Práctica de otoño - Relaciones con influencers y celebridades

Descripción Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro de FINRA registrado ante la SEC dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro de FINRA registrado ante la SEC, ofrecemos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE. UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos conocimientos e instrumentos sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, explore  o  para descubrir el futuro de la inversión con confianza e innovación. Resumen del puesto: Buscamos un dinámico Gerente de Relaciones con Medios y Comunicaciones para liderar la estrategia de marca y medios de Moomoo en el mercado de EE. UU. Este puesto representa la oportunidad de moldear nuestra narrativa en los medios financieros, de inversión y cripto, interactuando con CNBC, Bloomberg, Yahoo Finance, MarketWatch, principales influencers y más. Responsabilidades Gestionar las relaciones diarias con los medios y la narración de la marca para Moomoo, con enfoque en medios centrados en finanzas y fintech. Aprovechar las redes existentes con medios financieros de EE. UU. para presentar historias, obtener cobertura y desarrollar narrativas estratégicas de forma independiente. Actuar como enlace del portavoz junto con el liderazgo superior: diseñar temas para entrevistas, guiar los mensajes y garantizar coherencia en las actividades externas (entrevistas, eventos, patrocinios). Promocionar la aplicación Moomoo mediante podcasts, videos y seminarios web que difundan el mensaje, y representar a Moomoo en conferencias y eventos públicos. Gestionar directamente las relaciones con la prensa internamente; colaborar con agencias solo en campañas grandes o iniciativas importantes. Colaborar transversalmente (Producto, Marketing, Crecimiento) para descubrir ángulos noticiosos; redactar comunicados de prensa, resúmenes para medios, preguntas y respuestas, y perfiles de líderes de opinión que amplifiquen la voz de Moomoo. Monitorear consultas de los medios y responder rápidamente para mitigar riesgos; apoyar las comunicaciones en crisis cuando sea necesario. Seguimiento de la cobertura mediática y su rendimiento; informar hallazgos y ajustar la estrategia para maximizar el impacto. Requisitos 5 a 8 años de experiencia en relaciones públicas o de medios en EE. UU., con al menos 3 años en comunicaciones financieras o fintech; se prefiere experiencia con corredores bursátiles en línea, tecnologías para gestión patrimonial o plataformas de inversión. Relaciones establecidas con editores y periodistas de medios financieros y empresariales en EE. UU.; demostrada capacidad para presentar historias y obtener cobertura. Comprensión sólida de los mercados financieros, instrumentos y contexto regulatorio; capacidad para traducir temas financieros complejos para audiencias generales. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas; comodidad al capacitar ejecutivos y participar en entrevistas en vivo. Altamente organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples proyectos y campañas bajo plazos ajustados. Conocimiento profundo del panorama mediático financiero en EE. UU.: saber qué hace una propuesta atractiva y cómo anticipar riesgos editoriales. Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Paquete integral de beneficios, que incluye planes de salud, dentales y de jubilación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es . Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo o sus afiliados. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni correo electrónico únicamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si observa actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI.

CONTRATANDO DE INMEDIATO - ¡¡NECESITAMOS EMBAJADORES DE MARCA - ¡¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO!! Estamos buscando Embajadores de Marca motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar las ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Ejecutar eventos de marketing comunitario - Promover el conocimiento de la marca entre los clientes - Brindar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - se prefiere título universitario - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HASTA UN PUESTO DE GESTIÓN

ESTE ES UN PUESTO DE VOLUNTARIADO NO REMUNERADO. Título del puesto: Jefe de Comunicaciones Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Teletrabajo El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un centro de pensamiento internacional dirigido por voluntarios, con 160 voluntarios de todo el mundo, que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar a un voluntario altamente motivado y entusiasta para desempeñarse como Jefe de Comunicaciones (puesto no remunerado), con el fin de liderar la División de Comunicaciones dentro de la Oficina de Asuntos Externos. Esta persona establecerá y mantendrá relaciones con audiencias clave en asuntos públicos para fortalecer la influencia, reputación y visibilidad del BCI. El candidato ideal será una persona motivada y con experiencia, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado contará con experiencia en política pública, asuntos públicos y participación de interesados, con un historial comprobado de establecer contactos efectivos para alcanzar objetivos. Responsabilidades: Supervisar la Oficina de Asuntos Externos del BCI, un equipo compuesto por tres pilares principales: la División de Incidencia y Relaciones Gubernamentales; y la División de Comunicaciones (que incluye gestión de redes sociales, marca y diseño, y producción de videos). Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras: - Apoyar al Director General y al equipo de liderazgo sénior para que se relacionen eficazmente con altos responsables de políticas y negociadores climáticos, con el fin de obtener oportunidades de proyectos de impacto; - Liderar actividades de lobby e incidencia ante jefes de Estado, ministros y parlamentarios; y - Identificar lecciones aprendidas de los proyectos pioneros del BCI y traducirlas para orientar los procesos de toma de decisiones. Construir y liderar nuevos equipos para gestionar la agenda estratégica futura de Asuntos Externos. Esto incluirá: - Contratar y gestionar un equipo de voluntarios en áreas relevantes de asuntos externos y políticas públicas; - Desarrollar y supervisar las políticas de Asuntos Externos; - Colaborar con el Comité Ejecutivo (ExCo) para elaborar una visión estratégica (especialmente con el Director de Estrategia y su Sección de Estrategia dependiente de la Oficina del Director General), alineada con la misión del BCI; - Gestionar otros asuntos externos puntuales y transversales del instituto, como los programas de trabajo del BCI en la COP26; - Elevar el perfil del BCI ante audiencias dentro y fuera de la comunidad de políticas sobre cambio climático; - Desarrollar e implementar la estrategia de comunicaciones del BCI; - Supervisar las funciones de comunicación, incluyendo publicidad mediática, sitio web corporativo, canales de redes sociales, producción de materiales para campañas de recaudación de fondos y el Servicio de Noticias del BCI (como editor jefe de nuestra sección mensual en la revista patrocinadora); - Ayudar a identificar conferencias y eventos adecuados para la participación del BCI; - Actuar como contacto principal del BCI para consultas de medios, desarrollando y manteniendo buenas relaciones con los medios de comunicación. Requisitos Habilidades y capacidades - Excelentes habilidades orales de comunicación (inglés; dominar un segundo idioma sería un gran valor añadido), incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad en diferentes ámbitos profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; - Gran atención al detalle; - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples demandas bajo presión. - Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). - Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. Conocimientos generales y especializados: - Dominio del uso de Microsoft Office; y - Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). Educación y formación: - Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. Experiencia relevante: - Demostrada capacidad para coordinar campañas mediáticas y estrategias de comunicación en organizaciones relacionadas con el medio ambiente; - Experiencia en establecer relaciones constructivas con interesados; - Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo, impulsando proyectos y campañas con iniciativa propia. Beneficios ¿Qué diferencia harás? Blockchain y otras tecnologías emergentes, así como el cambio climático y la sostenibilidad, son dos temas de gran relevancia que han estado presentes en los medios de comunicación, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más atención en investigaciones y proyectos piloto. El BCI actúa como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes con fines medioambientales. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Uno de los aspectos más importantes de la misión del BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno propicio para la adopción de tecnologías de libro de contabilidad distribuido. Con este fin, esta oportunidad profundizará la investigación del BCI sobre la interacción entre marcos normativos existentes y tecnologías innovadoras. Los beneficios que obtendrás al hacer voluntariado con el BCI son enormes, entre ellos: - Perfeccionarás o aprenderás nuevas habilidades, como investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional; - Tu mente se verá estimulada mentalmente, lo que te dará un sentido de propósito; - Avanzarás y potenciarás tu carrera profesional, ayudándote a establecer contactos profesionales y a obtener experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y - Te ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Aquellos que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para seleccionar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política del BCI también contempla considerar candidatos sin experiencia, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación: Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.

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Esta es una oportunidad para trabajar desde casa En la comunidad de Pensacola, FL Acerca de Coastal Probate, Trust & Elder Law Somos un bufete especializado en Pensacola, FL, dedicado a ayudar a individuos y familias a enfrentar el envejecimiento, la pérdida y la planificación de cuidados a largo plazo. Nuestro trabajo se centra en la planificación patrimonial, sucesiones, administración de fideicomisos y derecho de ancianos, y tratamos a cada cliente con calidez, profesionalismo y compasión. Las relaciones sólidas y las conexiones significativas con la comunidad son el centro de todo lo que hacemos. Un puesto con corazón y propósito ¿Eres alguien a quien le encanta conocer personas nuevas, establecer conexiones significativas y formar parte de algo que realmente ayuda a otros? Estamos buscando un Especialista en Mercadeo y Alcance Comunitario cálido, extrovertido y confiable para representar a nuestra firma en la comunidad de Pensacola. Este puesto a tiempo parcial y flexible es ideal para alguien que disfruta trabajar de forma independiente, entiende el entorno de cuidado a personas mayores y desea tener un impacto significativo, una relación a la vez. Nos representarás en eventos comunitarios, residencias para personas mayores y conferencias, ayudando a difundir nuestra misión y construir confianza. Buscamos un comunicador enérgico, empático y atractivo que destaque en la creación de redes y relaciones. Con 15 a 20 horas flexibles por semana y un salario por hora entre $20 y $25, esta es una excelente oportunidad secundaria para alguien que busca complementar sus ingresos. Las horas pueden programarse en dos días o distribuirse durante la semana. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Líder de Mercadeo y Marca (que trabaja de forma remota) y recibirás el apoyo necesario para tener éxito, pero tu impacto provendrá de las relaciones reales que construirás aquí en nuestra comunidad local. Cómo tendrás un impacto Visitar comunidades de personas mayores, instalaciones y organizaciones locales para presentar nuestra firma y mantener relaciones continuas Distribuir folletos, boletines y obsequios con la marca a socios de referencia y grupos que atienden a personas mayores Organizar o apoyar reuniones comunitarias como grupos de apoyo para demencia, talleres y eventos enfocados en personas mayores Asistir y ayudar en eventos con conferencistas abogados: preparar materiales, dar la bienvenida a los asistentes y representar a la firma con calidez Registrar tus actividades de alcance para ayudarnos a medir el impacto y mantenernos conectados Ser un defensor genuino, profesional y compasivo de las personas y comunidades a las que servimos Requisitos Lo que aportas al equipo Experiencia en actividades de alcance, cuidado de personas mayores, mercadeo en salud, trabajo social o un campo relacionado Capacidad para iniciar conversaciones y establecer confianza con personas mayores, familias y profesionales Organizado y confiable, con la capacidad de gestionar un horario flexible a tiempo parcial Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal: eres alguien con quien las personas naturalmente se abren Presencia profesional con un deseo sincero de ayudar a otros Transporte confiable y comodidad al desplazarse localmente en el área de Pensacola Disponibilidad en las mañanas de días laborables, con flexibilidad ocasional para eventos Te desarrollarás en este puesto si... Tienes experiencia apoyando eventos públicos o trabajando en servicios para personas mayores Estás familiarizado con entornos de vida para personas mayores o servicios de apoyo al cuidador Eres una persona sociable con una personalidad extrovertida, entusiasta y orientada a las relaciones (lo que DiSC llamaría un alto “I”) Disfrutas trabajar de forma independiente mientras formas parte de un equipo colaborativo Beneficios Compensación $20 - $25 por hora según la experiencia Conéctate con nosotros Si este puesto parece una oportunidad en la que puedes prosperar y marcar la diferencia, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué esta oportunidad te interesa. Nos pondremos en contacto directamente con los candidatos que mejor se ajusten para dar los siguientes pasos.

Título del puesto: Especialista en Marketing Estado del puesto: Tiempo completo, no exento Salario del puesto: $15.00 - $16.00 por hora según experiencia Acerca de esta oportunidad: El Especialista en Marketing de NonStop Local Missoula, MT, es responsable de las iniciativas de marketing de contenidos en Montana. "Producción" implica conceptualizar, producir, escribir, filmar y editar. Ocasionalmente, dirigirá a otros empleados para completar estas producciones. • Producción de programas trimestrales iniciados por ventas • Producción de teletones, incluyendo la recopilación de elementos narrativos para la producción principal. • Producir y escribir guiones • Producción de diversos proyectos de marketing de contenidos. • Producir, filmar y editar spots promocionales de ventas y de la estación. • Producir videos promocionales que se utilizarán para ayudar a vender nuestro producto. • Colgar pancartas en eventos de la estación • Enviar copias y coordinar con el personal de voz en off de Missoula • Cambiar el texto de voz en off en el sistema de correo de voz de la estación • Conducir hasta los lugares de filmación • Asistir al Director de Noticias en la creación de un plan narrativo, así como identificar buenas historias para promocionar en el día del evento. • El productor trabajará en conjunto para desarrollar consistentemente los "donuts". Lo que aportará al equipo: • Visión y pasión por la creación de productos • Redacción • Fotografía • Habilidades de edición • Comprender las sutilezas entre contenido lineal, digital y social, e incorporar la producción de video horizontal y vertical • Poseer habilidades de redacción digital, incluyendo blogs y optimización para motores de búsqueda • Disponibilidad para trabajar con el equipo en la participación comunitaria, incluyendo eventos en vivo • Disposición para mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes Habilidades en servicio al cliente: • Fuertes habilidades para la resolución de conflictos y adaptabilidad a las preferencias del público. • Profesionalismo al representar la estación en eventos públicos o en línea. Habilidades de razonamiento: • Fuertes habilidades de pensamiento crítico para evaluar fuentes, analizar datos y tomar decisiones editoriales. Requisitos físicos: • Frecuente estar de pie, caminar y sentarse durante largos períodos, de ocho (8) a diez (10) horas diarias. • Ocasional levantamiento de equipo (por ejemplo, cámaras, trípodes) de hasta 50 libras. • Trabajar frecuentemente en espacios reducidos y confinados. • Destreza manual para operar equipos y computadoras. • Capacidad para trabajar en horarios irregulares, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Entorno de trabajo: • Tanto en interiores en diversas ubicaciones como al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Posible exposición a niveles de ruido moderados o altos tanto en interiores como al aire libre. • Se requiere extenso viaje y trabajo en locaciones. Requisitos: • Debe poseer una licencia de conducir válida sin condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) • Capacidad para cargar cincuenta libras de equipo de televisión • Disposición para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas durante eventos/producciones. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido • Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en aire en un medio comercial en vivo. • Se prefiere título en Producción de Video, Medios Digitales o programa relacionado. Lo que ofrecemos: Somos una organización familiar con múltiples negocios y con un profundo compromiso con la comunidad a la que servimos y con nuestros empleados. Le brindamos las herramientas y la capacitación necesarias para que tenga éxito en su puesto. Esto incluye: • Un ambiente de equipo amigable, solidario y profesional • Salarios y beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401K con coincidencia, programas de asistencia al empleado y mucho más. • Creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal es clave para el éxito continuo. Ofrecemos días de vacaciones, tiempo por enfermedad, días festivos pagados, días libres flotantes y más. Para obtener información detallada sobre beneficios, vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://heyzine.com/flip-book/NonStopLocalMT ¿Qué sigue? Si desea formar parte de nuestro exitoso equipo y vivir y trabajar en el hermoso noroeste del Pacífico, envíe su carta de presentación, currículum y enlace a su reel a: Stephanie Ashley, Directora de Reclutamiento, en: Stephanie.ashley@NonStopLocal.com. No olvide: Complete su solicitud en https://careers.cowlesco.com, complete todos los campos requeridos y cargue cualquier documento de respaldo como currículum, carta de presentación, referencias y ejemplos de trabajo. Al final de la creación de su perfil, simplemente seleccione el puesto (o puestos) al que desea postularse y haga clic en "enviar". ¡Así de fácil! Si ya tiene un perfil en la empresa, inicie sesión y actualice su información cuando sea necesario, luego postúlese a la vacante disponible. Si necesita ayuda para crear o iniciar sesión en su perfil de candidato, envíe un correo electrónico a careers@cowlesco.com y un representante de Recursos Humanos responderá lo más rápido posible. En Cowles Company, estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas calificadas. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades laborales es firme, y nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan empoderados para aportar sus perspectivas y talentos únicos. Creemos que juntos podemos construir un futuro más brillante para nuestros empleados y nuestra organización, enriqueciendo nuestra organización, impulsando la innovación y alimentando nuestro éxito. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cumplimos con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación en el empleo y nos esforzamos por mantener un lugar de trabajo respetuoso y profesional donde las personas sean evaluadas según su mérito, desempeño y necesidades empresariales. Todos los candidatos seleccionados para el empleo deberán someterse a una verificación de antecedentes. Las pruebas de drogas, incluyendo THC, se aplican a los puestos sensibles a la seguridad. La posición estará abierta hasta que se cubra.