Especialista en Equipos

El candidato ideal deberá proporcionar experiencia técnica en apoyo de, pero no limitado a: Gestores de artículos, gestión de configuración, revisión de datos, reparación e integración de hardware y soporte a nivel operativo. El Especialista en Equipos de Spectrum deberá realizar tareas técnicas utilizando un amplio conocimiento de los principios y técnicas de equipos electrónicos, y poseer un conocimiento profundo de circuitos digitales y analógicos. La experiencia técnica debe incluir, pero no limitarse a: Instalación, integración, ajuste, actualización, modificación, reparación, verificaciones operativas, conciencia inicial sobre las capacidades del sistema y operativas in situ según sea necesario, gestión de reparaciones de hardware de comunicaciones y electrónicos. Proporcionar asesoramiento técnico general sobre productos COMSEC instalados y desplegados y sistemas de radiofrecuencia al CCSD y a la oficina del programa. Realizar evaluaciones y análisis trimestrales de todas las acciones de mantenimiento. Brindar asesoramiento técnico a los usuarios del sistema sobre instalación, operación y resolución de problemas. Viajar para brindar soporte a los sistemas de productos COMSEC según sea necesario. Este candidato deberá desarrollar y documentar procedimientos de prueba exitosos. El Especialista en Equipos actuará como experto en la materia y asesor técnico durante Reuniones de Gestión del Programa, Reuniones de Intercambio Técnico, Reuniones de Interacción Técnica, demostraciones de productos de proveedores y conferencias de orientación y aprovisionamiento. Realizar acciones de interrogación y catalogación, revisar y verificar los requisitos de niveles de inventario utilizando bases de datos de suministro de la Fuerza Aérea. Utilizar el Sistema Conjunto de Informes de Deficiencias para coordinar e informar deficiencias de equipos. Proporcionar orientación sobre políticas y procedimientos de desmilitarización de defensa y asignar códigos de identificación de artículos en apoyo de la gestión del ciclo de vida. El personal de apoyo deberá ingresar datos a informes y sistemas de datos producidos por el Gobierno, asistir a reuniones y ayudar con presentaciones según sea necesario. Requisitos Habilidades y experiencia requeridas: 5 años de experiencia como Especialista en Equipos ***Es obligatorio tener habilitación de seguridad TS con acceso a SCI para ser considerado*** Competencia sólida en el uso de productos Microsoft Office Demandas físicas: Al desempeñar las funciones del puesto, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar, ver y oír. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras o más dependiendo del trabajo. Las habilidades visuales específicas requeridas por el puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar y enfocar. Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. El empleado trabajará habitualmente en equipos energizados utilizando diversos equipos electrónicos de diagnóstico. El equipo de protección personal (PPE) se usará en todo momento. Los zapatos de seguridad se usarán rutinariamente. El equipo de protección personal para audición y vista estará disponible en el lugar. TIPO DE PUESTO Y HORARIOS HABITUALES: Jornada de ocho horas de lunes a viernes; de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. (flexible). Si se toma un descanso para el almuerzo, las horas se modificarán en consecuencia. VIAJES RELACIONADOS CON EL TRABAJO: Se requiere algo de viaje; al empleado se le dará amplia oportunidad para prepararse para cualquier viaje. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones