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Director de Producto

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SPOTIO

Addison, TX, USA

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SPOTIO tiene el objetivo de transformar el mundo de las ventas en campo. Somos un equipo con una "cultura de ganadores" y una visión clara para el futuro. Tras una década de crecimiento y evolución del producto, estamos listos para entrar en nuestro próximo capítulo, y buscamos un líder de producto visionario que sea el arquitecto de ese futuro. Este es un puesto para alguien constructor, apasionado por crear productos líderes mundiales que aporten un valor increíble a nuestros clientes. Lo que harás: Como Director de Producto, serás la fuerza impulsora detrás de la visión, estrategia y ejecución de nuestro producto. Serás un miembro clave del equipo ejecutivo, reportando directamente al CEO, liderando, inspirando y orientando a un talentoso equipo de gestores de producto y diseñadores para construir soluciones sin las cuales nuestros clientes no podrían vivir. Visión y Estrategia del Producto: Tendrás la responsabilidad de poseer, definir y promover una visión y estrategia de producto convincentes que posicionen a SPOTIO como líder indiscutible del mercado y que estén alineadas directamente con los objetivos estratégicos de nuestra empresa. Innovación y Defensa del Cliente: Serás defensor de la innovación en toda la organización, con especial enfoque en aprovechar la IA para crear un valor "transformador". Estarás obsesionado con nuestros clientes, liderando personalmente entrevistas de descubrimiento y dedicándoles tiempo significativo para comprender profundamente sus negocios y descubrir sus necesidades insatisfechas más urgentes. Hoja de ruta y Ejecución: Traducirás la estrategia y los conocimientos sobre el cliente en una hoja de ruta de producto proactiva e informada por datos. Dirigirás todo el ciclo de vida del producto, desde la planificación estratégica de alto nivel hasta involucrarte en los detalles de la priorización de funciones, el refinamiento de historias de usuario y la ejecución del lanzamiento junto con tu equipo. Colaboración en la Estrategia de Comercialización (GTM): Actuarás como socio estratégico clave para el CEO, el Presidente y todo el equipo directivo. Serás una voz influyente en nuestra estrategia de comercialización, asegurando una perfecta alineación entre producto, marketing y ventas. Liderazgo de Equipo y Cultura: Atraerás, contratarás, orientarás y liderarás un equipo de alto rendimiento de gestores de producto y diseñadores. Fomentarás una cultura de responsabilidad, alta energía y mejora continua que encarne nuestro valor de "Jugar para Ganar". Requisitos Lo que aportarás: Experiencia de 7 a 10 años o más en liderazgo de producto, con un historial comprobado de lanzar productos B2B SaaS de clase mundial en entornos de rápido crecimiento. Experiencia demostrada en escalar una organización de producto B2B SaaS a través de etapas clave de crecimiento (por ejemplo, desde aproximadamente $10M hasta $50M+ ARR). Una verdadera pasión por el producto y la experiencia de usuario, con un enfoque obsesivo en resolver problemas empresariales reales para los clientes. Dominio técnico profundo y sólida comprensión de las tendencias tecnológicas modernas, incluida la capacidad demostrada de incorporar IA/ML en una estrategia de producto. Un estilo de liderazgo enérgico y proactivo con mentalidad de "jugador-entrenador". Te sentirás igual de cómodo presentando la estrategia ante la junta directiva que dibujando flujos de usuario en una pizarra con tu equipo. Disposición para meterte en la tarea y hacer lo que sea necesario para cumplir el objetivo. Como líder de un equipo pequeño y ágil, se espera que cubras vacíos y contribuyas en todos los niveles. Amplia experiencia liderando el desarrollo de productos en un entorno Ágil, incluida la definición de hojas de ruta, estimación de costos de funciones y priorización de estas en colaboración con equipos de ingeniería y diseño. Un profundo compromiso con nuestros valores fundamentales: Resolver para el Cliente, Las Relaciones Importan, Jugar para Ganar, Sabemos Dónde Estamos y Hacerlo Excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y Crecimiento Salario competitivo + bono por desempeño Posibilidad de participación mediante acciones en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, PTO, subsidio para aprendizaje y más Impacto y Desarrollo Impacto Directo: Sé un contribuyente clave para nuestro crecimiento de ingresos y estrategia corporativa Tecnología de Vanguardia: Tenemos una plataforma móvil primero basada en la última y mejor arquitectura respaldada por un equipo de desarrollo de clase mundial Apoyamos a nuestro equipo en su aprendizaje y crecimiento profesional Cultura y Entorno Forma parte de nuestra "Cultura de Ganadores, Equipo Ganador"; recientemente ganamos el premio Mejor Lugar para Trabajar 2024 (ganadores cinco veces) Únete a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito de los ingresos Una fuerte cultura centrada en valores fundamentales. Trabaja con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú

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Addison, TX, USA
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Pasante de Gerente de Proyectos - San Diego
Treeline Interactive está buscando un Pasante de Gerente de Proyectos para unirse a nuestro creciente equipo de Producto. Serás responsable de gestionar nuestro proceso de desarrollo ágil y ayudar a planificar la ejecución de funciones clave que impulsen tanto nuestros proyectos internos como los de nuestros clientes. Este puesto en particular también requerirá asistencia en QA y planificación de pruebas durante las fases iniciales. Este puesto requiere un alto nivel de comunicación y la capacidad de priorizar sobre la marcha. Al dirigir el proyecto desde el nivel de producto, es fundamental que puedas utilizar: wireframes, diagramas de flujo, palabras y números para comunicar los requisitos a tu equipo y al cliente. El conocimiento técnico para este puesto específico es útil pero no obligatorio. Buscamos un candidato con mentalidad orientada al producto, capaz de ayudar a crear historias de usuario, listas pendientes (backlogs) y soluciones técnicas ante problemas empresariales. Este puesto específico también requerirá algo de planificación de pruebas de QA y pruebas manuales. La atención al detalle y la capacidad de comunicar claramente los problemas (y registrarlos) es una parte crítica de este puesto. En Treeline tenemos la oportunidad de resolver todo tipo de problemas difíciles con soluciones elegantes. Nos importa tanto nuestro diseño como nuestro código, y valoramos la oportunidad de llevar una gran idea al mercado. Trabajamos en proyectos que consideramos interesantes e importantes, tanto dentro de nuestra propia comunidad como para el resto del mundo. ADVERTENCIA: Treeline es un lugar divertido para trabajar, nada de personas aburridas. No se permiten egos, pesimistas o maleducados. Requisitos Este es un puesto de nivel inicial - principios de carrera Capacidad para comunicarse con un grupo diverso de partes interesadas Experiencia trabajando con metodologías Scrum es un plus Interés en tecnologías web/móviles Experiencia con plataformas CMS es un beneficio adicional Interés en desarrollar y trabajar con tecnologías emergentes Capacidad para comunicarse utilizando wireframes, diagramas, palabras y números Algunos aspectos deseables: planificación de productos de software a nivel empresarial, formación en ciencias de la computación, Photoshop, Sketch o formación similar en diseño, experiencia escribiendo documentación técnica y manuales de usuario Experiencia en gestión de proyectos en una empresa de software o campo similar es un plus Rango de tarifa horaria: $17.25 - $19.00 20-30 horas por semana Puesto por contrato
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Parallel Employment está buscando un supervisor de producción de segundo turno calificado y dedicado para un cliente fabricante de alimentos en Forestville, NY. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones diarias del área de producción, asegurando que se cumplan las metas de producción manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para liderar un equipo y mejorar la eficiencia en nuestros procesos de fabricación. El salario comienza desde $23-$29/hora dependiendo de la experiencia. El horario de inicio varía entre las 2 PM y las 5 PM. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de producción. Cuando la producción finaliza antes, el personal pasa a labores de saneamiento: inspeccionar el trabajo para garantizar una limpieza y desinfección adecuadas Operar la línea de procesamiento de jugo Asegurar el cumplimiento de los horarios de producción y mantener niveles óptimos de producción. Hacer cumplir las normas de seguridad y promover un entorno de trabajo seguro. Realizar evaluaciones periódicas de la calidad de producción e implementar mejoras según sea necesario. Brindar capacitación y desarrollo a los empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento. Colaborar con otros departamentos para facilitar operaciones fluidas y abordar cualquier problema relacionado con la producción. Preparar y mantener informes y documentación precisa sobre la producción. Requisitos Mínimo 2-3 años de experiencia en un cargo de supervisión dentro de un entorno de fabricación. Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos. Turnos de 8 a 10 horas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de producción. Capacidad para trabajar bien bajo presión y gestionar múltiples tareas. Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación adicional en gestión o campo relacionado. Beneficios Empleador que brinda igualdad de oportunidades #ind456
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Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un entendimiento sólido del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en Diseño Técnico o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $55,000 - $65,000 Como Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio, serías responsable de: Publicar hojas de diseño en el sitio FTP y notificar a los proveedores para cotización. Crear y actualizar paquetes técnicos en PLM asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean lo más rentables posible. Revisar muestras y/o patrones de papel de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Comunicar observaciones sobre ajuste a proveedores extranjeros y nacionales de manera oportuna. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares de calidad y costo. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de una categoría de producto o marca específica. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Asegurar que se cumplan los plazos establecidos. Supervisar y gestionar el flujo de trabajo y la carga laboral de sus propios productos. Asegurar la disponibilidad de modelos para pruebas de ajuste. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y diseño en la creación del estilo: desde especificaciones iniciales y detalles de construcción hasta la intención de ajuste. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que permita relacionarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Requisitos Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años Al menos 3 años de experiencia relacionada y/o formación Dominio obligatorio del uso de Illustrator Conocimientos prácticos de Photoshop Amplios conocimientos en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Capacidad para realizar múltiples tareas: utilizar una combinación de organización, gestión del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Autonomía y sentido de urgencia; alto nivel de conciencia sobre el tiempo. Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas. Conocimientos técnicos sobre tejidos, acabados, adornos y técnicas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. 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