Planificador de Cadena de Suministro - Integración de Nuevos Productos

3V Sigma es un productor líder mundial de productos químicos especializados avanzados que van desde polímeros sintéticos hasta moléculas de química orgánica. A través de un profundo conocimiento de la química, los procesos químicos y las aplicaciones finales en el mercado, desarrollamos y producimos productos químicos que ofrecen el alto rendimiento que los clientes necesitan. La innovación continua, la calidad sostenida y el excelente soporte al cliente han sido ingredientes clave de nuestro éxito durante los últimos 60 años. Horario: Debe estar disponible para todos los turnos, incluyendo diurno, vespertino y nocturno. Algunos turnos incluyen fines de semana y noches de fin de semana. Los turnos son rotativos de 8 o 12 horas. Rango salarial: 24-32/hora Requisitos FUNCIONES ESENCIALES: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Las solicitudes de adaptaciones razonables deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos. Operar unidades de destilación conectando tanques de alimentación, producto y lodos, aplicando la cantidad adecuada de calor proveniente de calderas y manteniendo registros horarios de operación para asegurar que la unidad funcione con máxima eficiencia Realizar la recuperación de disolventes para las unidades de producción de fabricación química mediante un conjunto de tres columnas de destilación Cargar y descargar alambiques con la cantidad adecuada en galones de líquido para producir según especificaciones Conocimientos y comprensión básicos de los servicios de planta, incluyendo pero no limitado a: vapor/condensado, agua de enfriamiento, agua refrigerada, nitrógeno, secadores de aire y compresores, y agua de proceso Conocimientos y comprensión básicos de equipos comunes de planta, incluyendo pero no limitado a: condensadores, intercambiadores de calor, válvulas de seguridad, válvulas de conservación, discos de ruptura, válvulas de control, válvulas automáticas de encendido/apagado, bombas centrífugas, bombas de diafragma y diversos tipos de válvulas (válvulas de bola, válvulas mariposa, válvulas de compuerta). Conocimientos y comprensión básicos de columnas de destilación y sus operaciones. Capacidad para aprender o experiencia previa con sistemas ERP como Oracle, SAP, JD Edwards, para poder ingresar órdenes de trabajo para reparaciones de equipos y coordinar con el Departamento de Mantenimiento. Conocimientos y comprensión básicos de las operaciones de plantas de tratamiento de aguas residuales son un plus, aunque no obligatorios. Conocimientos y comprensión básicos de los siguientes dispositivos de control son un plus, aunque no obligatorios: depurador de vapor para la eliminación de disolventes de aguas residuales, oxidador térmico / antorcha de suelo y condensador criogénico. Experiencia laboral con permisos de trabajo seguro, permisos de trabajo en caliente, permisos de ruptura de línea, permisos de bloqueo y etiquetado (Lock-Out Tag-Out) y permisos para espacios confinados. Habilidades y técnicas de documentación. Capacidad para registrar información en libros de bitácora y datos/información en hojas de lote. Conocimientos y comprensión básicos sobre cómo tomar muestras representativas (muestras líquidas) de las operaciones del proceso. Conjunto básico de habilidades mecánicas con capacidad demostrada para usar herramientas manuales básicas para desmontar tuberías/líneas, instalar ciegas o bridas ciegas, y realizar trabajos básicos de mantenimiento (reemplazar válvulas pequeñas, apretar tuercas/tornillos, etc.) Beneficios Los beneficios disponibles incluyen: Médico Dental Visión Cobertura de medicamentos (RX) Seguro de vida Vacaciones/Tiempo pagado libre (PTO) Plan de jubilación 401k ACERCA DE 3V SIGMA USA: 3V Sigma es un productor global líder en productos químicos especializados con aproximadamente 500 empleados y 4 instalaciones de fabricación ubicadas en Estados Unidos (Georgetown, SC) y en el norte de Italia (Mozzo, Grassobbio, Porto Marghera). Nuestro departamento moderno y completamente equipado de I+D incluye instalaciones de síntesis y tecnología, centros de pruebas de aplicación y laboratorios analíticos y de control de calidad. El trabajo en equipo es nuestra forma de abordar las tareas: nuestros químicos, ingenieros de procesos, ingenieros mecánicos, personal operativo y gerentes colaboran continuamente. De esta manera, hemos logrado crear una sólida cultura técnica multidisciplinaria que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones técnicas innovadoras y productos de alta calidad y competitivos en precio. Nuestras tecnologías y químicas propias, el soporte al cliente, la calidad constante y el enfoque continuo en la innovación son lo que nos diferencia de nuestros competidores. Nuestra misión es servir a industrias que suministran productos de alta calidad y altamente innovadores, y servir a nuestros clientes ofreciendo soluciones únicas y soporte técnico sobresaliente. --- 3V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidades o condición de veterano protegido.

En Whiteline Express, mantendrás nuestros camiones y remolques en óptimas condiciones. Realizarás diagnósticos, mantenimiento y reparaciones completas en frenos, transmisiones, ejes traseros, embragues, motores diésel, sistemas eléctricos y trabajos de soldadura o fabricación. Retirarás, repararás, reinstalarás y ajustarás piezas, inspeccionarás tu trabajo y te asegurarás de que todo cumpla con las normas y regulaciones de seguridad. También liderarás al equipo, asignarás tareas, revisarás el trabajo realizado, guiarás en reparaciones difíciles y ayudarás a capacitar a otros. Gestionarás las piezas utilizando TMT, realizarás reparaciones fuera del horario habitual cuando sea necesario, responderás llamadas de servicio y mantendrás actualizados los registros de mantenimiento. Abrirás y cerrarás el taller y te asegurarás de que todo funcione de manera eficiente y segura. Buscamos a alguien con experiencia sólida como mecánico diésel (experiencia como líder o supervisor es un plus), habilidades destacadas en mecánica, electricidad y soldadura, y la capacidad de utilizar herramientas de diagnóstico y software de reparación (conocimientos en TMT son un beneficio). Necesitas una licencia de conducir válida (CDL preferible o disposición para obtenerla) y flexibilidad para trabajar horas variables, incluidas llamadas fuera del horario. Lo que harás como Mecánico Diésel: Supervisar a los mecánicos del turno asignando tareas, verificando el trabajo completado y ayudando en la capacitación y acciones disciplinarias según sea necesario. Autorizar y supervisar reparaciones fuera del horario en cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Gestionar el inventario de piezas usando TMT, incluyendo pedidos, recepción y seguimiento de piezas y suministros. Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones integrales en vehículos pesados y remolques, incluyendo trabajo en frenos, transmisiones, ejes traseros, embragues, motores diésel, sistemas eléctricos y tareas de soldadura/fabricación. Retirar, reparar, reinstalar y ajustar componentes del vehículo; realizar inspecciones finales exhaustivas para garantizar que todas las reparaciones cumplan con las regulaciones federales y estatales de seguridad. Completar órdenes de trabajo detalladas y mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones. Responder a llamadas de servicio en el lugar y brindar apoyo según sea necesario. Colaborar con técnicos y proporcionar orientación en reparaciones complejas y solución de problemas. Abrir y cerrar la instalación de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y seguridad de las operaciones. Calificaciones requeridas para Mecánico Diésel: Experiencia comprobada como mecánico diésel; se prefiere experiencia como supervisor o técnico líder. Dominio de herramientas de diagnóstico y software de reparación (experiencia con TMT es un plus). Habilidades sólidas en mecánica, electricidad y soldadura. Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse. Licencia de conducir válida; CDL preferible o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar horas flexibles y responder a llamadas fuera del horario si es necesario. Whiteline Express LTDHaz clic aquí para aplicar en línea

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interior. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación física en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Esta es una posición híbrida ubicada en San Francisco, que requiere 3 días por semana en la oficina.    Estamos buscando un Especialista Senior en Logística para ayudar a impulsar y ejecutar nuestra estrategia logística y supervisar las operaciones diarias en la región de América. Necesitamos un profesional experimentado que pueda actuar con autonomía para promover mejoras estratégicas, generar ahorros de costos cuantificables y garantizar que nuestra red logística apoye eficazmente las operaciones minoristas junto con el crecimiento del comercio electrónico. El candidato ideal será un experto clave en logística de extremo a extremo, asumiendo total responsabilidad de proyectos e iniciativas importantes desde su concepción hasta su finalización. Es fundamental contar con un historial comprobado en gestión de proyectos, gestión estratégica de proveedores y el uso de análisis de datos para impulsar nuevas eficiencias, a fin de apoyar nuestro crecimiento internacional en un entorno dinámico. Sus funciones serán: Tendrá un papel fundamental en el apoyo a nuevas alianzas minoristas, supervisando órdenes de compra y el cumplimiento de pedidos para socios clave en toda la región de América, asegurando precisión, procesamiento oportuno y cumplimiento con los requisitos de los principales minoristas. Contribuir a la estrategia logística para América mediante la ejecución de iniciativas clave enfocadas en escalabilidad, eficiencia y ahorro de costos a través del análisis de datos. Gestionar proyectos logísticos interfuncionales desde su concepción hasta su finalización, incluyendo expansiones internacionales, lanzamientos de nuevos productos e integraciones de sistemas. Utilizar JIRA para gestionar cronogramas, recursos y comunicación con partes interesadas, asegurando la entrega puntual de los proyectos. Actuar como punto principal de escalamiento para los problemas de envío más complejos, como retenciones aduaneras, fallos en el rendimiento del transportista o errores sistémicos en el cumplimiento, implementando soluciones sólidas y duraderas. Supervisar y optimizar el ciclo de vida completo del pedido, desde la creación del pedido hasta la entrega final, asegurando que nuestra red de cumplimiento cumpla con los más altos estándares de precisión, puntualidad y cumplimiento normativo. Colaborar con el equipo de Cumplimiento Comercial Global para desarrollar conjuntamente estrategias de despacho aduanero, garantizando pleno cumplimiento mientras se optimiza la velocidad y el costo. Trabajar junto con Finanzas y Contabilidad para proporcionar análisis detallados para el cierre mensual, asegurando la exactitud del inventario y ofreciendo perspectivas estratégicas sobre variaciones de costos. Actuar como enlace principal de logística para el equipo de Oferta y Demanda, traduciendo sus pronósticos y planes de inventario en estrategias de ejecución concretas para el cumplimiento, transporte y eficiencia de la red. Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la definición, análisis e informe de indicadores clave de rendimiento (KPI). Presentar hallazgos y recomendaciones de mejora de procesos a las partes interesadas y al liderazgo. Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia práctica en logística, con capacidad comprobada para gestionar proyectos y contribuir a iniciativas de ahorro de costos. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y apoyo a operaciones minoristas con socios importantes como Amazon, Best Buy, Target, Costco, etc. Alto dominio de sistemas logísticos (ERP, WMS) y herramientas de gestión de proyectos como JIRA, combinado con sólidas habilidades analíticas utilizando herramientas como Google Sheets. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y los requisitos de cumplimiento normativo de grandes socios minoristas. Comprensión sólida de los principios de logística global, incluidos los procesos de importación/exportación y documentación aduanera. Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad, con capacidad para gestionar tareas y proyectos complejos de forma independiente. Fuertes habilidades para resolver problemas y deseo de aprender y aplicar nuevos métodos y tecnologías para mejorar los procesos logísticos. Deseable Experiencia con Amazon Vendor Central es un gran plus. Experiencia con EDI y ERP, específicamente con Orderful y NetSuite, es muy deseable. Se prefiere un título en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios Internacionales o campo relacionado. Beneficios En Oura, nos preocupamos por su bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración final del candidato exitoso se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $88,000 - $110,000 Región 2 $80,000 - $100,000 Región 3 $75,000 - $94,000 Un reclutador podrá determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en ninguna de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

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