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Ayudante de Pintor (Prineville)

Salario negociable

1100 NE Laughlin Rd, Prineville, OR 97754, USA

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Descripción

¡¡Smith Equipment and Welding está contratando!! Posición de pintor disponible. Compensación: según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo (de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.) Estamos ubicados en Prineville, en funcionamiento desde 1989. Buscamos a alguien dispuesto a trabajar, aprender y crecer. Necesitamos a una persona confiable que no falte frecuentemente. Requisitos: ⚫️ Debe tener al menos 18 años ⚫️ Preferible contar con diploma de escuela secundaria ⚫️ Es obligatorio tener experiencia en carrocería ⚫️ Buenas habilidades matemáticas Ofrecemos excelente seguro médico, cuentas de retiro, tiempo libre pagado y pago por enfermedad. Oportunidad de ascenso. Se requiere transporte confiable Por favor envíe su currículum a sewoforegon@gmail.com o por correo a PO box 625 Prineville OR, 97754

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Ubicación
1100 NE Laughlin Rd, Prineville, OR 97754, USA
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Workable
Técnico de Reciclaje 1
Técnico de Reciclaje 1 Miércoles a sábado, de 5:00 AM a 3:30 PM Tarifa Base $19.50 + Diferencial de Turno de $1.00   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos dedicando esa pasión a nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en condiciones extremas para los cazadores, tiradores, profesionales del cumplimiento de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura Un generoso programa de reembolso de matrícula Aportes de la empresa hasta el 8% del salario base en una cuenta de retiro 401K Participación en las ganancias Descuentos en productos Qué harás como Técnico de Reciclaje 1: Realiza tareas de mantenimiento para mantener el funcionamiento de las máquinas asignadas, ayuda en operaciones de materiales peligrosos y mantiene áreas de fabricación limpias y ordenadas. Habilidades y Experiencias que necesitarás como Técnico de Reciclaje 1: Se requiere educación secundaria completa o equivalente. Se puede considerar una combinación equivalente de educación, capacitación y/o experiencia. Se prefiere experiencia laboral relacionada en un entorno de fabricación. Se requieren 24 horas iniciales de capacitación en operaciones de residuos peligrosos según RCRA, y entrenamiento de respuesta a emergencias de OSHA y RCRA. Capacidad para comprender y aplicar instrucciones detalladas escritas y orales, documentos y manuales de procedimientos. Capacidad para identificar los materiales peligrosos del área de trabajo, su uso seguro adecuado y los riesgos para la salud de las sustancias aplicables. Capacidad para usar una computadora. Operador certificado de montacargas, o capacidad para obtener la certificación. Entorno de trabajo para un Técnico de Reciclaje 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar toda la amplitud de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para más detalles sobre las vacantes y postularse, visite: www.leupold.com/careers   Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y avance para todas las personas sin importar raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por las habilidades y conductas, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de postulación. Para solicitar una adaptación en el proceso de postulación, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se comunicará con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. de solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a nombre del empleado.
Beaverton, OR, USA
$19/hora
Craigslist
Instructor, Manufactura y Mantenimiento de Precisión (LaGrange)
Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102187/instructor%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Instructor en Manufactura y Mantenimiento de Precisión para unirse a su equipo presencialmente en el Campus de LaGrange ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión dedicada a preparar a los estudiantes para carreras técnicas que impulsen la fuerza laboral de Georgia. WGTC ofrece programas innovadores, sólidas conexiones industriales y equipos docentes de apoyo. Tendrá la oportunidad de formar a la próxima generación de profesionales del mantenimiento industrial mediante instrucción práctica, basada en laboratorio e híbrida. https://www.westgatech.edu Por qué trabajar aquí es ideal para usted Forme parte de una institución educativa que impulsa directamente el crecimiento económico de Georgia. Imparta clases en laboratorios de última generación con sólidos protocolos de seguridad. Únase a un equipo de apoyo comprometido con el éxito estudiantil y el desarrollo de la fuerza laboral. ¿Por qué LaGrange? LaGrange ofrece el encanto de una comunidad sureña acogedora con acceso rápido a Atlanta, Columbus y Auburn. Conocida por su fuerte presencia en manufactura, rica historia y actividades recreativas al aire libre en el cercano lago West Point, es un lugar donde puede desarrollar su carrera mientras disfruta de una alta calidad de vida. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Proporcionará instrucción en clase, laboratorio e híbrida en mantenimiento industrial y automatización. Evaluará el progreso de los estudiantes, calificará trabajos y mantendrá los estándares de acreditación del programa. Asegurará el cumplimiento de las normas de seguridad en el laboratorio, incluyendo procedimientos de bloqueo/etiquetado (Lock Out/Tag Out) y uso de EPP. Desarrollará currículos, planes de estudio, lecciones y resultados de aprendizaje del programa. Colaborará con el personal docente y socios industriales para mantener actualizado el contenido del programa. Apoyará los esfuerzos de reclutamiento, retención y colocación laboral. Mantendrá equipos, solicitará suministros y participará en la elaboración del presupuesto. Asistirá a actividades de desarrollo profesional y servirá en comités según se asignen. Qué obtiene a cambio Salario: $60,000 - $65,000 Disfrutará de todas las prestaciones de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho después de 10 años a través del sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención médica Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y verdadero apoyo del equipo en cada paso del camino Qué debe aportar Requisitos: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura de Precisión o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en el campo (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir válida. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Experiencia en enseñanza postsecundaria. Certificaciones reconocidas en la industria como Six Sigma, Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) u otras.
2005 W Point Rd, LaGrange, GA 30240, USA
$60,000-65,000/año
Workable
Técnico de Mantenimiento Industrial
¡ABiERTO INMEDIATAMENTE! Postúlese en línea o en persona: 104 FM 3083, Conroe, TX 77301 $25-$27/hora Ajuste salarial disponible a los 30/60/90 días. Disponible asistencia con reembolso de matrícula, seguro médico, dental, de visión, de discapacidad, de vida, 401(k). 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE.UU. Lo mejor de todo, ¡estamos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO - Técnico de Mantenimiento Mantener las instalaciones y equipos de la planta en pleno funcionamiento y de manera segura. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Mantiene el funcionamiento y seguridad de los equipos de la instalación mediante la creación y cumplimiento de un programa integral de mantenimiento preventivo para todos los equipos, que incluirá pero no se limitará a: operar y probar líneas automatizadas, sistemas y equipos; restaurar, reparar, reconstruir o reemplazar componentes y piezas defectuosos o inoperativos. Mejora el funcionamiento y la confiabilidad de los sistemas de la instalación y equipos asociados al identificar, recomendar e implementar cambios, ampliaciones y adiciones. Programa el mantenimiento de montacargas y asegura que se realicen las listas diarias de verificación. Mantiene un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo estándares y procedimientos, cumpliendo con códigos y regulaciones legales. Actualiza sus conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas y leyendo publicaciones técnicas. Debe ser autónomo, capaz de trabajar solo así como en equipo. Entiende la importancia de "hacer lo que se dice". Podría requerirse estar de guardia durante las noches y fines de semana. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Capacidad para diagnosticar fallas en sistemas electrónicos, neumáticos y mecánicos y realizar reparaciones necesarias de forma oportuna y rentable. Se prefieren algunas habilidades en carpintería. Experiencia en manufactura preferida. Se requiere comprensión técnica. Experiencia en mantenimiento de maquinaria requerida. Experiencia en soldadura y electricidad. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado podría estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración EEO Conner Industries proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reincorporación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes que se consideren para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y de la visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo
Conroe, TX, USA
$25-27/hora
Craigslist
Director de Programa, Manufactura y Mantenimiento de Precisión - West GA (LaGrange)
Por favor use este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102188/program-director%2c-precision-manufacturing-and-maintenance---west-georgia-technical-college/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, West Georgia Technical College, está contratando un Director de Programa, Manufactura y Mantenimiento de Precisión, para unirse a su equipo presencialmente en LaGrange, Georgia. ¿Por qué unirse a nosotros? En West Georgia Technical College (WGTC), formará parte de una institución orientada a una misión que prepara a los estudiantes con las habilidades necesarias para prosperar en las industrias modernas de manufactura. Como Director de Programa, no solo impartirá clases, sino que también moldeará la estrategia del programa, el plan de estudios y los estándares de acreditación en múltiples campus. Su liderazgo influirá directamente en el éxito estudiantil y en la preparación laboral. Más información sobre WGTC: https://www.westgatech.edu ¿Por qué LaGrange? LaGrange y la región circundante ofrecen fuertes vínculos con la base manufacturera de Georgia. Con proximidad a Atlanta, Columbus y Auburn, la zona ofrece un equilibrio entre oportunidades profesionales y vida comunitaria, además de acceso a actividades al aire libre en el lago West Point y una economía local dinámica. Principales responsabilidades En este puesto, usted: Impartirá al menos 20 horas lectivas de cursos específicos del programa por semestre (presenciales, en línea o híbridos). Diseñará y actualizará el plan de estudios, programas analíticos, estructuras de cursos y recursos didácticos, alineados con los estándares estatales. Asesorará y evaluará a los estudiantes, apoyando el reclutamiento, la retención y la colocación laboral. Supervisará la acreditación del programa, evaluaciones e informes (Taskstream, reuniones IFCC). Contratará, capacitará y evaluará al personal docente adjunto; apoyará y guiará al personal docente de tiempo completo. Gestionará los presupuestos del programa, compras de equipos y necesidades de suministros. Liderará comités asesores del programa y esfuerzos de vinculación con la industria. Garantizará la seguridad en laboratorios y aulas, hará cumplir las políticas y realizará auditorías regulares. Qué obtendrá a cambio Salario: $65,000 Disfrutará de todos los beneficios de trabajar para el Estado de Georgia, incluyendo: Tiempo libre generoso: 10 horas/mes de vacaciones y licencia por enfermedad + todos los días festivos estatales pagados Receso navideño: Una semana completa de descanso durante las fiestas de fin de año Licencia educativa: Oportunidades para continuar su propio proceso de aprendizaje Plan de jubilación: Adquisición del derecho tras 10 años mediante el sistema de pensiones del Estado de Georgia Beneficios médicos: Una variedad de opciones flexibles de 4 a 5 proveedores de atención sanitaria Cultura solidaria: Disfrute de un fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal, impacto comunitario y apoyo real del equipo en cada paso del camino Lo que debe aportar Requisitos obligatorios: Título de asociado en Tecnología de Sistemas Industriales, Manufactura o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia reciente en la industria (dentro de los últimos 7 años). Licencia de conducir vigente. Dominio de tecnologías como Internet, correo electrónico, Windows y Microsoft Office. Preferible: Título universitario en Manufactura Industrial/Avanzada o campo relacionado. Tres años de experiencia en supervisión. Experiencia docente en educación superior. Certificaciones Six Sigma, Lean Manufacturing o certificaciones reconocidas por la industria. Conocimiento de los estándares estatales específicos del área. Familiaridad con sistemas como Blackboard, Banner, KMS y Taskstream. Cierre Para obtener más información y postularse, visite: Página de empleos de WGTC Another Source trabaja para apoyar la diversidad, la equidad y la inclusión en cada búsqueda. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.
2005 W Point Rd, LaGrange, GA 30240, USA
$65,000/año
Workable
Líder de Célula de Operaciones
TAT Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples ubicaciones, dedicada a brindar a sus clientes una experiencia que supere las expectativas. Somos la principal estación de alquiler y reparación de APU para soluciones clave en aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante impulso, energía y pasión por el cliente. TAT Greensboro busca un Líder Calificado de Célula de Operaciones. Este puesto supervisará y realizará los servicios descritos a continuación. Debe poseer amplios conocimientos sobre trenes de aterrizaje y componentes. Actuar con alto nivel de eficiencia, toma de decisiones y energía. Poseer integridad como individuo y empleado. Alguien responsable de la gestión efectiva y exitosa de la mano de obra, productividad, control de calidad y medidas de seguridad establecidas. Este es un puesto de primer turno. El salario inicial, que depende fuertemente de la experiencia y certificación, oscila entre $54,080 y $58,240. Esta posición importante debe ser capaz de realizar las siguientes funciones: Asumir plena responsabilidad por el desempeño y resultados de su célula asignada. Mantener actualizado y preciso el estado del tablero Tier, asegurando visibilidad clara de prioridades y progreso. Asumir la resolución de problemas dentro de la célula, trabajando de forma proactiva para solucionar inconvenientes y escalando cuando sea necesario para eliminar obstáculos. Garantizar que todas las tareas y entregables se completen a tiempo, cumpliendo o superando las expectativas de desempeño. Dar ejemplo impulsando la disciplina operacional, la colaboración en equipo y la mejora continua. Ser responsable del mantenimiento de los equipos relacionados con el área. Ser responsable de comunicarse con otros departamentos para cumplir las tareas. Ser responsable de la asistencia y horarios de cada técnico en el departamento. Ser responsable de la segregación de partes aptas para vuelo y no aptas para vuelo, así como componentes de la FAA y no de la FAA. Redactar informes técnicos y precisos según sea necesario. Completar con precisión órdenes de trabajo, listas de materiales (BOM), entradas de datos dentro del sistema ERP. Leer, comprender y cumplir con documentaciones comerciales, de la FAA, EASA, estaciones de reparación, ITAR e ISO. Entender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Capacitar y orientar a otro personal. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Habilidad para leer, escribir y comprender el idioma inglés. Cursos en escuelas técnicas en mecánica o talleres mecánicos son preferidos. Licencia de la FAA en estructura de aeronaves y/o motor (A&P) o certificación equivalente preferida. Conocimientos básicos en trabajo mecánico y metálico requeridos. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia. Alto nivel de integridad, confidencialidad y discreción. Habilidades informáticas en Microsoft Word, Excel, Outlook y Quantum preferidas. Leer y seguir instrucciones verbales y escritas. Tomar decisiones básicas y trabajar con plazos, comprendiendo la presión. Trabajar con personas y comunicarse (tanto verbal como por escrito) efectivamente con otros empleados y gerentes. Habilidades organizativas. Beneficios TAT Greensboro está comprometido en ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, discapacidad temporal corta (STD), discapacidad prolongada (LTD), coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Las compañías aseguradoras varían según la ubicación.
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$54,080-58,240/año
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