Se busca soldador - Tiempo completo (Maple Valley)

Operador de Máquina Con más de 90 años de desempeño centrado en el cliente, Nuestro Cliente ha evolucionado como líder del mercado en soluciones de sellado ambiental flexible y gestión de energía, así como en caucho, plástico y metal diseñados. Resumen Opera bajo mínima supervisión y sigue instrucciones para operar las máquinas de forma segura y eficiente. Monitorear el funcionamiento de las máquinas y notificar al supervisor si hay problemas. Inspeccionar visualmente las piezas producidas y determinar si cumplen con los estándares de calidad. Completar documentación sobre piezas defectuosas. Funciones Esenciales • Operar máquinas de moldeo y otras máquinas de producción de manera segura y eficiente, notificando al encargado o supervisor si hay problemas. Se requieren algunas habilidades para solución de problemas. • Inspeccionar visualmente las piezas y determinar si cumplen con los límites aceptables de calidad. Realizar controles de calidad utilizando equipos de medición. • Empaquetar las piezas según lo especificado para garantizar un manejo adecuado y seguro del producto. • Registrar todos los rechazos en las Tablas de Atributos. • Revisar el procedimiento de inspección del operador antes de asumir cualquier trabajo. • Etiquetar todas las cajas después del empaquetado para asegurar un manejo adecuado de las piezas. • Capacidad para usar equipo básico de medición. • Desmoldar y recortar piezas según sea necesario usando maquinaria secundaria. • Capacidad para realizar operaciones secundarias como pegado, soldadura, recorte y algunos montajes. • Capacidad para usar una balanza contador de piezas. Educación y Experiencia Requerida • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Conocimiento de diversos equipos de medición. • 6 meses de historial laboral reciente y constante. Habilidades Requeridas • Comunicación escrita/verbal sólida. • Buenas habilidades para la toma de decisiones. • Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo con prioridades cambiantes. • Asistencia regular y predecible. • Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para levantar hasta 50 libras. • Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. • Habilidades básicas en PC e internet. Turnos: Lunes a Viernes - Múltiples Turnos: Diurno, Intermedio, Nocturno (llame para conocer disponibilidad actual) Salario: $17.00/hora. Solicite en línea O Llame: 971.371.4028 O Envíe su currículum a portlandwest@pridestaff.com O Pase simplemente por nuestra oficina de 1:00 pm a 3:30 pm, de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad local y operada localmente. PrideStaff ha ganado el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamante durante 16 años consecutivos por el nivel más alto de satisfacción según calificaciones de nuestros valiosos empleados y clientes. Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff.

Fabricante de Herramientas Lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Rango salarial base de $32-$43 (según experiencia) Nuestro equipo de Taller de Herramientas está formado por fabricantes y mecanógrafos de herramientas muy talentosos y dedicados. Son responsables del mecanizado de nuestras herramientas personalizadas, accesorios automatizados, calibres, etc., con aportes directos en el diseño de estos proyectos. Y estamos buscando ampliar este equipo contratando a otro fabricante de herramientas hábil y experimentado. Estamos buscando un individuo autónomo, con excelentes habilidades en mecanizado CNC y manual/EDM/rectificado, para unirse al equipo y continuar con una tradición de trabajo de alta calidad. Los proyectos típicos incluyen la fabricación de calibres, troqueles para marcas únicas y accesorios automatizados. Si cree que podría interesarle formar parte de un equipo que siente un enorme orgullo por diseñar, mecanizar y construir internamente, para un fabricante líder en óptica deportiva, ¡esta podría ser la oportunidad profesional ideal para usted! Durante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en Estados Unidos. Aún hoy operamos desde nuestra fábrica en Oregón, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, agentes de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Diseñamos, construimos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens trabajamos duro y disfrutamos mucho. Somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad intransigente son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los miembros del equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia. Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportaciones de la empresa de hasta el 8% del salario base a una cuenta de jubilación 401K Participación en ganancias Descuentos en productos Qué hará usted como Fabricante de Herramientas: Participa en el diseño y desarrollo de una amplia gama de herramientas para apoyar la fabricación y ensamblaje de productos L&S. Aplica conjuntos especializados de habilidades para analizar independientemente especificaciones, configurar y operar una amplia variedad de máquinas-herramienta, ajustar y ensamblar piezas, así como fabricar, mantener y reparar matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Soluciona problemas, configura y opera toda la gama de máquinas-herramienta manuales y CNC (torno, fresadora y rectificadora) para diseñar y construir herramientas simples y más complejas. Determina los requisitos y procesos de mecanizado y verifica el cumplimiento de las piezas mecanizadas con las especificaciones. Con solo orientación general, trabaja a partir de planos, bocetos, modelos y descripciones verbales para construir, reconstruir, modificar y reparar herramientas, matrices, calibres y equipos necesarios. Determina las herramientas de trabajo y dispositivos de medición requeridos. Revisa y verifica planos y dibujos, determina la disponibilidad de materiales y equipos, y prioriza y programa el flujo de trabajo según corresponda. Calcula dimensiones y planifica el diseño y las operaciones de ensamblaje. Mide, marca y traza material metálico para el mecanizado. Instala componentes neumáticos para accesorios. Fabrica, mantiene, modifica y repara matrices de trabajo en metal, herramientas de corte, plantillas, accesorios y calibres. Se asegura de que los diseños incorporen las mejores expectativas en ergonomía, calidad y proceso. Participa en el desarrollo de especificaciones de rendimiento para herramientas y accesorios basadas en los requisitos de clientes internos. Trabaja con ingenieros de herramientas para identificar e implementar mejoras de diseño. Soluciona eficazmente problemas de herramientas y matrices. Investiga los problemas, identifica la causa y determina la acción correctiva. Identifica e inicia mantenimientos preventivos y rutinarios en herramientas y equipos; inspecciona piezas mecanizadas para verificar calidad y cumplimiento. Se mantiene informado sobre tecnologías de vanguardia y participa en la investigación y desarrollo de soluciones. Participa como miembro de equipos de proyectos o de desarrollo de nuevas herramientas. Dirige/administra equipos de proyectos. Supervisa y cumple con hitos y cronogramas del proyecto. Capacita y orienta a empleados nuevos o aprendices. Realiza funciones de respaldo de supervisor según se asignen. Habilidades y experiencias que necesita como Fabricante de Herramientas: Educación secundaria o equivalente, dos años de formación técnica y cinco o más años de experiencia relacionada. Se requiere cinco o más años de experiencia específica en fabricación de herramientas. Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento avanzado de prácticas, diseños y construcción en fabricación de herramientas. Experticia técnica en una o más áreas especializadas que pueden incluir fabricación de calibres, montaje mecánico o otras especialidades mecánicas. Comprensión completa de matemáticas industriales, dimensionamiento geométrico y tolerancias, y propiedades de los metales. Capacidad demostrada para entender planos electrónicos y escritos altamente técnicos, modelos y especificaciones. Competencia con una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas. Nivel superior de precisión con capacidad demostrada para operar máquinas-herramienta estándar con tolerancias de .0002”. Conocimiento profundo de procedimientos de diseño, mecanizado y ensamblaje de herramientas. Conocimiento profundo de programación CNC. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Fuertes habilidades de liderazgo. Capacidad para comunicarse transversalmente y con la dirección sobre recursos y cronogramas de proyectos. Capacidad para brindar orientación y dirección a los miembros del equipo. Sólidos conocimientos informáticos y dominio completo del software CAM aplicable. Entorno de trabajo para un Fabricante de Herramientas: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para utilizar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, gatear o agacharse. Capacidad para levantar o mover hasta 50 libras con ayuda. Capacidad para operar herramientas ligeras y maquinaria básica. Para obtener detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006 * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a sus miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades laborales y el avance de todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales. * Con nuestro compromiso de hacer accesible nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted. * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes. * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones FAR y DFAR aplicables. * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a su nombre.

Somos un fabricante estadounidense consolidado especializado en chaquetas de lana y cuero. Con más de 30 años de experiencia, nos hemos convertido en sinónimo de calidad excepcional, atención al detalle y diseños atemporales. Nuestro compromiso con la excelencia y nuestra dedicación para preservar el arte de fabricar chaquetas varsity nos han destacado como uno de los líderes del sector. Visítenos aquí: www.settlemiersjackets.com Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cómodo, con énfasis en la calidad por encima de la cantidad. Somos una empresa familiar, y unirse a nuestro equipo significa que se une a nuestra familia. ¡Algunos de nuestros sastres llevan trabajando aquí más de 20 años! Aceptamos personas de todos los orígenes, que hablen cualquier idioma, y nos encantaría verle prosperar aquí con nosotros. Todas nuestras máquinas son de alto nivel, con funciones automáticas de corte y remate (marca JUKI). Puestos disponibles: 1. Máquina de puntada en zigzag / de aguja simple utilizada únicamente para coser parches en el cuerpo y mangas de la chaqueta. 1. Máquina de pie caminador de aguja simple utilizada para la construcción del cuerpo de la chaqueta. Coser ribetes de bolsillos + bolsas en paneles planos de lana. 2. Máquina de recubrimiento / recortadora utilizada para la construcción del forro. Ensamblar forros de nailon y añadir etiquetas. Responsabilidades del trabajo: Operar máquinas de coser industriales y otros equipos para ensamblar y coser chaquetas varsity según patrones e instrucciones especificados. Garantizar el más alto nivel de precisión y calidad en las costuras, uniones y detalles de acabado para cumplir con nuestros rigurosos estándares de fabricación. Realizar tareas como cortar tejidos, colocar cremalleras, insertar forros y añadir adornos con meticulosa atención al detalle. Colaborar con el equipo de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente, la finalización oportuna de pedidos y el cumplimiento de los horarios de producción. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de seguridad y manteniendo el equipo en buenas condiciones de funcionamiento. Beneficios: Ofrecemos licencia por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre pagado (PTO), contribuciones médicas/dentales/visuales y beneficios de 401K a empleados de tiempo completo que cumplan los requisitos. Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Creemos que el arte de la fabricación es la base del éxito de nuestra marca. Únase a nuestro equipo y desempeñe un papel fundamental en la creación de chaquetas varsity excepcionales que mantengan nuestro legado de excelencia. ¡Postúlese ahora y haga brillar sus habilidades de costura!

¿Te apasiona estar a la vanguardia de la fabricación y la tecnología CNC? ¿Eres un genio mecánico? ¿Te hace sonreír la sensación de la carretera abierta mientras cargas tu caja de herramientas en el camión y te diriges hacia tu próxima aventura legendaria? Si, como nosotros, nunca aceptas ningún objetivo menos que audaz aunque actualmente ese camino no esté bien definido, y avanzas hacia él con determinación y el deseo de ser el mejor, quizás quieras seguir leyendo. Phillips Hybrid, una división de Phillips Corporation, está buscando al próximo ingeniero de servicio increíble para nuestro equipo. En este puesto trabajarás con usuarios del producto más nuevo de Phillips en el mercado: el Phillips Hybrid, para dar vida a sus máquinas. Combinando procesos aditivos y sustractivos en un paquete compacto y fácil de usar, tendrás a tu cargo brindar instalación experta y conocimientos especializados en fabricación, junto con solución técnica de problemas de primera clase a los clientes. En Phillips Corporation, nuestra misión es ofrecer un Servicio y Valor Legendarios a nuestros clientes, lo que significa ir muchas veces más allá para atenderlos. Somos muy selectivos en nuestra forma de construir nuestro equipo de clase mundial. Buscamos establecer y elevar continuamente el nivel con el que se miden otros distribuidores de máquinas-herramienta y revendedores de software. Contamos con un equipo distinto y único de profesionales, completamente dedicados a nuestro oficio, los mejores por cualquier medida. ¿Te parece esto familiar? En Phillips, nuestra misión es "aliarnos con líderes de pensamiento y creadores, proporcionando los conocimientos y maquinaria necesarios para transformar la sociedad humana de formas que mejoren incalculablemente la vida". Nuestra visión tiene dos partes: ser el mejor proveedor mundial de tecnología de fabricación, y crear una Comunidad Phillips donde aprendamos a vivir grandes vidas. Phillips ofrece una cultura colaborativa inigualable, así como salarios y beneficios competitivos. A lo largo de sus más de 65 años de historia, Phillips ha crecido de un pequeño grupo de empleados hasta superar los 700, suministrando y apoyando tecnología de fabricación en Estados Unidos y en el extranjero. La compensación en Phillips se basa en el mercado y en tu nivel individual de contribución. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es entre $55,000.00 y $95,000.00 anuales, más oportunidades de horas extras y bonificaciones. Si tienes otra sugerencia diferente, por favor menciónala en tu solicitud. Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en E-Verify. Requisitos Habilidades sólidas en mecánica y electricidad, incluida experiencia en diagnóstico de circuitos de corriente alterna y continua Conocimientos en CNC requeridos; certificado o título asociado preferido Conocimientos y habilidades básicos en programación CNC Conocimientos y habilidades en soldadura son un plus Capacidad para viajar a nivel nacional el 80% del tiempo, con posibilidad de viajes internacionales Residir en Carolina del Norte o en el sur de Virginia, con capacidad para desplazarse en automóvil dentro de esa zona Debido a requisitos de los clientes, debes ser ciudadano estadounidense actual o poseer tarjeta verde vigente Licencia de conducir válida actualmente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102187/instructor%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Instructor en Manufactura y Mantenimiento de Precisión para unirse a su equipo presencialmente en el Campus de LaGrange ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión dedicada a preparar a los estudiantes para carreras técnicas que impulsen la fuerza laboral de Georgia. WGTC ofrece programas innovadores, sólidas conexiones industriales y equipos docentes de apoyo. Tendrá la oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales del mantenimiento industrial mediante instrucción práctica, basada en laboratorio e híbrida. https://www.westgatech.edu Por qué trabajar aquí es ideal para usted Forme parte de una institución educativa que impulsa directamente el crecimiento económico de Georgia. Imparta clases en laboratorios de última generación con sólidos protocolos de seguridad. Únase a un equipo de apoyo comprometido con el éxito estudiantil y el desarrollo de la fuerza laboral. ¿Por qué LaGrange? LaGrange ofrece el encanto de una comunidad sureña acogedora con acceso rápido a Atlanta, Columbus y Auburn. Conocida por su fuerte presencia en manufactura, rica historia y actividades recreativas al aire libre en el cercano lago West Point, es un lugar donde puede desarrollar su carrera mientras disfruta de una alta calidad de vida. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Proporcionará instrucción en clase, laboratorio e híbrida en mantenimiento industrial y automatización. Evaluará el progreso de los estudiantes, calificará trabajos y mantendrá los estándares de acreditación del programa. Asegurará el cumplimiento de las normas de seguridad en el laboratorio, incluyendo procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock Out/Tag Out) y uso de EPP. Desarrollará currículos, planes de estudio, lecciones y resultados de aprendizaje del programa. Colaborará con el personal docente y socios industriales para mantener actualizado el contenido del programa. Apoyará los esfuerzos de reclutamiento, retención y colocación laboral. Mantendrá equipos, solicitará suministros y participará en la elaboración del presupuesto. Asistirá a actividades de desarrollo profesional y servirá en comités según se asignen. Qué obtiene a cambio Salario: $60,000 - $65,000 Disfrutará de todas las prestaciones de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho después de 10 años a través del sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención médica Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y verdadero apoyo del equipo en cada paso del camino Qué debe aportar Requisitos: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura de Precisión o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en el campo (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir válida. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Experiencia en enseñanza postsecundaria. Certificaciones reconocidas en la industria como Six Sigma, Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) u otras.

Especialista Ambiental, de Salud y Seguridad en Planta (EHS) Ruston, LA $90,000 a $120,000 + Bonificación + Mudanza Completa El Especialista Sénior de EHS en Planta se centrará en las iniciativas de EHS en la planta, implementará políticas de seguridad y pensará fuera de la caja para ayudar a llevar el programa de EHS al siguiente nivel. Si eres alguien que disfruta trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo, este es el puesto adecuado para ti. El Especialista Sénior de EHS trabajará con el equipo de operaciones de la planta y el equipo corporativo de Seguridad para abrazar nuestro objetivo de un "lugar de trabajo sin daños". Si te gusta implementar programas, multitarea, ser creativo, influir en decisiones y ayudar a impulsar nuestros objetivos de EHS al siguiente nivel, queremos saber de ti. Este puesto depende del Gerente de Planta, pero también trabajará estrechamente con el Gerente de Seguridad Regional y el Gerente Ambiental Regional para recibir orientación y dirección. Responsabilidades: ·         Apoyar y promover prácticas seguras en línea con los compromisos, políticas y requisitos de cumplimiento de la empresa. ·         Actuar como recurso en materia de cumplimiento regulatorio de OSHA y EPA. ·         Liderar o participar en investigaciones de incidentes (lesiones, daños a la propiedad, casi accidentes, desviaciones ambientales, etc.) y análisis de causas raíz, y trabajar con el equipo de operaciones de la planta para determinar las acciones correctivas/preventivas adecuadas. ·         Realizar evaluaciones e inspecciones de riesgos y peligros para determinar el riesgo/exposición de los empleados y sugerir/impulsar acciones para mitigar/reducir dichos riesgos. ·         Establecer e impulsar la mejora continua en los sistemas de monitoreo y registro de seguridad de la instalación para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales. ·         Asistir al equipo de operaciones de la planta y a Seguridad Corporativa a evaluar y determinar estrategias proactivas de seguridad adecuadas para proyectos que puedan tener un impacto en la instalación o los empleados. ·         Desarrollar planes de acción para actividades de seguridad, coordinar al equipo del Comité de Seguridad de la planta, realizar seguimientos sobre estas actividades y reportar el estado al Gerente de Planta. ·         Facilitar la formación en seguridad, salud y medio ambiente para todo el personal de la planta. ·         Compilar y hacer seguimiento de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las políticas de seguridad y medio ambiente y actividades requeridas (Notificaciones de Trabajo, Registros de Inspección, OSHA 300, etc.). ·         Apoyar las iniciativas de la planta hacia Lean, Kaizen, Reducción de Costos, 5S y otras mejoras en la instalación. ·         Ayudar a impulsar la mejora continua en los sistemas de gestión de datos de monitoreo y registro ambiental de las instalaciones para garantizar el cumplimiento con todas las políticas y requisitos reglamentarios federales, estatales y locales. ·         Asegurar que todas las aguas residuales industriales sean gestionadas y descargadas adecuadamente desde la planta de manera que proteja las aguas subterráneas y afluentes superficiales de contaminación y cumpla con el permiso de descarga operativo de la planta (si aplica). ·         Asegurar la gestión adecuada en el sitio y la eliminación fuera del sitio de residuos sólidos, universales y peligrosos, y liderar un esfuerzo general en la planta para eliminarlos corrigiendo las causas raíz y/o reduciendo residuos, reutilizando y reciclando diversos materiales. ·         Asistir a Medio Ambiente Corporativo a evaluar y determinar estrategias adecuadas de permisos y control para proyectos que puedan tener un impacto en los permisos existentes de calidad del aire. ·         Garantizar el cumplimiento con todas las políticas, procedimientos y programas de seguridad y medio ambiente. ·         Asegurar que todas las métricas y reportes de seguridad, salud y medio ambiente se completen y comuniquen oportunamente. ·         Asistir en casos de compensación laboral. ·         Actuar como coordinador de formación para todas las capacitaciones relacionadas con EHS mediante SafetySkills y otras formaciones basadas en computadora (CBT). Requisitos Calificaciones: ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         Formación previa específica en Seguridad (OSHA 30 Horas, Certificado en Seguridad y Salud Ocupacional, etc.) ·         Siete (7) años o más de experiencia en un puesto de seguridad y/o medio ambiente en un entorno industrial. Cómodo trabajando en un entorno de planta. ·         Debe cumplir con uno o más de los siguientes criterios: ·         Ha sido líder de EHS del sitio durante un mínimo de tres años. ·         Es reconocido por la empresa como experto temático en una disciplina específica de EHS (por ejemplo, Protección contra Caídas, Protección de Máquinas, Seguridad de Procesos, etc.), y se le solicita compartir su experiencia con otras ubicaciones dentro de la empresa. ·         Certificaciones profesionales en Seguridad, Medio Ambiente o Salud Ocupacional (por ejemplo, CSP, CIH, OHST, SMS, CEM, CHMM, etc.) ·         Conocimiento práctico de las leyes federales de seguridad y medio ambiente (por ejemplo, OSHA, EPA, etc.) ·         Capacidad para trabajar con agencias externas y empleados contratados. ·         Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidad para usar diversas aplicaciones de software para analizar y monitorear datos, crear informes y presentaciones. ·         Capacidad para subir escaleras, escaleras de mano, caminar extensamente, espacios confinados, usar un respirador (si aplica) y soportar exposición a ambientes calientes/fríos. ·         Excelentes habilidades de comunicación, formación y organización. ·         Demostrada capacidad en análisis de causa raíz (RCCA, 5 Porqués). ·         Habilidades de liderazgo para dirigir personal, implementar iniciativas, supervisar equipos y realizar actividades de seguimiento. ·         Capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y aplicar estrategias de resolución de problemas. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente. ·         Disponibilidad para estar de guardia, según sea necesario 24/7. ·         Capacidad para viajar hasta un 5%. ·         Habilidades y certificaciones [nota: las habilidades y certificaciones en negrita son obligatorias] ·         Título universitario en Seguridad y Salud, Medio Ambiente o título equivalente. ·         7 años o más de experiencia   Candidato ideal ·         Química activada por vapor con 100% de humedad ·         Instalación no sindicalizada - 70 empleados ·         La planta opera 20 horas al día, 4 días a la semana ·         Formación en EPP/Carretilla elevadora, etc. ·         Iniciativa propia – entender los entregables de seguridad/EHS. ·         Agente positivo de cambio - barrer polvo – limpiar tanques – mover paletas, se integrará y ayudará – colaborar y ser influyente.