Operador de Torno CNC (Westbrook)

Trabajo en procesamiento de alimentos. TODOS LOS TURNOS 1RO/2DO/3ER LUNES A SÁBADO 8 HORAS O MÁS DIARIAS ¡MÁS HORAS EXTRA!!! $14.50 por hora para clasificadores/empacadores/SE REQUIERE LEVANTAR CARGAS PESADAS hasta 50-75 libras. ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION – Fort Pierce, FL Se necesitan empacadores/apiladores en el área de procesamiento de alimentos en la zona de Fort Pierce, FL. $14.50 por hora para empacar, apilar, clasificar y etiquetar. Se necesitan trabajadores para procesamiento de alimentos en el área de Fort Pierce, FL. ¡SE REQUIERE LEVANTAR CARGAS PESADAS, DEBE LEVANTAR 75 LIBRAS DE FORMA CONSTANTE! Por favor, postúlese a este anuncio con interés O llame/deje un mensaje al Postúlese en el enlace a continuación, seleccione la sucursal de Fort Pierce, el código postal 34950 y un número de teléfono válido para que podamos llamarle!!! https://hrcenter.ontempworks.com/en/ActionLabor/ En persona de lunes a viernes al 772-468-3101 Action Labor Fort Pierce 600 US Hwy 1 Unidad 606B Fort Pierce, FL 34950 772-468-3101 ¡Postúlese ahora y comience a trabajar de inmediato! Experiencia Se prefiere experiencia previa en procesamiento de alimentos o entornos de producción. Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria, incluyendo las directrices CGMP y HACCP. Conocimientos mecánicos son un plus, especialmente en el manejo de maquinaria de empaque. La experiencia en operación de montacargas es deseable pero no obligatoria; se proporcionará capacitación. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 75 LIBRAS DE FORMA CONSTANTE ¡Únase a nuestro equipo y contribuya a entregar productos alimenticios de alta calidad, garantizando la seguridad y el cumplimiento en cada paso del proceso de empaque! Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Salario: $14.50 por hora Postúlese en el enlace a continuación, seleccione la sucursal de Fort Pierce, el código postal 34950 y un número de teléfono válido para que podamos llamarle!!! https://hrcenter.ontempworks.com/en/ActionLabor/

Resumen del trabajo: La familia de puestos de Conductor de Ruta requiere una licencia CDL vigente, un registro de conducir (MVR) satisfactorio, tarjeta médica actualizada y un año de experiencia conduciendo o una calificación equivalente obtenida en clase. Debe tener una apariencia ordenada y limpia, y la capacidad de aprobar un examen del DOT (Departamento de Transporte). Horario: Semana laboral de 5 días con domingos y miércoles rotativos libres. Área de cobertura: Plymouth MA, Sagamore MA, New Bedford MA, West Bridgewater MA. Funciones y responsabilidades esenciales: Responsable de la operación segura del vehículo de la empresa cumpliendo con todas las regulaciones de la empresa, estatales y federales. Tener un buen conocimiento práctico de la ruta de entrega asignada y estar familiarizado con los requisitos de manejo de productos. Debe representar a la empresa de manera cortés, ética y profesional en todo momento. Debe llevar un registro de operación del vehículo y reportar diariamente al supervisor de distribución cualquier mantenimiento necesario u otros problemas, completando todos los informes necesarios según lo requiere el DOT y HP Hood LLC. Entregar todos los productos pedidos de manera oportuna y informar al supervisor de distribución diariamente sobre cualquier recomendación de mejora o problemas que requieran atención. Llevar registros diarios precisos de cuentas y efectivo recaudado. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al Departamento de Distribución. Trabajar de manera cooperativa con gerentes, supervisores y compañeros. Requisitos generales: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Debe ser capaz de demostrar conocimiento de las áreas de seguridad revisadas en el programa de orientación de seguridad. Ejecutar las tareas asignadas con mínima supervisión. Realizar las tareas asignadas de manera satisfactoria y oportuna. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Realizar todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Requisitos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED Licencia CDL vigente Dominio de lectura y escritura (idioma inglés) y capacidad para identificar colores. Habilidades básicas de matemáticas. Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación. Persona capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.

 Leer y comprender dibujos y procesos de gabinetes.  Leer y comprender la cinta métrica y calibraciones del equipo.  Identificar los tipos de madera utilizados, aprender las propiedades de cada uno.  Comprender el uso del equipo y su aplicación en el trabajo.  Contribuir al equipo; cumplir con los objetivos de calidad y entrega.  Mantener un área de trabajo limpia y organizada.  Recibir y registrar el producto recibido en inventario.  Trabajar de forma segura, inteligente y estar alerta.  Asistir al trabajo según lo esperado: a tiempo, concentrado y listo. Horario: 5am - 4pm, de lunes a jueves Prohibido fumar en las instalaciones Se requiere inglés fluido

Salario: $22.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Ensamblador de producción Departamento: Producción Supervisor: Supervisor de producción Ensamblador de producción (Manchester, NH) Resumen ¿Tienes hijos que regresan a la escuela? ¿Buscas ganar ingresos adicionales durante esas horas? Pues Miraco Inc. está buscando un Asociado para un puesto de utilidad en producción, encargado de realizar modificaciones de valor agregado en artículos ensamblados y fabricados, según lo especifiquen las órdenes de trabajo, diagramas y/o diseños, realizando las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades esenciales: - Probar eléctricamente piezas con un programa preestablecido para garantizar el cumplimiento de las mismas. - Modificar piezas según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente. Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción adecuada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial

Somos un taller de mecanizado ocupado en Fremont que busca un Técnico de Calidad para unirse a nuestro equipo. ¡Si tienes un ojo agudo para los detalles, sólidas habilidades informáticas y experiencia en inspección de precisión, queremos saber de ti! Principales Responsabilidades: Inspeccionar piezas mecanizadas utilizando herramientas y equipos de inspección estándar Realizar inspecciones de primer artículo, en proceso y finales Generar informes de inspección de primer artículo (FAI) Operar CMM Garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad ISO 9001 Actuar como contacto principal para problemas relacionados con la calidad y su resolución Requisitos: Dominio en el uso de una variedad de herramientas de inspección Experiencia en la operación de CMM y manipulación de modelos Sólidas habilidades informáticas y de documentación Conocimiento de los estándares ISO 9001 Orientado al detalle con sólidas capacidades de resolución de problemas Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y práctico con un equipo de apoyo. Beneficios completos

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: RESUMEN: Bajo la supervisión limitada de un supervisor/jefe/gerente, proporciona apoyo en el ensamblaje de arneses de cables, tableros de arneses de cables y/o ensambles de cableado. • 5+ años: Experiencia en ensamblaje de arneses de cables (altamente preferido.) • Capacidad para leer e interpretar instrucciones de ensamblaje de arneses de cables. • Cortar, pelar, prensar o ensamblar de otro modo los materiales utilizados para producir ensambles de cableado. Capacidad para trabajar con epoxis y adhesivos. • Enrutar, cablear y ensamblar componentes electrónicos utilizando tableros de distribución de cables • • Operar equipos semiautomáticos tales como prensas de crimpado, torsionadores de alambres y peladores de alambres • Realizar pruebas funcionales y de continuidad en arneses de cables y ensambles de cableado utilizando dispositivos de prueba adecuados • Realizar pruebas funcionales y de continuidad en arneses de cables y ensambles de cableado utilizando dispositivos de prueba adecuados • Uso de soldadura RoHS / No RoHS / con plomo y sin plomo. • Capacidad para evaluar cualquier problema mecánico o de material • Mantener un área de trabajo limpia y segura • Realizar otras tareas y asignaciones relacionadas según sea necesario. • Se espera que todos los trabajadores de producción estén disponibles para trabajar en todas las áreas de producción * Capacidad para leer e interpretar planos y construir arneses de cables con precisión de forma independiente según las especificaciones. * Experiencia en la preparación independiente de prototipos iniciales y apoyo a proyectos de introducción de nuevos productos (NPI). REQUISITOS ESENCIALES DEL TRABAJO: • Experiencia laboral de 5+ años relacionada con soldadura y crimpado en la industria electrónica. • Capacidad para comunicarse con el gerente y seguir instrucciones escritas y orales. • Capacidad para interpretar toda la documentación, incluyendo SOPs, instrucciones de trabajo, planos proporcionados por el cliente y estándares de calidad IPC-620. • Motivado y orientado al detalle • Atención al detalle, excelente destreza manual • Competente en habilidades básicas de matemáticas • Posee buenas habilidades de comunicación y una excelente actitud • Conocimientos básicos de computación (gestión de bases de datos, procesamiento de textos y hojas de cálculo) • Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras. REQUISITOS NO ESENCIALES DEL TRABAJO: • Certificado en los estándares de calidad IPC-A-610 o 620 Se requiere usar mascarilla, las superficies comunes se desinfectan y se requiere vacunación, etc. BENEFICIOS: • Seguro médico, dental, de visión y seguro de vida disponibles • 401k • Tiempo libre pagado