de Excelencia Operacional. - Responsable del cumplimiento de todas las normativas aplicables, políticas y procedimientos corporativos y de planta relacionados con EHS. Desarrollar y mantener sistemas, políticas y procedimientos de seguridad para el sitio de Stamford. - Apoyo clave para las funciones, roles y responsabilidades de respuesta a emergencias de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias del sitio (PSM – procedimientos de arranque y parada, etc.). - Responsable de garantizar que los equipos e instalaciones se instalen y mantengan cumpliendo con todos los requisitos normativos, del sitio y corporativos aplicables. - Responsable de garantizar que las actividades de proyectos en el sitio se completen cumpliendo con todos los requisitos normativos, del sitio y corporativos aplicables. - Asegurar que todos los informes de EHS se completen a tiempo y con precisión, incluyendo los informes exigidos por organismos gubernamentales y otras entidades. - Asegurar que existan programas y se sigan para cumplir con todos los requisitos necesarios de monitoreo y pruebas para empleados, incluyendo pruebas de audición, muestreo de aire, etc. - Impulsar conceptos Lean dentro de la planta y colaborar estrechamente con otros departamentos y recursos de apoyo para garantizar el éxito de esta iniciativa. - Evaluar y recomendar mejoras en materiales y formulaciones, incluyendo optimización de ciclos, trabajando en estrecha colaboración con los operadores de proceso y el personal del laboratorio de I+D. - Recopilar y mantener las condiciones operativas principales de los procesos para productos específicos, asegurando la repetibilidad. - Colaborar con la gerencia de operaciones para definir metas, objetivos y proyectos relacionados con la mejora del rendimiento, la optimización de mano de obra, la reducción de costos de conversión, la calidad del producto y el cumplimiento normativo. - Otras funciones según se asignen. Educación y experiencia - Título universitario en Ingeniería o Ciencias Físicas, o equivalente. - 3 años de experiencia en desarrollo, implementación y soporte de equipos y procesos en un entorno de fabricación. - Formación y/o certificaciones en Excelencia Operacional (Lean, Six Sigma, ISO) deseables. - Experiencia en el uso de SAP u otros sistemas empresariales de fabricación será valorada. Conocimientos, habilidades y capacidades - Excelentes cualidades de liderazgo y orientación a resultados basados en datos. - Conocimiento de sistemas y procesos de fabricación. - Habilidades analíticas y matemáticas necesarias para recopilar, interpretar y actuar sobre pruebas y actividades de procesos. - Capacidad para planificar y ejecutar pruebas con el fin de eliminar desperdicios, reducir variaciones, realizar evaluaciones de procesos e impulsar mejoras. - Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de EHS, manuales de operación, instrucciones de mantenimiento, manuales de procedimientos y regulaciones gubernamentales. - Capacidad para redactar informes operativos y de proyectos, correspondencia, políticas y procedimientos. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización, incluyendo asociados internos y externos (incluyendo presentaciones de proyectos en grupos). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook). Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! Los beneficios incluyen: - Médico, dental y de visión. - Programas de seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. - Cuentas de gastos flexibles. - Plan 401(k) con un fuerte programa de coincidencia. - 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). - 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización líder en la fabricación de láminas y rollos personalizados y productos de empaque, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y ofrecemos una gran variedad de productos y tecnologías. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días: por ejemplo, si empiezas tu día con un yogur individual, el recipiente del que comiste podría estar hecho con uno de los productos de Spartech, o el refrigerador donde se guardó el yogur podría tener productos de Spartech en sus características internas. Usos más especializados de nuestros productos se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, como en cúpulas de aviones de combate o ventanas resistentes a balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas: hacemos la diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura centrada en el éxito. Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde la persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Esta es una posición de conductor Clase A para rutas locales de plataforma plana que trabaja de lunes a viernes, con posibilidad de incluir sábados. El conductor es responsable de recoger cargas de césped y asegurarlas en la plataforma plana para entregarlas a los clientes en la zona, utilizando una Moffett para descargar/depositar la mercancía. Aunque tener experiencia con la Moffett es un plus, no es obligatorio, y se capacitará a la persona adecuada en su uso. Se requiere obligatoriamente buena habilidad interpersonal y actitud positiva para tener éxito en este puesto. El solicitante debe tener un teléfono inteligente, antecedentes limpios y licencia de conducir (DL). Esta es una posición de contratista 1099 para la zona indicada a continuación: Bamberg, SC Esta empresa describe su cultura como: Agresiva: orientada a la competencia y al crecimiento Orientada a las personas: solidaria y centrada en la equidad Orientada al equipo: cooperativa y colaborativa Esta oferta de trabajo es: Abierta a solicitantes que no tengan diploma de escuela secundaria o GED Adecuada para solicitantes con vacíos en su historial laboral o que hayan estado fuera de la fuerza laboral durante los últimos 6 meses o más Un puesto para el que se anima a aplicar a todas las edades, incluidos solicitantes mayores Abierta a solicitantes que no tengan título universitario Pago adicional por paradas extras (a discutir) Regreso a casa diariamente Experiencia conduciendo con licencia CDL: 2 años

El salario es de $35.00 por hora, con 2 semanas de trabajo y 2 semanas libres. Pagaremos durante el tiempo que estén fuera. Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Trabajamos en colaboración con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. ¡Actualmente necesitamos Mecánicos de Compresión para unirse a nuestro equipo en Broussard, Luisiana! Principales responsabilidades: Instalar y poner en funcionamiento equipos de compresión y sistemas asociados según especificaciones y planos técnicos. Asegurar la correcta alineación y calibración del equipo de compresión. Realizar mantenimiento preventivo regular en compresores y equipos relacionados. Diagnosticar, identificar y reparar problemas mecánicos en los sistemas de compresión. Monitorear el rendimiento de los sistemas de compresión y ajustar los parámetros para garantizar un funcionamiento óptimo. Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones, incluyendo piezas utilizadas y tiempo dedicado a las tareas. Requisitos: 5 años de experiencia como mecánico, con enfoque en equipos de compresión o maquinaria industrial. Debe tener experiencia trabajando en motores de gas natural, como Waukesha, Caterpillar, Ariel y Cooper. Se requiere experiencia en variables de alta y baja velocidad. Debe tener certificación HUET. Debe poder obtener la tarjeta TWIC y OSHA 10. Se prefiere experiencia en instalaciones de oleoductos, plataformas offshore y terminales de GNL. Competencia en la lectura e interpretación de planos técnicos, dibujos y esquemas. Excelente aptitud mecánica y habilidades para la resolución de problemas. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas, instrumentos de medición de precisión y equipos de diagnóstico. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en espacios confinados y en alturas. Beneficios: CTS, LLC ofrece un paquete de beneficios completo a los empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria / AD&D voluntario Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser socios en tu éxito profesional! Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability).

🚛 +200 000 $ AL AÑO | SIN DESPACHO OBLIGATORIO | CARGA QUE TE MANTIENE EN MOVIMIENTO 🚛 🚨 Más de 35 años en el negocio: ¡Confiable y confiable! ✅ Vuelta a casa todos los días ✅ Los mejores pagos: liquidaciones semanales ✅ Carga constante: trabajo todo el año ✅ Carga sin contacto 📦 Carga constante: cargas todo el año, sin esperar trabajo inactivo. 🗺️ Carga local: desde Charleston hasta un radio de 150 millas 🗺️ Rutas regionales: desde Charleston hasta GA, NC, TN y FL 📋 Requisitos: 🚚 Licencia CDL-A 🔧 Camión confiable 📞 Llama ahora: 888-252-5060 ext 102 📧 Aplica hoy: Haz clic aquí para aplicar

Estamos contratando un Gerente de Producción en Chester, VA Salario: $75,000 - $80,000/año + Bono Tipo: Presencial Paquete completo de beneficios ¡Únete a nuestro equipo y impulsa el crecimiento con soluciones líderes en la industria! EMPRESA Conner Industries, Inc. es una empresa líder en rápido crecimiento en la fabricación y distribución de soluciones integradas de empaques, empaques de madera personalizados y madera industrial. Con más de 40 años de experiencia en la industria y una reputación sobresaliente, operamos orgullosamente 17 instalaciones de fabricación y ocupamos la posición número 2 en participación de mercado en EE. UU. En Conner Industries, vamos más allá de simplemente fabricar o distribuir productos: aprovechamos nuestras capacidades de ingeniería de empaques para crear soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y su dedicación impulsa nuestro éxito continuo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsable de la coordinación general del proceso de producción en la planta para optimizar el uso de todos los recursos y cumplir y/o superar las metas establecidas. Líder dinámico que trabaja en la planta asegurando que la seguridad, la calidad y la eficiencia vayan en la dirección correcta. El Gerente de Producción es responsable de programar toda la producción, supervisar los procesos de corte y ensamblaje, y actuar como "director de tráfico", asegurando que la planta cumpla con los requisitos de producción y, en última instancia, con las expectativas del cliente final. REQUISITOS FUNCIONES Y REQUISITOS - Programar la producción de la planta y supervisar los procesos de corte y ensamblaje. - Comunicarse con los departamentos necesarios para asegurar que la producción cumpla o supere las expectativas de entrega del cliente. - Preparar los documentos de pedido para el envío. - Realizar el conteo mensual de inventario y abordar cualquier diferencia. - Asegurar que los departamentos asignados realicen las tareas según lo establecido en las Descripciones de Instrucción de Trabajo, Especificaciones de Calidad y Prácticas Estándar de Operación. - Participar en la identificación de necesidades de contratación, selección de empleados y proceso de capacitación. - Comunicar las expectativas del departamento, liderar y motivar a los miembros del equipo, e identificar oportunidades de mejora. - Brindar liderazgo al equipo en línea con la visión y misión de la empresa. - Asegurar que se sigan las políticas y proporcionar orientación y disciplina. - Utilizar eficazmente todos los recursos para alcanzar el máximo rendimiento y lograr las metas de la planta. - Establecer metas individuales para los miembros del equipo alineadas con los objetivos generales de la organización y realizar revisiones periódicas del desempeño para evaluar el progreso. - Proporcionar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza. - Participar en la identificación y aplicación de iniciativas de mejora continua, Lean y Six Sigma. - Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente de Planta. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA - Mínimo 5 años de experiencia en manufactura; experiencia en madera es preferible. - Debe tener experiencia en flujos de materiales y gestión de inventarios; prácticas de mejora continua; y análisis de procesos. - Formación en Six Sigma es un plus. - Habilidades sólidas en computación y experiencia con Microsoft Office. - Experiencia previa en ERP o en otros sistemas de programación de producción y negocios. - Historial comprobado en gestión de proyectos exitosos. - Excelente comunicador y experiencia trabajando/construyendo equipos. - El estilo de gestión debe ser coherente con la cultura de la empresa. - Fuertes habilidades de planificación, organización y manejo del tiempo. - Demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento analítico. - Excelentes habilidades en matemáticas y razonamiento. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, sentado y arrodillado. Se requiere que use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo acelerado. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. Se requiere que el empleado realice movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia hasta 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad de enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación parcialmente interior y parcialmente exterior. El nivel de ruido es generalmente moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (PPE). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Conner Industries brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica automáticamente a los solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. BENEFICIOS - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Discapacidad a corto y largo plazo - Programa de reembolso de matrícula - Capacitación y desarrollo

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