Raspadores de Asfalto

Sobre nosotros: Edwards Construction Group es un contratista comercial líder especializado en proyectos de K-12, Educación Superior, Civiles y Comerciales Privados en todo California. Adoptamos un enfoque práctico y centrado en las personas, priorizando la innovación, la seguridad y la mentoría dentro de una cultura colaborativa en la que todas las voces son valoradas. Sobre el puesto: Estamos buscando un Operador de Equipos con experiencia y habilidades para apoyar en la preparación del sitio y trabajos de movimiento de tierras en una variedad de proyectos de construcción comercial. Operará equipos pesados de forma segura y eficiente mientras trabaja estrechamente con el equipo para garantizar la calidad y productividad en el sitio. Funciones del trabajo: Realizar inspecciones diarias del equipo y reportar necesidades de mantenimiento Operar el equipo necesario para operaciones de zanjas, excavaciones y nivelaciones Leer y comprender planos, dibujos o instrucciones orales para planificar el trabajo Asegurar que el trabajo se realice de forma segura y conforme a los códigos de construcción y especificaciones del proyecto Seguir todos los procedimientos de seguridad y protocolos del proyecto para mantener un sitio de trabajo seguro, limpio y organizado Trabajar estrechamente con el superintendente del sitio y el equipo para completar el trabajo según las especificaciones Capacidad para ayudar con la toma de materiales Comunicarse y colaborar eficazmente con el equipo y seguir las indicaciones de supervisores, capataces y miembros de otros oficios Requisitos Calificaciones y fortalezas: 3 o más años de experiencia operando equipos pesados civiles Habilidades en excavación, entibado y nivelación gruesa y final Competencia en equipos de construcción y protocolos de seguridad Fuertes habilidades de comunicación, ética de trabajo y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo OSHA 10/30 (deseable, pero no obligatorio) Debe tener sus herramientas básicas Se requiere transporte confiable Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas exigirá lo siguiente: Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y como parte de nuestro compromiso con la seguridad e integridad, todos los candidatos finales deben y tendrán que aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas antes de comenzar el empleo. Registro limpio en el DMV y licencia de conducir válida Transporte confiable Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas de trabajo en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Este puesto requiere levantar, doblarse, cargar y trepar. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en el aire; condiciones climáticas exteriores y riesgo de choque eléctrico. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Médico, dental y de visión Beneficios complementarios Programa de bonificación para educación continua Oportunidades de crecimiento profesional. Pagamos el salario predominante en trabajos públicos aplicables: los trabajos públicos siguen el salario predominante de California (DIR), los trabajos federales siguen Davis-Bacon, y los trabajos privados tienen una compensación competitiva. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a formar un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se realizan en función de las calificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

Somos una empresa de ingeniería y construcción solar con sede en East Brunswick que busca un auxiliar de oficina a tiempo completo. Este puesto basado en campo se enfoca principalmente en coordinar inspecciones con municipios, comunicarse con inspectores y actuar como el enlace principal entre el equipo de construcción y la oficina. El puesto también implica visitar sitios de trabajo para ayudar con la activación de equipos y asegurar que todo cumpla con los plazos del proyecto. Se prefiere algún conocimiento básico de sistemas y códigos eléctricos, o al menos una gran disposición para aprender. Además, se requieren buenas habilidades de conducción y un historial de conducción limpio, ya que las visitas a los sitios son esenciales. Las tareas de oficina, como preparar solicitudes de permisos y presentar formularios, también serán parte del puesto, aunque secundarias. Los candidatos deben dominar el inglés, y el español es un plus. Son esenciales buenas habilidades de comunicación, organización y en Microsoft Office. Por favor responda con su currículum y número de teléfono de contacto. Sin reclutadores.

Clearsite Industrial Services está expandiéndose y busca operadores profesionales de hidrovac para unirse a nuestra empresa en Richmond, VA. La excavación hidrovac es un método no destructivo de excavación como alternativa a equipos mecánicos o excavación manual. Los equipos hidrovac utilizan agua a presión y un sistema de vacío para excavar de forma rápida, segura, precisa y limpia alrededor de servicios públicos, tuberías y numerosas otras aplicaciones. ES OBLIGATORIO TENER COMO MÍNIMO UNA LICENCIA CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA TANQUEROS Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Principales responsabilidades El setenta por ciento o más del tiempo de trabajo del puesto se dedica a operar el sistema hidrovacuo a bordo fuera del camión, realizando excavaciones no destructivas alrededor de tuberías y cables subterráneos sensibles. Otros trabajos de hidrovac incluyen limpieza y aspiración, movilización de equipos, mantenimiento del camión, reuniones de seguridad, etc. En ocasiones se requiere levantar cargas pesadas. A veces se requiere trabajar en alturas. El trabajo requiere horarios típicos de construcción, con algunas semanas de menos de 40 horas y otras semanas muy ocupadas que requieren más de 50 horas. Requisitos ES OBLIGATORIO TENER COMO MÍNIMO UNA LICENCIA CDL CLASE “B” CON ENDOSO PARA TANQUEROS Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Mínimo un año de experiencia conduciendo con licencia CDL. El solicitante deberá aceptar una prueba inicial de drogas/alcohol y pruebas aleatorias posteriores. Se requiere certificación de tarjeta de seguridad OSHA10. (Si el solicitante no posee certificación OSHA10, la empresa pagará la capacitación basada en computadora, y el solicitante deberá completar el curso en línea dentro de los 5 días posteriores a la contratación por su cuenta. La certificación es propiedad del solicitante.) Poseer un certificado médico vigente y válido de la DOT. Se realizará verificación de antecedentes penales y de desempeño en seguridad. MVR limpio (2 o menos infracciones de tránsito en el período actual de 3 años). Es fundamental tener mentalidad de seguridad. En ocasiones será necesario viajar fuera de la ciudad y fuera del estado para trabajar. Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles. (Debido al horario del cliente, nuestros operadores pueden no trabajar todos los días, pero deben ser flexibles ante horarios irregulares). Experiencia en servicios públicos subterráneos es un plus. Funciones laborales esenciales: Conducir y operar el equipo hidrovac de manera segura y profesional. Documentar adecuadamente toda la documentación/papeleo de la empresa, federal, estatal y del cliente según lo requieran la ley o las políticas establecidas, de forma clara y legible. Ser capaz de comunicarse eficaz y profesionalmente con el representante del cliente en el lugar para ubicar el lugar menos intrusivo y más seguro para estacionar el equipo de la empresa mientras esté en el sitio de trabajo. Ser capaz de liderar y dirigir al personal subordinado para que realice sus tareas de manera segura, oportuna y eficiente. Ser capaz de solucionar problemas y, según sea necesario, realizar reparaciones menores al equipo. Funciones y requisitos físicos esenciales del trabajo: Oír y distinguir señales e instrucciones de emergencia mientras está de servicio. Debe ser capaz de sentarse, levantar, agacharse, doblarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar y arrastrarse repetidamente. * Debe ser capaz de levantar repetidamente un mínimo de 50 libras. Debe ser capaz de trabajar en exteriores bajo todas las condiciones climáticas durante períodos prolongados. Puede ser necesario entrar a espacios confinados para cumplir tareas para algunos clientes cuando sea aplicable. Debe ser capaz de usar EPP (Equipo de Protección Personal). Debe ser capaz de subir escaleras y trabajar desde plataformas fijas a cierta altura. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas y turnos variables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Plan de jubilación

Nuestro bufete busca un abogado litigante con experiencia para gestionar un pequeño juicio en el Tribunal de Cancillería de Middlesex, el 28 de octubre. Espero que el juicio dure como máximo de 1 a 3 días.

Título del puesto: Operador de Grúa Resumen del puesto: Essel busca un Operador de Grúa hábil y consciente de la seguridad para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de operar diversos tipos de grúas para levantar, mover, posicionar y reubicar cargas en sitios de construcción e instalaciones industriales. El candidato ideal tendrá amplia experiencia operando grúas, excelentes habilidades de comunicación y priorizará la seguridad en todas las operaciones. Principales responsabilidades: Operar grúas para levantar, mover y posicionar materiales y equipos de forma segura y eficiente. Realizar inspecciones previas a la operación de las grúas y equipos para asegurar que se encuentren en condiciones adecuadas de funcionamiento. Leer e interpretar planos, diagramas y tablas de carga para determinar los métodos de izaje más efectivos. Comunicarse de manera clara y efectiva con los miembros del equipo en tierra utilizando señales manuales y radios bidireccionales. Monitorear los pesos de la carga y la presión hidráulica durante las operaciones para evitar sobrecargas. Seguir todos los protocolos y pautas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar mantenimiento rutinario y solución de problemas en grúas y equipos según sea necesario. Ayudar en la capacitación y orientación de operadores y trabajadores juniors según sea necesario. Requisitos: Experiencia comprobada como Operador de Grúa con al menos 3-5 años en el campo. Certificación/licencia válida de operador de grúa según las regulaciones locales. Buen conocimiento de los protocolos de seguridad y operaciones de equipos. Capacidad para trabajar eficazmente en diversas condiciones climáticas y sitios de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para realizar tareas físicas asociadas con levantar y mover materiales. Requisitos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. Al menos 3 años de experiencia operando grúas en entornos de construcción o industriales. Certificación válida para la operación de grúas (por ejemplo, NCCCO, CIC o equivalente). Experiencia con grúas sobre terreno irregular y grúas torre es una ventaja. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos y tablas de carga. Transporte confiable y disponibilidad flexible para turnos, incluyendo fines de semana si es necesario. ¡Únete a Essel y contribuye a marcar la diferencia en nuestros proyectos de construcción mientras trabajas con un equipo comprometido y dinámico! Beneficios Beneficios estándar de la industria

Abogado Afiliado – Illinois (Derecho del Consumidor de Alto Volumen) Firma Nacional de Derecho del Consumidor busca un abogado afiliado adicional en Illinois para reclamaciones de derecho del consumidor de ALTO VOLUMEN. Nosotros te entregamos el cliente y la demanda. Tú lo conviertes en EFECTIVO. Sin clientes potenciales. Sin marketing. Sin costos anticipados. SIN RIESGO. Tenemos el Sistema y estamos listos para INTEGRAR ABOGADOS con un historial comprobado de CIERRES. LO QUE HACEMOS • Generamos y evaluamos clientes • Realizamos la recepción completa, recopilamos documentos, determinamos violaciones a estatutos federales, luego creamos la teoría del caso y proporcionamos resúmenes del caso, citas legales que respaldan las teorías y posibles defensas a las teorías alegadas • Redactamos y preparamos cartas de reclamación y/o demandas y las entregamos tal como están • Gestionamos toda la documentación de liquidación, firmas, etc. • Te entregamos demandas listas para presentar (FDCPA, FCRA, CROA, ICFA, y más) LO QUE HACES TÚ • Determinas si deseas presentar inmediatamente la demanda (o editarla, si lo deseas) o intentar negociaciones previas al juicio usando nuestra carta de reclamación previa al juicio (que también puedes editar) • Comunicarte con los clientes solo si lo deseas (algunos de nuestros afiliados prefieren verificar los hechos con el cliente; otros cierran el caso sin comunicación directa) • Liquidar el caso (estamos disponibles para ayudarte con asesoramiento en negociación, si lo deseas) • Conservas la mitad (después de costos y pago al cliente) y envías la otra mitad a nosotros • Los abogados afiliados típicos que realizan aproximadamente el 25% del "trabajo" obtienen alrededor del 50% de participación en las ganancias por reclamaciones • Aprovecha nuestros sistemas, tecnología, metodología y conocimientos para generar ingresos inmediatos POR QUÉ EXISTE ESTO No construí esto para ejercer la abogacía. Lo construí porque la adquisición de clientes es mi arma — no por ego, sino por ventaja. Me encanta construir motores de reclamaciones recurrentes, no gestionar calendarios. Nunca perseguirás clientes potenciales. Nunca redactarás cartas de reclamación desde cero. Nunca tendrás que preguntarte si un caso es viable. Construimos la máquina. Ahora estamos abriendo nuevos puestos para cierres — abogados que quieren avanzar rápido, extraer valor y evitar la persecución. PARA QUIÉN ES ESTO • Abogados novatos con ganas de aprender y ganar • Abogados de protección al consumidor cansados del marketing • Abogados de responsabilidad civil o lesiones que buscan añadir una nueva área limpia • Exabogados de grandes firmas que buscan control significativo • Abogados con enfoque remoto o a tiempo parcial que aún quieren algo potente • Directores legales que desean mantenerse activos en el trabajo de casos • Pensadores alineados con la tecnología que ven hacia dónde se dirige el derecho REMUNERACIÓN No recibimos pago a menos que TÚ recibas pago. Tú no recibes pago a menos que nosotros te entreguemos VALOR. Para postularte, responde lo siguiente: 1. ¿Qué fue lo que más te interesó de esta oportunidad? 2. ¿Cuántos casos deseas que intentemos entregarte cada mes? ¡Los cobradores de deudas nos odian – ¡Déjanos mostrarte por qué!