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Gerente de Medios

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Alpharetta, GA, USA

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Descripción

Resumen del puesto El Gerente de Medios es responsable de gestionar las estrategias de relaciones públicas y medios que mejoren la imagen de marca, reputación y visibilidad de una empresa. Este puesto implica desarrollar y ejecutar planes mediáticos, cultivar relaciones con periodistas e influencers, y coordinar comunicaciones a través de múltiples plataformas. El Gerente de Medios trabaja estrechamente con equipos internos para garantizar un mensaje coherente y una narrativa efectiva.    Principales responsabilidades Relaciones y difusión mediática Construir y mantener relaciones con periodistas, editores y medios de comunicación.  Proponer historias, comunicados de prensa y contenidos editoriales para obtener cobertura mediática.  Actuar como contacto principal para consultas de medios y gestionar solicitudes de entrevistas.  Estrategia de relaciones públicas Desarrollar y ejecutar campañas de RP alineadas con los objetivos de la empresa.  Identificar oportunidades de liderazgo en pensamiento, apariciones en medios y premios del sector.  Supervisar y gestionar la reputación de la empresa en los medios.  Desarrollo de contenido Redactar comunicados de prensa, kits de prensa, discursos y otros materiales de RP.  Colaborar con equipos de contenido y creativos para producir materiales narrativos atractivos.  Garantizar la coherencia del mensaje en todas las comunicaciones.  Campañas y eventos mediáticos Planificar y gestionar eventos mediáticos, como ruedas de prensa, lanzamientos de productos y entrevistas.  Desarrollar cronogramas y líneas de tiempo para la ejecución de campañas.  Seguir y evaluar el rendimiento de las campañas respecto a los KPI.  Integración de medios digitales y redes sociales Aprovechar plataformas digitales para amplificar los esfuerzos de RP, incluyendo redes sociales y blogs.  Gestionar menciones en medios online e interactuar con influencers digitales.  Colaborar con equipos de redes sociales para garantizar un mensaje coherente.  Comunicación en crisis Desarrollar y ejecutar planes de comunicación en crisis para proteger la reputación de la empresa.  Responder a noticias negativas y gestionar problemas de forma proactiva.  Actuar como portavoz o preparar a ejecutivos para apariciones en medios durante crisis.  Supervisión e informes Seguir la cobertura mediática y medir el impacto de los esfuerzos de RP utilizando herramientas analíticas.  Proporcionar informes periódicos y análisis sobre el rendimiento y el tono de los medios.  Utilizar datos para ajustar y optimizar las estrategias de RP.  Colaboración con partes interesadas Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, comunicación interna y ejecutivos para alinear los mensajes.  Apoyar al liderazgo con formación en medios y preparación para apariciones públicas.  Gestionar relaciones con agencias de RP y garantizar que los entregables cumplan con las expectativas.  Requisitos Educación Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o campo relacionado.  Se prefiere título de posgrado Experiencia 5 o más años de experiencia en relaciones públicas, gestión de medios o comunicación.  Historial comprobado en obtención de cobertura mediática y gestión de campañas de RP.  Experiencia en comunicación en crisis y gestión de reputación.  Habilidades Fuertes habilidades en relaciones con medios y narrativa.  Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal.  Dominio de herramientas y plataformas de análisis de RP (por ejemplo, Cision, Meltwater).  Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo.  Certificaciones (preferidas) APR (Acreditado en Relaciones Públicas) o certificación equivalente.  Certificación en análisis de medios o plataformas de redes sociales. 

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Ubicación
Alpharetta, GA, USA
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Estamos buscando un Diseñador Gráfico Junior altamente organizado y creativo para apoyar a nuestro Diseñador Gráfico Senior y Director de Arte Senior en la producción de contenido visual excepcional en una variedad de plataformas. Este puesto es ideal para un diseñador detallista apasionado por la creación de marcas, con ganas de aprender y que se desempeñe bien en un entorno colaborativo y dinámico. Este puesto es híbrido, trabajando en nuestra oficina de Filadelfia los martes, miércoles y jueves, y de forma remota los lunes y viernes. Los días en la oficina son obligatorios para este puesto. Responsabilidades principales Ejecución del diseño Apoyar la creación de materiales promocionales para formatos digitales e impresos, incluyendo gráficos para correos electrónicos, activos para redes sociales, gráficos web, catálogos, postales, empaques y más. Apoyar actualizaciones de gráficos y páginas web, aplicando principios de experiencia de usuario (UX) para mejorar el compromiso. Asegurar que todo el trabajo creativo cumpla con las directrices de marca y la orientación estilística por temporada. Coordinar con socios de diseño externos para mantener los estándares de marca. Asistir en los lanzamientos gráficos por temporada y campañas de lanzamiento de productos. Redimensionar y recortar activos para múltiples ubicaciones y canales. Preparar y formatear imágenes para uso en correo electrónico, web y redes sociales. Soporte de producción Crear renderizados de productos y maquetas pequeñas usando plantillas existentes. Preparar archivos listos para producción y asegurar precisión en especificaciones y formato. Organizar y mantener bibliotecas digitales de activos. Apoyar tareas menores de redacción y corrección de estilo para garantizar entregas limpias y precisas. Colaboración y comunicación Trabajar estrechamente con el Diseñador Gráfico Senior, el Director de Arte Senior, y los equipos de fotografía y marketing para cumplir objetivos y plazos de proyectos. Ayudar a coordinar con proveedores externos para materiales impresos y promocionales según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, redes sociales y comercio electrónico para aportar ideas frescas al equipo. Requisitos 2 o más años de experiencia a tiempo completo en diseño gráfico, preferiblemente en bienes de consumo, moda, estilo de vida o comercio electrónico. Dominio del paquete Adobe Creative Suite (especialmente Photoshop, InDesign, Illustrator); experiencia en Figma es un plus. Habilidades básicas en edición de fotos y diseño de maquetas. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente en un entorno con plazos ajustados. Espíritu colaborativo y disposición para recibir orientación creativa y retroalimentación. Interés en empaques, desarrollo de productos y narrativas de marca es un plus. Conocimiento de Klaviyo, Shopify u otras plataformas de correo electrónico o UX es un plus. Experiencia con maquetas de productos estilizadas o empaques. Amor por los colores, patrones y diseños divertidos. Beneficios Lo que ofrecemos Beneficios médicos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. Descuento para empleados en productos Printfresh. Un entorno de oficina creativo y colaborativo con cierta flexibilidad híbrida. Sobre nuestra cultura En Printfresh, celebramos la creatividad, la sostenibilidad y una mentalidad centrada en el cliente. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Hacer lo correcto Simplemente dilo Haz lo que sea necesario Un poco fuera de centro Centrados en el cliente Orientados al aprendizaje
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Personal Temporal para Evento | Proyecto de 3 Días | $24.50/hora (Seattle)
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¿Tiene al menos 6 meses de experiencia en servicio al cliente? Si está buscando un trabajo temporal a corto plazo, ¡esta oportunidad como Personal Temporal para Evento podría ser ideal para usted! Un equipo de mercadeo necesita su apoyo para ayudarlos durante una gran conferencia corporativa. ¡Y están buscando personas con su experiencia en servicio al cliente! Este proyecto de trabajo temporal es de 3 días: martes, 16/9 - jueves, 18/9. En este puesto, usted dará la bienvenida y se relacionará con los asistentes a la conferencia, los guiará a través de la experiencia de obsequios (incluidas las bolsas de regalos) y operará una prensa térmica para ayudar a agregar parches a los obsequios. Estacionamiento gratuito, pago competitivo y sus comidas serán proporcionados durante el evento. Si usted es un profesional amable y extrovertido en servicio al cliente que busca trabajo a corto plazo, ¡esto podría ser ideal para usted! ¿Le interesa? Postúlese aquí. Funciones del trabajo de Personal Temporal para Evento: • Dar la bienvenida y atender a los invitados • Escanear credenciales • Operar una máquina de prensa térmica • Guiar a los asistentes a otras estaciones • Crear una experiencia divertida y atractiva Horario de 3 días: mar 16/9 - jue 18/9, 6:30 a.m. – 6:30 p.m. Pago: $24.50 por hora Ubicación: Centro de Seattle • Estacionamiento gratuito disponible y acceso a transporte público Esta oportunidad como Personal Temporal para Evento está disponible a través de Verstela Staffing. ¿Le interesa? Postúlese aquí. O llámenos para obtener más información: 206-453-2852
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Gerente Senior de Marketing de Comercio Electrónico
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Acerca de la Empresa En FreshCut Paper, tenemos el propósito de aportar más belleza, alegría y sostenibilidad al mundo, un ramo emergente a la vez. Nuestras esculturas florales de tamaño real y aptas para envío están diseñadas para impresionar, hechas para durar y elaboradas pensando en el planeta. Con una huella de carbono 1/300 de la de las flores tradicionales y casi 5 millones de árboles plantados a través de nuestra asociación con 1% for the Planet, estamos demostrando que los momentos significativos también pueden ser responsables. Como una startup en rápido crecimiento y orientada al diseño, estamos construyendo una marca que se encuentra en la intersección del arte, la emoción y el comercio electrónico. Nuestro equipo prospera con la creatividad, la colaboración y un compromiso compartido con ofrecer experiencias inolvidables al cliente. Somos ágiles, estratégicos y siempre estamos pensando en lo que sigue. Acerca del Puesto Buscamos un Gerente Senior de Comercio Electrónico emprendedor y orientado a datos para liderar la experiencia directa al consumidor y acelerar el crecimiento en FreshCutPaper.com. Reportando al Director de Marketing, este puesto será responsable de la gestión del sitio web, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en canales propios (correo electrónico, SMS, programas de fidelización) y el marketing de rendimiento en colaboración con nuestro equipo de agencia. Desempeñarás un papel clave en mejorar la conversión, enriquecer el recorrido digital del cliente y aumentar los ingresos mediante pruebas basadas en datos y un diseño inteligente. Si te apasiona combinar análisis, creatividad y estrategia de crecimiento en una marca dinámica y con propósito, nos encantaría conocerte. 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Analizar y Actuar: Monitorear el rendimiento del sitio y del negocio diariamente, semanalmente y mensualmente para identificar tendencias, detectar puntos de fricción y realizar optimizaciones en tiempo real que generen resultados. Optimización de la Tasa de Conversión: Utilizar herramientas como GA4, Triple Whale, mapas de calor, grabaciones de sesiones y encuestas para comprender el comportamiento del cliente, identificar puntos de abandono y mejorar el embudo de conversión. Supervisión del Marketing de Rendimiento: Colaborar con agencias externas para desarrollar y gestionar la estrategia, ejecución y reportes de medios pagados en diversas plataformas. Gestionar el Marketing por Correo Electrónico, SMS y de Ciclo de Vida: Desarrollar campañas y automatizaciones mediante Klaviyo que impulsen la adquisición, el compromiso y la retención. 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Liderar y Gestionar: Mentorizar a un Coordinador de Comercio Electrónico y guiar a los socios de agencia para cumplir con plazos, presupuestos y objetivos de rendimiento. 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Experiencia directa en un negocio de rápido crecimiento Un entorno dinámico, creativo y colaborativo Un puesto con posibilidad de crecer y evolucionar a medida que la empresa escala Beneficios competitivos que incluyen seguro médico, dental, de vida, IRA con aporte de la empresa y más!
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Representante de Ventas por Territorio LeafFilter (santa rosa)
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Resumen del trabajo: ¿Está satisfecho financieramente en su puesto actual? ¿Su posición actual ofrece oportunidades de crecimiento y una carrera gratificante? Si necesita ganar más dinero y tener un camino hacia el avance profesional, ¡entonces Leaf Home es justo la oportunidad que ha estado buscando! Ingresos objetivo de $50,000 a $100,000+ Como representante de ventas por territorio de Leaf Home, trabajará para ofrecer a posibles clientes su experiencia y educación sobre los beneficios de la protección para canaletas LeafFilter y el reemplazo de canaletas. A través de una rápida inspección de la vivienda desde la calle, le enseñaremos cómo identificar los posibles problemas de los propietarios que Leaf Home puede solucionar. Principales responsabilidades: Generar leads de ventas para nuestro equipo de ventas externo cubriendo un territorio asignado cada día, visitando puerta a puerta y conversando con clientes potenciales en sus hogares sobre los productos de Leaf Home (se requiere viajar localmente). Utilizar un enfoque de venta consultiva para educar a los consumidores sobre los beneficios de Leaf Home y recopilar información para que el equipo de ventas se comunique y programe una demostración personal del producto. Informar diariamente los resultados al equipo de gestión de campo y desarrollar una relación de trabajo colaborativa con otros representantes de ventas. Garantizar una representación precisa y de alta calidad de los productos de Leaf Home al representar profesionalmente a la empresa y asegurarse de que los clientes potenciales tengan una experiencia excepcional. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida y un vehículo personal confiable. Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles para comunicarse articuladamente con partes internas y externas. Alta motivación para vender, con un deseo autodirigido de cumplir y superar metas. Orientado al cliente y orientado a resultados. Actitud y atuendo profesionales. Debe estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Requisitos físicos: Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe poder trabajar al aire libre diariamente, expuesto a las condiciones climáticas, incluyendo mal tiempo. Se requiere caminar y estar de pie durante largos períodos. Entorno de oficina de campo/fabricación/construcción. Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano. Paquete de compensación y beneficios: Paquete de compensación líder en la industria con potencial ilimitado de ingresos Capacitación remunerada 401k con aporte coincidente de la empresa Reembolso por millaje Ropa de marca Trabajo independiente Programas individualizados de desarrollo profesional Programa de referidos Programa de mentoría Requisitos de viaje: Se requiere viajes locales. Requisitos de horas extras/horas adicionales: Puede solicitarse trabajar horas extras en horarios nocturnos y fines de semana según las necesidades del negocio. Declaración de diversidad e inclusión: Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades: Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad u orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física/mental (excepto cuando la discapacidad impida que la persona realice las funciones esenciales del trabajo y no pueda ser razonablemente acomodada cumpliendo plenamente con la ley).
$50,000-100,000/año
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