Gerente Senior de Marketing - Grupo Hotelero

Acerca de Futu US Inc. Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el reconocido paraguas de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE.UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información valiosa y herramientas que mejoran las estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones, opciones y criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para expandir nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense, con especial énfasis en la adquisición y retención de usuarios, así como en la optimización de canales. Este puesto requiere residencia en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, de acuerdo con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite el teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Principales responsabilidades: Desarrollo de estrategias de crecimiento: Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos de adquisición de usuarios y crecimiento empresarial general. Socios de canal y lanzamiento al mercado: Crear estrategias detalladas de lanzamiento al mercado para canales de adquisición y recursos dentro de la aplicación, maximizando el alcance y la conversión. Campañas multicanal: Desarrollar y ejecutar campañas de crecimiento en marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos y plataformas de redes sociales. Creación del valor diferencial: Elaborar mensajes convincentes adaptados a diferentes segmentos de usuarios y socios, destacando las ventajas únicas de la plataforma. Gestión presupuestaria y ROI: Gestionar presupuestos de marketing multicanal con responsabilidad sobre el retorno de la inversión (ROI), optimizando el gasto para lograr el máximo crecimiento. Colaboración interfuncional: Colaborar con los equipos de producto, datos y marketing de adquisición para garantizar mensajes coherentes y una ejecución coordinada del crecimiento. Programas de co-marketing: Desarrollar iniciativas de marketing colaborativo con socios para acelerar la adquisición y el compromiso. Análisis de mercado y usuarios: Analizar tendencias del mercado, comportamientos de los usuarios y estrategias de la competencia para informar y perfeccionar las tácticas de marketing de crecimiento. Medición del rendimiento: Ejecutar, monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, con análisis accionables y recomendaciones para mejoras continuas. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las iniciativas de marketing de crecimiento cumplan con las normativas y políticas internas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. 5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un rol enfocado en crecimiento o adquisición, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista. Historial comprobado de escalar la adquisición de usuarios y ejecutar con éxito campañas de crecimiento multicanal. Experiencia en marketing digital, marketing de influencers, campañas de marca y estrategias de crecimiento en redes sociales. Conocimiento del marketing en servicios financieros y requisitos regulatorios. Dominio de plataformas de CRM y automatización de marketing. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes. Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdisciplinario. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000-$130,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que existen ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico solamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe denunciarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Acerca de Grapevine MSP Technology Services Grapevine MSP es un líder reconocido en Servicios de TI Administrados, ayudando a empresas pequeñas y medianas a alcanzar la excelencia operativa mediante soporte proactivo de TI, ciberseguridad, soluciones en la nube y servicios VoIP. Como una empresa en rápido crecimiento clasificada en la lista Inc. Regionals Pacific, estamos comprometidos con la innovación, el éxito del cliente y la creación de asociaciones duraderas en el Valle de San Joaquín y más allá. Resumen del puesto Estamos buscando un Coordinador de Ventas y Marketing para desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing que aumenten el conocimiento de la marca, generen leads calificados y apoyen nuestros objetivos de ventas. Este es un puesto clave de colaboración individual que trabajará estrechamente con nuestro liderazgo ejecutivo y equipo de ventas, impactando directamente en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Planificar, implementar y gestionar campañas de marketing multicanal para generar leads y fortalecer la presencia de la marca. Crear y distribuir contenido, incluyendo publicaciones de blog, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y campañas por correo electrónico. Gestionar y optimizar el sitio web de la empresa y el SEO para mejorar los rankings en motores de búsqueda y aumentar el tráfico entrante. Supervisar y aumentar la presencia en redes sociales en LinkedIn, Facebook y otras plataformas relevantes. Organizar y ejecutar eventos, seminarios web e iniciativas de alcance comunitario para involucrar a prospectos y clientes. Monitorear métricas clave, incluyendo tráfico web, tasas de conversión y rentabilidad de campañas (ROI), proporcionando información al liderazgo. Requisitos Experiencia demostrada en coordinación de marketing o un cargo similar, preferiblemente dentro de servicios de TI, MSP o sectores tecnológicos. Dominio de plataformas CMS, Google Analytics y mejores prácticas de SEO. Habilidades sólidas en Canva, Adobe Creative Suite y creación/edición de contenido de video. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para crear contenido claro, convincente y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y colaborar estrechamente con ejecutivos y clientes. Se prefiere fuertemente un portafolio que muestre proyectos previos de marketing. Lo que ofrecemos Rango salarial competitivo Colaboración cercana con el liderazgo ejecutivo en iniciativas de impacto Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápida expansión Un entorno de equipo colaborativo y orientado a la misión Oportunidades para contribuir a iniciativas locales sin fines de lucro y comunitarias Beneficios Plan 401K con aportes coincidentes del empleador Grapevine MSP ofrece acceso a opciones de atención médica de bajo costo y alta calidad: "Salud, Dental y Visión." Tiempo de vacaciones Tiempo de enfermedad pagado Reconocimiento por aniversario laboral Eventos de equipo y eventos sociales

Somos Rokt, un líder del comercio electrónico en rápido crecimiento. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en ello. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan del 10 al 50 % de ingresos adicionales—y a menudo todos sus beneficios—gracias a los productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. Creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensación transparente y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente buscan superar límites, desafiando lo posible. Estamos buscando un Diseñador de Marca La compensación total oscila entre $90,000 y $136,000, incluyendo un salario fijo anual de $85,000 a $125,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de primer nivel. Las asignaciones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Acerca del puesto: Buscamos un Diseñador de Marca motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien recién graduado o con 1-3 años de experiencia profesional en diseño que tenga ganas de desarrollar sus habilidades, experimentar con nuevas herramientas (incluyendo IA) y contribuir en una amplia variedad de proyectos de construcción de marca. En esencia, buscamos a alguien con una búsqueda incansable por comprender y conectar con nuestros clientes: un diseñador que no solo cree trabajos hermosos, sino que garantice que cada decisión de diseño responda a las necesidades, emociones y trayectoria de las personas a las que servimos. Responsabilidades: Diseñar y producir trabajos creativos de alta calidad en canales digitales e impresos Traducir las directrices de marca en soluciones de diseño coherentes y atractivas que resuenen con los clientes Apoyar proyectos que incluyan experiencias web y digitales, gráficos para eventos y entornos, campañas publicitarias digitales, materiales de ventas y folletos de marketing, presentaciones internas y externas Explorar e integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo de diseño para aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas posibilidades creativas Colaborar con los equipos de marketing, producto y creativo para dar vida a ideas frescas e innovadoras Defender al cliente en cada proyecto, asegurando que los diseños conecten auténticamente con sus necesidades y aspiraciones Ayudar a construir y contribuir a sistemas de diseño que puedan escalar Requisitos Sobre ti: 1–3 años de experiencia profesional en diseño (agencia, interno o freelance) o portafolio académico equivalente Dominio de herramientas de diseño como Figma y la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) Sólida base en tipografía, composición y jerarquía visual Gran atención al detalle y capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca establecidos Buen sentido del branding y la narración mediante el diseño Curiosidad profunda por comprender a los clientes y traducir esos conocimientos en trabajos creativos de impacto Interés por las nuevas tecnologías y disposición a experimentar con la IA en procesos creativos Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados Experiencia en gráficos animados o edición de video (After Effects, Premiere) y experiencia en narración o escritura creativa son un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, formada por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra preferencia por la acción significa que no tememos adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfruten construir un negocio disruptivo juntos. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Acerca de los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta almuerzos preparados todos los días y bocadillos saludables en la oficina. ¡Además, únete al gimnasio a nuestra cuenta! Accede a planes de jubilación generosos, como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4 % para el 401K, y obtén seguro médico con prima completamente pagada Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones adicionales, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). Nosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.

Sentec busca un Especialista en Marketing CRM meticuloso y proactivo para ayudarnos a mantener nuestros datos limpios, los contactos organizados, los correos electrónicos entregados y las automatizaciones fluidas, todo ello para apoyar el desarrollo de leads y el crecimiento del marketing. En este puesto, será responsable de nuestro CRM de marketing, utilizando su experiencia en plataformas como HubSpot o Salesforce para crear segmentos de audiencia específicos, automatizaciones, campañas de correo electrónico, seguimiento de leads y transferencia de información, con el fin de optimizar y personalizar nuestros flujos de trabajo de marketing. Trabajará estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar que nuestros datos sean precisos y confiables, permitiendo transferencias eficientes y mejores resultados en las campañas. Si disfruta trabajar con datos, mejorar procesos y formar parte de un equipo colaborativo, ¡este puesto podría ser ideal para usted! Responsabilidades: Apoyar los esfuerzos de marketing Crear y mantener segmentos de contactos, empresas y cuentas en HubSpot basados en criterios como cargos, industrias, empresas y nivel de participación. Colaborar con el equipo de marketing para configurar flujos de trabajo automatizados y campañas de correo electrónico Mejorar nuestra estrategia de datos accionables, utilizando información obtenida del trabajo diario con nuestra base de datos para impulsar la estrategia Mantener limpios y precisos los datos de nuestro CRM Crear flujos de trabajo y procesos para garantizar la integridad de los datos: eliminar duplicados, completar información clave y resolver inconsistencias Utilizar herramientas y realizar investigaciones para completar detalles faltantes de contactos y cuentas, y mantener los registros actualizados. Trabajar con ventas, TI y servicio al cliente para compartir datos entre divisiones Desarrollo de leads y transferencia a ventas Desarrollar leads mediante un seguimiento oportuno, asegurando que los prospectos reciban la información adecuada y los puntos de contacto pertinentes durante todo su recorrido. Coordinar transferencias eficientes y oportunas al equipo de ventas para que los leads calificados avancen rápidamente en el embudo Requisitos Título universitario Experiencia en HubSpot, con al menos 3 años trabajando en HubSpot CRM Experiencia en Salesforce y sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce es un plus Comodidad trabajando con datos: limpieza, segmentación de audiencias y análisis de resultados Conocimientos sólidos sobre automatización de flujos de trabajo y software de automatización como Zapier Cualificaciones preferidas: Certificaciones de HubSpot (Marketing Hub, CRM o Automatización) Experiencia con herramientas de enriquecimiento de datos como ZoomInfo o Clearbit Conocimiento del RGPD y el cumplimiento normativo en el marketing por correo electrónico Lista de competencias: HubSpot CRM y Marketing Hub: segmentación, flujos de trabajo, puntuación de leads, soporte de campañas Conceptos básicos de Salesforce CRM y experiencia en sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce Higiene de datos: auditoría, limpieza, desduplicación y enriquecimiento Beneficios Trabajo significativo en una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de ascenso Influenciar directamente la calidad de los productos y marcar la diferencia para pacientes en todo el mundo Oportunidades de crecimiento profesional y personal Sentec ofrece beneficios competitivos como seguro médico, dental, de visión, HSA, FSA y coincidencia en planes 401K, así como licencia parental pagada, asignación para bienestar y reembolso de matrícula. Sentec valora la voz de sus empleados y reconoce el trabajo duro, lo que la convierte en un entorno prometedor para el crecimiento profesional. Sentec se enfoca en ofrecer productos de salud impactantes y mejorar la atención al paciente. Al elegir una carrera en Sentec, no solo está eligiendo un trabajo, sino que está aceptando la oportunidad de generar un impacto real, contribuyendo al desarrollo de soluciones médicas innovadoras que apoyan el bienestar de personas en todo el mundo. Sentec es una empresa suizo-estadounidense de dispositivos médicos especializada en cuidado respiratorio. Desde su fundación en 1999, Sentec utiliza un enfoque de alta tecnología basado en ciencia avanzada y tecnologías vanguardistas para pacientes respiratorios en diversas áreas de atención. Sentec proporciona a profesionales de la salud de todo el mundo soluciones efectivas de monitoreo no invasivo y continuo, así como terapias eficaces.

Estamos buscando un Migrador y Cargador de Contenido meticuloso para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones de contenido. Serás responsable de migrar contenido de diversas fuentes, formatearlo para que coincida con los estándares de la marca y cargarlo en WordPress. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, orientado a procesos y cómodo con tareas técnicas de gestión de contenido que el equipo de contenido puede no tener tiempo o experiencia para manejar. Requisitos Experiencia demostrada en gestión y publicación de contenido en WordPress Alta atención al detalle, enfocada en formato, precisión y coherencia de diseño Conocimiento de herramientas CMS, creadores de páginas (Elementor, Gutenberg, etc.) y complementos de WordPress Comprensión básica de las mejores prácticas de SEO para optimización en página Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para seguir procesos y trabajar de forma independiente con mínima supervisión Deseable Experiencia con HTML, CSS o desarrollo web básico Conocimiento de migración de contenido a gran escala (por ejemplo, rediseño de sitios, cargas múltiples de páginas) Manejo de herramientas como Google Sheets, Trello o Asana para seguimiento de tareas Comprensión de las pautas de accesibilidad y diseño responsivo Principales Responsabilidades Migración y Carga de Contenido Transferir contenido desde documentos, hojas de cálculo o sitios antiguos hacia WordPress Formatear páginas y entradas de blog para garantizar coherencia de marca, legibilidad y alineación con SEO Cargar imágenes, videos y otros recursos multimedia optimizándolos para el rendimiento Aseguramiento de Calidad y Optimización Verificar minuciosamente todo el contenido por errores de formato, enlaces rotos y problemas de visualización Implementar optimizaciones básicas de SEO en página (etiquetas de título, texto alternativo, descripciones meta) Asegurar compatibilidad móvil y accesibilidad Colaboración y Comunicación Trabajar estrechamente con creadores de contenido, diseñadores y desarrolladores para garantizar flujos de trabajo fluidos Identificar cualquier falta de contenido, problemas de diseño o desafíos técnicos Proporcionar actualizaciones regulares al equipo sobre avances e impedimentos Documentación y Mejora de Procesos Mantener registros claros del contenido cargado, tareas completadas y actualizaciones de estado Sugerir mejoras en los flujos de trabajo de contenido y procesos de migración Beneficios Ofrecemos beneficios diseñados para apoyar tu crecimiento profesional y bienestar: Seguro médico, dental y de visión (solo para residentes en EE. UU.) Plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa con coincidencia de aportes (solo para residentes en EE. UU.) Horario laboral flexible: nos enfocamos en resultados, no en horas Beneficios para mascotas: reembolso de hasta $500 por gastos de adopción o vacunas Elección de equipo para asegurar tu éxito (Mac o PC) Salidas de equipo y eventos sociales opcionales durante el año Una planta de bienvenida para alegrar tu espacio de trabajo Si eres detallista y disfrutas transformar contenido sin pulir en páginas web pulidas y profesionales, nos encantaría saber de ti.

OUAI significa "sí" en ese estilo casual y parisino. Estamos aquí para darte la confianza necesaria para ganarle a la vida, TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de pies a cabeza. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olemos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está guiada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre ellos. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente Asociado de Redes Sociales estratégico y creativo para ayudar a dar vida a la voz y personalidad de la marca OUAI. Tú —sí, tú— gestionarás nuestras plataformas de redes sociales, pero también ejecutarás estrategias, participarás en la creación de contenido y propondrás ideas de primer nivel. Estás al tanto del panorama de redes sociales, te encantan las tendencias pero nunca las persigues, tienes buen ojo y te apasiona contar historias. En este puesto, generarás conciencia y cariño hacia la marca, reportando al Director de Redes Sociales y colaborando con el equipo ampliado de marketing y socios multifuncionales. Requisitos Lo que harás: Ser responsable del calendario editorial de redes sociales y desarrollar programaciones alineadas con lanzamientos de productos, campañas y prioridades comerciales Programar y publicar contenidos en todos los canales de redes sociales Proponer y ejecutar conceptos innovadores centrados en redes sociales, especialmente para Instagram y TikTok, que se alineen con el calendario multifuncional y los mensajes de campaña Apoyar en la generación de ideas y captura de contenido durante sesiones fotográficas dedicadas a redes sociales, así como material detrás de escena en sesiones de campaña más grandes Identificar oportunidades narrativas dentro de la cultura popular, la comunidad, la educación sobre productos y más, y traducirlas en publicaciones atractivas para redes sociales Reflejar el tono y la voz de la marca en todos los puntos de contacto social, tanto en leyendas como en contenido Extraer análisis para informes trimestrales y mensuales, desarrollando conocimientos accionables para iterar y expandir Colaborar en resúmenes de campañas en redes sociales y utilizar los hallazgos para adaptar estrategias futuras Trabajar estrechamente con el Coordinador de Gestión de Comunidad para detectar talento con posibles colaboraciones y asociaciones con influencers, curar contenido generado por usuarios (UGC) e identificar oportunidades sorpresa-y-encanto Colaborar con el equipo de Influencers y Comunicaciones para generar contenido eficaz de influencers pagado y orgánico para usar en canales propios y minoristas Elaborar briefs creativos claros y convincentes para compartir con talento externo y socios Mantenerte actualizado sobre tendencias en redes sociales, actualizaciones de plataformas y cambios en algoritmos, monitorear competidores, realizar análisis comparativos y llevar a cabo investigaciones de imágenes/videos Encargarte de la preparación del contenido, incluyendo la obtención de archivos de alta resolución y edición ligera de videos dentro de aplicaciones Colaborar con los equipos de marketing y ventas para asegurar que los momentos de marca y exclusividades con socios se potencien en redes sociales de manera coherente e intencionada Gestionar proyectos de redes sociales desde la ideación hasta la ejecución, anticipándote a plazos y fechas clave Ayudar a ejecutar eventos comunitarios en redes sociales que fortalezcan el cariño hacia la marca y fomenten la defensa de esta, alineados con los objetivos de marca, producto y campaña Publicar ocasionalmente los fines de semana (aproximadamente 30 minutos/día) Lo que aportarás: 2-3 años de experiencia en redes sociales en una marca de belleza, moda o estilo de vida Una mirada fresca y una perspectiva creativa Capacidad para encarnar la voz de la marca Buen manejo de análisis y aplicación de resultados Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, como Sprout, Dash o Social Commerce Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente Fiabilidad y sentido de urgencia, entendiendo que las redes sociales están en la primera línea de comunicación con el consumidor Muestras de trabajo (o un proyecto personal relacionado con redes sociales del que te sientas orgulloso) Amor por la belleza, el cuidado del cabello y/o las fragancias "Ponemos todo nuestro OUAI en el trabajo y en la diversión" - esto refleja la pasión detrás del trabajo que hacemos, sabiendo que crear contenido entretenido y atractivo para redes sociales resulta ser muy divertido. Beneficios Rango salarial base anual de $65,000 - $75,000K (según experiencia) + posibilidad de bono anual Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia de ahorro 401k Subsidio trimestral para productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles Cuentas HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso educativo Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso por ejercicio físico) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, según criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.