Coordinador del Equipo de Producción

IPEX es uno de los principales proveedores de sistemas avanzados de tuberías plásticas en América del Norte. Nuestra misión es dar forma a un mañana mejor conectando a las personas con el agua y la energía. Actualmente tenemos una oportunidad emocionante como Trabajador de Producción. Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Preston, Idaho y reporta al Supervisor de Turno. Las horas son de lunes a jueves de 5:00 a.m. a 3:30 p.m. y la tarifa inicial es de $21.03 por hora. Resumen del Puesto Buscamos individuos energéticos con gran atención al detalle y actitud positiva para este puesto. El candidato seleccionado se enfocará en seguridad, calidad y mejora continua. Responsabilidades Principales Con capacitación, configurar, operar y solucionar problemas de todas las máquinas de fabricación. Configurar moldes y máquinas para todas las líneas. Levantar y mover sierras grandes y de gran diámetro. Identificar problemas con los materiales asegurando que el producto pueda fabricarse dentro de los requisitos estándar del programa de Control de Calidad de la empresa. Establecer con precisión los parámetros del proceso. Retirar todos los materiales residuales de las áreas de fabricación hacia áreas de almacenamiento designadas, asegurando que el material se almacene de manera lógica y ordenada. Limpieza del área y de las máquinas. Inspeccionar y reportar condiciones potencialmente inseguras o peligrosas. Solucionar problemas que involucren opciones múltiples y determinar el curso de acción más adecuado. Apoyar y mantenerse coordinado con los esfuerzos del Comité Conjunto de Salud y Seguridad (JHSC). Realizar diversas tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Se prefiere fuertemente experiencia previa en entornos de manufactura; sin embargo, se proporcionará capacitación completa. Debe tener conocimientos básicos de matemáticas. Orientado al detalle, con excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Debe ser autónomo, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal, junto con deseos de aprender. Buen jugador de equipo, con capacidad demostrada para contribuir y fomentar un ambiente positivo en el equipo. Conocimiento práctico de las prácticas de salud y seguridad es útil. Después de la capacitación, debe mostrar comprensión de los diversos tipos y tamaños de tuberías. Condiciones de Trabajo Entorno de planta de fabricación. Requiere buena movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos periodos, agacharse y levantar cargas pesadas de hasta 50 libras. Uso de herramientas manuales, incluyendo formado con calor, tracción, ensanchado, tapones, reductores, sierras y pegado. Entorno de ritmo acelerado que requiere una atención sensorial considerable. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa. Cobertura completa de salud, dental y visión. Vacaciones y días festivos. Programa de bonificación en la planta. Horario fijo con pago quincenal. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos). Reembolso de costos COBRA durante la transición a los beneficios de IPEX. IPEX se compromete a brindar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a solicitud, trabajará con candidatos calificados para proporcionar acomodaciones adecuadas considerando sus necesidades específicas relacionadas con discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en HR@ipexna.com. Igualdad de Oportunidad de Empleo.

Estamos buscando trabajadores de fábrica dedicados y trabajadores para unirse a nuestro equipo de manufactura. En este puesto, será responsable de diversas tareas que contribuyen al proceso de producción, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia. Los candidatos ideales deben poder trabajar en un entorno acelerado y demostrar compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo. Responsabilidades Ayudar en tareas diarias de producción en la planta. Organizar y preparar materiales para producción y envío. Priorizar y preparar pedidos de clientes para su entrega puntual. Operar de manera segura un montacargas para mover materiales y cargar/descargar camiones. Mantener las áreas de trabajo limpias, organizadas y cumpliendo con los estándares de seguridad. Apilar, amarrar y envolver manualmente palets para su envío. Ayudar a cargar inventario en camiones y descargar mercancías entrantes. Apoyar mejoras de procesos y ayudar a crear sistemas de envío eficientes. Habilidades Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones con precisión Conocimientos mecánicos básicos para operar maquinaria y solucionar problemas Buena resistencia física, capaz de estar de pie durante largos períodos y levantar pesos moderados Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación para colaborar eficazmente con colegas Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas y prioridades cambiantes en un entorno dinámico Capacidad para levantar repetidamente entre 60 y 70 libras. Ser confiable, puntual y listo para comenzar el turno. Actitud positiva con fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno rápido, cálido y polvoriento. Únase a nuestro equipo hoy y contribuya al éxito de nuestras operaciones de fabricación mientras desarrolla sus habilidades en un entorno de apoyo. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN CON EXPERIENCIA LABORAL PARA SER CONSIDERADO

Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Proyecto proactivo e innovador para liderar iniciativas de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD) desde el concepto hasta el lanzamiento. En este rol fundamental, gestionará proyectos globales complejos, asegurando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este puesto es ideal para un líder práctico que se desempeñe bien en entornos multifuncionales, alineando objetivos técnicos, financieros y operativos para llevar nuevos productos al mercado con éxito. Principales responsabilidades Liderazgo del proyecto y colaboración Liderar equipos globales multifuncionales en Ingeniería, Manufactura, Cadena de Suministro, Servicio, Calidad, Finanzas, Gestión de Producto y Marketing. Impulsar la alineación entre partes interesadas para garantizar que los proyectos satisfagan las necesidades comerciales y del cliente. Facilitar reuniones del equipo principal y del comité directivo, asegurando una comunicación clara y responsabilidad. Inspirar y capacitar equipos de alto rendimiento, resolviendo proactivamente riesgos y conflictos. Entrega del proyecto Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos y calidad del proyecto. Controlar cambios en el alcance evaluando sus impactos en costos, cronograma y recursos. Crear y mantener cronogramas detallados del proyecto, rastreando rutas críticas e interdependencias. Supervisar presupuestos, prever el retorno de la inversión (ROI) e implementar acciones correctivas para mantenerse en curso. Asegurar que los estándares de calidad se definan, monitoreen y cumplan. Identificar, evaluar y mitigar riesgos durante la ejecución. Liderar entregables de etapas (Stage Gate) y facilitar reuniones de revisión de etapas. PMO y mejora continua Capacitar a otros Gerentes de Proyecto y compartir mejores prácticas en toda la organización. Apoyar la evaluación de carteras y la valoración de propuestas de nuevos proyectos. Impulsar la mejora continua y la madurez del PMO mediante la eficiencia de procesos. Documentar y aplicar lecciones aprendidas para fortalecer futuros proyectos. Colaboración multifuncional y externa Mantener un profundo conocimiento de las necesidades del cliente, casos de uso del producto y tendencias del mercado. Representar a la organización externamente a través de grupos industriales y liderazgo de pensamiento. Documentar procesos, estándares y resultados para apoyar el aprendizaje organizacional. Requisitos Calificaciones Título universitario en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica preferida) o campo relacionado. 8 o más años de experiencia en gestión de proyectos en desarrollo técnico de productos, incluyendo desarrollo de nuevos productos (NPD). Certificación PMP deseable. Conocimientos de desarrollo de producto esbelto (lean), DFM/DFA/DFX, Six Sigma, PPAP y SPC. Dominio de Microsoft Office y Microsoft Project (o herramientas equivalentes). Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y mentoría. Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos desde el concepto hasta la comercialización. Debe poder trabajar presencialmente y colaborar multifuncionalmente en múltiples departamentos. Beneficios Lo que ofrecemos Salario: $115,000–$145,000 anuales (según experiencia). Programa de bonificación trimestral. Paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida Plan 401(k) con participación en ganancias Reembolso de matrícula Vacaciones pagadas y días festivos

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personal y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ensamblador I: Acceder y seguir documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según la documentación. Identificar valores de componentes. Insertar componentes pasantes en placas de circuito impreso (PCB) manualmente antes de la soldadura por ola. Soldar manualmente componentes pasantes. Verificar que el trabajo realizado por uno mismo y por compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor si no se puede hacer, junto con la razón. Ensamblador II: Todas las funciones requeridas en el nivel de Ensamblador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes pasantes sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas en ensambles y documentos. Completar satisfactoriamente la capacitación J-Std. y la capacitación IPC-A-610 sobre Aceptabilidad de Ensamblajes Electrónicos. Ensamblador III: Todas las funciones requeridas en los niveles de Ensamblador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar reprocesos SMT. Brindar apoyo sustituto al supervisor en su ausencia. Escribir ECO para corregir problemas en ensambles y documentos. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la capacitación IPC-7711/IPC-7721 sobre Reproceso y Reparación de Ensamblajes Electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado frecuentemente realizará tareas que requieren destreza manual, incluyendo manipulación de objetos y alcance. Se requiere estar de pie aproximadamente entre el 80% y 90% del tiempo de trabajo. Las capacidades visuales esenciales incluyen visión cercana, diferenciación de colores, visión periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque según sea necesario. *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados y más

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente en Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos los movimientos laterales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y dar seguimiento a variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto   Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, no se requiere experiencia previa, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Gran sentido de responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM - 3:30 PM Turno nocturno 2:00 AM - 10:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alto rendimiento y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Estamos buscando un Técnico de Ingeniería de Pruebas para unirse al equipo de ingeniería de pruebas en Qualitel. En este puesto, su función principal será solucionar y resolver fallos en ensamblajes de placas de circuito impreso (PCBAs), asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad y confiabilidad. Este puesto requiere un sólido conocimiento en electrónica, habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas, y una atención meticulosa al detalle. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales, apoyando los esfuerzos continuos de mejora en nuestros procesos de prueba y depuración de ensamblajes de tarjetas de circuito (CCA). FACTORES CLAVE DE ÉXITO: Metas a 1 mes: o Completar toda la formación corporativa o Familiarizarse con las herramientas y sistemas de software internos de Qualitel o Demostrar competencia en el uso de equipos de prueba básicos (multímetros digitales, osciloscopios, fuentes de alimentación) o Identificar y solucionar errores básicos de fabricación (por ejemplo, puentes de soldadura, componentes invertidos o faltantes) Metas a 3 meses: o Realizar de forma independiente pruebas funcionales y solución de problemas iniciales en PCBAs asignadas o Documentar con precisión fallos y causas raíz según los procedimientos de la empresa o Comenzar a interpretar esquemáticos y documentos de prueba para solucionar problemas a nivel de componente Metas a 6 meses: o Solucionar rutinariamente fallos complejos de PCBAs hasta el nivel de componente o Actuar como recurso para técnicos nuevos; brindar orientación informal o capacitación entre pares o Identificar y recomendar mejoras en procesos o documentación para aumentar el rendimiento y la eficiencia o Hacerse cargo de líneas de producto selectas o áreas de prueba específicas; impulsar la calidad y el rendimiento PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:  Realizar pruebas funcionales y depuración de PCBAs utilizando equipos electrónicos de prueba estándar (osciloscopios, multímetros, equipos de prueba automatizados, etc.).  Solucionar problemas en PCBAs fallidas e identificar defectos de fabricación como cortocircuitos, circuitos abiertos, componentes faltantes o invertidos.  Interpretar esquemáticos, dibujos y documentación de pruebas para aislar y resolver problemas a nivel de componente.  Mantener documentación detallada de fallos y registros de pruebas para trazabilidad y mejora de procesos.  Apoyar a los equipos de producción, calidad e ingeniería proporcionando retroalimentación sobre resultados de pruebas y tendencias recurrentes de fallos.  Participar en el desarrollo de pruebas e iniciativas de mejora continua.  Asegurar que todo el trabajo se complete con precisión, a tiempo y dentro de los estándares laborales establecidos. Comunicarse eficazmente con otros técnicos, supervisores y la gerencia. CALIFICACIONES: Para desempeñar correctamente este trabajo, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Se prefiere título de asociado en Electrónica o programa de certificación que requiera dos años para completarse, o 1-3 años de experiencia relacionada y/o formación. Se requiere conocimiento práctico de la teoría electrónica y de las prácticas de solución de problemas a nivel de componentes [digitales y analógicos]. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes y público en general. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencia, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $20/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia en 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental Voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Festivos Pagados, Seguro de Vida Pagado por el Empleador y más