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$220,000-245,000/año
Sinch
Chicago, IL, USA
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CompartirComo Vicepresidente de Marketing de Sinch Mailgun, liderará la visión estratégica de marketing para acelerar el crecimiento de nuestro producto SaaS mediante el crecimiento basado en productos (PLG) y la generación de demanda para nuestros segmentos de mercado intermedio y empresarial. Sus principales áreas de enfoque serán impulsar el crecimiento de ingresos de autoservicio, aumentar el reconocimiento de marca y generar leads de alta calidad para nuestros equipos de ventas en regiones globales. Trabajará estrechamente con las operaciones centrales de marketing de Sinch, los equipos regionales de marketing, producto y ventas para ejecutar campañas de marketing impactantes y fomentar el compromiso a largo plazo con los clientes. Responsabilidades 1. Liderazgo Estratégico en Marketing Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing para Mailgun, orientada a escalar los ingresos del modelo de crecimiento basado en productos (PLG) y apoyar los objetivos de ventas en mercados intermedios y empresariales. Impulsar la posición de marca, mensajes y tono de voz de Mailgun para que resuene con diferentes segmentos de clientes, asegurando la alineación en todas las iniciativas de marketing. Identificar oportunidades de crecimiento y tendencias del sector para guiar la toma de decisiones y refinar los planes de marketing en colaboración con los equipos centrales y regionales de Sinch. Colaborar estrechamente con el equipo central de operaciones de marketing para aprovechar recursos compartidos, mejores prácticas y herramientas, garantizando coherencia y eficiencia en la ejecución de marketing en todas las regiones. 2. Crecimiento Basado en Productos (PLG) e Ingresos de Autoservicio Crear y optimizar embudos de adquisición de autoservicio para impulsar registros, pruebas y conversiones directamente a través de nuestros canales digitales. Desarrollar y supervisar campañas de marketing del ciclo de vida, enfocadas en diferentes etapas del recorrido del cliente para aumentar el compromiso, reducir la deserción y maximizar el valor vitalicio del cliente (LTV). Colaborar directamente con el líder de producto para asegurar que las actualizaciones del producto, funciones y comentarios de los clientes se integren en las estrategias de marketing que impulsen el compromiso dentro del producto y la adopción de funciones. Diseñar y ejecutar estrategias de contenido, SEO y esfuerzos publicitarios digitales centrados en la adquisición de autoservicio y retención de usuarios. 3. Generación de Demanda para Mercado Intermedio y Empresarial Liderar campañas de marketing integradas para generar leads de alta calidad para los segmentos de mercado intermedio y empresarial, con un ROI medible. Colaborar estrechamente con los equipos regionales de marketing local responsables de ejecutar programas de marketing basado en cuentas (ABM) para generar oportunidades a nivel empresarial, proporcionando orientación estratégica, apoyo y recursos para amplificar el impacto local. Colaborar con los equipos de ventas y de marketing regional para alinear objetivos ABM, desarrollar modelos de calificación de leads y establecer procesos de entrega de MQL a SQL. Desarrollar contenido de liderazgo en pensamiento, eventos y seminarios web para involucrar a los tomadores de decisiones empresariales, mejorando así la efectividad de los esfuerzos ABM realizados por los equipos regionales. 4. Colaboración Multifuncional y Liderazgo de Equipo Liderar y mentorear un equipo de marketing de alto rendimiento, creando funciones especializadas (por ejemplo, crecimiento/digital, rendimiento, contenido, ciclo de vida) para apoyar los objetivos comerciales. Fomentar una estrecha alineación con el líder de producto para garantizar estrategias cohesionadas, permitiendo un ajuste perfecto entre producto y mercado que satisfaga las necesidades y comportamientos cambiantes de los clientes. Colaborar con las operaciones centrales de marketing y los equipos regionales de marketing local para simplificar procesos, compartir conocimientos y garantizar una ejecución unificada en todos los puntos de contacto con el cliente. Establecer metas claras, KPI y métricas para las iniciativas de marketing, informando regularmente sobre el rendimiento, conocimientos y acciones ante la dirección superior. 5. Optimización e Innovación Basadas en Datos Implementar enfoques y herramientas basados en datos para analizar continuamente el rendimiento de campañas, recorridos del cliente y eficiencia del embudo. Identificar y probar nuevos canales, tácticas de crecimiento y tecnologías para optimizar la adquisición y tasas de conversión de autoservicio. Fomentar una cultura de experimentación dentro del equipo de marketing, promoviendo pruebas A/B e iteraciones para refinar estrategias según conocimientos y resultados. Requisitos Experiencia: Más de 10 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5 años en cargos de liderazgo senior en marketing de SaaS o tecnología. Conocimientos en PLG y Generación de Demanda: Éxito demostrado en escalar modelos de crecimiento basado en productos y estrategias de generación de demanda en entornos de SaaS o similares. Enfoque Basado en Datos: Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y traducir conocimientos en estrategias accionables. Habilidades de Liderazgo: Experiencia liderando equipos de marketing diversos y de alto rendimiento, con historial de colaboración cruzada con funciones de producto, ventas y operaciones centrales de marketing. Competencia en Marketing Digital: Experiencia práctica en canales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos y marketing del ciclo de vida. Orientado a Resultados: Capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir objetivos comerciales mediante iniciativas creativas, medibles y escalables. Excelente Comunicación: Fuertes habilidades narrativas y comunicativas, con capacidad para involucrar eficazmente a partes interesadas internas y externas. ¿Por qué unirse a Sinch Mailgun? Mailgun de Sinch es pionero en tecnología de correo electrónico, ayudando a las empresas a enviar, recibir y rastrear correos electrónicos de forma sencilla y a gran escala. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un producto SaaS de rápido crecimiento que empodera a empresas en todo el mundo. Como Vicepresidente de Marketing, tendrá la oportunidad de dar forma a nuestra estrategia de crecimiento, generar un impacto tangible y trabajar con un equipo dinámico distribuido globalmente. Beneficios MANTÉNGASE SANO: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se ofrecen varios planes suplementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluyendo acceso a telemedicina para todos los participantes. CUÍDESE A SÍ MISMO: Aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. GARANTICE SU FUTURO: Planifique su futuro con nuestras opciones de Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo una contribución patronal coincidente para todos los participantes. TÓMESE UN DESCANSO: Disfrute de un generoso programa de días libres pagados. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. HAGA UN IMPACTO: Apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. Nuestros equipos expertos están formados por algunos de los más experimentados en la industria. Contratamos personas de todo el mundo, de todos los ámbitos de la vida y de todos los orígenes. Trabajamos juntos, alimentándonos de nuestra diversidad para hacernos más fuertes, y nos animamos mutuamente a ser lo mejor que podemos ser. La innovación nos impulsa, y nos desafiamos todos los días. ¡Póngase en contacto y únase a nosotros en este viaje! El salario anual inicial para este puesto está entre $220,000.00 - $245,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 14/8/2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa de candidatos.
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Little Rock, AR, USA