Electricista

Texas Health Action (THA) es una organización sin fines de lucro orientada por la comunidad, dedicada a brindar acceso a servicios de salud culturalmente afirmativos y de calidad en un entorno seguro y de apoyo, con experiencia en atender a personas LGBTQIA+ y aquellas afectadas por el VIH. Kind Clinic sirve con orgullo a Texas con cuatro ubicaciones dinámicas: dos en Austin, una en San Antonio y otra en Dallas, además de servicios de atención virtual disponibles para todos los residentes de Texas. Fortalecida por Waterloo Counseling Center y un apasionado equipo de más de 250 empleados y voluntarios dedicados, THA está a la vanguardia en la promoción de la equidad y accesibilidad en la atención médica en todo el estado. Obtenga más información sobre THA aquí: http://texashealthaction.org. Texas Health Action (THA) invita a proveedores calificados a presentar propuestas para satisfacer las necesidades de producción fotográfica y audiovisual de Kind Clinic desde septiembre de 2025 hasta septiembre de 2026. El propósito de esta solicitud de propuestas (RFP) es obtener ofertas competitivas para garantizar que todas las necesidades se ejecuten con el mejor valor. La organización da la bienvenida a propuestas de proveedores de servicio completo capaces de cumplir con todas las necesidades de producción mediante esta solicitud, así como de proveedores especializados enfocados en áreas individuales de producción a través de los siguientes enlaces. Puesto de Fotógrafo de Marca a Corto Plazo Fotógrafo/Videógrafo de Campaña Videógrafo/Editor de Series de Videos Criterios de Selección de Proveedores Los proveedores serán seleccionados según precios competitivos y su capacidad para satisfacer las necesidades específicas de la organización. Los proveedores deben alinearse con el compromiso de THA y Kind Clinic de brindar apoyo libre de juicios y culturalmente afirmativo a personas LGBTQIA+ y personas que viven con VIH. Los proveedores deben poder producir contenido semiescandaloso (ropa interior, poses íntimas, pero sin desnudez total). Idealmente, el proveedor debe tener experiencia en este estilo de contenido y ser capaz de hacer que los modelos se sientan cómodos. El consentimiento es obligatorio. El proveedor debe aceptar los términos del Acuerdo General de Contratista Creativo/Marketing de THA, especificando la cesión de la propiedad intelectual a la organización. Para obtener más información sobre los términos, contacte a joshua.gonzalez@texashealthaction.org. Se dará prioridad a proveedores ubicados en Austin, que puedan viajar a Dallas y San Antonio para proyectos especiales. Se dará prioridad a proveedores con vínculos con las comunidades LGBTQIA+ en Texas, especialmente en Austin, Dallas y San Antonio. Proveedor 1: Puesto de Fotógrafo de Marca a Corto Plazo Kind Clinic busca un fotógrafo experimentado para capturar activos fotográficos y de video de alta calidad de las ubicaciones de Kind Clinic en Austin (2), Dallas (1) y San Antonio (1) para nuestra biblioteca de fotografía de marca. El equipo creativo de Kind Clinic coordinará las fechas de grabación en cada clínica en conjunto con el fotógrafo y el personal. Alcance del Trabajo El fotógrafo debe proporcionar 30 activos por ciudad (90 en total) de edificios y personal de Kind Clinic. Formatos de Archivo: Fotografía Final: JPEG y PNG Fotografía Sin Procesar: RAW (.CR2/3, .NEF, .ARW, .RAF, etc.) Video Sin Procesar: Apple ProRes 422 HQ (o formato equivalente de alta tasa de bits, listo para edición) Estilo y Tono: Refleja la experiencia auténtica y amigable de la marca Kind Clinic, afirmativa hacia la comunidad LGBTQIA+. Escenas similares a fotografía de archivo con nuestro estético único y queer, y personal acogedor. Ubicaciones: El proveedor deberá realizar grabaciones en nuestras ubicaciones de Kind Clinic en Austin, Dallas y San Antonio Talento y Coordinación: El equipo creativo de Kind Clinic coordinará la disponibilidad del personal y las instalaciones. Cronograma y Entrega Grabación: Septiembre - Octubre Primeras Pruebas: Principios de noviembre Entrega Final: 1 de diciembre de 2025 Revisiones: 2 rondas de revisiones sobre selección fotográfica y corrección de color. Proveedor 2: Fotógrafo/Videógrafo de Campaña Kind Clinic busca fotógrafos/videógrafos experimentados para capturar activos fotográficos y de video de alta calidad para las campañas trimestrales de adquisición de PrEP de Kind Clinic. Cada campaña trimestral tendrá su propio enfoque y tema de marca, decidido con anticipación. El proveedor ideal estaría en régimen de retención por varios trimestres, comenzando de inmediato. Pueden postularse fotógrafos/videógrafos individuales y/o equipos de producción. Fotografía de Marca | Vista Rápida Ejemplo de Contenido Publicitario Alcance del Trabajo (por Trimestre) Entregables: 30 a 50 activos en total, principalmente fotos con algo de contenido de video. El proveedor debe entregar fotos y videos sin procesar, así como fotografías con corrección de color. El contenido de video puede requerir audio interno o voz en off. Formatos de Archivo: Fotografía Final: JPEG y PNG Fotografía Sin Procesar: RAW (.CR2/3, .NEF, .ARW, . Video Sin Procesar: Apple ProRes 422 HQ (o formato equivalente de alta tasa de bits, listo para edición) Estilo y Tono: Cada campaña trimestral será ligeramente diferente, pero el hilo común será imágenes del estilo de vida LGBTQIA+ para promover servicios de salud sexual. Algunas campañas requerirán un estilo NSFW-lite (sugerente, atrevido), mientras que otras podrían enfocarse en un enfoque de estilo documental. Ubicaciones: Dependerá de la campaña trimestral, probablemente un estudio proporcionado por THA, un espacio rentado en PeerSpace o una ubicación pública. La mayoría estarán basadas en Austin, pero es posible que el proveedor deba viajar dentro de Texas. Talento y Coordinación: El equipo creativo de Kind Clinic proporcionará orientación sobre el casting y trabajará colaborativamente con las sugerencias del proveedor de modelos auténticos de la comunidad LGBTQIA+ local. Kind Clinic proporcionará presupuesto para vestuario, accesorios, etc. Cronograma y Entrega Grabaciones: Trimestrales Primeras Pruebas: 6 semanas después de la fecha de publicación Entrega Final: 1 mes después de la fecha de publicación Revisiones: 1 ronda de revisiones para corrección de color en fotos. Proveedor 3: Videógrafo/Editor de Series de Videos Kind Clinic busca videógrafos y editores de video experimentados para producir episodios de la serie Navigaytion de Kind Clinic. Este es un proyecto mensual que requiere servicios tanto de videografía como de edición de video. Los proveedores pueden postularse para uno o ambos servicios. Episodios de Navigaytion A partir de agosto de 2025, Navigaytion cambiará exclusivamente a episodios enfocados en redes sociales, dejando de lado los episodios largos para YouTube. A continuación se incluyen los episodios completos y el contenido promocional para redes sociales que capturan el tono y la estructura narrativa de la serie. Episodio 1: Episodio Completo de YouTube y Contenido para Redes Sociales Episodio 3: Episodio Completo de YouTube y Contenido para Redes Sociales Episodio 5: Episodio Completo de YouTube y Contenido para Redes Sociales Alcance del Trabajo Entregables: 3-4 episodios cortos por mes, con duración entre 30 segundos y 3 minutos cada uno. Las exportaciones finales deberán tener dimensiones compatibles con Instagram Reels/TikTok. El material principal y b-roll sin procesar debe estar disponible junto con la entrega de los episodios finales. Especificaciones de Entrega Final para Video Editado: Formato de Archivo: .mp4 (códec H.264) Resolución: 4K, optimizado para formato vertical Relación de Aspecto: 9x16, así como 4:5 Video Sin Procesar: Apple ProRes 422 HQ (o formato equivalente de alta tasa de bits, listo para edición) Estilo y Tono: Cada episodio presenta al CEO de THA, Christopher Hamilton, y un invitado especial profundizando en temas de salud sexual queer mediante una conversación atractiva e informativa, salpicada de dobles sentidos audaces y toques juguetones en la edición. Ubicaciones: Grabado en el estudio Cinemaker Space de Austin. Existe la posibilidad de futuros viajes a Dallas o San Antonio. Las tareas de edición de video pueden realizarse de forma remota. Talento y Coordinación: El equipo creativo de Kind Clinic es responsable del guion, casting y coordinación de detalles clave del set. Recursos: Recursos de THA, incluyendo fotografía de archivo, suscripciones de sonido y cierto equipo, podrían ponerse a disposición de los editores de video. Cronograma y Entrega Grabación: Mensual Primeras Pruebas: 2 semanas antes de la fecha de publicación. Entrega Final: 5 días antes de la fecha de publicación Revisiones: Incluidas 3 rondas de revisiones. Uso y Derechos Los activos finales se utilizarán en redes sociales orgánicas y pagadas, publicidad pagada y exterior, impresos, digitales y más. Uso ilimitado en medios digitales e impresos de forma perpetua. El videógrafo/editor de video debe firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA) si aplica. Los modelos deben firmar un formulario de liberación de imagen y NDA si aplica. Requisitos Los proveedores pueden postularse enviando una propuesta para el puesto de Proveedor de Producción por Contrato, que incluya: Información sobre su experiencia y capacidad para cumplir con los requisitos enumerados Referencias de trabajos relevantes que demuestren su estilo y calidad Duración ideal de la retención (un trimestre, varios trimestres, un año, etc.) Una tarifa general para el puesto que incluya tarifas por proyecto, así como cualquier gasto de viaje incluido en la tarifa Por favor detallen su propuesta para este puesto en la sección 'Carta de Presentación', o súbanla como PDF en la sección 'Currículum'. Beneficios Este puesto está estructurado como una oportunidad de contratista independiente y, por lo tanto, no recibe beneficios de Texas Health Action.

Técnico de Máquinas Industriales – Turno 2 Santa Ana, CA | $25.00 – $35.00/hora | Tiempo Completo | Empresa de Propiedad Empleada ¿Eres una persona con habilidades mecánicas y resolutivas que se desenvuelve bien en un entorno de producción acelerado? Únete a FSSI, líder reconocido en la industria en soluciones de externalización documental y comunicación durante más de 45 años. Servimos a una amplia gama de empresas Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación, y estamos buscando un Técnico de Máquinas Industriales calificado para unirse a nuestro equipo del segundo turno en Santa Ana, CA. Sus Funciones Como Técnico de Máquinas Industriales, ayudará a mantener funcionando sin contratiempos nuestra planta de producción mediante el mantenimiento, diagnóstico y reparación de diversas máquinas industriales de correo y de impresión digital. Este es un puesto práctico en el que sus conocimientos mecánicos y eléctricos, así como su atención al detalle, respaldarán directamente el éxito de nuestras operaciones de alto volumen.   Responsabilidades Clave: Diagnosticar, reparar y ajustar fallas mecánicas y electrónicas utilizando esquemas, manuales y procedimientos. Realizar mantenimientos rutinarios y preventivos en máquinas y equipos. Cumplir con todos los protocolos de seguridad, incluyendo bloqueo/etiquetado y procedimientos contra descargas electrostáticas. Mantener registros precisos del trabajo realizado, tiempo empleado y piezas utilizadas. Colaborar con los equipos de producción e inventario para priorizar reparaciones y mantener la disponibilidad de los equipos. Diagnosticar problemas y realizar mantenimientos rutinarios y reparaciones en componentes mecánicos y electrónicos complejos, incluyendo circuitos y cableado, motores (servo, CA/CC con y sin escobillas), correas de transmisión y alimentación, cadenas, engranajes y rodamientos, poleas, frenos, embragues, bombas de vacío y compresores, fotosensores, mangueras neumáticas, accesorios y solenoides. Horario Horario habitual: Lunes a Viernes, 1:30 PM – 10:00 PM (Turno 2) Periodo de entrenamiento: El horario puede variar durante los primeros 3–6 meses mientras dure la capacitación. Horas extras: Podrían ser necesarias durante periodos pico de producción, incluyendo jornadas con inicio más temprano, finalización más tarde y/o trabajo los fines de semana para mantenimiento preventivo. Requisitos Lo Que Debe Aportar 2+ años de experiencia como técnico de máquinas o en un puesto similar. Habilidades sólidas en mecánica, solución de problemas y pensamiento analítico. Conocimientos prácticos de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Debe comunicarse bien con otros y ser capaz de leer manuales técnicos y diagramas. Experiencia en un entorno de producción de impresión y correo es un gran plus. Diploma de escuela secundaria o GED preferido; formación técnica o certificación adicional son un beneficio. REQUISITOS FÍSICOS Se requiere regularmente usar manos y dedos para agarrar y manipular objetos; extender brazos y manos; hablar y oír. Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear. Ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 40 libras de forma independiente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Propiedad Empleada mediante nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando se une a nuestro equipo, no solo es un empleado, sino que se convierte en propietario-empleado, compartiendo en el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO hacia nuestros empleados: Vamos más allá de los programas tradicionales de salud y bienestar, ofreciendo socios de cuidado presenciales y virtuales cuya única misión es la salud y felicidad de nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la Industria: FSSI es un líder orientado a la tecnología en servicios documentales, enfocado en brindar servicios de primera clase y dedicado a utilizar software y equipos líderes en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados – ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados   ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Postúlate hoy! Rango Salarial Ofrecido (pago por hora): $25.00 - $35.00

Título del puesto: Gerente de Calidad, Fabricación de Baterías Reporta a: Gerente General, Operaciones en EE. UU. Tipo de empleo: Exento, tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Gerente de Calidad en Fabricación de Baterías, tendrá la responsabilidad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y liderará al equipo para garantizar que este sistema se mejore continuamente con el fin de maximizar el rendimiento del producto y la calidad para el cliente. También desempeñará un papel clave en la resolución de problemas de procesos y en garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas pertinentes.   Responsabilidades del puesto  Supervisar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para garantizar el cumplimiento y los requisitos del cliente. Actuar como responsable del proceso y experto en materia de elementos clave del QMS, CAPA y otros principios de aseguramiento de calidad. Liderar proyectos de mejora de calidad y mejora continua relacionados con el aumento de las tasas de rendimiento y la fiabilidad del producto. Responsable de auditorías internas y externas. Realizar auditorías periódicas según la información documentada y las normas del sector. Llevar a cabo el análisis de causa raíz y acciones correctivas y preventivas (CAPA) para problemas internos y externos. Gestionar el proceso de manejo de materiales no conformes para garantizar que se completen las disposiciones y se inicie la acción correctiva cuando sea aplicable. Gestionar el proceso de control de cambios para que la información documentada se actualice y comunique de manera oportuna. Actualizar la información documentada basándose en hallazgos de auditorías y solicitudes de cambio. Establecer parámetros de control de procesos y mecanismos de retroalimentación en las etapas de producción para garantizar resultados de calidad. Implementar estratégicamente puntos de inspección y recolección de datos. Supervisar la cualificación de equipos y las validaciones de procesos. Responsable de las capacitaciones relacionadas con la calidad y la seguridad para los empleados.  Recibir auditores de clientes y terceros del Sistema de Gestión de Calidad Funciones de supervisión: Gestionar el equipo de Aseguramiento de Calidad (Ingeniero y Técnico). Responsable de la formación, mentoría y necesidades de personal del equipo. Requisitos Conocimiento sólido de los Sistemas de Gestión de Calidad y las normas internacionales de sistemas de calidad Experiencia trabajando en un entorno de fabricación y ayudando a impulsar mejoras. Capacidad para ejecutar proyectos con mínima supervisión. Habilidad para priorizar y concentrarse para completar el trabajo de manera eficiente. Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. Respetuoso y empático con los miembros del equipo, con una actitud positiva. Capaz de liderar una cultura de calidad Educación, certificaciones y experiencia Licenciatura en Ingeniería o título técnico como Fabricación, Química, etc. Mínimo de 5 años de experiencia en un entorno de fabricación. Experiencia con los estándares de calidad IS0-9001 y AS9100 Certificaciones y credenciales profesionales en calidad deseables. Experiencia como supervisor/gerente.   Requisitos físicos y ubicación del trabajo: Fremont, CA: Este es un trabajo presencial. Se requiere un traslado confiable o planificar reubicarse antes de comenzar a trabajar. Ser capaz de levantar y/o mover objetos de hasta 25 libras. Puede ser necesario estar de pie, sentado, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, gatear, alcanzar, levantar, equilibrar, empujar y jalar. Puede necesitar usar equipo de protección personal (EPP), incluyendo, pero sin limitarse a, bata de laboratorio, guantes, gafas de seguridad, mascarilla facial, respirador y calzado de seguridad. El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere la capacidad de operar equipos de oficina estándar y teclados Beneficios Paquete integral de compensación que incluye salario base + RSUs generosas. El rango salarial para este puesto es de $140,000 – $180,000. El salario base se determinará según conocimientos, experiencia y educación. Los beneficios médicos incluyen cobertura médica, dental y de visión. Opciones médicas disponibles tanto para planes HMO como PPO con Kaiser y United Healthcare. Plan médico disponible que es 100 % cubierto por el empleador. Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) financiada por el empleador. Plan médico compatible con HSA, opciones FSA. Vida y AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado, apoyo en salud mental.  Paquete de cobertura voluntaria para apoyar sus objetivos de bienestar. Seguro de salud para mascotas (perros y gatos) 401(k) tradicional y Roth. Sin coincidencia. Generoso permiso de vacaciones, comenzando con 3 semanas de acumulación anual. 10 días festivos pagados. Tiempo libre por enfermedad. Reembolso de teléfono celular por $50/mes Amprius Technologies se compromete a promover un entorno de trabajo con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, habilidades y esfuerzos de cada individuo, sin tener en cuenta su estatus protegido.

Técnico de Carrocerías Automotrices Ubicación: Centro de Colisiones Katy, 19155 West Little York Rd, Katy, TX 77449 --- Únete a Nuestro Equipo en el Centro de Colisiones Katy En el Centro de Colisiones Katy, nuestra misión es sencilla: ofrecer servicios automotrices excepcionales que superen las expectativas. Nos esforzamos por redefinir la industria de reparación automotriz mediante una calidad y artesanía inigualables, con el objetivo de convertirnos en el socio de confianza al que acuden los propietarios de vehículos cuando necesitan atención experta. Lo que nos distingue es nuestra dedicación inquebrantable a la calidad: aprovechamos tecnología de vanguardia, utilizamos únicamente piezas de la más alta calidad y aplicamos una meticulosa atención al detalle para garantizar que cada trabajo se realice correctamente desde la primera vez. Más que simples reparaciones, construimos relaciones basadas en la comunicación abierta, la transparencia y la confianza. --- Lo Que Harás · Realizar tareas de reparación de colisiones, incluyendo reparaciones estructurales, trabajos con láminas metálicas y paneles de carrocería · Operar herramientas y equipos avanzados de reparación como máquinas de bastidor y sistemas de soldadura, reflejando el entorno de alta tecnología de nuestro taller · Preparar y finalizar vehículos utilizando piezas y procedimientos de calidad OEM, manteniendo los altos estándares por los que somos conocidos · Colaborar eficazmente con evaluadores, pintores y personal de partes para ayudar a entregar un acabado de primera clase con consistencia y precisión · Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura, preservando nuestra reputación de servicio detallado y confiable Requisitos Experiencia: Trayectoria comprobada como Técnico de Carrocerías Automotrices (se prefiere certificación I-CAR) · Habilidades: Competencia sólida en reparaciones de bastidor y estructurales, reemplazo de paneles, aplicación de masilla y preparación para repintado · Conocimientos: Familiaridad con procedimientos de reparación OEM y técnicas modernas de reparación de colisiones—habilidades que se alinean con nuestra dedicación a la artesanía utilizando las últimas herramientas y tecnología · Rasgos: Altamente orientado al detalle, confiable, consciente de la seguridad y cooperativo como parte de un equipo cercano y transparente Beneficios · Trabajo con Propósito: Marcar una diferencia real al ofrecer un servicio que supera las expectativas del cliente y genera confianza duradera · Herramientas Avanzadas y Estándares de Calidad: Trabajar en un entorno equipado con tecnología de vanguardia y piezas premium, donde cada reparación se realiza meticulosamente · Cultura de Apoyo y Transparencia: Ser parte de un equipo que valora la comunicación abierta, la transparencia y la artesanía de calidad en cada trabajo · Liderazgo en la Industria: Ayudarnos a cumplir una visión de establecer el estándar en reparación automotriz combinando excelencia en el servicio con un enfoque centrado en el cliente

El Técnico Eléctrico será responsable de proporcionar programación, solución de problemas, instalación y reparación de sistemas eléctricos vehiculares, HVAC y mecánicos dentro de la industria manufacturera. Este puesto requiere que utilice sus excelentes habilidades para resolver problemas, alta atención a la calidad y seguridad, y actitud positiva hacia el trabajo en equipo para impulsar su carrera. Se buscan candidatos para nuestro segundo turno; el horario laboral es de lunes a jueves de 3:00 pm a 1:30 am. Puede haber oportunidades de horas extras disponibles los viernes. LO QUE HARÁ: Instalar y reparar diversos sistemas de transmisión híbrida, redes de comunicación y componentes eléctricos Inspeccionar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos utilizando teoría eléctrica avanzada, PLC y lógica de escalera Interpretar planos, hojas de procesos, esquemas e instrucciones para las reparaciones y procesos adecuados Mantener prácticas de trabajo limpias y seguras con sistemas eléctricos, cumpliendo con las políticas, procedimientos y procesos de seguridad Inspeccionar y comunicar problemas que surjan durante la verificación de calidad requerida Documentar trabajos y resultados con ayuda de diversos programas informáticos, incluyendo Microsoft Office Suite, navegadores web y aplicaciones de diagnóstico Instalar y reparar componentes de control eléctrico tales como resistencias, diodos y relés Ampliar conocimientos sobre principios técnicos y de mantenimiento, incluyendo cómo trabajar con sistemas de alto voltaje (200+ voltios) New Flyer es un empleador EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Experiencia en diagnóstico y reparación eléctrica y mecánica. Experiencia en alto voltaje es un plus. Experiencia previa en PLC, lógica de escalera, y sistemas AC y DC. Experiencia leyendo documentos de ingeniería, diagramas de cableado e instrucciones. Compromiso con estándares y procedimientos de salud y seguridad organizacional. Fuertes habilidades para resolver problemas y comunicación. Miembro valioso del equipo que construye relaciones colaborativas mediante honestidad e integridad. Responsable, con gran atención al detalle y calidad, cumpliendo plazos. Capacidad para agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y subir y bajar escaleras. Flexibilidad para trabajar tanto el primer (1.er) como el segundo (2.do) turno. Se prefiere nivel intermedio en habilidades informáticas. Se prefiere título asociado en automoción, electrónica o escuela vocacional equivalente. Beneficios Salarios competitivos - $26.49 - primer aumento salarial a los 5 meses Diferencial de $1.10/hora para el segundo turno Bono para nuevo empleado - $2,500 Elegibilidad inmediata para beneficios Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401K con generoso aporte de la empresa Apoyo para reubicación disponible Capacitación en el trabajo proporcionada en entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Forme parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo ¡Eche un vistazo al emocionante trabajo en el que podría participar! NFI Group | We Move People - YouTube

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto en contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento avanzado de producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Minneapolis que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy lo hacemos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que la vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer con éxito las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo del estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autodisciplina, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente sobre la experiencia de soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones viables traducir los comentarios de los clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos al rodaje, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos ocasionalmente hasta 15 kg (30 libras) disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de las reservas del estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el desempeño. Este período es una práctica estándar para garantizar satisfacción mutua y éxito en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en ofrecer un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.