Trabajo en almacén en Pico Rivera de lunes a viernes 7-3:30 (Pico Rivera)

Título del puesto: Soldador (Exentec) Descubra su emocionante función Nuestras personas son nuestra clave del éxito. Como uno de nosotros, contribuirá a la excelencia en ingeniería para los mercados de alta tecnología del futuro, incluidos semiconductores, baterías, productos farmacéuticos, biotecnología y centros de datos. En Exentec, formará parte de una comunidad global de personas que buscan desafíos, ambiciosas y apasionadas por la innovación. Juntos, seguiremos construyendo sobre la larga historia de nuestra empresa y continuaremos liderando el camino hacia un mundo mejor. Las responsabilidades principales de este puesto incluyen realizar soldaduras GTAW y GMAW de manera que garantice la producción de nuestra línea de alta calidad de productos PSP®. Explore sus tareas y responsabilidades • Preparar el área de trabajo, seleccionar y verificar el material para la producción, y cumplir con las demandas diarias de producción y calidad del taller de soldadura. • Soldar lo siguiente en diferentes posiciones y grosores: acero inoxidable y hierro negro. Ocasionalmente se espera soldar otros materiales. • Solucionar problemas del equipo de soldadura. • Cumplir con los procedimientos de salud, seguridad (incluyendo OSHA) y medio ambiente, y asegurar la limpieza del área. • Cumplir con las filosofías de producción establecidas diseñadas para aumentar la producción, seguridad y/o calidad, por ejemplo, metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), 5s y TWI. • Seguir aprendiendo y ampliando su capacidad en este puesto mediante el aumento del conocimiento y la base de habilidades. • Realizar diversas tareas adicionales según las indicaciones del líder del departamento. • Otras funciones y trabajos relacionados podrán asignarse según sea necesario Demuestre su experiencia • Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia realizando soldadura GTAW o GMAW. • Fuertes habilidades en soldadura GMAW y GTAW, y conocimiento de cómo opera todo el equipo. • Capacidad para leer y comprender completamente hojas de corte y planos de ingeniería. • Conocimiento de metalurgia básica y símbolos de soldadura. • Capacidad para hablar y entender inglés, con enfoque en seguir instrucciones, adherirse a procedimientos básicos de seguridad en el taller y cumplir con estándares de producción. • Conocimiento básico de diseño en chapa metálica. • Habilidades matemáticas que incluyen aritmética básica y geometría. • Capacidad para leer con precisión una cinta métrica hasta 1/16" • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos físicos • Se requiere estar de pie, doblarse, sentarse y usar las manos con frecuencia • Se requieren habilidades visuales específicas, incluida visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque • Ocasionalmente realizar actividades físicas, incluido levantar cargas (hasta 50 libras sin ayuda) No solicitar Actualmente no estamos aceptando candidatos de agencias externas para este puesto. Cualquier candidato presentado por una agencia a cualquier empleado de Exyte o TFS podrá ser contactado por Exyte o TFS sin obligación alguna hacia la agencia externa. Patrocinio laboral Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. No podemos patrocinar visas de trabajo en este momento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Exyte US, Inc. y sus subsidiarias se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, comprometido a apoyar un entorno laboral inclusivo donde los empleados sobresalen basándose en mérito personal, calificaciones, experiencia, capacidad y rendimiento laboral. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo (por ejemplo, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género), origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales aplicables. Contacto: ¿Quiere formar parte del equipo Exyte? ¡Esperamos con interés recibir su solicitud! Para más preguntas e información, no dude en contactar a Clinton Crellin por correo electrónico a clinton.crellin@exyte.net Tenga en cuenta que solo consideramos las solicitudes enviadas a través de nuestro portal de postulación. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas debido a las regulaciones de protección de datos.

Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del Puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, paneles de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conduit eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente, y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante periodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conduit, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos requeridos Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad de leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Una tienda en un centro comercial necesita un fabricante/instalador Salario alto según experiencia

Resumen del puesto: Operar freno plegador CNC y equipo de corte láser, tanto en entornos de prototipos como de producción. Realizar trabajos de taller especializado en chapa metálica para cumplir pedidos nuevos o existentes, de forma recurrente y repetitiva, según los plazos de entrega requeridos. Además del trabajo de producción, realizar tareas de I+D en chapa metálica, en forma de proyectos de corta duración o únicos para prototipar nuevos diseños a medida que se crean, y proporcionar aportes y retroalimentación sobre el diseño cuando sea aplicable, con el fin de mejorar y ayudar a crear nuevos diseños. Gestionar el cronograma de producción y mantener una lista actualizada de prioridades de trabajos actuales y próximos para garantizar el cumplimiento de los plazos, tanto en trabajos de I+D como de producción. Se espera que el empleado lleve un proyecto de fabricación desde la materia prima hasta la producción, empaque y preparación para el envío. El candidato ideal tiene experiencia en soldadura, así como en otros procesos de fabricación como instalación de sujetadores y uso de herramientas manuales/eléctricas, aunque estas habilidades pueden aprenderse parcialmente durante el trabajo. Los materiales principales a utilizar son acero suave, acero inoxidable y aluminio, con posibilidad de usar otros materiales según sea necesario. Podría requerirse que el empleado entregue piezas directamente a clientes, generalmente ubicados en el área metropolitana de Seattle. Requisitos deseables: Experiencia con interfaz de control Amada moderna Técnicas avanzadas de fabricación (habilidad en soldadura MIG/TIG, etc.) Responsabilidades esenciales: Operar equipos CNC de chapa metálica: corte por láser y doblado con freno plegador (y máquinas manuales según aplique) en capacidades de producción y prototipado Operar múltiples máquinas simultáneamente según sea necesario, y/o alternar entre máquinas Verificar y supervisar las piezas en proceso; mantener atención al detalle en todos los aspectos del proyecto Programar piezas en la consola Conocimiento en especificación e instalación de hardware Interpretar y trabajar con planos de fabricación Realizar tareas típicas posteriores a la producción, como desbarbado, pulido, limpieza, etc. Realizar controles de calidad y verificación dimensional para asegurar que se cumplan y mantengan los estándares Realizar mantenimiento diario y periódico de las máquinas (niveles de fluidos, eliminación de virutas, etc.) Ser responsable y puntual; mantener el área de trabajo limpia y ordenada Trabajar como miembro del equipo y mantener una mirada crítica sobre formas de mejorar una pieza o proyecto (este puesto no consiste simplemente en presionar botones ni en una producción mecánica) Durante periodos de inactividad entre proyectos, contribuir al esfuerzo de I+D/producción mediante resolución colaborativa de problemas con otros miembros del equipo, y ayudar en otros proyectos Educación y experiencia: Escuela técnica en fabricación de chapa metálica o experiencia equivalente Dominio de matemáticas básicas necesarias para la programación y operación de máquinas Se prefiere que el candidato tenga ejemplos de proyectos personales y/o exploración creativa y autoaprendizaje Se prefiere experiencia en fabricación de metal y labores generales en taller Puntos adicionales si el candidato ya conoce las cortadoras láser Laguna y los frenos plegadores Amada Requisitos físicos: Capacidad para sentarse o permanecer de pie durante largos períodos Trabajar en un entorno de taller frecuentemente ruidoso Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido según la tarea Levantar o mover pesos regularmente entre 10 y 50 libras Operar montacargas pequeño o transpaleta manual Ayudar ocasionalmente a otros miembros del equipo en otros proyectos dentro del taller, como reubicar equipos, etc. Usar herramientas manuales y eléctricas (con madera y metal) al menos en un nivel básico o doméstico Compensación y beneficios: Horario laboral flexible, incluyendo oportunidades para trabajo remoto ocasional Acceso fuera de horario al taller de I+D para proyectos personales Programa integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión subvencionado para empleados Elegible para pago de horas extras Plan de jubilación 401(k) de la empresa 14 días de tiempo libre pagado (7 días por enfermedad y 7 días de vacaciones) 8 días festivos pagados Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede incluir responsabilidades y expectativas adicionales no listadas aquí. Esta oferta laboral no constituye un contrato de trabajo, y los empleados de esta empresa trabajan bajo la modalidad de "contratación indefinida", pudiendo ser despedidos en cualquier momento. Por favor, responda con su currículum y una breve presentación, e incluya su dirección de correo electrónico en la línea de asunto.

Apogee Electronics es un diseñador y fabricante líder de productos para la grabación de audio en las industrias de música, cine, transmisión digital y doblaje. Con sede en Santa Mónica, California, y fundada en 1985, Apogee ha creado consistentemente tecnología innovadora y galardonada, reconocida globalmente como líder del sector en audio profesional y de consumo. A lo largo de nuestros 37 años de historia, hemos sido fundamentales para capturar innumerables actuaciones ganadoras de GRAMMY y OSCAR de los artistas más exitosos de hoy. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Proyectos estratégico y práctico con experiencia en fabricación electrónica y en la gestión de fabricantes por contrato. Este puesto liderará funciones operativas clave: producción, previsión de inventario, relaciones con proveedores y lanzamiento de nuevos productos, supervisando además almacenamiento, logística, cumplimiento normativo y gestión de costos, en estrecha colaboración con el CEO y equipos multifuncionales. Principales responsabilidades Gestión de producción: Supervisar los cronogramas de producción, la coordinación con fabricantes por contrato y los procesos de calidad; resolver problemas de producción para cumplir con los plazos. Inventario y previsión: Gestionar niveles de materiales brutos y productos terminados, conciliar inventarios y alinear oferta con demanda. Gestión de proveedores y fabricantes por contrato: Manejar contratos, precios, rendimiento e inventarios con fabricantes por contrato y proveedores. Introducción de nuevos productos (NPI): Colaborar con Ingeniería para lanzar nuevos productos a la producción, asegurando la preparación operativa. Supervisión (ejecutada por el equipo de Operaciones): Almacenamiento: Garantizar el almacenamiento seguro y eficiente de materiales y productos terminados Cadena de suministro: Guiar la selección de proveedores y los plazos de entrega Control de calidad: Supervisar los procesos y mejoras de control de calidad Logística: Monitorear el cumplimiento y envíos salientes Gestión de costos: Impulsar la reducción de costos manteniendo la calidad Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de regulaciones y seguridad Requisitos 7+ años de experiencia en operaciones o cadena de suministro (preferiblemente electrónica o hardware) Experiencia comprobada gestionando fabricantes por contrato Dominio en planificación de producción, previsión y negociación con proveedores Dominio de sistemas ERP y reportes operativos Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y ejecución estratégica Título universitario en Operaciones, Ingeniería, Negocios o campo relacionado Lo que ofrecemos Horario flexible a tiempo parcial (~25 horas/semana) Una cultura colaborativa orientada a la innovación Oportunidad en una empresa electrónica respetada mundialmente Compensación competitiva El trabajo es presencial.

Resumen del puesto: Este puesto va más allá de ser simplemente un aparejador común o alguien que solo fabrica piezas según indicaciones. Se trata de un "aparejador de I+D" con mentalidad de diseñador, capaz de resolver problemas, pensar conceptualmente y dispuesto a encontrar soluciones mediante esfuerzo individual y colaboración con el equipo. El desempeño se centrará principalmente en programar y mecanizar piezas personalizadas en cantidades unitarias o pequeñas series, las cuales podrían requerir rediseño o retoques a medida que avance el proyecto. También podrán asignarse proyectos de mecanizado de tamaño medio con enfoque productivo. La mayoría de las piezas son diseñadas desde cero por diseñadores internos, por lo que se requiere dominio del software CAD (Solidworks), no solo del CAM, ya que se espera que los aparejadores puedan conceptualizar y dibujar diseños en CAD, no solo ejecutar los pasos para mecanizarlos. Responsabilidades principales: Operar equipos CNC (y máquinas manuales cuando sea necesario) en producción y prototipado Operar múltiples máquinas simultáneamente según sea necesario Revisar y supervisar las piezas en proceso; mantener atención al detalle en todos los aspectos del proyecto Programar piezas utilizando Fusion 360 y HSM Works Dominar el software de diseño Solidworks Crear, interpretar y revisar planos de fabricación Realizar tareas típicas posteriores a la producción, como eliminar rebabas, pulir, etc. Realizar controles de calidad y verificaciones dimensionales para garantizar el cumplimiento de estándares Realizar mantenimiento diario y periódico de las máquinas (niveles de fluidos, limpieza de virutas, etc.) Ser responsable y puntual; mantener el área de trabajo limpia y ordenada Trabajar como miembro del equipo y mantener una actitud crítica para identificar formas de mejorar una pieza o un proyecto (este no es un trabajo mecánico rutinario ni de simple operación) Durante los periodos entre proyectos de mecanizado, contribuir al esfuerzo de I+D mediante trabajo en CAD o resolución colaborativa de problemas con otros miembros del equipo de diseño y fabricación según sea necesario Formación y experiencia: Escuela técnica en prácticas de mecanizado o experiencia equivalente Dominio de matemáticas básicas necesarias para programación y mecanizado Experiencia en diseño en áreas como desarrollo de productos o ingeniería, etc. Se valorará positivamente haber realizado proyectos personales y/o exploraciones creativas y autoformación Se valora experiencia en fabricación metálica y trabajos generales en taller Dominio de la programación CAM en HSM Works/Fusion 360, incluyendo técnicas avanzadas como trayectorias multieje y 3D Valorable: Conocimiento previo de fresadoras y tornos HAAS/PROTOTRAK/TRAK Experiencia en entornos ISO / ITAR Experiencia con un sistema de gestión de calidad (SGC) Experiencia operando un CMM Requisitos físicos: Capacidad para permanecer sentado o de pie durante largos períodos Trabajar en un entorno de taller frecuentemente ruidoso Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido según la tarea Levantar o mover regularmente pesos aproximados de 10 a 50 libras Operar montacargas pequeño o transpaleta manual Ayudar ocasionalmente a otros miembros del equipo en diferentes proyectos dentro del taller, como reubicar equipos, etc. Utilizar herramientas manuales y eléctricas (con madera y metal) al menos a nivel básico o doméstico Compensación/beneficios: Horario laboral flexible, incluyendo posibilidad de trabajo remoto ocasional Acceso fuera de horario al taller de I+D para proyectos personales Programa completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión subsidiado para empleados Elegible para pago de horas extras Plan de jubilación 401(k) de la empresa 14 días de tiempo libre pagado (7 días por enfermedad y 7 días de vacaciones) 8 días festivos pagados Buscamos finalmente personas talentosas con una amplia gama de experiencias y habilidades. Animamos a quienes tengan experiencia más orientada al diseño/ingeniería pero que también posean sólidas capacidades en mecanizado y programación a presentar su candidatura. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede incluir responsabilidades y expectativas adicionales no mencionadas aquí. Esta oferta de empleo no constituye un contrato laboral, y los empleados de esta empresa trabajan bajo la modalidad de "contratación indefinida" y pueden ser despedidos en cualquier momento. Por favor, envíe su currículum y una breve presentación, e incluya su dirección de correo electrónico en la línea de asunto.